Dragă student,

În scurt timp urmează să mergi la stagiul de practică. În perioada 12-13 decembrie 2017
în ASEM a fost organizat ”Târgul stagiilor de practică”, în cadrul căruia mai multe companii
au venit cu oferte destinate ție. Dacă din anumite motive nu ai fost prezent la eveniment sau
poate ai pierdut datele de contact ale angajatorilor, îți oferim șansa să revezi ofertele
companiilor prin intermediul acestei broșuri.

În același timp, în broșură vei găsi și câtevai sfaturi pentru a începe o comunicare eficientă
cu reprezentanții companiilor.

”Târgul stagiilor de practică” a fost organizat cu suportul partenerilor:

BC “Mobiasbanca – Groupe Société Générale” S.A.
Microinvest SRL
Grawe Carat Asigurari SA
B.C."ENERGBANK" S.A.
"Orthanna Aviation" Sp Ltd Bulgaria
KPMG Moldova SRL
StarNet Solutii
Adm In ME Moldova
Publicația Periodică ,,Monitorul Fiscal FISC.MD”
VEO Worldwide Services
Joblist.md
Rabota.md

Alege corect şi investeşte inteligent în educaţia ta!

Echipa Centrului de Marketing, Partenariate și Carieră

Denumirea companie: BC „MOBIASBANCĂ – Groupe Société Générale” S.A.

Descrierea companiei:
BC „MOBIASBANCĂ – Groupe Société Générale” S.A., parte a unuia dintre cele mai importante grupuri financiare
internaționale, este una dintre cele mai inovative, stabile financiar şi de încredere bănci pe piaţa Republicii Moldova.
Invităm tineri specialiști și profesioniști să facem echipă comună și să ne dezvoltăm împreună!

Departament în care se va face practica:

Reteaua de Filiale si alte subdiviziuni HO

Studenții căror specialități pot aplica pentru locul de practică:

• Finante si Banci
• Business si administrare
• Economie generala si drept
• Informatica economica si cibernetica

Poziții vacante:
• Operator Ghiseu Universal
• Consilier Clientela Multimedia
• Specialist creditar
• Analist financiar

Responsabilitățile postului
• Promovarea produselor bancare
• Suport pentru clienti
• Analize, raportari

Cerințe față de candidat:

• Posedarea cunostintelor primare cu privitre la activitatea bancara, produse, servicii
• Abilitati tehnice
• Cunoasterea limbilor straine
• Abilitati de sociabilitate
• Motivatie

Condiții de angajare:
• Program de munca deplin
• Loc de munca inzestrat cu utilaj necesar

Date de contact: Site-web: www.mobiasbanca.md

Adresa electronica: rodica.castravet@mobiasbanca.md
Telefon de contact 022 812 461 / 068555605
Persoana de contact: Rodica Castravet
 Denumirea companie: Microinvest SRL

Descrierea companiei:
Microinvest are misiunea de a stimula dezvoltarea mediului antreprenorial și social din Republica Moldova prin soluții de
creditare individuale, inovative și eficiente. Lucrul în cadrul companiei Microinvest reprezintă o oportunitate unică de a începe
sau a continua cariera într-un mediu stimulativ antreprenorial, beneficiind de experiența vastă locala cât și internațională.

Locuri de practică oferite:

Practica are loc în cadrul oficiului Central și filialele Microinvest

Poziţii vacante:
• Analist Credite
• Program de pregătire a experților în creditare

Microinvest, unde dvs. aveți posibilitatea să:

• Începeți cariera în sfera finanțelor;
• Deveniți expert în creditarea afacerilor;
• Obțineți un salariu garantat.

Dacă dvs:
• Sunteți absolvent sau deja dețineți experiență de muncă;
• Doriți să munciți și să creșteți professional în sfera creditării;
• Vă place să interacționați cu oamenii și dețineți abilități bune de comunicare;
• Sunteți energic, curios și ambițios;
• Ați dori să activați în unul din orașele unde sint amplasate oficiile noastre.

Condiții de angajare:
Compania oferă angajare oficială, pachet social obligatoriu, pachet de remunerare motivant, training-uri de specialitate
și oportunitatea dezvoltării unei cariere într-un mediu de profesionişti financiari.

Date de contact: Site-web: http://microinvest.md/fii-parte-din-echipa/

Adresa electronica: cariera@microinvest.md
Telefon de contact 0604518888
Persoana de contact: Cobzari Olesea
 Denumirea companie: Grawe carat Asigurari SA

Descrierea companiei:
„GRAWE Carat Asigurări” SA este singura companie de pe piața Republicii Moldova ce oferă clienţilor săi întreaga paletă de
produse de asigurări de viaţă şi asigurări generale, la cele mai înalte standarde europene. Până în prezent suntem
cel mai mare furnizor de asigurări de viață. Datorită stabilității financiare, profesionalismului și încrederii clienților noștri,
am reușit și în anul 2016 să ne menținem pe locul II în topul companiilor de asigurări din Republica Moldova Succesul și
ascensiunea companiei noastre se datorează și echipei „GRAWE Carat Asigurări”.

Departament în care se va face practica:

Actuariat/Administativ/Contabilitate/Asigurari

Studenții căror specialități pot aplica pentru locul de practică:

business si administare, contabilitate, finante, statistica, economie generala si drept

