Sunteți pe pagina 1din 5

MINISTERUL AGRICULTURII , DEZVOLTĂRII REGIONALE ȘI MEDIULUI

Colegiul Agroindustrial din Ungheni


Catedra Discipline economice
Disciplina Bazele Analizei Economice

Referat

Tema:Metoda sustituțiilor în lanț.

A elaborat:Țirigan Augustina
eleva gr.C-161
A evaluat: Ciobanu Doina

Ungheni, 2019

1
Cuprins:
Pagina

Indicatori analitici, clasisificarea lor …………...……………………………………. 2-3

Concluzie …………………...…………………………………………………………… 4

2
Indicatorii analitici
Indicatorii analitici se obţin în rezultatul combinării, transformării şi prelucrării datelor cu
mijloacele caracteristice analizei economice.
Ca şi toţi indicatorii economici – indicatorii analitici reprezintă noţiuni în care-şi regăsesc
reflectarea volumul, eficienţa proceselor economice atât a întregii activităţi a întreprinderii, cât şi a
unor părţi ale ei. Este necesar de a deosebi conţinutul şi valoarea numerică a indicatorilor.
Conţinutul – esenţa economică a fenomenelor cercetate apreciată prin definiţie, iar numericul –
mărimea lor concretă.

Clasificarea indicatorilor analitici


1. Dupa modul de expresie(unitatea de masura) se deosebesc indicatori:
 Absoluti:
Naturali – de ex:
- Nr actiunilor scoase in vinzare
- Nr fondatorilor unei entitati
- Nr marfurilor returnate de client
- Nr furnizorilor de materii prime a unei interprinderi .
Valorici - de ex:
-Valoarea contabila a mijloacelor fixe la sfirsit de an;
-Valoarea actiunilor pe piata;
-Valoarea activelor interprinderii.

 Relativi:
Coeficienti - de ex:
-Coeficient de multiplicitate la stabilirea salariului;
-Coeficient de indatorare;
-Coeficient de lichiditate.
Procente - de ex:
-Rata ocuparii fortei de munca;
-Rata inflatiei;
-Rata dobinzii.

2. Dupa caracter deosebim indicatori:


 Cantitativi (de volum) - de ex:
-Nr utilajelor care necesita reparatie;
-Nr fondatorilor unei entitati;
-Nr clientilor fideli ai firmei;

3
 Calitativi (de eficienta) - de ex:
-Productivitatea muncii;
-Rata rentabilitatii;
-Salariul mediu.

3. In dependenta de modul de aprobare se aplica indicatori:


 De directiva - de ex:
-Venitul din vinzari minim pentru a deveni platitor de TVA;
-Salariul minim stabilit de lege;
-Nr de zile de concediu pe an premise de lege.

 Efectivi (de raportare, de dare de seama) - de ex:


-Valoarea activelor constatate lipsa in urma inventarierii;
-Valoarea marfurilor vindute in perioada respectiva;
-Salariul mediu.

4. Dupa stadiul de aplicare in cadrul analizei deosebim indicatori:


 Initiali - de ex:
-Nr de locuitori;
-Consum; -Investitii;
-Exporturi; -Importuri.

 De calcul:
Intermediari - de ex:
 PIB-ul (PIB=consum+investitii+exporturi-importuri).

Finali(de rezultat) - de ex:


 PIB pe locuitor.

5. Dupa gradul de generalizare se evidentiaza indicatori:

 Sintetici(generalizatori) - de ex:
-Nr salariatilor unei interprinderi;
-Valoarea zaharului necesar pentru fabricarea dulciurilor;
-Suma salariului calculat angajatilor interprinderii.

 Particulari - de ex:
-Nr salariatilor unei interprinderi din sectia de producere;
-Valoarea zaharului necesar pentru fabricarea unui kg de bomboane ,,Povestea”;
-Suma salariului calculat angajatilor interprinderii cu stagiul de cotizare mai mare de 8 ani.

6. Dupa capacitatea de comparare:


 Comparabili - de ex:
-Venitul din vinzari a doua magazine ,,Bucuria’’ din Chisinau.

 Incomparabili - de ex:
-Nr de furnizori a doua interprinderi.

Concluzie
4
In conlcuzie pot spune ca datorita indicatorilor putem define fiecare aspect
esentiale al caracteristicilor de calitate in parte. Ei se exprimă, ca şi
caracteristicile de calitate pe care lereprezintă,în unităţi naturale, natural-
convenţionale, de timp, de muncă şi băneşti.

S-ar putea să vă placă și