Sunteți pe pagina 1din 3

Universitatea de Vest din Timisoara

Masterat: Germana in context European


Modulul II de pregatire a personalului didactic
2019-2020

STUDIU DE CAZ

Jac Sorina-Cristina
Istoricul cazului
Ne referim la o scoala gimnaziala din Lugoj, in momentul in care conducerea acesteia este
schimbata din motive de sanatate. Fosta doamna director este obligata din motive de sanatate sa
renunte la pozitia de director al scolii gimnaziale, moment in care noua directoare, mult mai
tanara sim ai plina de elan preia fraiele unitatii de invatamant.

Probleme
Printre principalele probleme intalnite se numara reticenta unelor cadre diactice, incatapanarea
acestora si de multe ori comoditatea sau neplacerile provocate de schimbare.

Nevoi
Fiind o scoala generala mica, cu cate doua clase pe nivel ( C.P. - clasa a 8-a) scoala are nevoie de
o urgenta revigorare, de idei noi de promovare, de idei noi de amenajare, de un suflu nou dar si
de cadre didactice mult mai implicate si mult mai active in cee ace priveste actul educational.

Obiective
 Pe termen scurt: Acomodarea atat a cadrelor didactice cu noua conducere, cat si a noi
conduceri cu dinamica deja existenta in scoala.
 Pe termen lung: Implementarea unor seturi de planuri operationale mult mai realiste, care
sa ajute intr-adevar scoala, sa atraga mai multi elevi si care, desigur, sa aduca rezultate
favorabile scolii.

Planul de interventie
Actuala conducere decide alegerea unui nou Consiliu de Administratie, dar si redistribuiera
rolurilor de: sefi de catedre, consilieri educativi, coordonator al CEAC-ului pentru o mai buna
functionare si o mai buna colaborare in vederea rezolvarii sarcinilor intr-un mod prompt si
satisfacator in primul rand pentru elevii scolii.

Teoria aplicata
Data fiind situatia scolii si faptul ca aceasta necesita un plan operational si managerial urgent,
bine pus la punct si care sa ofere satisfactie elevilor, parintilor si cadrelor didactice, in vederea
cresterii numarului de elevi din unitate, schimbarile in cadrul comisiilor sau altor functii de
conducere sunt bine venite, iar toti colegii trebuie incurajati sa lucreze impreuna, ca un tot unitar
in folosul scolii.

S-ar putea să vă placă și