Sunteți pe pagina 1din 3

Unilever in Romania - o afacere puternica, in crestere continua

Unilever, una dintre cele mai importante companii de pe piata bunurilor de larg consum din Romania, este
prezenta pe piata romaneasca din 1995.

Portofoliul de marci pe care Unilever le comercializeaza pe cele doua mari piete pe care este prezent –
produse de ingrijire casnica si personala, produse alimentare – include marci puternice precum Dero, Cif,
Domestos, Coccolino, Dove, Rexona, Axe, Clear, Delma, Rama, Becel, Delikat, Knorr, Hellmann’s,
Algida, Napoca, Lipton.

Elementul comun al marcilor Unilever provine din misiunea companiei – de a adauga vitalitate vietii
oamenilor, raspunzand nevoilor zilnice de alimentatie, igiena si ingrijire personala cu marci care-i
ajuta sa se simta bine, sa arate bine si sa ia ce e mai bun din viata.

Un portofoliu de marci de succes

De la supe gustoase si pana la sapunuri cu 1/4 crema hidratanta, toate produsele Unilever au ceva in
comun: te ajuta sa iei ce e mai bun din viata.

Fiindca a avut mereu grija ca marcile sale sa ofere consumatorilor beneficii relevante pentru ei – prin
produsele inovatoare lansate, promotiile derulate si prin modul de comunicare – Unilever este lider pe
majoritatea pietelor pe care activeaza.
Dero, o marca romaneasca populara si inovativa, cu o traditie de 40 de ani, este lider pe o piata foarte
competitiva. Cu un portofoliu care cuprinde unele dintre cele mai cunoscute marci din lume, precum
Rexona, Dove si Axe, Unilever este lider pe piata deodorantelor. Marca Dove, care a revolutionat piata
sapunurilor, oferindu-le consumatorilor un sapun-crema care curata si hidrateaza in acelasi timp, este lider
pe piata sapunului. 
Cu Delikat si Knorr, Unilever detine jumatate din piata condimentelor universale, iar cu marcile
Hellmann’s si Knorr este lider pe piata maionezei. Pe piata margarinei, Unilever este lider, cu marcile
Delma, Rama si Becel.
Unilever - liderul mondial al pietei de inghetata - a adus in Romania unele dintre cel mai bine vandute
marci de inghetata din lume, reunite sub brandul-umbrela Algida - Magnum, Carte d’Or, Cornetto, Big
Milk, etc, iar in februarie 2009, Unilever a anuntat achizitia legendarei marci romanesti de inghetata
Napoca.

Operatiuni regionale, coordonate din Bucuresti


Unilever este reprezentat pe piata romaneasca de doua companii: Unilever South Central Europe si
Unilever Romania – compania care gestioneaza capacitatile de productie locale.

Unilever South Central Europe coordoneaza operatiunile in tarile din zona de centru-sud a Europei:
Romania, Bulgaria, Serbia, Muntenegru, Albania, Macedonia, Moldova si Kosovo. Din 1995, cand a
inceput investitiile in regiune, Unilever a investit in total 125 milioane de euro in Europa Centrala si de
Est. Unilever South Central Europe angajeaza in intreaga regiune 650 de oameni, dintre care peste 590 in
Romania

Ai putea fi chiar tu

Afla ce contributie au oamenii nostri la dezvoltarea Unilever si ce ii motiveaza.


Speram ca amploarea si diversitatea rolurilor lor sa te inspire sa doresti sa lucrezi cu noi.

Suntem una dintre cele mai importante companii din domeniul bunurilor de larg consum si avem planuri
ambitioase pentru a ne continua dezvoltarea. Pe masura ce compania se dezvolta si apar noi oportunitati,
talentul oamenilor nostri ne ajuta sa valorificam tot acest potential. 
Avem o cultura, un cod de imbracaminte si de comportament informale, cautand un echilibru intre viata
profesionala si cea personala.

Cautam oameni remarcabili, plini de energie, creativitate si pasiune. Oameni care vor sa invete, sa isi puna
intrebari si sa vina cu idei inovatoare. Oameni care au pasiunea pentru lucrul bine facut si intotdeauna
urmaresc sa obtina rezultate remarcabile. Le oferim sansa de a atinge cele mai inalte standarde de
excelenta profesionala.

Ceea ce ne face cu adevarat unici este angajamentul nostru de a dezvolta companii locale puternice - de
aceea si spunem ca suntem "o multinationala - multi-locala". 

