Hillary Clinton Secrete de leadership

Aceasta carte urmareste ascensiunea atat profesionala cat si personala a lui Hillary Clinton. Cartea este structurata in noua capitole menite sa ne dezvaluiasca secretul succesului si abilitatile de lider ale lui Hillary Clinton. Aceasta carte isi propune sa arate cum poate cineva, la capatul unei calatorii lungi, grele si obositoare, sa ocupe una dintre functiile cu cea mai mare putere si influenta din Statele Unite si intreaga lume. Hillary Clinton a starnit mereu curiozitatea. Viata ei, atat personala cat si profesionala, este subiect de discutie de aproape doua decenii. Are o reputatie impresionanta si este o prezenta constanta atat in spatiul public cat si in cel privat din Statele Unite , Asia si Europa. Unii sunt de acord cu ea , altii nu, insa toti o apreciaza ca pe un lider de talie mondiala care ocupa acum una dintre pozitiile de conducere cele mai de seama din viata ei. Functia ei actuala, de secretar de stat al Statelor Unite ale Americii, presupune sa fie un lider de exceptie si reuseste sa fie un astfel de lider bazandu-se pe reteta ei pentru o conducere de succes. Insusirile si calitatile ei de lider ii permit sa fie eficienta in atmosfera turbulenta din zilele noastre si sa ii invete si pe altii sa aiba succes la conducerea propriilor organizatii si afaceri. Stilul de conducere al lui Hillary Clinton prinde la public deoarece difera de abordarile de leadership care s-au bucurat de succes in trecut. Hillary Clinton este o intelectuala sobra si extrem de cerebrala. Stilul ei de conducere analizeaza circumstantele , articuleaza un punct de vedere foarte precis si demonstreaza capacitatea rara de a gasi sustinere chiar si de partea cealalta a ringului politic.Strategiile ei au ajutat-o sa-si atinga obiectivele profesionale, si sa fie apreciata si mai mult in decursul carierei sale.

Ce lectii de leadership putem invata de la ea?

Hillary Clinton a dat dovada de insusiri si abiliatti specifice mediului de afaceri iar pe langa acestea ea mai benefiaciaza si de cateva insusiri unice precum: este mereu dornica de a invata ceva nou, este perseverenta, are autenticitate si se adapteaza circumstantelor. Aceasta vorbeste de calitatile cheie ale unui lider:sa te concentrezi,sa fii conectata cu oamenii,sa-ti comunici convingator mesajul. Important este insa si ce este in sufletul unui lider bun, ceea ce presupune sa dai un sens modului in care conduci si sa fii de ajutor celorlalti.Caracteristica cea mai de pret a unui lider este perseverenta. Hillary Clinton este considerata liderul cu cea mai mare perseverenta si cu rezerve

incredibile de energie. Nucleul perseverentei Primei Doamne era constituit din amestecul unic de inteligenta, incredere in sine si valori fundamentale din Midwest cu care a fost invatata Hillary de mica.Pentru a deveni o persoana perseverenta ca cea care este acum, Hillary Clinton s-a bazat pe cinci secrete: I. Cunoaste-te pe tine insati

Perseverenta se bazeaza pe cunoasterea de sine. Asta presupune sa-ti cunosti valorile, convingerile, sentimentele si atitudinile, slabiciunile si puterea. II. Fii stapana pe reactia ta imediata si fa-ti un plan

Cu totii avem tendinta sa reactionam imediat ce dam de greu. Unii ignora vestile rele altii se pregatessc de lupta. Cunoscandu-ne tendinta de a reactiona,intr-un fel sau altul si alegand sa fim mai degraba preventivi decat reactivi, avem ocazia sa analizam ocazia si sa cantarim variantele inainte de a hotara cum vom actiona. III. Accepta schimbarea

Schimbarea reprezinta adesea ameninatre sau presupune corectii neplacute.Sa fii perseverenta inseamna sa depasesti schimbarile tumultoase.Daca vom accepta schimbarea vom dobandi noi abilitati, ne vom largi orizonturile si vom deveni mai perseverenti. IV. Fii curajoasa

Frica este cel mai mare obsacol in calea perseverentei..Ea ne face inerti, ne face sa ne ignoram optiunile si sa respingem posibilitatile.Cea ai buna arma de care beneficiem ca lideri este curajul. Hillary a invatat sa fie curajoasa in tinerete, cand ambii parinti i-au impus sa fie puternica si sigura pe sine. V. Nu te da niciodata batuta

Una dintre retetele succesului lui Hillary este hotararea pura.Inca de mica i-a intrat in sange sa nu se dea batuta usor.Hllary, in campania electorala pentru alegerile prezidentiale din 2008, a ramas in cursa pana la capat.Nu s-a oprit niciodata din incercarea de a strange voturi si de a aduce de partea ei delegati.Si totusi infrangerea ei este cel mai elocvent exemplu de perseverenta. Capacitatea lui Hillary de a fi adaptabila si deschisa altor posibilitati au ajutat-o nu doar sa fie perseverenta ci si sa ajunga sa i se ofere functia de secretar de stat .

