S.C.SERVCON-SOR S.R.L.

J/22/108/2013
31114200
TEL:0748777323
Iasi

DECIZIA DE CONCEDIERE nr. 94

din data de 03.03.2014

D-l Popa Sorin, administrator, numit prin Decizia nr. 20 din data de 20.02.2013 a
Consiliului de Administratie al SC.SERVCON-SOR S.R.L;
Avand in vedere:
1. Faptul ca salariatul Popa Andrei-Alin, analist-prelucrator date si text, nu s-a mai
prezentat la serviciu in perioada de preaviz, inregistrand astfel absente nemotivate;
2. Incalcarea art. 43, 49 din ROI, art. 104 alin. 1, 2 lit. b) din CCM, cap. M pct. 2 lit. a) si
b) din Contractul Individual de Munca, precum si inregistrarea de absente nemotivate ;
3. Faptul ca salariatul a fost convocat la Departamentul Resurse Umane pentru
clarificarea situatiei sale pentru datele de 03.02.2014, prin adresa nr. 83/01.02.2014
4. Nota explicativa prin care salariatul isi asuma nerespectarea termenului de preaviz si a
consecintelor care decurg din aceasta, mentionand, in acelasi timp, ca are cunostinta despre
regulamentele interne in acest sens, insa, este deja angajat din data de 01.03.2013 la alta
companie si nu poate respecta termenul de preaviz.
5. Obligatia angajatilor de a-si insusi si de a respecta cu strictete prevederile CCM, ale
Regulamentului de Ordine Interioara, ale Contractului Individual de Munca, ale Valorilor si
Normelor Servcon-sor, ale procedurilor lucru nationale si locale;
6. Rezolutia conducerii;
In temeiul art. 39 alin. (2) lit. a, b, c, e , art. 40 alin. (1) lit. a i e, art. 52 alin.
1, lit. a, art. 61 lit. a, art. 248 alin. (1) lit. e, art. 250 din Legea nr.53/2003 (Codul Muncii);
art. 43, art. 49, art. 84 alin. 13 si 34, art. 85 alin. 5 lit. d ) din R.O.I. Panfib; art. 87, art. 104 alin.
2 lit. b) din C.C.M Servcon-sor; cap. M pct. 2 lit. a) si b) din Contractul Individual de Munca ;
In baza legii 31/1990 cu privire la organizarea, funcionarea i conducerea societilor
comerciale, cu modificrile i completrile ulterioare, a actului constitutiv al societatii, ROI,
CCM si Codul Muncii ;

DECIDE:
1

Art. 1. ncepnd cu data de 03.03.2014, se desface contractul individual de munc al

d-lui Popa Andrei-Alin, operator procesare date si text la S.C.SERVCON-SOR S.R.L., conform
art. 61 lit. a coroborat cu art. 248 alin.1 lit. e din Legea nr. 53/2003 (Codul Muncii);
Art. 2. Compartimentele juridic, resurse umane i financiar-contabil vor duce la
indeplinire prezenta decizie de concediere ;
Art. 3. Prezenta decizie va fi comunicat salariatului Popa Andrei-Alin n termen de
cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii, aceasta urmand a produce efecte de la data
comunicarii.
Art. 4. mpotriva prezentei decizii de desfacere a contractului individual de munc,
salariatul se poate adresa cu plngere la Tribunalul Iasi n termen de 30 calendaristice de la
comunicare.

Administrator,
ing.Popa Sorin

Vizat pt. legalitate

av.Gheletiuc Andreea