Poziţii vacante:
Asistent al Comitetului de Conducere Jurist în cadrul departamentului despăgubiri auto
Responsabilitățile postului: Responsabilitățile postului:
• Gestionează agenda Comitetului de Conducere; • Cunoașterea și aplicarea legislației din domeniul asigurărilor auto;
• Direcționează în mod eficient mesajele; • Întocmirea și avizarea dosarelor de daune;
• Asigură buna organizare a ședințelor; • Înaintarea cererilor prealabile de regres;
• Asigură desfășurarea in bune condiții a activității zilnice de birou; • Colaborarea cu companii internaționale de
Cerințe față de candidat: regularizare daune auto;
• Studii superioare (sau în curs de desfasurare); Cerințe față de candidat:
• Fluență în limba româna, rusa şi engleza; • Studii superioare;
• Utilizator avansat al calculatorului (Microsoft Office, Outlook ş.a) • Cunoștințe generale a tehnicii auto;
şi capacitatea de a însuşi programe noi; • Posedarea permisului de conducere;
• Capacitate de planificare și stabilire a priorităților; • Cunoaşterea limbii romane şi a limbii ruse
• Capacitate de analiză și sinteză; (cunoaşterea limbii engleze constituie un avantaj);
• Persoană responsabilă, atitudine pozitivă şi proactivă. • Cunoaşterea avansată a calculatorului
• Capacitate de analiză şi sinteză, atitudine proactivă;
Actuar
• Persoană sociabilă, atitudine pozitivă.
Responsabilitățile postului:
• Extragerea informatiilor din baze de date; Condiții de angajare:
• Calculul si monitorizarea indicatorilor de performanta; • Program de lucru deplin;
• Raportare, interpretare si prezentare indicatori; • Mediu de lucru modern, plăcut şi motivant
• Argumentarea si analiza calitativa a datelor; • Pachet de compensare atractiv;
• Controlul indicatorilor economici şi financiari; • Oficiu în centrul orașului;
• Pregătirea şi realizarea prezentărilor. • Posibilităţi de promovare;
Cerințe față de candidat: • Participarea la Training-uri;
• Studii superioare finalizate sau in curs de desfasurare • Posibilitatea schimbului de experienţă cu Managerii
(matematica, economie, finante, statistica); afiliaţi grupului.
• Cunoasterea limbii engleze (cel puțin intermediate);
• Cunoaşterea avansată a calculatorului;
• Cunoaşterea avansată a programului EXCEL;
• Capacitate de analiză şi sinteză.

Site-web: www.grawe.md
Adresa electronica: jobs@grawe.md
Telefon de contact +373 ( 22 ) 22 62 87
Persoana de contact: Dept Resurse Umane
Denumirea companie: B.C.”ENERGBANK” S.A.

Departament în care se va face practica:

• Credite
• Securitate Informaţională
• Personal
• Marketing şi Investiţii

Studenții căror specialități pot aplica pentru locul de practică:

Finanţe şi bănci, Securitate informaţională, Managementul resurselor umane, Marketing şi logistică

Poziţii vacante:
• Ofiţer bancar
• Ofiţer securitatea informaţiei
• Specialist serviciu personal
• Specialist marketing

Cerințe față de candidat:

• Pregătire profesională la nivel inalt
• Responsabilitate
• Iniţiativă şi operativitate în lucru.

Date de contact: Site-web: www.energbank.com

Adresa electronica: mezzubova@office.energbank.com

Telefon de contact 022-264712

Persoana de contact: Bezzubova Miroslava
Denumirea companie: Orthanna Aviation Sp Ltd

Descrierea companiei:
„ORTHANNA AVIATION“ Sp Ltd is a Bulgarian consultancy company for selection of personnel from Moldova and other
countries. The company has excellent contacts with foreign and Bulgarian tour operators and hotels and accentuates the
successful intermediary activity in finding work for foreign citizens in Bulgaria.

Departament în care se va face practica:

The Bulgarian Black Sea Resorts

Studenții căror specialități pot aplica pentru locul de practică:

Mostly related to tourism, but the positions are available for anyone who wants and believes that can handle

Poziţii vacante:
• Receptionist
• Barman
• Waiter/waitress
• Concierge (porter)
• Lifeguard for swimming pool
• Animator
• Dancer
• Puppeteer
• Kitchen worker

Cerințe față de candidat:

Initial or intermediate levels of proficiency in English or/and Bulgarian and little experience

Condiții de angajare:
• A three-month employment contract with the option of extending to six months depending on the quality of work;
• Eight or twelve hour workday, five days a week;
• Salary from 250 – 400 EUR
• Free accommodation;
• Free food;
• Meeting the costs of transport (an option, It depends on the employer)

Adresa electronica: info@eujobs.bg

Telefon de contact +359 52 601 544
+359 8933 66 55 0 -Viber

Persoana de contact: Mario Smarkov

Denumirea companie: KPMG Moldova SRL

Descrierea companiei:
KPMG în Moldova este o firmă membră a rețelei internaționale KPMG, care are birouri în 152 țări și peste 189.000
de profesioniști în toată lumea. Compania oferă servicii de Audit, Asistență fiscală și Consultanță în afaceri.
Noi asistăm entitațile în dezvoltarea lor prin crearea valorii adăugate prin inovare, creativitate si lucru împreuna cu clientii nostri.
Noi avem personal calificat și specializat, cu capacități diverse si instruiri corespunzatoare, astfel noi suntem flexibili
și adaptam servicii lenoastre pentru a corespunde cerințelor clienților în condițiile actuale ale pieței.

Departament în care se va face practica:

Internship in departamentul de Audit cu realocarea în oficiul din București

Studenții căror specialități pot aplica pentru locul de practică:

• Finanțe
• Contabilitate
• Relații Economice Internaționale
• Economie generală și drept
• Școala masterală de excelență în economie și business

Cerințe față de candidați:

• Student in ultimul an de studii, licență sau master;
• Personalitate puternică, dinamică, practică și deschisa.
• Responsabilitate, flexibilitate, inovare și inițiativă;
• Cunoaștere avansata a limbii engleze obligatoriu, alte limbi straine reprezentand un avantaj;
• Comunicare pozitivă, susținerea și promovarea schimbărilor;
• Abilități de comunicare și asimilare rapidă a informației.
• Durata Internship-ului 3-6 luni.

Date de contact: Site-web: www.kpmg.com

Adresa electronica: sspac@kpmg@kpmg.com

Telefon de contact 060002119

Persoana de contact: Svetlana Șpac, Șef secție resurse umane
Denumirea companie: Publicația Periodică ,, Monitorul Fiscal FISC.MD’’

Descrierea companiei:
Publicaţia Periodică «Monitorul Fiscal FISC.MD» reflectă poziţia oficială a Serviciului Fiscal de Stat, fiind concepută ca urmare
a sporirii cererii din partea societăţii pentru informaţii fiscale complete, diversificate şi mai detaliate despre activitatea
Serviciului Fiscal de Stat, planurile şi proiectele sale, metodele şi mecanismele utilizate în procesul administrării fiscale.

Obiectivul principal al revistei este de a informa contribuabilii despre poziţia oficială a Serviciului Fiscal de Stat referitor la
implementarea legislaţiei fiscale, avînd ca scop sistematizarea practicii fiscale şi ajustările ei în concordanţă cu legislaţia existentă.

Prin caracterul ei social de informare, «Monitorul Fiscal FISC.MD» are în calitate de public ţintă contribuabilii, funcţionarii publici,
experţii în domeniul fiscal, analiştii economici, profesorii din domeniul contabilităţii, studenţii şi alţi specialişti de profil economic.

