Caracteristicile comportamentului multimilor

1.Multimi gregare:
-neomogene
-constituite strict conjunctural
-cu coezivitate scazuta
-nu au constiinta unui obiectiv comun
-extrem de susceptibile la panica
-sunt potential periculoase datorita imprevizibilitatii unor indivizi
-reactiile in aceste multimi sunt generate exclusiv prin contagiune si imitatie
-se disperseaza de la sine cand dispare factor ce a cauzat aglomerarea de persoane intr-un
anumit loc si pe anumita perioada de timp

2.Multimi psihologice:
-constituite ca urmare a focalizarii emotionale si a orientarii puternice pe un obiectiv
comun
-au constiinta unitatii lor ideatice
-coeziunea este sporita atat de pericolul real,dar si de unul imaginar
-foarte sugestibile,datorita gradului crescut de emotionalitate
-frecvent se produce diminuarea spiritului critic si,de aceea,sunt acceptate orice
sugestii,chiar orice ordin din interior
-foarte credule,impulsive,necontrolate in manifestari
-imprevizibile in reactii
-foarte usor de manipulat
-pe un fond de o totala inconsecventa,aceste multimi trec foarte usor de la o stare la alta
diametral opusa
-au un potential agresiv extrem de ridicat,putand fi usor antrenate in actiuni violente,chiar
criminale→fapt datorat sentimentului de responsabilitate individuala diminuat,aparand un
sentiment de putere invincibila careia nimic nu ii poate sta in cale
-starea de multime psihologica are un rol dezinhibant pentru majoritatea indivizilor
-in astfel de situatii ies la iveala cele mai profunde trasaturi si pulsiuni primare

→participarea emotionala la fenomenul de multime duce la o puternica depersonalizare

a omului si o relativizare a criteriilor lui valorice,atitudinale si comportamentale
→moralitatea multimilor este in cea mai mare masura determinata de :
-contextul social general
-natura obiectivului care nagreneaza si polarizeaza sentimentele si emotiile
participantilor
-evenimentele conexe care au avut loc
↓
ex : -reactia autoritatilor
-producerea unor fenomene sociale colaterale,insa cu un puternic ecou
in randul multimii
-dimensiunea morala a comportamentului multimii este data si de calitatea sociala a
liderilor,dar si de interese concrete ale acestora
 Profilul multimilor psihologice

-in functie de natura factorilor care au determinat formarea multimii si de caracteristicile

psiho-sociale ale celor ce o formeaza,putem vorbi de un profil psihologic si
comportamentul unei multimi
-cei mai relevanti indicatori ai profilului:
1.Tonusul emotional→intensitatea trairilor emotionale
2.Tonul emotional→stare afectiva dominanta in randul
multimii(ex:bucurie,entuziasm,teama,furie,ura)
3.Persistenta starii emotionale dominante→durata mentinerii tonului emotional
de fond la un nivel care sa-l faca vizibil
4.Evantaiul emotional→registrul de stari emotionale pe care le traverseaza
multimea in diferite faze
5.Suportul motivational al participarii→motivele explicite,dar si implicite ,
precum si interesele
6.Suportul ideatic/ideologic
7.Prezenta unor centre de comanda→existenta unor persoane/grupuri cu roluri
de initializare si directionare a comportamentului multimii

-determinarea profilului psihologic al multimii este esentiala,pentru a explica si anticipa

modul concret de manifestare a acesteia,al evolutiei ei in timp si de a prevede tipul de
comportament concret,reactiile si manifestarile in anumite imprejurari sociale

3.Multimi organizate:
-se formeaza si manifesta pe baza unor criterii initiative si proiecte prin care se propun
anumite obiective,anumite strategii de atingere a lor,reguli de participare si modele de
comportament
-daca la nivelul multimilor psihologice,omogenitatea era data preponderent de un proces
empatic de sincronizare a emotiilor si atitudinilor ce implica imitatia si contagiunea,in
cadrul multimilor organizate,omogenitatea este data de criteriile de selectie ce au stat la
baza constituirii ei
-matricea organizatorica a unei multimi poate lua nastere si spontan uneori→mai rar in
cazul unei multimi gregare,mai des in cea psihica,in conditiile in care este necesara
mentinerea unei unitati de actiune
-coeziunea matricei organizatorice→superioara altor tipuri de multimi,functionand pe
criterii ideologice,culturale si profesionale,economice,juridice,religioase, bine precizate si
bine sustinute motivational
-spre deosebire de cele psihologice,cele organizate pot fi si dispersate in spatiu,insa cu o
constiinta clara a existentei lor,cu o constiinta a apartenentei membrilor si cu mijloace
specifice ?
-dpdv comportamental,ele sunt coerente si rationale in gandire →previzibile
-sunt dominate intr-o masura mai mica de factorii emotionali si de cei conjuncturali.
4.Multimi comunitare:
-omogene,organizate
-relativ persistente
-constituirea si coeziunea lor se datoreaza factorilor axiologici si normativi→datorita
acestui fapt,mai ales in cazul comunitatilor permanente(popoarele si natiunile) , ia nastere
un adevarat profil spiritual specific in care intervin si determinanti de ordin istoric si
geografic
-spatialitatea joaca un rol extrem de important in constituirea profilului psihologic→ cu
cat comunitatea este dispersata pe spatii mai largi,cu atat spiritualitatea comportamentala
este mai redusa→apare tendinta unor fragmentari si diferentieri