Studiu de caz: Place to go

“Sunteti un auditor intern la o companie multinationala iar prietenul dumneavoastra Jack s-a
angajat de curand la compania Place to go. Intr-o seara, cand ati ajuns acasa si ati deschis
computerul ati gasit urmatorul e-mail de la Jack: “Sunt implicat intr-o misiune de audit intern si
am descoperit ca un angajat al departamentului ale carui situatii le auditez,are impreuna cu
sotia sa o firma si asigura(in taina) servicii de catering companiei noastre. El spunea ca nu a
furnizat astfel de servicii decat in doua situatii, iar eu am sentimentul ca este o chestiune legata
de etica, dar nu stiu cum sa descriu situatia intr-o maniera clara. Ma poti ajuta?”

1.Exista un fundament etic al problemei expuse. Argumentati.

Consider ca, exista un fundament etic al problemei expuse intrucat faptul ca angajatul are
impreuna cu sotia o firma si asigura servicii in taina reprezinta o amenintare la comportamentul
profesional al acestuia. Interesul propriu ar putea afecta rationamentul sau profesional, intrucat
el ar putea urmari sa obtina avantaje financiare in urma asigurarii serviciilor de catering.

2.Care ar fi riscurile pe care le-ati sugera ca Jack sa le ia in considerare vis-à-vis de de serviciile

de catering de care beneficiaza Place to go:

Riscurile pe care Jack ar trebui sa le ia in considerare vis-à-vis de serviciile de catering sunt

legate de faptul ca angajatul ar putea sa urmareasca obtinerea unui profit cat mai mare pentru
firma sa secreta si sa neglijeze interesul societatii la care este angajat. Nu conteaza de cate ori a
furnizat astfel de servicii,acest lucru ii poate afecta totusi obiectivitatea, acesta urmarind sa
obtina avantaje in interes personal, in detrimentul interesului societatii in care este angajat.

3. Ce actiuni ar trebui sa intreprinda Jack pentru a verifica daca riscurile respective identificate
de dumneavoastra sunt controlate de Place to go.

Pentru a verifica daca riscurile identificate sunt controlate de Place to go,Jack ar trebui sa
verifice ce impact au asupra situatiilor financiare aceste servicii de catering pe care le ofera in
secret compania angajatului. Totusi avand in vedere ca aceste servicii sunt asigurate in taina e
posibil sa nu se regaseasca in niciun raport.