Departament în care se va face practica:

Marketing și vînzări

Studenții căror specialități pot aplica pentru locul de practică:

• Economico-financiar,
• Marketing și logistică
• Management
• Economie și drept

Poziţii vacante:
• Marketolog
• Operator vînzări

Responsabilitățile postului:
Marketolog:
• elaborează şi implementează strategia de marketing în cadrul Publicaţiei;
• elaborează şi implementează planurile de marketing pentru produsele Publicaţiei;

Operator vînzări:
• realizează planul zilnic de vînzări.
• prezintă și promovează la telefon produsele / serviciile prin realizarea de oferte pentru clienții potențiali și cei existenți.
• prospecteaza în permanență piața în vederea identificarii de noi clienti si a cresterii cotei de piata a produselor.

Cerințe față de candidat:

Superioare

Condiții de angajare:
• Regim de muncă: 40 ore pe săptămînă, 8 ore pe zi;
• Program de muncă: luni-vineri, orele 8.00-17.00, pauza de masă 12.00-13.00

Date de contact: Site-web: www.monitorul.fisc.md

Adresa electronica: secretariat@monitor.tax

Telefon de contact 022 822 028

Persoana de contact: Tatiana
Denumirea companie: Adm In Moldova

Descrierea companiei:
Adm In Moldova, companie de outsourcing ce ofera servicii de salarizare si administrare de personal, avand sedii in Elvetia,
Italia, Franta, UK, Spania, Portugalia, Greecia, si Moldova. Oferim o gama completa de servicii de externalizare a proceselor
de HR, de la salarizare, administrare de personal, analiza si raportare pentru management, recrutare, munca temporara,
pana la consultanta in domeniu.

Departament în care se va face practica:

Departamentul de salarizare / contabilitate / marketing si vanzari

Studenții căror specialități pot aplica pentru locul de practică:

Toti studentii cu profil economic

Poziţii vacante:
• Specialist Salarizare
• Specialist Marketing

Responsabilitățile postului pentru specialist salarizare:

• Inregistrarea in softul de salarizare a tuturor informatiilor necesare unui calcul salarial corect
• Evidenta si gestionarea documentelor care influenteaza salarizarea
• Efectuarea calculului salarial lunar si emiterea corecta al acestuia
• Intocmirea rapoartelor de activitate privind cheltuiala salariale si alti indicatori legati de aceasta
• Alte activitati administrative.

Cerintele fata de candidat pentru postul de specialist salarizare:

• Cunostinte de limba engleza la nivel mediu
• Cunostine in una din limbile franceza, portugheza, italiana, germana sau spaniola la nivel avansat
• Cunostinte de utilizare pachet MS Office
• Capacitate de sinteza si spirit analitic.

Responsabilitățile postului pentru specialist marketing:

• Pregatirea prezentarilor;
• Stocarea și mentinerea informatiilor si contractelor clientilor;
• Organizarea anchetelor de satisfactie a clientilor;
• Gestionarea conturilor sociale ale companiilor.

Cerintele fata de candidat pentru postul de specialist marketing:

• Cunostinte de limba engleza la nivelavansat. Orice alta limba constituie un avantaj;
• Cunostinte excelente in PowerPoint si / sau Slide-uri Google, Prezi, HaikuDeck, etc;
• O buna cunoastere a instrumentelor MS Office (Excel, Word, Outlook);

Ce oferim:
• Salarizare competitiva, motivanta.
• Oferim un loc de munca placut si stabil in centru orasului, intr-un mediu prietenos si atractiv.
• Relatii de lucru colegiale, atmosfera destinsa, spirit de echipa
• Posibilitatea de punere in valoare a capacitatilor profesionale
• Suport pentru imbunatatirea continua a cunoștințelor.
• Sistem de bonusuri (pentru postul de specialist de salarizare)

Site-web: www.admin-me.com
Adresa electronica: jobs@admin-me.com
felicia.jucov@admin-me.com
Telefon de contact +(373) 061175528
Persoana de contact: Iana Cereteu – Specialist Recrutare
Denumirea companie: VEO Worldwide Services

Descrierea companiei:
11 ani de experiență, peste 800 de colegi în 11 sedii din România, Republica Moldova, Polonia, Bulgaria, Ucraina și Tunisia.
Peste 20 de proiecte cu expunere internațională. Partener strategic în training – DARE Academy. Mediu multicultural și un
zumzăit continuu într-o multitudine de limbi străine: engleză, franceză, italiană, spaniolă, greacă, germană, rusă, turcă, sârbă,
croată. Clienți din toate colțurile lumii. Care este activitatea principală a VEO? Suntem o companie specializată în oferirea de
servicii B2B, acoperind o arie largă de domenii în care activează clienţii noştri internaţionali: Comercial, Financiar-Contabil,
Resurse Umane, Logistică și Transport, Calitate, Support și Dezvoltare IT.

Poziţii vacante:
Asistent contabil
Responsabilitățile postului:
• Înregistrarea în contabilitate a operaţiunilor referitoare la tranzacţiile financiare ale societăţilor (facturi, borderouri, încasări, etc);
• Înregistrarea coordonatelor bancare, a cecurilor;
• Gestiunea poștei electronice a echipei.
Cerințe față de candidat:
• Student de masterat sau absolvent al facultății de Științe Economice;
• Rezistent la stres și la rutină ;
• Team player ;
• Ambițios și orientat spre rezultate;
• Vorbitor de franceză, nivel B1-B2 min.

Specialist salarizare
Responsabilitățile postului:
• Realizare de calcul salarial pentru angajații clienților francezi din portofoliul nostru și înregistrarea orelor de prezența și
absentele acestora, primele, avansurile de salariu pe care aceștea urmează să le primească;
• Calcularea compensațiilor la care au dreptul salariații ca urmare a încheierii sau rupturii anticipate a contractelor individuale
de muncă, în conformitate cu legislația franceză;
• Introducerea în baza de date perioadei de aflare în concediu medical și realizarea adeverințelor de salariu necesare
indemnizării salariaților de către organismele din Franța;
Cerințe față de candidat:
• Student de masterat sau absolvent al facultății de Științe Economice;
• Cunostinṭe de limbă franceză la nivel mediu (minim B1);
• Cunostinṭe de utilizare pachet MS Office;
• Spirit de echipă;
• Disponibilitate de deplasare la Iași pentru o formare de 2-3 luni.