Departamentul de Vanzari
Rolul tau in acest departament te va provoca sa dovedesti ca intelegi foarte bine clientii si consumatorii
Unilever.
 Trebuie sa stimulezi cererea pentru produsele noastre in magazine, sa construiesti si sa mentii
relatii stranse cu brand managerii, account managerii si clientii nostri.
 Trebuie sa gandesti strategic, astfel incat sa obtii maximum de valoare din investitiile pe care le
facem si sa folosesti informatiile despre consumatori si despre mediul concurential pentru a lua
decizii-cheie in privinta cresterii unei categorii de produse, a derularii promotiilor, a stabilirii
preturilor si merchandising-ului.
 Trebuie sa stii sa stabilesti si sa dezvolti relatiile cu clientii Unilever pentru cresterea cifrei de
afaceri, a profitului si a cotei de piata.
Pentru a face parte din echipa departamentului de vanzari (management al relatiei cu clientii), trebuie sa
ai:
 Abilitati deosebite in relatiile cu oamenii
 Abilitati deosebite de analiza si de comunicare
 Orientare spre client si capacitatea de a concepe si dezvolta strategii care raspund
atat nevoilor clientilor, cat si nevoilor companiei
 Sa iti placa ritmul alert si competitia
 Sa fii un "creativ pragmatic" - orientat spre rezultate.

Departamentul de Marketing
Rolul tau este sa dezvolti si sa prezinti brandul intr-un mod atat de memorabil, incat sa iasa in evidenta pe
o piata foarte concurentiala. Va trebui sa ajungi sa cunosti pietele locale, consumatorii, comportamentul
lor si sa creezi campanii de marketing care sa maximizeze impactul marcilor noastre printr-o comunicare
relevanta pentru segmentul de consumatori tintit.
Pentru a lucra in marketing, trebuie sa ai urmatoarele calitati:
 Multa curiozitate, inventivitate, capacitatea de a asimila informatii provenite din
surse diferite si de a le folosi pentru a crea o comunicare convingatoare
 Un interes deosebit fata de consumatori, o intelegere intuitiva a comportamentului lor
 Abilitati deosebite in relatiile interpersonale si capacitate de analiza
 Creativitate

Departamentul Financiar
Noi le spunem echipelor noastre financiare "parteneri in crearea de valoare", fiindca ne acorda consultanta
in crearea de valoare. Pentru a lucra in domeniul financiar ai nevoie de:
 Tenacitatea care ne garanteaza ca obtinem valoare in urma investitiilor pe care le facem, ca ne
atingem obiectivele si ne crestem profitabilitatea
 Sa ai acel talent care iti permite sa studiezi detaliile dar sa ai in vedere si imaginea de ansamblu
 Sa ai experienta de cel putin un an in domeniul financiar/ sau absolvirea unei facultati de
specialitate.

Departamentul de Logistica
Suntem unul dintre cei mai mari producatori de bunuri de larg consum din lume si avem o experienta
indelungata in producerea acestor bunuri. Succesul nostru se datoreaza si unui foarte bun Supply Chain
Management (managementul lantului de aprovizionare si productie).  
Activitatile oamenilor nostri din Supply Chain se extind de la gasirea surselor de materie prima si pana la
livrarea produsului finit. Pentru a lucra in departamentul de logistica, ai nevoie de:
 Absolvirea unei facultati in domeniul stiintelor, economiei, logisticii sau ingineriei
 Capacitate dezvoltata de a lucra cu cifre, abilitati organizatorice foarte bune si orientare spre
rezultate
 Sa ai spirit intreprinzator si flexibilitatea necesara pentru a lucra cu oameni diversi si capacitatea
de a crea legaturi stranse cu ei

Departamentul de Resurse Umane


Rolul resurselor umane este sa conceapa si sa implementeze strategii prin care sa se asigure ca avem
oamenii potriviti cu abilitatile potrivite. Daca lucrezi in resurse umane, poti sa te ocupi de gestionarea
schimbarilor pe care le facem in cultura organizationala, dezvoltarea abilitatilor de leadership,
managementul strategic al talentelor, instruirea individuala a angajatilor si perfectionarea abilitatilor lor
sau alinierea sistemului de recompensare la performantele obtinute.  
Pentru a lucra in resurse umane, trebuie sa ai:
 Abilitati deosebite in lucrul cu oamenii
 Pasiune pentru instruirea individuala si dezvoltarea profesionala a oamenilor
 Un interes real pentru modul in care oamenii unei companii contribuie la dezvoltarea afacerii si-i
asigura succesul.

Pentru mai multe detalii si oportunitati de cariera, va invitam sa vizitati


www.unilever.ro.

S-ar putea să vă placă și