Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Intern
Pozitiv
Negativ
Exter
n
Oportunitati ( "Opportunities")
Amenintari ("Threats")
Mebrii echipei trebuie sa completeze ferestrele SWOT, urmand pasii de mai jos:
1. Analiza interna: Se examineaza capacitatea echipei sau organizatiei. Acest lucru are
ca rezultat listarea punctelor tari(S) si a punctelor slabe(W). Sunt folositoare opiniile
mai multor oameni din departamente diferite.
Se vor identifica punctele tari(S) prin intrebari de tipul: Care este factorul de succes al
unei firme competitoare care doreste sa ofere aceleasi produse sau servicii? Exista
intotdeauna cativa factori care determina succesul. Calitatea produsului, numarul de
servicii oferite, rapiditatea serviciilor, pretul scazut sunt numai cateva dintre punctele
importante care aduc succes. Care este produsul/serviciul care ofera cea mai buna
calitate? Este vorba de o echipa de vanzari profesionala, sau de accesul la materie
prima de cea mai buna calitate? Consumatorii cumpara produsul firmei sau utilizeaza
unul dintre servicii datorita marcii sau datorita reputatiei firmei?
Punctele slabe(W) sunt privite ca lipsa atuurilor firmei intr-un anumit domeniu sau pe
o anumita piata dar daca valabil si pentru competitori, nu poate fi considerat un punct
slab.
2. Analiza externa: Se vor lua in considerare principalele elemente din mediul extern
(ex. cultura, economia, sanatatea, sursele de finantare, demografia, etc.) si se vor
identifica acele puncte care pot fi oportunitati (O) sau amenintari (T) pentru echipa.
Pentru oportunitati(O) se vor pune problemele: Au loc dezvoltari tehnologice sau
schimbari demografice care influenteaza piata? Cererea de produse sau servicii poate
creste ca urmare a unor parteneriate? Se pot folosi unele bunuri in alte moduri decat
pana in prezent? Se pot introduce produsele noi pe o alta piata? Se pot transforma
cunostintele departamentului de R&D (research & development in bani, prin vanzarea
de licente, concepte sau tehnologii?
Oportunitatile competitiei pot fi amenintarile(T) firmei tale. In acelasi timp,
schimbari ale reglementarilor, dezvoltari ale tehnologiei sau alte forte din campul
competitiv pot deveni serioase problem pentru compania ta: volum scazut de vanzari,
cost cerscut al operatiilor, cost crescut al capitalului, micsorarea marjelor de
profitabilitate, etc
I
(S-O)
Ameninta
ri (T)
III
(S-T)
IV
(W-T)
Participantii vor stabili elementele corespondente din cele patru ferestre SWOT. Un
exemplu de corespondenta S-O poate fi urmatoarea:
Punct tare (S) : membri cu experienta in design-ul proiectelor si scrierea propunerilor de
finantare
Oportunitate (O): numar mare de programe de finantare pe tema specifica organizatiei
2. Stabilirea directiilor de actiune.
cadranul I ( intersectia punctelor tari cu oportunitatile )
Se va hotari investirea in potentarea puntelor tari, pentru a fructifica la maxim oportunitatile;
cadranul II ( intersectia punctelor slabe cu oportunitatile )
Se analizeaza daca oportunitatile respective sunt suficient de importante pentru a merita sa se
investeasca in transformarea punctelor slabe in puncte tari. Daca da, ne vom folosi de un alt
punct tare sau de o alta oportunitate;
cadranul III ( intersectia punctelor tari cu amenintarile )
Se stabileste daca este realist ca amenintarea sa fie depasita prin fortele echipei. De obicei se
considera ca este ineficient sa se mentina niste puncte tari atata timp cat mediul nu ofera nici o
oportunitate si se adopta decizia de retragere din zonele respective.
relatii putin dezvoltate cu publicul (programele sunt standart sin u se pune accent pe
ce l-ar interesa pe utilizator);
Oportunitatile (Opportunities)
-
cresterea economica (si nivelul de trai) va duce la dorinta oamenilor pentru servicii
oferirea de servicii pentru segmente reduse de piata (televiziuni digitale, videotelefoane etc);
Amenintari (Threats)
-
angajarea de personal mai numeros pentru a putea raspunde mai promt solicitarilor
clientilor;
realizarea de promotii atat pentru noi abonati dar si pentru clienti fideli;
investirea si spre alte tari in curs de dezvoltare care vor oferi o legislatie stabila si
favorabila ca urmare a integrarii in UE.