PFA vs profesii liberale

Dani Cucu, valabil la 17-Feb-2010 Tags: OUG 44/2008, PFA, profesii liberale, OG 44/2008, OG 65/1994, Hotararea CECCAR 1/1995

Intrebare: Exista acoperire legala pentru o PFA avand ca domeniu de activitate contabilitate (asociati si administrator = doar experti contabili) sa angajeze personal: economisti, juristi, ingineri, etc. pentru desfasurarea activitatii pentru care este infiintata? Rog baza legala. Aceeasi intrebare pentru situatia in care PFA are alt obiect de activitate (de ex. constructii, medicina, etc.).
Raspuns: Trebuie in primul rand facuta diferenta intre legislatia aplicabila persoanelor fizice autorizate sa desfasoare activitati economice, al intreprinderilor individuale si familiale si legislatia speciala proprie fiecarei profesii liberale (profesii medicale, avocatura, notariat, auditare financiara, expertiza contabila s.a.). In acest sens, procedura de inregistrare in registrul comertului si de autorizare a functionarii si regimul juridic al persoanelor fizice autorizate sa desfasoare activitati economice, precum si al intreprinderilor individuale si familiale sunt reglementate de OUG 44/2008. Persoanea fizica, cetatean roman sau cetatean al unui alt stat membru al Uniunii Europene ori al Spatiului Economic European, poate desfasura activitati economice pe teritoriul Romaniei dupa cum urmeaza: a) individual si independent, ca persoane fizice autorizate; b) ca intreprinzatori titulari ai unei intreprinderi individuale; c) ca membri ai unei intreprinderi familiale. In scopul exercitarii activitatii pentru care a fost autorizata, PFA poate colabora cu alte persoane fizice autorizate ca PFA, intreprinzatori persoane fizice titulari ai unor intreprinderi individuale sau reprezentanti ai unor intreprinderi familiale ori cu alte persoane fizice sau juridice, pentru efectuarea unei activitati economice, fara ca aceasta sa ii schimbe statutul juridic dobandit. PFA nu poate angaja cu contract de munca terte persoane pentru desfasurarea activitatii pentru care a fost autorizata si nici nu va fi considerata un angajat al unor terte persoane cu care colaboreaza, chiar daca colaborarea este exclusiva. Cu toate acestea, o persoana poate cumula calitatea de persoana fizica autorizata cu cea de salariat al unei terte persoane care functioneaza atat in acelasi domeniu, cat si intr-un alt domeniu de activitate economica decat cel pentru care PFA este autorizata. Temeiul legal il reprezinta art. 17 din OG 44/2008. Aceasta restrictie nu este aplicabila in situatia in care modul de organizare imbraca forma unei intreprinderi individuale. PFA isi desfasoara activitatea folosind in principal forta de munca si aptitudinile sale profesionale, neputand cumula si calitatea de intreprinzator persoana fizica titular al unei intreprinderi individuale. Schimbarea statutului juridic este posibil solicitand autorizarea ca intreprinzator persoana fizica titular al unei intreprinderi individuale. Astfel in temeiul art. 24 din acelasi act normative, pentru organizarea si exploatarea intreprinderii sale, intreprinzatorul persoana fizica, in calitate de angajator persoana fizica, poate angaja terte persoane cu contract individual de munca, inregistrat la inspectoratul teritorial de munca, potrivit legii, si poate colabora cu alte PFA, cu alti intreprinzatori persoane fizice titulari ai unor intreprinderi individuale sau reprezentanti ai unor intreprinderi familiale ori cu alte persoane juridice, pentru efectuarea unei activitati economice, fara ca aceasta sa ii schimbe statutul juridic dobandit. In legatura cu activitatea de contabilitate, mentionata de dvs., aceasta este organizata drept o

profesie liberala. Aceasta activitate care presupune organizare si conducerea contabilitatii, supraveghersa gestiunii societatilor comerciale, intocmirea situatiilor financiare si efectuarea expertizei contabile, este reglementata de OG 65/1994, republicata, privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati. Profesia de expert contabil sau de contabil autorizat poate fi exercitata individual, prin cabinete, sau printr-o societate comerciala de profil infiintata potrivit legii, si numai cu respectarea principiului independentei profesiei. Problema ridicata de dvs. Referitor la posibilitatea angajarii de personal pentru desfasurarea activitatii, pct 138 din Hotararea CECCAR 1/1995 republicata, clarifica aceasta posibilitate, titularul cabinetului individual, respectiv administratorul societatii comerciale de expertiza putand incheia contracte de munca in forma scrisa cu fiecare expert contabil sau contabil autorizat.