Sunteți pe pagina 1din 35

Asistena social n penitenciar Cursul nr.

9
Asistena post-penal i Reducerea riscului de recidiv dup nchisoare
Phare RO/2006/018-147.01.04.05.01 Continuarea dezvoltrii sistemului de probaiune n Romnia Proiect finanat de UE i implementat de ctre Bernard Brunhes International si Asociaia Alternative Sociale

Asistena postpenal Tradiional


- la solicitarea fostului deinut (pe baz voluntar) - asigurat de ctre serviciile de probaiune (ex. Marea Britanie, Austria, Irlanda) - uneori asigurat de ctre serviciile sociale (ex. Olanda, Finlanda, Italia, Norvegia, Scoia) - serviciile oferite fostului deinut: consiliere, adpost temporar, consiliere de familie, consiliere vocaional i sprijin n vederea obinerii unei calificri (Austria).

Asistena postpenal Modern


Saniune penal pentru reducerea duratei de detenie i diminuare a efectelor ncarcerrii. Aa numitele back-end santions: semilibertate, monitorizare electronic, liberare condiiont, munc n folosul comunitii, obligarea la tratament etc. Decizia se ia fie de judectorul de la executri penale, fie de ctre autoritile penitenciare (Italia, Spania, Portugalia).

Exemple de intervenii postpenale de succes.


1. Spania grantul de liberare - 75% din salariul minim brut pe economie, - timp de 6 luni, cu posibilitatea de extindere pn la 18 luni. - pentru toi cei care execut pedepse mai lungi de 6 luni.

2. SUA
2.1 Programe de munc pe durata executrii pedepsei cu nchisoarea: - nc din 1913 statul Wisconsin - n 1975 toate cele 50 de state ale SUA aveau o legislaie ce permitea astfel de programe. - n ultima parte a pedepsei, deinuii puteau s se deplaseze n comunitate pentru a munci pe timpul zilei i s revin n penitenciar pe timpul nopii. - cu salariul obinut puteau s i cumpere ce voiau, puteau s i ntrein familia sau puteau s contribuie la cheltuielile nchisorii pentru el. - nu vieaii i cei cu risc ridicat de recidiv. - cele mai multe penitenciare sunt izolate. De aceea au fost nfiinate n multe orae work release centres, halfway houses sau au fost ncheiate protocoale de colaborare cu Young Mens Christian Association (YMCA) pentru adpost.

2.2 Halfway houses - nc din 1817 la recomandarea Comisiei penitenciarelor din Massachusetts pentru a reduce recidivismul, - sunt cunoscute sub mai multe titulaturi: centre rezideniale de tratament (Texas), centre alternative (Georgia) etc. - un adpost temporar pentru cei liberai din penitenciar, la un pre moderat, - ofer pe lng adpost i servicii de consiliere pentru gsirea unui loc de munc sau continuarea studiilor, administrarea bugetului, accesarea resurselor comunitare etc. Constituie un mediu semistructurat. - de obicei sunt prevzute cu 40-50 de locuri, se ofer toate mesele i uneori pachet pentru prnz pentru cei care lucreaz, nu sunt permise vizite n interiorul centrului, rezidenii au responsabilitatea de a ntreine centrul. - n fiecare stat n medie 10 astfel de centre, unele susinute de biseric, altele de la bugetul local. - de curnd, aceste centre sunt utilizate ca saniune pentru cazurile marginale ce nu pot fi meninute n libertate, dar nici nu sunt de condamnat la nchisoare. Alternativ la detenie(Georgia).

3. Republica Popular China


Economie centralizat i planificat Angajatorii sunt obligai s ocupe o proporie din posturi cu foti deinui. Uneori angajatorii se deplaseaz n penitenciare pentru a-i selecta viitorii angajai. Reabilitarea deinuilor se realizeaz prin dou metode: educaie (colar i ideologic) i munc. Infractorii de obicei, care nu rspund la tratament sunt executai (anual sunt executai zeci de infractori de carier).

4. Japonia
4.1 Programe de lucru pe durata executrii
n ultima parte a sentinei, deinuii nepericuloi pot s lucreze n tabere de munc (agricultur sau prelucrarea metalelor) aflate n afara penitenciarului. nc din 1960

4.2 Orientare preliberatorie - cu cteva sptmni inainte de liberare, deinuii pot s fie mutai n locuine obinuite pentru a se re-acomoda cu viaa independent. - n aceast perioad el poate s fie informat cu privire la resursele comunitii, modalitile de obinere a unui loc de munc, programele de resocializare existente etc.

