ANEXA NR.

7 Chestionar stakeholder
V mulumim c ai acceptat s rspundei ntrebrilor noastre. Pornind de la rezultate, actorii interesai vor putea s se adapteze mai bine cerinelor dumneavoastr. Seciunea 1 Competenele absolvenilor

1.

Ct de importante considerai urmtoarele competene pentru un angajat din departamentul(precizai:) ......................: (1 = foarte important 5 = deloc important): Cunotine a. Cunotine specifice profesiei (cunotine tehnice) b. Cunotine specifice domeniului de activitate al firmei c. Cunoaterea altor domenii Organizare d. eficien n planificare e. eficien n delegarea sarcinilor f. eficien n folosirea resurselor g. eficien n atingerea obiectivelor h. respectarea termenelor limit Modul de lucru i. gndire analitic j. atenie la detalii k. precizie n realizarea activitilor l. realizarea de activiti potrivite n funcie de circumstane m. abilitatea de a lucra n condiii de stres Implicare n ndeplinirea sarcinilor n. identificarea de noi metode pentru atingerea obiectivelor o. gsirea de soluii pentru reducerea costurilor p. gsirea de soluii pentru reducerea timpului acordat atingerii unui obiectiv q. gsirea de soluii pentru mbuntirea calitii Iniiativ r. abilitatea de a veni cu idei noi s. realizarea de activiti specifice locului de munc, chiar i atunci cnd nu primete sarcini n acest sens t. asumarea responsabilitii pentru activitile realizate din proprie iniiativ (atunci cnd nu primete sarcini n acest sens) Adaptabilitate u. abilitatea de a se adapta la schimbrile intervenite n activitile zilnice v. abilitatea de a se adapta la schimbrile intervenite n procesele de lucru w. abilitatea de a se adapta la schimbrile intervenite n termenele limit Comunicare x. transmiterea clar a informaiilor n scris y. transmiterea clar a informaiilor verbal Relaii interpersonale z. abilitatea de a interaciona cu colegii aa. abilitatea de a interaciona cu superiorii bb. abilitatea de a interaciona cu clienii Lucrul n echip cc. abilitatea de a lucra n mod productiv cu alii dd. abilitatea de a-i mobiliza pe alii ee. abilitatea de a-i ghida pe alii 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

ff. abilitatea de a se face neles gg. abilitatea de a-i afirma autoritatea Prezentarea rezultate obinute hh. abilitatea de a face prezentri n public ii. abilitatea de a scrie rapoarte / memorii / documente Limbi strine jj. abilitatea de a scrie ntr-o limb strin kk. abilitatea de a vorbi ntr-o limb strin Alte abiliti ll. abilitatea de a folosi computerul mm. abilitatea de a folosi internetul nn. abilitatea de a nva repede oo. abilitatea de a negocia pp. abilitatea de a coordona evenimente 2.

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

Referitor la angajaii preluai direct de pe bncile facultii care funcioneaz pe departamentul specificat la ntrebarea

1, v rugm s precizai n ce msur competenele de mai jos sunt formate pe parcursul anilor de studii (1 n foarte mic msur; 5 n foarte mare msur, 6 nu m pot pronuna): Angajat 1, Absoventul universitii......... Angajat 1, Absoventul universitii......... Angajat 1, Absoventul universitii.........

Cunotine Organizare Modul de lucru Implicare n ndeplinirea sarcinilor Iniiativ Adaptabilitate Comunicare Relaii interpersonale Lucrul n echip Prezentarea rezultate obinute Limbi strine Alte abiliti

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6

Seciunea 3 Date de identificare 3. Obiectul principal de activitate:.. 4. Capital social:

Privat De stat Mixt, majoritar privat Mixt, majoritar de stat

5. Capital social: Romnesc Strin Mixt, majoritar romnesc Mixt, majoritar strin

6. Mrimea firmei: 0-9 angajai 10-49 angajai 50-249 angajai 250 999 1000 de angajai i peste

7. Cifr de afaceri la sfaritul anului 2010

pan in 50.000 EUR 50.001 100.000 EUR 100.001 150.000 EUR 150.001 200.000 EUR 200.001 300.000 EUR 300.001 500.000 EUR 500.001 1.000.000 EUR Peste 1.000.000 EUR

8. Funcia persoanei respondente.............

V mulumim frumos!