Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Tverdun Valeria
INSTABILITATEA MACROECONOMICA PE PIATA MUNCII
Piata muncii- spatiul economic in care se manifesta un sistem de relatii dintre detinatorii de capital (cererea) si
posesorii fortei de munca (oferta).
Subiectii:
• Vanzatorii fortei de munca (populatia apta de munca)
• Cumparatorii fortei de munca (intreprinderile)
• Intermediarii dintre cerere si oferta (birouri de stat pentru plasarea fortei de munca)
Munca in calitate de factor de productie se tranzactioneaza pe piata muncii si tot aici se formeaza pretul ei.
Cererea de munca- nevoia de munca salariata, care se formeaza in economie intr-o anumita perioada de timp.
Oferta de munca- cantitatea de munca pe care o pot depune mambrii societatii in conditii salariale.
Din punct de vedere a Republicii Moldova, pot rezulta 3 moduri de combinare a factorului de munca:
Oferta de munca = Cererea de munca (ocuparea de echilibru, cea deplina)
Oferta de munca < Cererea de munca (deficitul de munca)
Oferta de munca > Cererea de munca (apare somajul)
Ocuparea fortei de munca poate fi de cateva tipuri:
1. Ocuparea absoluta- se exprima prin numarul de persoane care participa la activitatile utile societatii (populatia
ocupata).
2. Ocupare relative- se exprima prin rata ocuparii fortei de munca(R.o.) si se determina ca raportul dintre numarul de
persoane active ocupate(PAO) si numarul populatiei active(PA) * 100%. R.o.=PAO/PA*100%
• Populatia activa(PA) cuprinde toate persoanele care furnizeaza forta de munca disponibila pentru producerea bunurilor
si serviciilor. PA= populatia ocupata + somerii ; PA=PO+S
• Populatia ocupata sunt persoanele de la 15 ani care au desfasurat o activitate economica de cel putin o ora cu scopul
obtinerii veniturilor.
• Somerii sunt persoanele de la 15 ani care nu au loc de munca; sunt in cautarea unui loc de munca ultimile 4
saptamani,prin diferite metode; sunt dispusi sa inceapa lucrul in urmatoarele 15 zile.
Cauza aparitiei:
1. Incetinirea cresterii PIB-ului sub un anumit model sau scaderea acestuia. Daca PIB se mentine in
acelasi fel,iar productivitatea si PA luate impreuna scad nu se va forma somaj, sau chiar ar putea
sa dispara.
Daca PIB creste si productivitatea si PA luate impreuna cresc Somajul apare sau chiar creste.
Mecanismele producerii:
1. Voluntar ( consta din acea non-ocupare datorata refuzului sau imposibilitatii unor personae de a accepta salariul
oferit sau conditiile de munca existente)
Categorii de personae ce se incadreaza:
*personae angajate ce prefer sa-si inceteze temporar activitatea, considerand ca ajutorul de somaj le poate asigura o
viata decenta;
*someri ce asteapta locuri de munca mai bune decat cele oferite de intreprinderi si fata de cele pe care le-au detinut;
*personae ce doresc angajarea, dar care ezita, reiesind din unele conditii(nivelul de salariu,distanta de la
domiciliu,orarul de lucru).
2. Involuntar (consta din acea parte a folosirii incomplete care decurge din regiditatea salariului si respectiv din acele
persoane neocupate care ar fi dispuse sa lucreze pentru un salariu real mai mic decat cel existent)
Forme particulare de somaj:
1. Ciclic- dependent de fluctuatiile ciclice (in perioadele proaste el creste, iar in cele favorabile el se
reabsoarbe)
2. Tranzitional/ Frectional- apare datorita trecerii fortei de munca de la un loc de munca la altul.
Perioada trecerii e considerate ca somaj transitional.
3. Structural- desemneaza situatia de non-ocupare din motive de natura economica cand nu se poate
crea loc de munca pe masura sporirii ofertei de munca. El apare in perioade de schimbari structurale
ale economiei nationale. Respectiv schimbarii in structura economica, structura sociala, a productiei,
etc. Schimbarile respective sunt generate de impactul asupra economiei si a vietii sociale, provocat in
special de niste evenimente majore asupra economiei nationale.
4. Tehnologic- apare datorita invocarii tehnice si tehnologice, respective introducerea noilor tehnologii
care de pe o parte reduc numarul locurilor de munca, iar pe de alta parte provoaca schimbari majore in
pregatirea profesionala a fortei de munca.
INFLATIA- e un process general concretizat in cresterea rapida si continua a nivelului general al preturilor.
Ea reprezinta o stare economico-financiara de supraincarcare a canalelor circulatiei cu bani de hartie in care e rupt
echilibrul dintre cantitatea de bani necesara circulatiei si cantitatea de bani aflata in circulatie si in care are loc o
crestere generala si de durata a preturilor, totodata avand loc devalorizarea monetara manifestata prin scaderea
puterii de cumparare a semnelor banesti.
Masuri deflationiste:
*reducerea cheltuielilor publice
*limitarea veniturilor disponibile ale populatiei
*majorarea ratei dobanzii