Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
atura – lumea este vazuta ca un cumul de trasaturi positive, care ofera omului
multe posibilitati. Viata lor se datoreaza naturii, pe care trebuie sa o conserve pentru generatiile
-orice companie are o responsabilitate sociala si o datorie morala fata de toate grupurile are viitoare si sa o imbunatateasca continuu.
ingluenteaza si sunt influentate de activitatea sa economica, nu doar ata de proprietary -relatia cu afacerile- afacerea proprie reprezinta vocatia si menirea individului, ceea ce poate face el
-abordare de natura deontological cel mai bine ca stapan al propriului destin.
-scopul unei afaceri este de a servi si armoniza interesele divergente ale stakeholderilor sai -scopul vietii este acela de a face viata lor si a altora mai bogata material si spiritual. Principiul ce
-teoria poate fi asociata cu responsabilitatea morala a companiei guverneaza este “Nu coteaza cat traiesc, ci cum traiesc!”
-urmarirea profitului pe termen exclude un comportament rapace si iresponsabil fata de angajati, -toti oamenii pot fi potentiali parteneri, intr-o colaborare reciproc avantajoasa. Principiul de baza al
consumatori, furnizori, creditori, competitori alegerii partenerilor este cel bazat pe reputatia de afaceri, in combinatie cu orientarile etice potrivite.
-inside groups (teoria firmei inchise) si outside groups (teoria firmei deschise)
-stakeholderi primari ( teoria stakeholders in varianta restransa) si stakeholderi secundari (teoria Managementul imoral
stakeholders in varianta extinsa)
-un stil de conducere a afacerilor lipsit de cele mai elementare principii etice, care implica si o
Teoria responsabilitatii sociale corporative opozitie hotarata si active impotriva a tot ceea ce este etic
-obiectivele managerului aflat la conducerea unei companii sunt pur egoiste (daca urmareste
-teoria care isi asuma cel mai mult din etica in afaceri obtinerea de profituri proprii) sau se bazeaza exclusive pe rentabilitatea si succesul organizational
-obligatiile companiei se extend la nivelul intregii comunitati, nu dar la nivelul grupurilor care isi (cand actioneaza strict ca un agent sau ca un reprezentant al angajatorului sau)
aduc contributia la profiturile companiei -managerul immoral este capabil sa distinga intre actiunile bune si cele rele, alegand sa actioneze in
-teoria poate fi asociata cu rsponsabilitatea discretionara a companiilor mod incorrect si moral
-principala responsabilitate in afaceri este de a face profit, insa exista limite si constrangeri etice -considera ca legea constituie impedimente pe are rebuie sa le depaseasca pentru a-si ineplini
referitoare la ceea ce se poate face efectiv in afaceri. Dpdv etic, dreptul de a urmari profit nu este scopurile propuse
limitat =>dezvoltare durabila
-impreuna cu teoria stakeholders face trecerea de la modelul economic la modelul socio-economic Managemetul moral