Studierea conținuturilor acestui subcapitol vă vor permite:
• Să stabiliți rolul și importanța firmelor în viața comunității; • Să identificați modalitățile prin care firmele se implică în rezolvarea problemelor comunității. • Să înțelegeți semnificația conceptului de responsabilitate socială, aplicarea lui la mediul de afaceri. • Evaluarea riscurilor care decurg din comportamentul de afaceri și a necesității asumării lor de către întreprinzător. DILEMĂ ETICĂ
• Esti singur în masina și conduci într-o noapte furtunoasă; când treci pe
lângă o statie de autobuz, vezi 3 persoane asteptând autobuzul: o bătrânica bolnavă care pare pe moarte , un vechi prieten care ți-a salvat viata , iubitul / iubita ideal / a pe care il/o așteptai de o viață să îl/o intalnești. Pe care ai lua in masina, dacă ar exista posibilitatea ca lângă șofer să stea un singur pasager? Gandeste-te bine inainte sa continui....... Poti sa iei batrana, intrucat ea e pe moarte; sau poti sa il alegi pe vechiul tau prieten care ti-a salvat viata, si astfel sa te revansezi. Si totusi, sansa de a gasi partenerul ideal s-ar putea sa nu ti se mai ofere…… Etica/Morală • ÉTIC, -Ă, etici, -ce, s. f., adj. 1. S. f. Studiul • MORÁLĂ, (3) morale, s. f. 1. Ansamblul teoretic al principiilor și concepțiilor de bază convingerilor, atitudinilor, deprinderilor din orice domeniu al gândirii și activității reflectate și fixate în principii, norme, reguli, practice. 2. S. f. Ansamblu de norme în raport determinate istoric și social, care reglementează cu care un grup uman își reglează comportarea și raporturile indivizilor între ei, comportamentul pentru a deosebi ce este precum și dintre aceștia și colectivitate și a căror legitim și acceptabil în realizarea scopurilor; respectare se întemeiază pe conștiință și pe morală. 3.Adj. Privitor la etică (1), de etică, opinia publică; etică. 2. Disciplină științifică care se ocupă cu normele de comportare a bazat pe etică, conform cu etica; moral. – oamenilor în societate; (concr.) carte care Din fr. éthique, lat. ethicus. cuprinde aceste norme; etică. 3. Concluzie moralizatoare cuprinsă într-o scriere, mai ales într-o fabulă; învățătură Etică=ansamblul valorilor si principiilor morale împărtasite de o persoana sau colectivitate. Etica/Morală Morala=ansamblul valorilor, ideilor, convingerilor, normelor cu privire la ce este bine si ce este rău. -care sunt valorile prioritare pe care trebuie sa le aiba un antreprenor, valori care contribuie la bunul mers al afacerii?
-In urma experientei acumulate, atat pe plan
profesional cat si pe plan personal, ce considerati ca este etica? Etică/Valoare -Dar etica afacerii, ce credeti ca reprezinta?
