1.2.2.

Descrierea critica a organigramei

In urma analizei organigramei si a statului de functii putem observa ca in cadrul departamentului : SERVICIUL IMPOZITE SI TAXE este nevoie de infiintarea a trei posturi pentru compartimentul de executare silita care sa se ocupe cu litigiile primariei . SERVICIUL REGISTRU AGRICOL sunt angajati prea putini oameni si este nevoie de personal mai mult care sa ocupe posturile vacante ramase in urma demisiilor pentru o desfasurare eficiente a activitatii departamentului . SERVICIUL POLITIE LOCALA este necesar suplimentarea personalului deoarece exista sapte posturi vacante, iar personalul existent nu poate asigura eficient asigurarea ordinii si linistii publice, paza si protectia obiectivelor de interes local, public si privat de pe raza administrativa a orasului .