Auditor junior de stocuri si flux

Responsabilitățile postului:
• Realizarea controalelor cu scopul de a verifica buna aplicare a procedurilor cu privire la fluxul mărfurilor;
• Monitorizarea evoluției diferiților indicatori de audit;
• Reducerea lipsurilor din gestiune;
• Colectarea alertă sintetizarea datelor preliminare și vederea elaborării rapoartelor specifice.
Cerințe față de candidat:
• Studii superioare in domeniul economic;
• Experienta in domeniul economic (min.1 an);
• Experienta in raportare, analiza financiara/audit – reprezinta un avantaj
• Cunoştinţe solide de operare pachet MS Office – în special Excel;
• Cunoştinţe de limba franceză (nivel B1-B2);
Site-web: www.veoworldwide.com
Adresa electronica: abivol@veoworldwide.ro
cariere@veoworldwide.ro

Telefon de contact 079009929

Persoana de contact: Anna Bivol
Denumirea companie: “StarNet Soluții” S.R.L.

Descrierea companiei:
StarNet – unul din liderii pieței de tehnologii informaționale și comunicații electronice din Republica Moldova, fondată în anul 2003.
Ne focusăm pe inovație și dezvoltare, prin adoptarea tehnologiilor moderne și tindem să dezvoltăm aptitudinile și competențele
angajaților, managementul dezvoltării talentelor și construirea unei culturi organizaționale orientate spre creștere.

Departament în care se va face practica:

• Departamentul Tehnic – 10 locuri
• Departament IT – 5 locuri
• Departamentul Clienți Rezidențiali – 28 locuri

Studenții căror specialități pot aplica pentru locul de practică: studenții tuturor specialităților.

Poziţii vacante:
• Manager Relații Clienți

• Manager Relații Clienți Corporativi

• Operator Vânzări prin Telefon

• Operator Suport Tehnic

• Inginer în telecomunicații

• Administrator de Sistem

• Programator .Net și PHP

• Contabil

• PR Manager-Copywriter

• Achiziționer

Persoanele interesate sunt invitate să expedieze CV-ul în atenția Departamentului

Resurse Umane pe adresa hr@starnet.md, cu specificarea postului sau domeniului
care prezintă interes.

Site-web: starnet.md
Adresa electronica: hr@starnet.md

Telefon de contact 078881329

Persoana de contact: Coșnete Mirela,
HR Manager.
Denumirea companie: ITNCorp.

Descrierea companiei:
Lider mondial în prestarea calitativă a serviciilor de turism și serviciilor alăturate.

Poziţii vacante:

Travel Agent
Responsabilitățile postului:
Procesarea întrebărilor din partea clienților noi, găsirea și oferirea celor mai bune soluții clienților, într-un software
desemnat GDS (sistemul de distribuție globală); închiderea vânzărilor.

Customer Support Agent

Responsabilitățile postului:
Oferirea clienților servicii excepționale, ajutând organizarea călătoriilor la orice etapă (înainte, în timpul și după vânzări) și cu
orice servicii, de la schimb de bilete şi rambursări, până la solicitări de anchete de călătorie și situații de forță majoră.

Quality Assurance Agent

Responsabilitățile postului:
Asigurarea respectării metodelor și procedurilor de calitate, pentru a garanta respectarea tuturor cerințelor de afaceri
și funcționale. Menținerea activității sub control și la standardele înalte pe care le așteptam.

Cerințe față de candidat:

Limba engleză la un nivel avansat, dorința de a învăța lucruri noi, spirit de echipă, ambiții pozitive, entuziasm, atenție la detalii.

Condiții de angajare:
Posibilitatea de a lucra în oficiu confortabil, grafic de muncă flexibil, remunerare motivantă, colectiv prietenos.
Angajarea se face în urma unui interviu face to face în baza CV-ului.

Site-web: moldova.itncorp.com
Adresa electronica: careers.md@itncorp.com
Telefon de contact +373 69723371, +373 69729330,
+373 61086830 recepție

Persoana de contact: Pavel Bahu,

Natalia Chirila
Denumirea companie: Moore Stephens KSC.

Descrierea companiei:
Moore Stephens KSC este membru independent al retelei Moore Stephens International, unul dintre leaderii globali în
furnizarea serviciilor de contabilitate, audit si consultanță.

Societatea operează ca un birou cu mentalitate internationala, cu activitate în București, Timisoara (România) și

Chișinău (Moldova), excelând în expertiză locală prin intermediul unei echipe de profesioniști care acoperă următoarele
domenii: audit & asigurare, consultanță fiscală & prețuri de transfer, contabilitate & salarizare, audit & consultanță IT,
consultanță în afaceri și resurse umane & recrutare.

Departament în care se va face practica:

Audit financiar
Studenții căror specialități pot aplica pentru locul de practică:
Contabilitate, Finante si Banci, REI

Cerințe față de candidați:

Cunoasterea limbii engleza la nivel mediu cel putin; anul 3 de studii, proactivitate, gandire analitica

Poziţii vacante:
Stagiar in audit financiar

Responsabilitățile postului:
Candidații sunt așteptați să ofere suport în angajamentele de audit din diferite industrii și să pregătească foi de lucru
conform standardelor și cerințelor existente. Sa efectueze reconciliere de documente, teste de audit,
sa identifice riscuri si sa informeze seniorii.

Cerințe față de candidat:

• Studii superioare economice;
• Cel puțin un an de experiență în domeniul financiar (contabilitate/audit- preferabil)
• Cunoștinte de Office Suite
• Gândire analitică și orientarea spre echipă;
• Cunoașterea limbii engleze

Condiții de angajare:
• Testare
• Interviu cu HR
• Interviu cu Audit Manager

Site-web: http://www.moorestephens-ksc.ro/

Adresa electronica: Hr.chisinau@moorestephens-ksc.ro

Telefon de contact (022)02-25-55

Persoana de contact: Victoria Ulinici, HR Coordinator
Denumirea companie: BC ,,Moldova Agroindbank” S.A

Descrierea companiei:
Experienţa activităţii de 25 ani continuă să demonstreze că Moldova Agroindbank este liderul pieţei bancare din Republica
Moldova. Moldova Agroindbank este un nume bine cunoscut atât în Republica Moldova, cât şi peste hotarele ei. Fiind prima
bancă care a înregistrat marca sa comercială în Registrul Internaţional al Organizaţiei Mondiale a Proprietăţii Intelectuale.

Locuri de practică oferite:

Repartizarea la stagiul de practica se stabiliste in urma interviului si in dependenta de dsiponibilitatea locurilor in
departmente/sectii sau filiale.