-Examinarea caracterului moral al unei decizii
se poate rezuma la imperativul” Ce tie nu-ti place,altuia nu face!”? Ce înseamnă Etica în afaceri? • Etica în afaceri înseamnă ansamblul de reguli sau principii pe care o organizație ar trebui să le respecte. Prin etică, se stabilește un standard pentru organizație de a-și impune un anumit tip de comportament. Acest lucru îi ajută să facă diferența între partea greșită și cea corectă a afacerilor. • Etica dezvoltată într-o companie se bazează pe crearea unei culturi organizaționale. Ea depinde de influența locului, a vremurilor și a oamenilor. Orice companie ar trebui să aibă un echilibru între nevoile părților interesate și dorința organizației de a obține profit. În foarte multe situații, companiile ajung să facă compromisuri. Pentru a combate astfel de scenarii, regulile și principiile eticii în afaceri sunt importante pentru a se asigura că o companie câștigă bani fără a afecta persoanele sau societatea în ansamblu. • Codul de conduită este un termen folosit pe scară largă în afaceri în zilele noastre. Este un set de reguli care sunt considerate obligatorii de către persoanele care lucrează într-o organizație. Principiile eticii în afaceri
• Etica în afaceri reprezintă o noțiune apărută în secolul XX, în America, ca
urmare a extinderii aplicabilității teoriilor etice dincolo de spațiul general al „acțiunii umane”. Etica în afaceri sau etica afacerilor reprezintă o disciplină în cadrul eticii aplicate, care se ocupă cu analiza din punct de vedere moral a modului în care actorii economici (firmele, acționarii, angajații, cumpărătorii) acționează. • Corporațiile stabilesc etica afacerilor pentru a promova integritatea angajaților lor și pentru a câștiga încredere din partea părților interesate cheie, cum ar fi investitorii și clienții. Principiile eticii în afaceri corespund unei bune practici în relațiile comerciale interne și internaționale, bazate pe corectitudine, loialitate, profesionalism și demnitate. Principii etice • 1. Integritate-integritatea este asociată cu existenţa unui cod sau set de valori şi principii morale. Astfel, o persoană integră îşi ghidează comportamentul în funcţie de anumite valori şi principii morale, pe care le respectă cu stricteţe. • 2. Loialitate- a fi loial înseamnă a-ți îndeplini cu cinste obligațiile asumate. • 3. Onestitate-Îți poți înșela un partener o singură dată, după nu va mai lucra niciodată cu tine • 4. Respectarea promisiunilor-În mediul de afaceri, este foarte important să respecți mereu promisiunile făcute, indiferent de schimbarea contextului. Când îți respecți promisiunile arăți partenerilor tăi că pot fi linistiți când sunt implicați într-un proiect cu tine pentru ca vei livra partea de care ești resonsabil. • 5 Corectitudine-Oamenii corecți se asigură că oamenii sunt tratați în mod egal. • 6. Responsabilitate-Orice om de afaceri ar trebui să fie mereu pregătit să își asume responsabilitatea pentru acțiunile și deciziile sale • 7. Compasiune- să îți pese de viața ta și a celorlalți din jurul tău este unul dintre princpiile eticii în afaceri. • 8. Leadership- arta de a fi capabil să motivezi un grup de oameni pentru a se îndrepta spre obținerea unui anumit obiectv. Înseamnă a-ți coordona subalternii și colegii să acționeze în așa fel încât nevoile companiei să fie îndeplinite. Implicarea firmelor în implicarea problemelor comunității; Răspunderea Răspundere în fața legii; în afaceri
Responsabilitate socială față de
angajați; Studiu de caz
• Cauze ale comportamentului neetic si probleme morale în management • Tendința de a câștiga rapid cu orice preț ,prin orice mijloc se poate întoarce ca un bumerang asupra oamenilor de afaceri lipsiți de scrupule si de responsabilitate civica. • Ex: Un mic comerciant care are o prăvălie. Intri, fiind o persoana civilizata, spui Buna ziua ! comerciantul nu-ti răspunde ,e preocupat cu niște calcule ,din când în când trage supărat din țigara. După mai multe minute in care nu te-a băgat in seama ,mârâie un da. Ii spui ce vrei sa cumperi:3 kg de cartofi, un borcan de bulion, niște conserve de peste. Plătești si pleci. Ce descoperi acasă :cartofii sunt mici si pe jumătate stricați, conserve expirate iar prețul plătit este „umflat”. Iți zici a câștigat el acum înșelându-mă dar nu voi mai calca niciodată la el in magazin. Care sunt consecințele comportamentului comerciantului? Aplicații: • Cum ar arăta comportamentul unui patron care nu dă dovadă de responsabilitate față de angajați? Identificați consecințele unui astfel de comportament. • Cum se manifestă responsabilutatea socială a firmelor?