Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
deontologie
profesional
Tatiana Ambroci
Membru al Comisiei ABRM Formare profesional continu.
Etic i deontologie
Biblioteca Colegiului de Construcii din Chiinu
Motto:
Etica profesiilor, legat de pstrarea,
diseminarea i progresul cunoaterii,
este, poate, cmpul celor mai nalte,
mai profunde i mai altruiste
responsabiliti .
Ion Stoica
Semnificaia conceptelor
Etic ( grec.ethos- lca, locuin, morav, obicei, caracter ) este:
tiin a comportamentului, moravurilor,
studiu teoretic al principiilor morale care guverneaz problemele
practice,
ansamblu de reguli de conduit moral urmate de o persoan sau
un grup, fundamentate de distincia ntre bine i ru.
Morala ( lat. mores - obicei, datin, obinuin ), sinonim al eticii,
prevede totalitatea mijloacelor , normelor de conveuire, de
comportare a oamenilor n raporturile dintre ei i fa de societate,
prevede ansamblul prescripiilor concrete, a normelor adoptate de
ctre ageni individuali sau colectivi, a principiilor de dimensiune
universal-normativ, bazate pe distincia dintre bine i ru.
Spre deosebire de drept, care asigura respectarea normelor juridice,
nscrise n legi, prin forta de constrngere a statului, morala asigura
respectarea normelor convietuirii umane, de obicei nescrise, prin
forta educatiei, a traditiilor, a opiniei publice
Semnificaia conceptelor
Etica profesional este tiina ce reglementeaz, printr-o
serie de norme etice, comportamentul reprezentanilor
unor grupuri sociale specifice, ce aparin profesiei
respective.
Etica profesional presupune totalitatea ndatoriilor strict
legate de activitatea profesional desfurat n
societate.
Etica profesional s-a constituit ca tiin n rezultatul
contientizrii i stabilirii unor relaii reciproce ntre
profesionitii dintr-o sfer de activitate i societate n
genere, rezultatul fiind Codul Etic, ce constituie un fel
de contract sau nelegere ntre comunitate i grupul
profesional
Semnificaia conceptelor
Deontologia ( deontos- nevoie, necesitate, ceea ce se cuvine,
obligaie i logos- tiin, studiu; deontologie- tiina despre
obligaii, datorii)
este o parte a eticii, care se ocup cu studiul normelor i
obligaiilor specifice fiecrui domeniu de activitate, unei
anumite profesiuni,
care studiaz problemele fiei de post
reprezint ansamblul regulilor dup care se ghideaz o
organizaie, instituie, profesie sau o parte a acesteia, n
raporturile din cadrul acesteia, n raporturile cu clienii sau cu
publicul, prin intermediul organizaiilor profesionale, care devin
instana de elaborare, aplicare i supraveghere.
Deontologia supravegheaz respectarea normelor etice
profesionale prin Comitete de Etic cu sanciuni
corespunztoare pentru nerespectare pn la excluderea din
profesie.
ndatoriile eticii.
Condiii
eseniale
Libertatea.
avem tot timpul libertatea de a alege
cine nu are libertatea alegerii nu este responsabil pentru
consecinele alegerii care s-a fcut.
Sensibilitatea
fiina uman trebuie s fie sensibil la distincia ntre bine i ru,
ntre corect i greit
fr sensibilitate etica nu este cu putin
datorit acestei sensibiliti fiecare individ poate judeca aciunile i
comportamentele proprii sau ale celorlali n termeni de bine i ru.
Reflecia
etica presupune abilitatea de a reflecta, de a gndi despre ceea ce
este corect sau nu
raionalitatea nu este o condiie suficient pentru comportamentul
etic
originile eticii constau n deschiderea raional i emoional ctre
tot ceea ce stimuleaz fiina uman pentru a duce o via bun n
fiecare zi
una dintre cele mai importante sarcini ale educatorului este de
a-i ndruma pe beneficiari n regsirea acestei deschideri.
Motivaiile
motivaiile eticii pot fi externe i interne
motivaia extern se gsete n afara
noastr- facem bine sau ru sub
presiunea efului, a familiei, a societii,
din fric de Dumnezeu etc. Motivaia
intern a aciunilor noastre se afl n noi i
este doar capriciul nostru al fiecruia.
Etica drepturilor
Drepturile sunt eseniale pentru orice discurs
etic i pentru construirea oricrui cod etic
democratic.