Studenții căror specialități pot aplica pentru locul de practică:

• profil economic
• IT
• jurisprudenta

Cerințe față de candidați:

BC "Moldova Agroindbank" S.A. accepta studenții pentru efectuarea stagiului de practica, dar numai in cazul in care sunt
întrunite, simultan, următoarele condiții:

• Reușita studentului pentru toți anii de studiu este de cel puțin 8.5;
• Se prezintă următorul pachet de documente:
- contractul de practica, semnat si stampilat de institutia de invatamint, in 2 exemplare;
- originalul si copia (toate paginile) carnetului de note; in cazul in care acesta nu exista, atunci fisa academica sau extrasul
din fisa personala, semnat si stampilat de responsabilii de la institutia de invatamint;
- originalul si copia buletinului de identitate;
- cererea de intenție, cu motivația de ce a fost aleasa anume BC "Moldova Agroindbank" S.A. ca loc de efectuare a
stagiului de practica.
• Pachetul de documente se prezintă personal la Departamentului Resurse Umane si Organizare

Poziţii vacante:
Toate pozitiile vacante si cerintele sunt pe situl bancii in rubrica Cariere http://www.maib.md/ro/cariere/

Site-web: www.maib.md
Adresa electronica: liuba.pentelei@maib.md

Telefon de contact 022 303 256; 068844993

Persoana de contact: Liuba PENTELEI
Denumirea companie: Serviciul Fiscal de Stat de pe lîngă
Ministerul Finanțelor al Republicii Moldova

Descrierea companiei:
Serviciul Fiscal de Stat este o autoritate administrativă din subordinea Ministerului Finanțelor care are rolul de a asigura
colectarea cu exactitate a veniturilor publice, în colaborare cu alte instituții naționale și internaționale, în beneficiul dezvoltării
societății și creșterii prosperității statului, precum și de a dezvolta civismul fiscal al contribuabililor prin promovarea
conformării benevole.

Locuri de practică oferite:

Direcțiile generale administrare fiscală ale SFS
Studenții specialităților din domeniul economico-financiar pot aplica pentru locul de practică în cadrul SFS

Poziţii vacante:
Inspector al Secției deservire persoane juridice/fizice

Responsabilitățile postului:
• Realizarea deservirii contribuabililor persoane juridice/fizice;
• Implementarea conformării benevole aferente declarării, calculării și achitării obligațiilor fiscale de către contribuabilii
persoane juridice/fizice prin toate instrumentele admise de lege;
• Ținerea evidenței contribuabililor înregistrați în sectorul administrat;
• Exercitarea/efectuarea analizelor/controlului fiscal la contribuabili, persoane juridice/fizice pe domenii de competență.

Cerințe față de candidat:

• studii superioare, de licență sau echivalente în domeniul economico-financiar;
• cunoașterea legislației în domeniul economico-financiar;
• cunoașterea politicilor și procedurilor fiscale naționale, precum și a practicilor internaționale în domeniu;
• abilități de cunoaștere a computerului.

Condiții de angajare:
• deţine cetăţenia Republicii Moldova;
• posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele
stabilite de lege;
• are capacitate deplină de exerciţiu;
• nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
• este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de
instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
• are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă etc.

Site-web: www.sfs.md
Adresa electronică: dmru@sfs.md

Telefon de contact:(022) 82-32-56

Persoana de contact: Ina Dascaliuc
Denumirea companie: Simpals

Descrierea companiei:
Simpals – cel mai mare buletin de anunțuri, hartă detaliată a Moldovei, desene animate minunate, cele mai recente știri,
publicitate eficientă, difuzări autohtone, forumuri de top și evenimente sportive Proiectele noastre: 999, Point, Sporter
Simpals Studio (desene animate), Mama.md, Joblist, Afisha, Verde.md, Achizitii.md, Price.md.

Departament în care se va face practica:

Project management, Office management, IT, Design, Development, Vânzări

Studenții căror specialități pot aplica pentru locul de practică:

Management, IT, Inginer în domeniul electronicii, PR, Vânzări, Design

Poziții vacante:
Manager de proiect
(mama.md / Sporter / Fundraising / Studio de animatie)
Responsabilitățile postului:
• pregătirea prezentărilor și a serviciilor de proiect;
• organizarea negocierilor cu partenerii;
• lucru cu toate departamentele companiei
(desing, IT, vinzari, contabilitate);
• lucru cu rețele de socializare si cu site’ul companiei.
Operator vânzări prin telefon (proiectele Achizitii și Price)
Responsabilitățile postului:
• vânzarea serviciilor companiei prin telefon;
• coordonarea procesului (de la vânzări la raportări);
• extinderea bazei de clienți și menținerea clienţilor existenţi.
Cerințe față de candidat:
• fluență în limba română și rusă;
• capacitatea de a convinge și de a-și formula
coerent gândurile;
• persoană energică, pozitivă, capabilă de a
cointeresa clientul.
Inginer în domeniul electronicii
Responsabilitățile postului:
• prototiparea și elaborarea dispozitivelor electronice;
• selectarea și achiziționarea componentelor;
• elaborarea documentației tehnice.
Cerințe față de candidat:
• cunoașterea bazei а microcircuitelor;
• programarea microcontrolerelor PIC, AVR;
• abilitati in programarea Arduino;
• cunoasterea limbajelor de programarea C, C++;
• abilitatea de a lucra cu documentația tehnică;
• aptitudini de lucru cu ciocanul de lipit, osciloscopul;
• perseverență, scrupulozitate, independență
și responsabilitate.

Condiții de angajare:
Full-time, pachet social, bonusuri corporative

Site-web: Simpals.com
Adresa electronica: jobs@simpals.md

Telefon de contact 079996978

Persoana de contact: Anastasia
Denumirea companie: Joblist.md

Descrierea companiei:
Joblist.md - serviciul on-line de căutare a ofertelor de muncă care îți oferă posibilitatea să completezi un CV profesionist
absolut gratuit, pe care îl vor vedea toate companiile din Republica Moldova. Site-ul este destinat celor care sunt în căutarea
unui loc de muncă, dar și managerilor și HR-managerilor, iar funcționalitatea acestuia îți permite să explorezi rapid și eficient
ofertele de pe piață și posturile vacante.