Puternica si inteligenta
O trasatura distincta a marilor lideri este capacitatea lor de a invata in mod permanent pe tot parcursul vietii.Un lider adevarat, desavarsit, trebuie sa fie intr-un proces de invatare permanent.Hillary Clinton este o persoana care nu se opreste din invatat.Una dintre vechile si

marile ei calitati a fost dorinta de a invata.Criticii se refera la ea ca o impatimita a politicii sau ca la o tocilara intelectuala.Ea reuseste sa se puna la punct cu orice subiect, dezvoltandu-si astfel priceperea si increderea in sine.Curiozitatea ei innascuta si dorinta de a invata i-au permis sa-si transforme cariera.A ajuns de la avocata in Arkansas pana la senatoare la New York, devenind apoi femeia cu cea mai mare putere din lume, in calitate de secretar de stat american.Liderii inteligenti abordeaza o provocare cu o mentalitate pozitiva si realista.Ei patrund dincolo de banuielile si convingerile celorlalti si isi descopera fortele, credintele si dorintele launtrice, toate acestea servindu-le drept busola, dandu-le increderea de care au nevoie pentru a face fara aproape oricarei provocari.

Autenticitate
Leadership-ul, arta conducerii, nu este ceea ce facem, ci ceea ce suntem.La baza identitatii noastre se afla capacitatea noastra de a ne exprima sincer valorile.Ceea ce-i impinge pe lideri sa fie echilibrati, concentrati si gata de decizii grele este autenticitatea lor. Autenticitatea inseamna sa actionezi in armonie cu valorile si convingerile tale fundamentale.Aceasta componenta a leadershipului este indispensabila in mediul actual, servindu-le drept ancora liderilor care se confrunta cu multe schimbari si indoieli.Este si busola potrivita care ii ajuta pe lideri sa stie cand se abat de la drumul cel bun si cand trebuie sa isi repare din mers greselile daca vor sa aiba succes.

Autenticitatea lui Hillary

Hillary Clinton se numara printre cele mai fascinante femei din lumea politica de azi.A ajuns sa fie cunoscuta de oameni pentru ca a stiut sa asculte ce aveau de spus locuitorii.A demonstarat ca e pregatita sa munceasca din greu si ca doreste sa ajunga la un consens stabilind relatii semnificative.A ajuns sa fie apreciata ca o buna ascultatoare si o participanta la dezbateri cu multa experienta si cu un simt al umorului extrem de dezvoltat.Acesta era inceputul unei perioade de cotitura in viata li Hillary, cand a inceput sa isi arate fata ei adevarata, autentica.Ceea ce oamenii au inceput sa descopere si sa aprecieze era caldura fireasca si interesul ei deosebit pentru altii.Cand oamenii au inceput sa o vada pe Hillary in intregime, asa cum era ea, au devenit mai receptivi la apelurile ei.Aceasta reactie i-au permis lui Hillary sa accepte si sa aiba mai multa incredere in felul ei autentic de a fi.Hillary Clinton a avut succes pentru ca a dat dovada de autenticitate ca lider.

In tranzitie- fa regulile jocului

Singurul lucru statornic in viata este schimbarea.Aunci cand esti lider intr-un mediu de afaceri este posibil sa traiesti aceasta realitate in fiecare zi.Leadership-ul autentic nu inseamna sa conduci intr-un mediu de afaceri banal, ci sa conduci mai degraba in vremuri grele si problematice.

Motivul principal pentru care liderii cu experienta dau gres este pentru ca nu sunt capabili sa faca fata schimbarilor in mod eficient sau sa se adapteze unei perioade de tranzitie.Perseverenta este un factor esential pentru capacitatea unui lider de a razbi in vremuri de tranzitie.Modul in care putem accepta schimbarea este acela sa recunoastem ca pentru a-i conduce pe altii cu brio, trebuie mai intai sa acceptam schimbarile din viata noastra.Este nevoie de motivare, concentrare si multa munca pentru a realiza schimbari. Hillary a reusit pentru ca a fost staruitoare si a muncit din greu pentru a trece peste obstacole si a se schimba. Secretele lui Hillary pentru acceptarea schimabrii: Identifica factorul uman al schimbarii Nu te impotrivi niciodata unei schimbari binevenite.Fii mereu cu un pas inaintea ei Concentreaza-te pe ceea ce poti controla si stabileste-ti asteptarile cu realism Creeaa-ti o viziune de viitor si comunic-o si celorlalti Vorbeste!Vorbeste!Vorbeste!