Atunci cnd drepturile sunt stabilite la nivelul
unei profesii, subiecii drepturilor pot fi
profesionitii, clienii, beneficiarii, utilizatorii,
consumatorii, acionarii, proprietarii, contribualii
etc.
Drepturile sunt uneori conflictuale ntre ele. De
exemplu, dreptul la libera exprimare se
ciocnete de respectul pentru convingerile
religioase sau de dreptul la o bun imagine a
persoanei sau a instituiei.
Profesii i profesionalism
Profesionalismul este
caracterizat prin:
Experiz n exercitarea unei profesii
Credina n autonomia deciziilor profesionale i a exercitrii
profesiei ( protejarea de amatorism i diletantism )
Identificarea cu profesia i cu cei din acelai domeniu
( profesia devine element al identitii personale )
Dedicaia pentru o lung parte a vieii fa de profesia
aleas ( recunoaterea i prestigiul se dobndesc n timp)
Obligaia moral de a lucra n serviciul clientului, evitnd
implicarea emoional excesiv, arbitrarul i tratamentul
preferenial nejustificat prin politicile domeniului
Credina n capacitatea de autoreglare i meninerea
colegial a standardelor profesionale.
Insubordonare cerinelor
profesionale
Profesionitii sunt educai n loialitate fa de
cerinele domeniului lor i ale comunitii, dar
adesea pot s fac parte din instituii, n care
cele dou loialiti intr n conflict, astfel apare
un refuz al loialitii i fenomenul de
insubordonare.
Valorile democratice ar trebui s fie n centrul
oricrui cod etic al celor care lucreaz pentru
public, pentru clieni, n deosebi, dac clienii
sunt copii.
Insubordonarea este acceptat ca legitim n
cazul n care conflictul deriv din motive de
nclcare a principiilor de baz ale
democraiei.
Codul etic
CEBRM. Articolul 2
Comportamentul de cetean i de specialist n
domeniu bibliotecarul i-l construiete n
conformitate cu legislaia n vigoare, cum prevede
articolul 2 din CEBRM.
Legea suprem a Republicii Moldova- Constituia,
n art.1 (3), art. 4, art. 15, art. 16, art. 32, 34, sunt
enumerate valorile supreme etice, ce in de
drepturile omului garantate de stat: demnitatea
omului, drepturile i libertile lui, libera dezvoltare
a personalitii umane, dreptatea i pluralismul
politic, universalitatea, egalitatea, libertatea opiniei
i a exprimrii, dreptul la informaie.
Articolul 3 al CEBRM
Documente internaionale
Bibliotecarul n activitatea sa profesional
se ghideaz de documentele
internaionale ce promoveaz politicile de
acces la informaie i libertatea de
expresie, aa cum prevede articolul 3 al
Codului Etic.
Sunt mai multe documente internaionale,
care ar trebui s fie pe masa fiecrui
bibliotecar, inclusiv, colar.
Documente internaionale
Declaraia Universal a Drepturilor Omului , articolul 19, ce
prevede dreptul persoanei la opinie i liber exprimare, dreptul de
a cuta, de a primi i de a rspndi informaii i idei.
Bibliotecarii din orice tip de biblioteci trebuie s respecte acest
drept al persoanei ca fiind una din valorile eseniale ale profesiei.
Convenia European pentru Protejarea Drepturilor Omului i
a Libertilor Fundamentale n articolul 10: prevede aceleai
drepturi- de liber exprimare i de libertate intelectual i acces la
informaie.
Convenia cu privire la drepturile copilului, adoptat de
adunarea general ONU la 20 noiembrie 1989 , Legea cu
privire la drepturile copilului, sunt enumerate drepturile copiilor
privind libertatea de exprimare, dreptul la protecie mpotriva
violenei fizice i psihice, dreptul la aprarea demnitii i onoarei,
dreptul la dezvoltarea capacitilor intelectuale, dreptul la
nvtur i alte drepturi , pe care bibliotecarii trebuie s le
cunoasc i s le respecte n relaiile cu acest public n cadrul
bibliotecii.
Massmedia
Formare
profesional
continu
Autoformare
Comunicare
profesional
Internet:
bloguri
de specialitate,
pagini web
Cursuri de
formare
ntruniri
metodice
Reuniuni
Profesionale
Stagii
Vizite de
documentare
Devotamentul fa de profesie
Articolele 6,7,8,9 al CEBRM
Devotament fa
de profesie
Ajutor
profesional
reciproc
Corectitudine
Solidaritate
Probitate
profesional
Aprarea i protejarea
intereselor i imaginii
profesiei
i instituiei bibliotecare
Soluionarea
problemelor
prin dialog
deschis i corect
Loialitate asociaiei
profesionale a crui
membru este
Loialitate instituiei
n care activeaz.
