OBIECTIVELE SMART

CE SUNT ELE, SI DE CE AVEM NEVOIE DE

ACESTEA
• Fie că vrei să ai salariul lui Bill Gates sau un stil de
viață asemănător domnului Țiriac senior, necesar este să
îți stabilești de la început unde vrei să ajungi, în cât
timp și în ce mod vrei să acționezi pentru a avea ceea ce
îți dorești. Realizarea unei liste scurte cu obiective pe
termen scurt poate reprezenta o soluție pentru
momentele în care nu știi în ce direcție s-o apuci. 
 Ce sunt obiectivele SMART?
• Obiectivele SMART sunt considerate esențiale în
managementul proiectelor, managementul resurselor
umane și în dezvoltarea personală. Obiectivele SMART
sunt, de asemenea, ușor de utilizat de către oricine,
oriunde, fără a fi nevoie de instrumente specializate sau
de instruire.
De ce este importantă stabilirea obiectivelor
SMART?

• Când utilizezi obiectivele SMART pentru un proiect,

poți crea ținte clare, realizabile și semnificative și poți
dezvolta motivația, planul de acțiune și sprijinul necesar
pentru a le atinge.
• Obiectivele SMART sunt mai ușor de urmărit. Sunt, de
asemenea, indicatori excelenți ai productivității tale:
dacă urmărești obiective măsurabile, vei vedea imediat
dacă ai făcut progrese sau nu.
Cum îți organizezi obiectivele SMART
“pă” hârtie?
• Orice idee, pe care vrei să o pui în practică, are nevoie de un plan,
care la rândul lui trebuie să respecte niște obiective setate pentru a
avea succes.
• Ideea interesantă legată de obiectivele SMART este că le poți
utiliza atât în viața profesională, dar și în cea personală. Dacă
responsabilitatea ta la muncă este să te asiguri că fiecare om din
echipă îndeplinește câte o sarcină, atunci mult success ! Ești un
dependent de obiective.
• SMART este un acronim pentru obiective Specifice, Măsurabile,
Accesibile/Realizabile, Relevante, încadrate în Timp.
SPECIFIC
Când îți redactezi obiectivul, ar trebui să încerci să
răspunzi la cinci întrebări:

• Ce vreau să realizez?
• De ce este important acest obiectiv?
• Cine este implicat?
• Unde se află?
• Ce resurse sau limite sunt implicate?
MĂSURABIL

• Un obiectiv măsurabil ar trebui să răspundă la întrebări

precum:

• Cât costă?
• Cat de mult?
• Cum voi ști când se va realiza?
AMBIȚIOS/ACCESIBIL

• Un obiectiv accesibil va răspunde de obicei la întrebări

precum:

• Cum pot atinge acest obiectiv?

• Cât de realist este obiectivul, pe baza altor constrângeri,
cum ar fi factorii financiari?
REALIST/RELEVANT
• Un obiectiv relevant ar trebui să primească răspunsul
„da” la aceste întrebări:

• Merită să îmi stabilesc această țintă?

• Este momentul potrivit?
• Se potrivește asta cu celelalte eforturi/nevoi ale
noastre?
• Sunt persoana/echipa potrivită pentru a atinge acest
obiectiv?
• Este aplicabil în mediul socio-economic actual?
„ÎN” TIMP: Fără un termen,
obiectivul nu există
• Un obiectiv legat de timp va răspunde de obicei la
aceste întrebări:

• Când?
• Ce pot face în șase luni de acum?
• Ce pot face în șase săptămâni de acum?
• Ce pot face azi?
• 
VA UREZ MULT SUCCES IN ATINGEREA
OBIECTIVELOR VOASTRE SMART !!!

• Geany Anton