Departament în care se va face practica:

proiectul Joblist.md functia Content Manager

Studenții căror specialități pot aplica pentru locul de practică:

• Managementul resurselor umane,
• Asistență socială,
• Business și administrare,
• Marketing și logistică,
• Drept,
• Administraţie publică.

Cerințe față de candidați:

• Cunoașterea limbilor română / rusă în scris;
• Disciplină și buna organizare;
• Capacitatea de a traduce idei și concepte în cuvinte;
• Excelență în navigarea pe web și procesarea informatiei prin software-ul grafic diferit.

Site-web: https: //joblist.md/ro/

Adresa electronica: joblist@joblist.md

Telefon de contact +373 79 996 907
+373 60 399 996

Persoana de contact: Razvodova Dorina

Cerneavscaia Oxana
Denumirea companie: BC “Victoriabank” SA

Descrierea companiei:
B.C. Victoriabank S.A. este Prima Bancă Comercială din Moldova care a pus bazele procesului de dezvoltare a unui sistem
bancar în Moldova încă din 22 decembrie 1989.
În prezent, B.C. Victoriabank S.A.reprezintă o bancă de top pe piața economică a Republicii Moldova, care oferă o gamă
completă de produse bancare și servicii de calitate superioară, atât pentru persoane fizice, cât și pentru persoane juridice
prin diverse canale de distribuție: Rețele ATM, Internet banking, Mobile banking, SMS-banking ș.a.
De la începutul activității sale, B.C. Victoriabank S.A. și-a extins constant rețeaua de subdiviziuni, care numără în prezent
34 de Filiale și 64 de Agenții, amplasate pe întreg teritoriul Republicii Moldova.

Departament în care se va face practica:

Filiale
Aparatul Central

Studenții căror specialități pot aplica pentru locul de practică:

• Finanțe și Bănci
• Contabilitate
• Cibernetică și informatică economică
• Tehnologia informației
• Informatică aplicată
• Econometrie și statistică economică

Poziţii vacante:
Operator ghișeu mun. Chișinău și în teritoriu
Responsabilitățile postului:
• Efectuarea operaţiunilor de casă;
• Promovarea şi vînzarea produselor şi serviciilor bancare.

Cerințe față de candidat:

• Studii superioare în domeniul financiar-economic;
• Capacitate de asumare a responsabilităţii;
• Comunicabilitate, spirit de iniţiativă şi de toleranţă;
• Abilitatea de a lucra în echipă;
• Cunoaşterea limbii de stat și limbii ruse;
• Cunoașterea limbii engleză este un avantaj.

Condiții de angajare:
• Stagiere persoanelor selectate;
• Training-uri de specialitate şi oportunităţi de dezvoltare a carierei

Site-web: www.victoriabank.md
Adresa electronica: office@vb.md
Telefon de contact 022 576395

Persoana de contact: Roibu Ecaterina

Denumirea companie: ICS ”Orbico MA” SRL

Descrierea companiei
Compania Orbico, leader de distributie a numeroase branduri din categoria produselor de ingrijire a frumusetii, produselor
alimentare si non-alimentare. Opereaza in 19 tari din Europa. Compania Orbico activeaza pe piata Republicii Modova
din 2009 avand peste 200 de angajati.

Departament în care se va face practica:

Administrativ (Resurse Umane)

Studenții căror specialități pot aplica pentru locul de practică:

• Managementul Resurse Umane
• Bussines si Administrare
• Asistenta sociala

Poziția:
Promoter
Responsabilitățile postului:
• Promovarea produselor companiei in zona de activitate

Cerințe față de candidat:

• Studii superioare sau student
• Disponibilitatea pentru un grafic flexibil, 5 zile din saptamana, care pot fi si de weekend.

Merchandiser
Responsabilitățile postului:
• Instalarea, asamblarea si livrarea standurilor;
• aranjarea produselor companiei in rafturi si standuri

Cerințe față de candidat:

• Studii superioare sau student in an terminal
• Automobil personal

Site-web: www.orbico.md
Adresa electronica: office@orbico.md

Telefon de contact 079 94 24 02

Persoana de contact: Ala Celac, HR Assistant
Denumirea companie: IAW (Internationale Akademie
für Aus- und Weiterbildung )

Descrierea companiei
IAW este o organizație germană non-profit, înființată în Brigachtal, Germania, care dispune de contacte cu firme din Baden
Württemberg și instituțiile de învățământ superior din Republica Moldova și oferă studenților de la specialitățile de Inginerie
Software și Hardware (IT) posibilitatea desfășurării stagiilor de practică finanțate integral cu o durată de 12 luni,
la companii IT din Baden Württemberg, Germania, precum Bosch, Jenoptik, Kübler, Mada, Schunk, Eisenmann, Fischer,
Eberspächer, BDT, CS Instruments și altele, pentru dezvoltarea profesională a studenților din Republica Moldova în domenii
specifice de activitate, de ex.: implementarea calculelor tehnice pentru cutia cu viteze și roțile dințate, elaborarea de
Test-Software și Soft-uri de laborator, Encoder și sisteme Motor Feedback, producerea senzorilor de poziție și mișcare,
termo-tehnologii, sisteme de comandă și mașini de prelucrare a metalelor, sisteme încorporate, întreținere automată și
control de la distanță a instalațiilor de producție și altele. În urma finisării stagiilor de practică, există posibilitatea angajării
la aceeași companie germană cu sediul la Chișinău.

Departament în care se va face practica:

Inginerie Software și Hardware

Studenții căror specialități pot aplica pentru locul de practică:

• Cibernetică și Informatică Economică
• Tehnologii Informaționale
• Securitate Informaţională
• Informatică Aplicată

Cerințe față de candidați

• Cunoștințe de bază a limbajelor de programare: C, C++, C#, etc.
• Cunoștințe bune de limba engleză

Site-web: www.iaw-germany.de
Adresa electronica: info@iaw-germany.de

Telefon de contact +373 (0) 60-89-99-09

Persoana de contact: Guzun Tatiana
 Date de contact alte companii participante la Târg

Banca Națională a Moldovei OM Top Credit SRL

Site-web: http://www.bnm.org Site -web: http://www.topleasingcredit.md

Adresa electronica: artur.mironov@bnm.md Adresa electronica: victoria.ceban@topcredit.md

Telefon de contact 22822257 Telefon de contact 67256006

Persoana de contact: Artur Mironov
Persoana de contact: Ceban Victoria

Grant Thornton SRL Companie de Leasing Locuința Accesibila SRL

Site-web: www.grantthornton.md Site -web: http://locuintaaccesibila.md
Adresa electronica: iulia.guzun@md.gt.com Adresa electronica: office@locuintaaccesibila.md
Telefon de contact 060540016 Telefon de contact 22256018
Persoana de contact: Iulia Guzun Persoana de contact: Bals Olga