Protejarea intereselor.
Respectarea culturii
organizaionale
CEBRM. Articolul 10
Codul Etic prevede obligaiunea
Louis Seguin scria: profesiunistului de a fi responsabil de
Mi se pare revolut
integritatea bunurilor, pentru care
timpul cnd
poart i responsabilitate material,
bibliotecarii
prevzute de Codul Penal i de cel
considerau
biblioteca, n care ii contravenii administrative.
Responsabilitatea profesional a
desfoar
bibliotecarului de a dezvolta colecia n
activitatea, ca
propria lor bibliotec strict conformitate cu misiunea
i deci i puteau
bibliotecii, cheltuirea banului public n
dezvolta
conformitate cu cerinele comunitii
coleciile
servite este o obligaiune moral.
corespunztor
gusturilor lor.
Accesul la informaie
Sunt mai multe articole n Codul etic care prevd respectarea dreptului de
acces la informaie.
Apar dileme etice cnd vine vorba de copii ca clieni ai bibliotecii
Bibliotecarul are dreptul moral s decid oferirea sau refuzul unei
informaii.
Dac documentul conine informaii care ar putea duna clientului, el poate
refuza nprumutul crii.
Bibliotecarul, de rnd cu cadrele didactice, poart responsabilitate moral
pentru educarea i dezvoltarea intelectual i psihic a copilului
Protejarea copilului de informaii toxice, ce promoveaz violena,
pornografia etc., este o datorie profesional i civic a bibliotecarului.
Codul etic -l elibereaz pe bibliotecar de responsabilitatea moral privind
utilizarea informaiei de ctre utilizator, dac dnsul a prentmpinat
clientul despre consecine i neutilizarea acesteia n scopuri duntoare
pentru societate.
n cazul servirii clienilor-copii bibliotecarul acioneaz cu fermitate, n
limitele moralei personale doar spre binele copiilor.
Pentru a lua o decizie corect bibliotecarul ar putea s se ntrebe: ar
dori ca copilul su s aib acces la aa informaie?
Cenzura
Cenzura este inadmisibil n biblioteci.
Refuzul la informaie utilizatorului ine i de elementul de cenzur.
Cenzura poate fi n biblioteci n scopul respectrii altor valori democratice, ce se refer la
drepturile copiilor.
Bibliotecarul va ine cont i de normele etice privind dezvoltarea coleciilor i nu va permite
s cheltue banii publici pe documente cu coninuturi ndoielnice.
Cenzura din procesul de selectare poate fi negativ, dac bibliotecarul nu este suficient de
competent pentru a face o selecie riguroas i calitativ.
Orice refuz la informaie din motivul lipsei acesteia n bibliotec este cenzur.
Lipsa tehnologiilor informaionale n bibliotec, lipsa accesului la Internet- este cenzur,
deoarece limiteaz clienii la acces liber la informaie
Lipsa documentelor electronice n bibliotec este cenzur, deoarece utilizatorul nu are
acces la informaie i n acest format.
Confidenialitatea
Bibliotecarul asigur respectarea dreptului fiecrui beneficiar
la confidenialitate asupra informaiei solicitate i utilizate i a
datelor personale , aa este scris n cod.
Bibliotecarii colari nu pot respecta acest articol din Codul etic,
deoarece sunt obligai s monitorizeze, s consulte cu prinii
i cu profesorii lecturile copiilor, s le ghideze spre binele
copiilor.
Datele personale ale copiilor, evident, c nu vor fi divulgate
strinilor.
Toate aceste dileme etice provoac intenia de a elabora
Codul etic al bibliotecarului colar, dup exemplul Rusiei, care
ar da explicaii mult mai precise asupra unor situaii de ordin
etic, n scopul ajutorrii bibliotecarului s i-a decizii corecte.
Comunicarea n bibliotec
Bibliotecarul se bazeaz pe principiile etice n comunicarea
cu clienii, care sunt:
Adevrul, onestitatea, sinceritatea n fapte i atitudini
Bunvoina-dorina de a face oamenilor bine
Respectul, politeea, sensibilitatea
Tacticitatea i simul msurii
Comunicabilitatea, corectitudinea etc.