Turnee de asculare. Cum sa fii conectata

Relatioanarea strategica este cea mai buna solutie de a intretine legaturile cu ceilalt ipentru a-ti imbunatati calitatea muncii si pentru a invata mai multe despre oportunitati de munca.Pe langa asta trebuie sa fii conectata. A fi conectata inseamna sa iti face relatii in mod deliberat cu anumiti oameni si sa creezi punti intre oameni atunci cand pui bazele unor aliante strategice. Hillary Clinton este experta in infiintarea de retele si aliante in vederea realizarii binelui comun.La inceputul carierei ea avea mult mai putini prieteni apropiati, insa pe parcurs a invatat ca ii trebuie o retea mai mare si mai diversificata de oameni de care sa se poata folosi pe post de cutie de rezonanta in privinta unor chestiuni importante.

Fa sa conteze ceea ce spui. Comunicare deplina

Un lider trebuie sa stie sa comunice excelent.Pe langa aplicarea principiilor de baza, adica o comunicare limpede, concisa, consistenta si convingatoare, trebuie sa reusesti sa transmiti multe alte mesaje.Sa stii cum sa-ti adaptezi stilul de comunicare la publicul tau, sa asculti cu atentie sunt instrumentele si tehnicile care ne permit sa-i inspiram pe altii la actiune, sa comunicam din suflet , sa ne adaptam stilului, sa ascultam cu atenti si sa nu ne ferim de conversatiile dificile. Hillary Clinton are o capacitate impresionanta de a comunica in acest stil.Judecand dupa ce a spus si modului in care a spus-o, 18 milioane de oameni au votat-o sa fie presedinta Statelor Unite ale Americii.

A conduce cu un scop
Nu ne-am nascut cu simtul scopului.Fie ca l-am invatat ca pe o valoare fundamentala, fie ca se leaga de o amintire atat de puternica incat nimic nu il poate face sa dispara.Acesta este cazul si lui Hillary.Toate proiectele in care s-a implicat , ajutarea si crearea unor conditii pentru copii, au putut fi realizate pentru ca a avut inca din copilarie experiente care au stimulat-o.Aceasta motivatie puternica a ajutat-o sa ramana concentrata si pregatita.

Impresii finale
La ora actuala se petrec multe schimbari si transformari in lume.Complexitatea mediului in care traim ii determina pe liderii din lumea facerilor sa se intrebe ce le aduce viitorul.Ceea ce ii face pe lideri mari nu este doar succesul pe care il au ci si modul in care abordeaza si se adapteaza schimbarii, facand fata ghinionului sau chiar esecului. Succesul extraordinar al lui Hillary s-a datorat abilitatilor ei de a trai si conduce cu ajutorul secretelor perseverentei.Hillary a avut parte de multe dezamagiri, piedici si schimbari in decursul vietii. Ceea ce a jutat-o sa treaca de norii de furtuna a fost rezistenta si perseverenta ei. Sa crezi! Poate ca acesta ar trebui sa fie sloganul unui lider perseverent.Liderii mari ce vor persevera in viitor vor fi increzatori in fortele proprii si vor crea o viziune puternica in care vor crede si altii.Evident asta presupune multa gandire si o planificare atenta precum si fapte premediate pentru a avea succes in noua normalitate. Rebecca Shambaugh, experta in leadership, ne pune la dispozitie in cartea de fata lectiile despre succes oferite de Hillary Clinton, una dintre cele mai importante personalitati ale lumii contemporane.Increzatoare in sine si receptiva la nou, doaman Clinton a depasit mereu crizele personale si profesionale, mergand inainte cu pasi siguri.Tocmai de aceea detine in prezent o impresionanta lista de recorduri personale: Prima dintre Primele Doamne care a candidat si a devenit senator a SUA Prima femeie senator la New York Prima femeie care a avut sanse reale de a fi aleasa presedinte a SUA Prima fosta Prima Doamna care lucreaza in cabinetul presedintelui SUA

Secretele succesului lui Hillary Clinton:

Cum sa-ti pastrezi optimismul si principiile in perioadele dificile Cum sa-ti creezi o imagine personala cu care oameni sa vrea sa se asocieze Cum sa te adaptezi la schimbare si sa treci peste dezamagiri, fara sa-ti pierzi obiectivul si autenticitatea Cum sa comunici eficient, sa te implici si sa inspiri pe altii, mai ales in vremuri grele Cum sa inchei aliante si cum sa-ti extinzi reteaua de sustinatori

Hillary Clinton Secrete de leadership

de Rebecca Shambaugh

Student: Radu Alexandra Giorgiana AMS, anul III