Sunteți pe pagina 1din 11

Organizarea

matriceala

Munteanu Maria Teodora

1
Cuprins

 Introducere.
 Ce reprezinta organizarea matriceala?
 Avantajele acestei structuri.
 Dezavantajele acestei structuri.
 Organizarea matriceala functioneaza?
 Statistici.

2
Managementul de proiect este cel mai adesea in responsabilitatea unui manager de proiect.
Acesta trebuie sa asigure derularea proiectului in parametrii stabiliti, pentru a respecta conditiile
contractuale stabilite de clienti sau de nevoie proiectului.

Managerul de proiect trebuie sa aiba abilitati de comunicare interpersonala puternice, sa fie


familiarizat cu activitatile din fiecare sectie sau departament, si trebuie sa posede cunostinte generale
despre tehnologia utilizata, cu exceptia cazului in care proiectul este din domeniul cercetarii si
dezvoltarii (C&D, sau R&D - Research & Development).
Ce reprezinta organizarea matriceala?

 Au fost dezvoltate pentru prima data la mijlocul secolului trecut in


industria aerospatiala din SUA;
 Folosita ca structura inovativa in proiecte complexe;
 Ofera echilibru;
 Exista doua lanturi de comanda;
 Angajatul raspunde in fata a doi manageri;
 Este folosit in oragnizatii care au diverse linii de produse/servicii.

04

Fig1. Structura de baza a organizarii matriceale


“Definitie”
Structura matricei este un tip de structură organizațională în care angajații sunt grupați simultan de două
dimensiuni operaționale diferite.
Avantajele acestei structuri sunt:

 Permite partajarea resurselor intre unitatile functionale;


 Promoveaza mai buna comunicare- ajuta la deplasarea
cunostiintelor in intreaga organizatie cu mai putine
obstacole;
 Permite o buna colaborare;
 Organizare dinamica;
 Avantaj pentru angajati-mediu care faciliteaza invatarea si
dezvoltarea profesionala;
 Flexibilitate in rezolvarea problemelor;
 Eficienta imbunatatit-cresterea productivitatii;
 Siguranta in randul angajatilor;
 Atat managerul de proiect, cat si de echipa sunt
responsabili pentru rezultatul proiectului.
Dezavantajele acestei structuri sunt:

 Poate exista confuzie in randul angajatilor;


 Pot aparea conflicte inutile;
 Greu de gestionat productivitatea angajatilor;
s

07
Organizarea matriceala functioneaza?

Nicio forma organizationala nu poate garanta functionarea


perfecta in orice circumstante. Cu toate astea se poate spune ca
unele forme organizationale au sanse mai mari de reusita decat
altele, mai ales daca sunt concepute pentru satisfacerea nevoilor
lucrarilor de proiect.
Daca exista mai multe linii de productie atunci organizarea
matriceala reprezinta solutia viabila.
Organizarea matriceala poate fi declarata una de success daca
structura organizationala este respectata de toti cei implicati in
matrice
Statistici
Rezultatele studiului privind parerea angajatilor cu privire la
structura organizatorica in care profeseaza fiecare a fost
organizat de Gallup in aprilie 2015 si se bazeaza pe un
chestionar completat online de catre 3.956 angajati cu varsta
mai mare de 18 ani.
In urma analizelor statistice s-a ajuns la concluzia ca 87%
dintre angajatii ce isi desfasoara activitatea profesionala intr-o
organizatie bazata pe structura matriceala se simt adesea presati
de faptul ca nu stiu mereu ce au de facut sau ce se vrea facut.
Cu toate acestea forma de organizare matriceala este cea
mai des uilizata şi cea mai avantajoasă.
Bibliografie

1. Matrix Organizational Structure – Is it the right


structure for your company?
https://slidemodel.com/matrix-organizational-structure/
https://hbr.org/1978/05/problems-of-matrix-organizations
2. Problems of Matrix Organizations-Harvard Business
Review
https://hbr.org/1978/05/problems-of-matrix-organizations
3. Best Practices in Matrix Organizational Structures
https://www.gssaweb.org/wp-content/uploads/2015/04/B
est-Practices-in-Matrix-Organizational-Structures-1.pdf
4. Revisiting the matrix organization
https://www.mckinsey.com/business-functions/organizatio
n/our-insights/revisiting-the-matrix-organization#
5. What is a Matrix Organization Structure
https://www.youtube.com/watch?v=mCHUkLLSXt4
6. Organizarea matriceala
https://portalhr.ro/organizatia-matriceala/
Multumesc!

S-ar putea să vă placă și