Comunicarea n bibliotec poate fi:
comunicarea verbal
comunicarea nonverbal ( limbajul trupului )
comunicarea scris
Comunicare prin imagini
metacomunicarea sau mixt.
Comunicarea n bibliotec
Ce poate fi mai simplu dect s comunici?
Ce poate fi mai greu dect s asculi fr a judeca?
Dect s mustrezi fr a agresa?
Dect s-i exprimi senin emoiile?
Dect s-i mprteti linitit sentimentele?
Normele etice care ar trebui s guverneze n comunicare sunt:
Adevrul- primul principiu moral n comunicare. Acest principiu este
obligatoriu de respectat n deosebi, n comunicarea cu copii, care
sunt foarte sinceri i foarte sensibili la neadevr sau minciun. Nu
suntem chemai s spunem tot ce tim, dar se cere s nu minim, s
fim veridici, inoceni, demni de ncredere, oneti n comunicare.
Demnitatea persoanei. Persoanele sunt subieci, nu obiecte ale
comunicrii, astfel i trebuie tratai n procesul de comunicare. Nu
se permit manipulri pe credibilitatea sau temerile copiilor etc.
Responsabilitatea de a promova binele
Arta de a asculta
Etica ascultrii
Eticheta bibliotecarului
Regulile de etichet exist pentru a face lumea mai
suportabil, mai plcut, mai puin violent.
Este important s completm competena profesional cu
valoarea adugat a artei manierelor elegante.
Este imperativ al timpului s ne mbuntim calitatea
prestaiei sociale, crendu-ne o imagine care s transmit
profesionalism, siguran, stil, experien, toleran,
credibilitate.
A ti s ne prezentm, s negociem cu tact, s utilizm
tehnologia comunicrii cu eficien i elegan, s ne
prezentm organizaia- sunt atuuri, care ne vor conduce cu
siguran spre succes.
Competiia nseamn comparaie. Trebuie s alegem s
fim cei mai buni.
Principiul motivaional n
profesia de bibliotecar
Duglas MakGregor a afirmat c oamenii prin natura lor nu sunt pasivi,
dezinteresai, iresponsabili, dar devin aa activnd n organizaiile
care le creaz aceste stereotipuri.
Pentru a fi motivai s munceasc productiv i eficient n bibliotec
bibliotecarul are nevoie nu doar de salariu, ci i de:
un climat psihologic comfortabil la serviciu, unde ar putea s-i
realizeze capacitile i talentele profesionale
apreciere din partea superiorilor pentru rezultate performante
un mediu comunicativ deschis i corect
sentimentul de satisfacie profesional pentru munca fcut
certitudinea c munca sa este foarte important i util pentru
societate
Deontologie didactic
Bibliotecarul, ca intermediar informaional ntre copil i carte, contientizeaz caracterul
pedagogic al profesiei , ghidndu-se n activitatea sa de sloganul
S nu faci ru copilului!.
Concluzii
S contribuim mpreuni la mbuntirea imaginii
profesiei de bibliotecar:
S respectm Codul etic al bibliotecarului din
Republica Moldova
S ne ghidm n comportamentele noastre
profesionale de valorile etice universale
S practicm n permanen antrenarea, exersarea,
folosirea corecta a normelor etice n practica
profesional i a vieii
S nu fim indifereni i s reacionm la fiecare
nclcare a normelor etice profesionale
S ne actualizm permanent cunotinele etice
S respectm i normele de etichet
S abordm n discuii cu colegii problemele etice
Concluzii
n cadrul edinelor metodice, meselor rotunde s abordm
problemele etice cu disutarea unor situaii mai specifice i
concrete ce in de etica profesional
De discutat necesitatea elaborrii de ctre seciunea ABRM
Biblioteci colare a unui Cod etic al bibliotecarului colar n
corespundere cu specificul activitii de servire i a publicului
servit.
Preocuparea bibliotecarului colar pentru formarea coleciei
n corespundere cu cerinele informaionale ale copiilor i
dotarea cu tehnologii moderne i documente electronice
pentru asigurarea dreptului copilului la acces liber la
informaie.
Actualizarea i modernizarea sistemului de formare continu
a bibliotecarilor colari prin ntroducerea n programe a unor
cursuri privind relaia copilului cu calculatorul, lectura i
tehnologiile noi, formarea culturii informaiei privind utilizarea
tehnologiilor moderne, utilizarea site-urilor de socializare etc.
Referine: