CONSULTANTUL FĂRĂ STUDII

Preşedintele C. Sandu era extrem de mândru de Capital Consulting Group,

o companie de consultanţă economică şi politică, pe care a înfiinţat-o şi a
dezvoltat-o de-a lungul a 5 ani de succes şi creştere excepţională. De-a lungul
timpului, compania şi-a creat o reputaţie impecabilă pentru rapoartele şi
recomandările sale detaliate şi 159 pătrunzătoare, ca şi pentru standardele sale
etice. Dar d-l Sandu s-a speriat când a constatat că unul dintre analiştii cheie a
minţit la angajare în legătură cu studiile lui.
G. Rudian s-a alăturat companiei la câteva luni după lansare. Sandu l-a
cunoscut la un cocktail dat de un cunoscut ziarist şi a fost impresionat de
comportamentul relaxat, rafinat, al acestuia. Radulian i-a spus că a terminat un
masteratul în ştiinţe politice la o universitate din străinătate, dizertaţia sa fiind
despre guvernele minoritare, şi că acum îţi caută un serviciu mai interesant decât
cel pe care îl are, într-un departament guvernamental. Radulian a mai explicat că,
deşi român se mutase împreună cu mama sa în străinătate în urmă cu 8 ani, după
divorţul părinţilor. Se întorsese în România de câţiva ani, dat fiind interesul său
pentru sistemul politic românesc. Sandu a fost aşa de impresionat de acest tânăr
de 26 de ani încât l-a invitat pentru un interviu de angajare a doua zi.
La interviu, Radulian a continuat să-l impresioneze pe Sandu cu gama largă
a cunoştinţelor sale de politică. Radulian a demonstrat că are lecturi serioase în
literatură, filozofie şi economie. Raportul dintre ei a fost de aşa natură încât Sandu
a aruncat doar o privire peste CV-ul lui Radulian, care menţiona o diplomă de
colegiu şi un titlu de master. Sandu i-a oferit slujba fără să verifice nimic din
pregătirea şi referinţele lui Radulian.
Radulian s-a dovedit o achiziţie excelentǎ pentru firmǎ. Rapoartele sale
pline de perspicacitate şi comportamentul sǎu rafinat în relaţiile cu clienţii i-au
adus aprecieri foarte bune. Citat şi intervievat din când în când de presǎ, şi-a
stabilit în scurt timp poziţia ca unul dintre cei mai valoroşi asociaţi ai lui Sandu.
Însǎ la o cinǎ, fiica gazdei vorbea despre studiile ei la aceiaşi Facultatea de Ştiinţe
politice absolvită de Radulian şi era interesatǎ de lucrǎri care sǎ trateze sistemul
parlamentar. Când Sandu a menţionat subiectul disertaţiei lui Radulian, fata a
întrebat pe loc dacǎ poate s-o citeascǎ.
A doua zi, Sandu l-a întrebat pe Radulian dacǎ l-ar deranja sǎ împrumute
teza. Radulian a spus cǎ i-ar face mare plăcere, dar teza a rǎmas la mama lui, în
stăinătate. Sandu a dat telefon la Universitate, încercând sǎ obţinǎ o fotocopie,
prin curier. I s-a rǎspuns cǎ nu existǎ o astfel de tezǎ şi cǎ nici un Radulian nu a
fost înregistrat ca student la ei.
Vestea l-a lovit pe Sandu ca o undǎ de şoc. L-a chemat pe Radulian în birou
şi l-a pus în faţa informaţiei oficiale. Cu faţa pǎmântie, Radulian a recunoscut cǎ
şi-a falsificat CV-ul. A explicat cǎ deşi îi plǎcea cititul şi întotdeauna a fost
considerat o inteligenţǎ peste medie, niciodatǎ nu a strǎlucit la şcoalǎ. Statul la
ore îl plictisise şi abia terminase liceul în străinătate. Notele fuseserǎ prea slabe
ca sǎ fie admis la universitate, aşa cǎ decisese sǎ se pregătescă singur. Citea cu
lǎcomie şi aranjase cu nişte profesori universitari sǎ îl lase sǎ asiste la cursuri.
Eliberat de restricţiile şcolare, învǎţase cu o vitezǎ fenomenalǎ. Acum s-a scuzat
din suflet pentru declaraţiile false şi a spus cǎ avusese mari îndoieli cǎ l-ar angaja
cineva fǎrǎ diplomele corespunzǎtoare.
Sandu a fost încurcat de-a dreptul. Îi plǎcea şi îl admira pe Radulian şi în
fond nu-l interesa dacǎ acesta “are toate hârtiile”. Dar era foarte îngrijorat de ce
s-ar putea întâmpla dacǎ şmecheria lui Radulian ar deveni publicǎ. (adaptat din
P. McLaughlin – Falsification. Rev. Canadian Business Casis, iunie 1988)
Subiecte de discuţie:
1. Radulian şi în consecinţǎ compania, ar pierde credibilitatea?
2. Ar trebui oare sǎ-l concedieze, sǎ-i cearǎ demisia sau sǎ menţinǎ status quo-ul,
sperând ca nimeni sǎ nu afle?
3. Descrieti bazele puterii lui Radulian înainte de descoperirea CV-ului falsificat.
4. Care au fost factorii care au contribuit la decizia lui Radulian de a-şi fabrica
CV-ul? A fost etic?
5. Este etic sǎ fie concediat Radulian?
6. Este etic sǎ fie menţinut în companie?
7. Ce ar trebui sǎ facǎ Sandu?