Caracteristici generale ale programelor de asisten postpenal


1. Se coreleaz cu sistemul progresiv de executare a pedepsei, 2. ncep din momentul depunerii n penitenciar i se intensific n ultima parte a executrii pedepsei, 3. Acoper n general nevoi criminogene, cum ar fi: locul de munc, adpostul i comportamentul infracional, 4. Dureaz cel puin 3-6 luni dup liberare (criza liberrii), 5. Implic nu numai ageniile din justiie, dar i alte instituii i organizaii din domeniul social (ageniile de munc, primriile i consiliile locale, ong-uri, biserica etc.), 6. Programele cu succes au implicat comunitile locale n administrarea instituiilor de asisten postpenal (halfway houses n SUA). 7. Cele mai multe intervenii au la baz modelul cognitiv comportamentalist.

Reducerea riscului de recidiv dup nchisoare

Reducerea riscului de recidiv dup nchisoare

Introducere i principii de baz

Un sistem romnesc de pregtire pentru liberare i asisten postpenal: modul de baz; module opionale individualizate; asistena postpenal

Reducerea riscului de recidiv dup nchisoare

Procesul de pregtire pentru liberare i asisten postpenal

Etapa pregtitoare a programului: aspecte administrative identificarea participanilor eligibili lista cu persoanele private de libertate care au mai puin de 3 luni pn la liberarea condiionat; informarea general i individual a participanilor eligibili la program

Reducerea riscului de recidiv dup nchisoare

Procesul de pregtire pentru liberare i asisten postpenal

Prile principale ale programului


I. Modulul de baz II. Modulele opionale - 6 sesiuni de grup individualizate evaluare problemele asociate cu planificare riscul de recidiv aciune III. Asistena postpenal

Reducerea riscului de recidiv dup nchisoare

Principiul continuitii

Respect pentru persoane Echitate i responsabilitate Minima intervenie Normalizarea Oportunitatea interveniei Continuitatea interveniei Colaborare i parteneriat

Reducerea riscului de recidiv dup nchisoare

Procesul recidivei
Modelul Paradigma

RNR
Risc Nevoi Responsivitate

DESISTARE
Puncte tari Aspiraii Scopuri

GLM
Maturizare
The Good Lives Model Relaii sociale

Identitate

Reducerea riscului de recidiv dup nchisoare

Procesul recidivei

Capital social
oportuniti

Capital personal
motivaie, afectivitate ncredere,competene

Desistare
Funcionalitate social

Reducerea riscului de recidiv dup nchisoare

nscrierea n program
Etape n procesul de recrutare a persoanelor private de libertate la programul de grup Informare general afie, fluturae, verbal sau prin contact cu staful penitenciarului Inregistrarea voluntarilor se ofer pentru a participa la program Informare specific se ofer explicaii detaliate cu privire la program Asisten individual atunci cnd este cazul necesar ajustrii nivelului motivaional

Reducerea riscului de recidiv dup nchisoare

nscrierea n program
Responsabilitile echipei de lucru n cadrul programului: Personalul penitenciarului promoveaz programul n cadrul penitenciarului;
- recruteaz participanii la program; - organizeaz resursele pentru implementarea programului

Consilierul de probaiune punct de legtur cu faza postliberatorie;


susine persoanele condamnate n stabilirea unui contact cu serviciile asisteniale comunitare; realizeaz supervizarea post-liberare

Reducerea riscului de recidiv dup nchisoare

nscrierea n program

Instruciuni de aplicare a programului: pentru a menine integritatea i eficacitatea programului, implementarea trebuie s respecte instruciunile; modulul de baz se desfoar conform manualului; modificrile de ordin practic trebuie s respecte obiectivele programului i elementele eseniale; modificarea exerciiilor trebuie s rspund stilului de nvare i experienei grupului; Modificrile se fac doar de ctre personalul cu experien.

Reducerea riscului de recidiv dup nchisoare

I. Modulul de baz: un scurt program de grup

Principiile de baz ale programului 1. Nevoi eseniale ca premise ale succesului: gndire i atitudini pro-sociale;
nivel suficient al competenelor sociale; informaii adecvate despre resursele necesare; nivel minim al motivaiei pentru schimbare.

Reducerea riscului de recidiv dup nchisoare

Modulul de baz: un scurt program de grup

2. Coordonatele principale ale programului: motivaia pentru schimbare; ncrederea n sine i autoeficacitatea; reflecia asupra comportamentului infracional i asupra desistrii; formarea competenelor sociale; asisten specific din partea ageniilor de incluziune social.

Reducerea riscului de recidiv dup nchisoare

Modulul de baz: un scurt program de grup

3. Obiectivele programului de grup: Identificarea nevoilor i a ariei problematice Evaluare atitudinal-comportamental Creterea nivelului motivaional Creterea ncrederii n abilitatea de schimbare i succes nsuirea de cunotine i competene prosociale

Reducerea riscului de recidiv dup nchisoare

Modulul de baz: un scurt program de grup

Identificarea resurselor individuale i sociale Stabilirea unor obiective realiste Construirea unor planuri individuale de aciune eficiente Construirea unui sistem individual de aciune nvarea alternativelor pozitive de rspuns la eecuri sau impedimente Accesarea resurselor i negocierea cu ageniile de incluziune social n procesul de asisten postpenal

Reducerea riscului de recidiv dup nchisoare

SESIUNEA 1. Introducere i evaluare

Obiectivele sesiunii 1: cunoaterea facilitatorilor de grup i a participanilor; stabilirea regulilor de baz ale grupului; prezentarea clar a obiectivelor i coninutului programului; identificarea problemelor i nevoilor participanilor;

Modulul de baz: un scurt program de grup

SESIUNEA 1. Introducere i evaluare

Principii i valori relevante: Colaborare Voluntariatul n dezvluirea informaiilor personale sau private Respectarea deciziei personale Confidenialitatea informaiilor personale

Modulul de baz: un scurt program de grup

SESIUNEA 1. Introducere i evaluare

Exerciii: 1. Etichete 2. Analiza membrilor grupului 3. Prioriti 4. Lista de verificare a problemelor


Rolul facilitatorului de grup: - s sprijine procesul de evaluare; - s urmeze principiile de baz ale interviului motivaional.

Modulul de baz: un scurt program de grup

SESIUNEA 2. Evaluare

Obiectivele sesiunii: - analiza motivaiei infracionale; - expunerea motivelor reale i nu a scuzelor pentru comiterea infraciunii. Exerciii 1.Completarea propoziiei 2. Lucruri bune i lucruri rele 3. Evaluarea infraciunii 4. Motivele comiterii infraciunii 5. Scuze individuale

Modulul de baz: un scurt program de grup

SESIUNEA 3. Stabilirea obiectivelor

Obiectivul sesiunii: - formularea de obiective relevante, utiliznd informaiile generate de procesul de evaluare
Exerciii: 1. Exerciiu privind terminarea propoziiei 2. Evaluarea impulsivitii 3. Obiective personale 4. Graficul treptelor 5. Obiective personale

Modulul de baz: un scurt program de grup

SESIUNEA 4. Planuri individuale de aciune Obiectivele sesiunii: - Convertirea obiectivelor personale n obiective S.M.A.R.T. - Introducerea Sistemului de Aciune sau Piaa Facilitatorul de grup: - va utiliza toate tehnicile de consiliere - va folosi consilierea centrat pe client

Modulul de baz: un scurt program de grup

SESIUNEA 4. Planuri individuale de aciune

Structura derulrii sesiunii: parcurgerea tuturor materialelor de evaluare; realizarea profilului personal; prioritizarea obiectivelor; convertirea n obiective S.M.A.R.T.; evaluarea resurselor personale i sociale; crearea de sisteme de aciune pentru fiecare obiectiv; discutarea rolului Pieei.

Modulul de baz: un scurt program de grup

SESIUNEA 5. Prevenirea recidivei


Obiectivele sesiunii: nelegerea elementelor eseniale ale prevenirii recidivei; analiza relaiei dintre tiparele de gndire, limbaj i comportament; identificarea situaiilor riscante i a semnelor de avertizare a recderii; nelegerea motivelor i a consecinelor refuzului de a cere ajutor; nelegerea i nsuirea modurilor alternative de reacie la eec.

Exerciii:
1. Semne de avertizare 2. Matricea Schimbrii

Modulul de baz: un scurt program de grup

SESIUNEA 6 Piaa

Scop: corelarea planurilor individuale de aciune cu sistemele de aciune specifice fiecrui obiectiv din plan prin contactul cu poteniale surse de ajutor suplimentar Vor fi prezeni n mod necesar: - reprezentanii ageniilor de incluziune social - consilierii de probaiune - membrii relevani ai familiei

Reducerea riscului de recidiv dup nchisoare

II. Modulele opionale individualizate: instruciuni generale

Concepute funcie de nevoile i circumstanele individuale form nestandardizat


Pot fi derulate: - n format de grup sau individual - n penitenciar sau/i n comunitate

Specificul sesiunilor: - furnizarea de informaii sau/i - consilierea la nivel individual

Reducerea riscului de recidiv dup nchisoare

II. Modulele opionale individualizate: instruciuni generale

Domeniile abordate vizeaz problemele asociate cu riscul de recidiv: - Ocuparea (n plan socio-profesional) - Situaia financiar i datoriile - Abuzul de droguri - Sntatea mintal - Documentele de identitate - Viaa de familie