Ori de câte ori scriem sau vorbim, încercând să convingem, să explicam, să influenţăm, să educăm, sau să îndeplinim orice alt obiectiv, prin intermediul procesului de comunicare, urmărim întotdeauna 4 (patru) scopuri principale: 1. să fim receptaţi (auziţi sau citiţi); 2. să fim înţeleşi; 3. să fim acceptaţi; 4. să provocăm o reacţie (o schimbare de comportament sau atitudine). • atunci când nu reuşim să atingem nici unul dintre aceste obiective, înseamnă că ceva în derularea comunicării nu funcţionează corespunzător, adică ceva a interferat în transmiterea mesajelor.
• orice interferează cu procesul de
comunicare poartă denumirea de barieră, dificultate sau “noise”. • barierele în comunicare se produc atunci când receptorul mesajului comunicat nu receptează sau interpretează greşit sensul dorit de către emiţător.
• scopul studierii comunicării este acela de a
reduce motivele care cauzează aceste fenomene. Factorii care conduc la interpretări greşite: • Diferenţele de percepţie - modul în care noi privim lumea este influenţat de experienţele noastre anterioare, astfel ca persoane de vârste diferite, naţionalităţi, culturi, educaţie, ocupaţie, sex, temperamente, etc. vor avea alte percepţii si vor interpreta situaţiile în mod diferit. Diferenţele de percepţie sunt de multe ori numai rădăcina a numeroase bariere de comunicare. • Concluzii grăbite - deseori vedem ceea ce dorim să vedem şi auzim ceea ce dorim să auzim, evitând să recunoaştem realitatea în sine. Aceasta ne poate duce la ceea ce se spune "a face doi plus doi sa dea cinci". • Stereotipii - învăţând permanent din experienţele proprii, vom întâmpina riscul de a trata diferite persoane ca şi când ar fi una singură: ,,Daca am cunoscut un inginer (student, maistru, negustor, etc.) i-am cunoscut pe toţi.” • Lipsa de cunoaştere - este dificil să comunicam eficient cu cineva care are o educaţie diferită de a noastră, ale cărei cunoştinţe în legătura cu un anumit subiect în discuţie sunt mult mai reduse. Desigur este posibil, dar necesită îndemânare din partea celui care comunică; el trebuie să fie conştient de discrepanţa între nivelurile de cunoaştere şi să se adapteze în consecinţă. • Dificultăţi în exprimare - daca emiţătorul are probleme în a găsi cuvinte pentru a-şi exprima ideile, acesta va fi sigur o barieră în comunicare şi inevitabil acesta va trebui să-şi îmbogăţească vocabularul. • Emoţii - emotivitatea emiţătorilor şi receptorilor de mesaje poate fi de asemenea o barieră. Emoţia puternică este răspunzătoare de blocarea aproape completa a comunicării. O metoda de a împiedica acest blocaj consta în evitarea comunicării atunci când emiţătorii sunt afectaţi de emoţii puternice. Totuşi, uneori, cel care primeşte mesajul poate fi mai puţin impresionat de o persoană care vorbeşte fără emoţie sau entuziasm, considerând-o plictisitoare - astfel că emoţia poate deveni un catalizator al comunicării. • Personalitatea - nu doar diferenţele dintre tipurile de personalităţi pot crea probleme, ci, deseori, propria noastră percepţie a persoanelor din jurul nostru este afectată şi, ca urmare, comportamentul nostru influenţează pe acela al partenerului comunicării. ,,Ciocnirea personalităţilor” este una dintre cele mai frecvente cazuri ale eşecului în comunicare. Nu întotdeauna suntem capabili să influenţăm sau să schimbăm personalitatea celuilalt, dar cel puţin, trebuie să fim pregătiţi să ne studiem propria persoană pentru a observa dacă o schimbare în comportamentul nostru poate genera reacţii satisfăcătoare. Potenţialele bariere de comunicare nu depind doar de receptor, respectiv, de emiţător, ci şi de condiţiile de comunicare pe care trebuie nu numai să le cunoaştem, ci şi să le controlăm pentru ca procesul comunicării să capete şansa de a fi eficient. Barierelor comunicaţionale sunt:
• ceea ce se spune nu poate fi auzit: este vorba
în special de barierele fizice: zgomot, lipsa concentrării (adică îndemânări nesatisfăcatoare de a asculta / audia), surzenie, distorsiuni în timpul transmiterii (atunci când se comunică prin telefon, radio); • ceea ce se aude nu poate fi înţeles: ascultătorul poate auzi, dar ceea ce înţelege este influenţat de educaţie, cunoştinţele tehnice asupra subiectului, etc.; neînţelegerea limbajului semnifică incapacitatea de a interpreta cu acurateţe mesajul şi poate fi datorată erorilor de traducere, de vocabular, de punctuaţie, gesturilor non-verbale; • ceea ce este înţeles nu poate fi acceptat: ascultătorul înţelege dar nu poate accepta, datorită unor factori psihologici cum ar fi: atitudinile sale faţă de ceilalţi, sentimentele faţă de subiectul pus în discuţie, lipsa de deschidere (sentiment ce apare atunci când climatul este formal, sentiment ce poate deveni o barieră în comunicare, în momentul în care provoacă neîncrederea şi sentimentul ca anumite informaţii sunt păstrate secrete), prejudecăţi, ca de exemplu şocul cultural sau etnocentrismul; şocul cultural: semnifică incapacitatea de a înţelege sau a accepta persoane cu valori, standarde şi stiluri de viaţă diferite. etnocentrismul: adică credinţa că propria cultură este superioară oricărei alteia apare ca barieră atunci când comunicarea conduce la o atitudine de superioritate. Oamenilor nu le este agreabil să li se vorbească ,,de sus” sau să li se spună că ideile lor sunt interesante, dar greşite. vorbitorul nu poate descoperi dacă a fost auzit , înţeles, acceptat. Barierele pot fi găsite în orice sistem comunicaţional şi de aceea e mai corect să spunem că mesajul transmis nu e niciodată mesajul receptat. Comunicarea în acest context este foarte complexă datorită variabilităţii şi intrepătrunderii diferitelor caracteristici culturale. VĂ MULŢUMESC PENTRU ATENŢIA ACORDATĂ !
Limbajul trupului și comunicarea non-verbală: Cum să vă înțelegeți mai bine pe voi înșivă și pe ceilalți datorită psihologiei și neuroștiinței limbajului corporal