SA ”Universcom” Deloitte & Touche SRL

Site -web: www.universcom.md
Site -web: www2.deloitte.com/ro/ro.html
Adresa electronica: info@universcom.md Adresa electronica: ilitra@deloittece.com
Telefon de contact 022 294880; 068555480 Telefon de contact 068301414
Persoana de contact: Slacfenco Lidia Persoana de contact: Irina Litra

WorkFor Î.S. „Fiscservinform”

Site -web: https://www.work -for.com Site -web: http://www.fiscservinform.md

Adresa electronica: ilie.buzila@sfs.md
Adresa electronica: elena.paslaru@work-for.com
Telefon de contact 68986622
Telefon de contact 68590607 Persoana de contact: Ilie Buzilă

Persoana de contact: Elena Cojocari

Serviciul Vamal al Republicii Moldova

Site -web: http://www.customs.gov.md

Adresa electronica: svresurseumane@customs.gov. md
Telefon de contact 22574125
Persoana de contact: Vascan Elena
 Câteva sfaturi utile pentru tine

După ce ai parcurs informația despre companiile participante la Târgul

stagiilor de practică din ASEM, îți oferim și căteva sfaturi despre cum să te comporți
în continuare pentru a beneficia în modul cel mai util de perioada de practică.

Sperăm ca sfaturile noastre să-ți fie de ajutor!

P.S. Dacă te interesează și alte activități ale Centrului urmărește-ne sau

contactează-ne:

/cmpc.ase.md

bir.1, Incubatorul de afaceri al ASEM

+373 22 402 929

cariera.ase@gmail.com
 Cum să alegi corect compania în care să-ți petreci Stagiul de
practică și să te asiguri că vei fi acceptat?
1. Alege pentru a face stagiul o întreprindere la care îți dorești să te angajezi
după facultate sau de la care vei putea învăța cât mai multe pe durata aflării
la practică. Dacă vei fi acceptat la stagiul, ai șansă să fii apreciat de manageri
și să obții o ofertă de angajare fiind încă în perioada de stagiu.
2. Evident că este dificil să fii acceptat la întreprinderea la care dorești tu să
ajungi, în special, în cazul în care nu ai pile acolo și decanatul nu îți oferă pe
tavă datele de contact ale persoanei cu care să discuți. Dar nimic nu este
imposibil dacă îți dorești cu adevărat! Există diverse metode prin care să
ajungi până la cei care care iau decizii în companiile respective:
 scrie și transmite prin email sau poștă CV-ul și o scrisoarea de intenție, în
care să explici de ce vrei să ajungi la această companie și de ce trebuie
să fii acceptat;
 solicită o întâlnire cu managerul departamentul de resurse umane sau
chiar cu directorul, mergând direct la sediul companiei sau fâcând un
apel telefonic (adresa și numărul de telefon pot fi ușor găsite pe site
sau în profilul de facebook al companiei);
 inițiază o discuție cu directorul, managerii companiei prin intermediul
rețelelor de socializare, ei vor aprecia îndrăzneala ta și vor accepta să
vii la o întâlnire offline.
3. Rețelele de socializare îți pot simplifica cu mult sarcina de a intra în contact cu
persoanele de decizie din companiile în care vrei să mergi la practică. Pentru
această, află cine sunt fondatorii și/sau managerii companiilor la care ai vrea
să faci stagiul de practică, există o mare probabilitate ca aceștia să fie
absolvenți ASEM – cu aceștia îți va fi mult mai simplu să inițiezi discuția și
să-i convingi să te accepte. Dacă nu știi cum să-i găsești pe rețelele de
socializare, începe cu rețeaua Linkedin, unde în profilurile personale, de
obicei, sunt indicate atât companiile și funcțiile pe care le dețin cât și instituțiile
de învățământ absolvite.
4. Nu accepta un loc de practică doar din simplu motiv că ai acolo niște rude sau
cunoscuți. Desigur că așa este mai simplu să-ți găsești locul de practică, dar
există și mare probabilitatea că directorul să te accepte doar cu condiția că vii
la sfârșitul perioadei de stagiu pentru ați semna raportul de practică. Din așa
un stagiu nu vei învăța nimic! Stagiul de practică nu este doar ceva pentru
care trebuie să scrii un raport și să primești o notă, stagiul este, de fapt, o
etapă importantă în formarea ta profesională, aici ai șansa să înțelegi esența
specialității la care îți faci studiile și să vezi cum sunt aplicate în practică
cunoștințele pentru care ai luat note pe parcursul anilor de studii, plus, poți
descoperi niște lacunele pe care le ai în pregătirea ta (chiar dacă ai doar note
de 9 și 10 la facultate). Dacă ai descoperit așa ceva, poți profita de perioada
de până ajungi să-ți cauți un job pentru a acumula cunoștințele și
competențele pe care pune valoare compania.
 Ce să scrii în scrisoarea de intenție pentru a fi acceptat la stagiul
de practică?
Atunci când scrii scrisoarea respectivă, focusează-ți toată atenția pe obiectivul pe
care îl ai – să fii acceptat la practică sau măcar să fii invitat pentru o conversație cu
cei de la Resurse umane. În acest scop, îți sugerăm să iai în vedere următoarele
sfaturi:
1. Bazează-te pe documentare
Dacă vrei să ajungi anume la compania respectivă, demonstrează că cunoști care
îi este profilul de activitate, că ești informat despre performanțele și problemele
companiei, că știi cu ce se ocupă angajații departamentului în care vrei să faci
practică și ce anume vrei să înveți de la ei pe durata stagiului. Adică, înainte de a
scrie scrisoarea documentează-te în legătură cu compania.
2. Stabilește zona de realizări
Tratează scrisoarea de intenție ca și cum ar fi o discuție foarte scurtă cu cel pe
care vrei să îl impresionezi. Ce ai vrea să știe în primul rând despre tine?
3. Acordă prioritate lucrurilor importante
Fii concis - folosește cu grijă spațiul limitat pe care îl ai la dispoziție, dacă vrei ca
cel care a deschis scrisoare să ajungă la lucrurile importante pe care le-ai menționat
despre tine și intențiile tale.
4. Pune accent pe valoarea ta personală
Fii conștient de faptul că întreprinderea te va accepta la stagiu dacă înțelege că,
ulterior, te-ar putea angaja. De accea, dă-le de înțeles că angajarea în compania
respectivă este și un obiectiv al tău. În acest scop, identificând problemele sau
provocările cu care se confruntă compania poți arăta în ce mod aptitudinile,
competențele și ambițiile tale profesionale ar putea fi de ajutor companiei în viitor.
5. Datele de contact
Poate părea elementar, dar în practică se întâlnesc numeroase scrisori de
intenție care nu conțin aceste informații. Trece datele de contact în scrisoare
pentru ca celor interesați să le fie ușor să ia legatura cu tine. Include adresa de e-
mail și numărul de telefon, atât în scrisoarea de intenție cât și în CV.
De ce să faci un CV dacă ești doar în căutarea unui loc de practică?
Companiile nu prea acceptă luarea studenților la practică din simplu motiv că
asta ar însemna sustragerea unor angajați de la activitatea curentă pentru a se
ocupa de studenți, iar asta pentru companie înseamnă irosire de resurse. În același
timp, companiile sunt în căutare de tineri pe care să-i angajeze, din acest motiv sunt
nevoite să ia studenți la practică, mizând pe faptul că ar putea să-i angajeze pe
viitor. Asta ar însemna, că dacă vrei să fii acceptat într-o companie anume, trebuie
să demonstrezi că ești o persoană care ar putea fi angajată în viitor, respectiv, în
care compania poate investi timpul și atenția angajaților, managerilor.
Dacă te întrebi ce poți să scrii în CV neavând experiență profesională, trebuie
să știi că managerii companiei nici nu așteaptă asta de la tine – ei sunt conștienți de
faptul că încă mai ești student. Dar dacă te axezi pe educație, voluntariat și
activitățile extracurriculare, poți obține un CV care să impresioneze.
Vezi mai jos câteva momente importante, pe care trebuie să te concentrezi,
pentru a scrie un CV bun:
1. Scoate în evidență educația
• pune informația despre educație în partea de sus a CV-ului.
• menționează specialitatea la care îți faci studiile, și dacă ai o medie academică
mai mare de 8,5, este bine să o menționezi.
• menționează toate realizările obținute pe durata studiilor (ca exemplu –
deținător a bursei de merit, membru a consiliului facultății EGD, etc.).
• nu uita să incluzi în acest compartiment instruirile obținute înafara facultății
(școli de vară, training-uri etc.) și programele de mobilitate academică de care
ai beneficiat.
2. Nu ezita să incluzi orice experiență profesională
• dacă ai experiență profesională, chiar în domenii care nu au tangență cu
specialitatea la care îți faci studiile și pentru care cauți un loc de practică,
include această informație în CV. Ea vorbește despre faptul că știi ce înseamnă
să lucrezi pentru o companie;
• dacă totuți experiență, pentru fiecare dintre job-urile enumerate, indică
compania, funcția, tipul de angajare (full time sau part time) și responsabilitățile
pe care le-ai avut.
3. Include informația despre voluntariat și activitățile extracurriculare
• pentru a face ca managerii companiei să fie interesați de tine, poți scoate în
evidență alte genuri de muncă în care ai fost implicat – activitatea de
voluntariat, membru de bord al anumitor proiecte, implicarea în organizații,
cluburi, sport;
• pentru a fi convingător, arată care a fost rolul tău în fiecare dintre activitățile
extracurriculare menționate.
4. Scoate în evidență experiența de leadership

