MENTALITATEA ANTRENORULUI N 36 DE PUNCTE

1. Momentul deciziei pentru meseria de antrenor responsabilitate profund 2. Formarea i perfecionarea unei proprii filozofii despre fotbal performan (joc antrenament) 3. Antrenorul exemplu de comportament, un model de urmat 4. Banii, o consecin i nu un scop n sine 5. Continuitate n meserie prin ct mai puine contracte 6. Adaptabilitate prin forme i metode n locul unde am preluat o nou misiune 7. Metodele i mijloacele folosite de o manier ablon nu duc la rezultate 8. Comportament democratic i nu dictatorial 9. Momentul ntocmirii contractului moment crucial 10. Trecutul, prezentul i viitorul armonios folosite 11. Experiena de juctor reprezint numai 50% din ceea ce este necesar meseriei de antrenor 12. Perfecionarea ca antrenor presupune: coli, cursuri, stagii, licene UEFA, mprtire de experien, informare la zi, cercetare, conseiere, practic sub diferite forme 13. Rezultatele, consecina pregtirii i nu a unor preocupri colaterale 14. Acceptarea muncii n echip 15. nfrngerile explicate prin analiza jocului i antrenamentului, evitndu-se folosirea exagerat a altor factori, cum ar fi arbitrajul, condiiile meteo, starea terenurilor, oboseala, diferitele conjuncturi, etc. 16. Asumarea greelilor proprii i eliminarea lor 17. Lupta mpotriva nedreptilor, inechitilor 18. Corect i drept cu juctorii fr tratamente prefereniale 19. Evitarea criticilor i acuzaiilor la adresa colegilor de breasl, numai observaii constructive i obiective 20. Evitarea compromisurilor, a acceptrii diferitelor influene n detrimentul performanei 21. Respectarea tuturor regulamentelor activitii fotbalistice 22. S stimulm juctorul s progreseze, n special pe tineri 23. Interes pentru chemrile organismelor antrenorilor, deschis fa de mprtirea propriei experiene cu viitorii antrenori sau cu antrenorii tineri 24. Iniiative manageriale (nu trebuie doar s cerem ci s i contribuim la mbogirea strii materiale a clubului 25. Gestionar a tot ceea ce se ntmpl cu echipa n antrenamente i competiii 26. S nu supraevalum sau s subestimm adversarii, s fim realiti 27. Rolul ansei n obinerea rezultatului s nu fie folosit n mod exagerat 28. Indiferent ct de valoros este un adversar, noi s mizm pe ansele noastre 29. Perfecionarea, documentarea, informarea, cultura sunt importante, dar decisiv este modul cum aplicm ceea ce tim 30. Fr imaginaie, spirit novator, creaie, risc n luarea de decizii, spontaneitate, nu poi ctiga 31. Gsirea de forme de responsabilizare a echipei i a fiecrui juctor n parte, ridicnd n acest sens permanent tacheta 32. Corectarea permanent a deficienelor juctorilor 33. Antrenorul s fie anticipativ n tot ceea ce face 34. Promovarea tehnologiei moderne de monitorizare a antrenamentelor i competiiei pentru modelarea permanent a jocului factor decisiv dominant permanent 35. Antrenorul un bun familist, bine integrat n societate 36. Relaia cu media de o manier constructiv, fair-play fa de suporteri, arbitri, adversari