• companiile sunt în căutare de tineri cu inițiativă, de aceea, dacă ai fost/ești

căpitanul echipei de sport, președintele unei organizații studențești sau
manager de proiect, pune în CV această informație.
5. Enumeră competențele posedate
• pune în CV atât competențele hard cât și competențele soft;
• dacă sunt relevante pentru companie, competențele lingvistice și cele digitale
pot fi prezentate în compartimente separate.
6. Prezintă informația într-un mod neobișnuit
• dacă angajatorul nu solicită un format special al CV-ului, alege o formă de
prezentare a informație care să impresioneze;
• dacă ești informat despre faptul că în cadrul companiei respective se pune
accentul creativitatea angajaților, demonstrează-ți creativitatea prin design și
modul de structurare a informației în CV.
7. Fii concis, nu scrie mai mult de 2 pagini
• lungimea ideală a unui CV este de cel mult o pagină pentru fiecare 10 ani de
activitate – asta ar însemna că CV-ul tâu trebuie să fie pe maxim o pagină.
Ține minte: scopul CV-ului este să te accepte pentru o întrevedere cu
managerul de personal sau directorul companiei. Dacă îți vei dori să detaliezi
anumite aspecte, o vei putea face mai târziu, față în față.
8. Folosește template-uri online pentru scrierea CV-ului
• în online poți opta pentru:
1. formatul tradițional Europass;
2. pentru originalitate și creativitate, folosind alte platforme, precum:
EnhanCv, fyork.com, resumecoach.com etc.;
• rămâne să alegi TU designul și informația despre TINE, pe care o oferi
recruterului.
Cum să folosești cu eficiență maximă durata stagiului de practică?

1. Până a începe stagiul propriu zis:

• interesează-te cine este coordonatorul stagiului de practică din partea
ASEM-ului și cine îți va fi mentorul în compania unde vei merge la
practică;
• solicită de la catedra de specialitate jurnalul stagiului de practică –
asigură-te că este semnat de ambii coordonatori ai stagiului de practică;
• fă cunoștință cu programa stagiului de practcă, sarcinile, termenii,
responsabilitățile și obligațiunile care trebuie să le respecți;

2. Discută cu mentorul din cadrul companiei despre activitatea care trebuie s-o
efectuezi pe parcursul stagiului de practică;

3. Stabilește-ți în fiecare zi sarcini de activitate și descrie la sfârșitul fiecărei zi

ce ai realizat;

4. Fă cunoștință și discută cu cât mai multe persoane care activează în

companie – ai putea obține multe informații utile;

5. Prezintă interes și implica-te maxim în diverse activități – ai putea să

descoperi că ai competențe de care nu ai știut;

6. Solicită sarcini suplimentare pe care ai putea să le realizezi – încearcă să fii

de ajutor dar nu o ”piatră la moară”;

7. Descoperă care sunt riscurile și oportunitățile companiei unde îți efectuezi

stagiul de practică și propune soluții;

8. Fii activ și flexibil, chiar dacă aceasta presupune ore peste program!