Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1
Criteriile au fost prezentate de către MFP / Autoritatea de Management pentru Cadrul de Sprijin Comunitar /
Unitatea Centrală de Evaluare, disponibil online la adresa http://www.evaluare-
structurale.ro/pub/doc/Brosura_ro.pdf, accesat la data de 24 ianuarie 2013, fiind preluate din documentul Comitetului de
Sprijin pentru Dezvoltare OECD din 1991, document intitulat “Principiile DAC pentru Evaluarea Asistenței în Dezvoltare”.
Impactul măsoară efectul de ansamblu al beneficiilor aduse de un anumit proiect asupra unui
număr mai mare de persoane dintr-un sector, dintr-o anumită regiune sau chiar din întreaga ţară;
Sustenabilitatea arată dacă există probabilitatea ca rezultatele pozitive ale proiectului să continue
şi după terminarea perioadei de finanţare externă şi totodată, dacă impactul pe termen lung al proiectului
asupra procesului mai amplu de dezvoltare poate fi menţinut la nivel de sector, regiune sau ţară.
Planificarea proiectului este un proces care are rolul de a ordona un haos aparent, fiind un proces
complex datorită mediului în care operează şi în care se manifestă permanent schimbări.
Este etapa în care se programează toate detaliile proiectului, inclusiv modul de realizare al acestora,
de la scop până la măsurarea rezultatelor. O planificare bună a proiectului va atrage după sine rezultate
bune. Adesea se spune că greșelile care apar în derularea proiectului sunt din cauza unei planificări greșite
sau incomplete. Mergând mai în detaliu, planificarea unui proiect presupune stabilirea obiectivelor de
atins, a cantității și nivelului calitativ al muncii depuse, precum și resursele necesare atingerii obiectivelor.
Într-o abordare sintetică, planificarea este un proces care trebuie să răspundă la următoarele întrebări:
Ce trebuie făcut?
Când trebuie făcut?
Unde trebuie făcut?
De către cine trebuie făcut?
Cum trebuie făcut?
Cu ce resurse trebuie făcut?
Planificarea proiectului stabilește termenele și costurile de realizare a proiectului și selectează cea
mai bună dintre alternativele de desfășurare a activităților pentru a atinge obiectivele propuse. Rezultatul
planificării proiectului este planul proiectului, ca document formal, utilizat pentru a ghida atât execuția
proiectului cât și controlul acestuia.
Cum stai cu planificarea proiectului?
1. În primă fază, activitățile proiectului trebuie să fie corect definite și analizate, pentru a nu avea
surpriza mai târziu că mulți dintre stakeholderi trăiesc într-un univers paralel cu obiectivul proiectului. Din
start, trebuie redactată o listă a activităților și fiecare dintre acestea va primi o descriere suficient de
detaliată încât toți cei implicați să înțeleagă exact calea pe care trebuie să o urmeze și care este obiectivul
pe care trebuie să-l atingă la final. Se întâmplă cu o frecvență destul de ridicată ca profunzimea analizei
efectuate să nu fie corect dimensionată ceea ce conduce la o cunoaștere aproximativă a activităților pe care
trebuie să le realizeze fiecare factor interesat;
2. Se realizează o listă cu activitățile cheie ale proiectului, cele care pot influența major parcursul anticipat
al acestuia în funcție de modul în care sunt executate; de multe ori acest pas este și el omis și se oferă prea
multă importanță unor activități minore care consumă din timpul prețios destinat activităților majore;
3. Următorul pas este de a lega activitățile între ele, cine precede pe cine, de ce, care este legătura logică,
este practic o încercare de abordare a activităților din toate unghiurile de vedere posibile;
4. Se estimează ce resurse sunt necesare pentru execuția fiecărei activități: resurse materiale,
informaționale, echipamente, resurse umane. Este momentul în care apare o greșeală frecventă, deoarece se
atribuie durate activităților înainte de a analiza resursele de care avem nevoie pentru aceasta. Este foarte
important să știm ce fel de resurse sunt disponibile în anumite intervale de timp pentru a putea estima și
duratele de execuție ale tuturor activităților proiectului. În funcție de disponibilitate, atribuții, abilități,
număr, resursele se vor divide corespunzător pentru fiecare activitate în parte;
5. Urmează estimarea duratelor activităților. Consecințele pot fi aproape dezastruoase în cazul în care
această secțiune din planificare nu este realizată corespunzător. De aceea, trebuie să oferim o atenție
deosebită și să ținem cont de mult mai multe aspecte decât gradul de dificultate atribuit fiecărei activități:
- în primul rând, trebuie luate în considerare elementele stabilite în pașii anteriori: ce reprezintă fiecare
activitate în parte, care sunt acțiunile cele mai importante, care sunt dependențele între ele și ce resurse
sunt alocate;
- în al doilea rând, trebuie avută în vedere durata maximă acceptată a întregului proiect, stabilită când s-a
inițiat ideea;
- foarte importante sunt constrângerile preconizate pentru că în funcție de ele, estimările duratelor pot fi
mai exacte, exemple de constrângeri: informație disponibilă, termeni contractuali;
- proiectele precedente pot fi importante surse de inspirație pentru estimarea duratelor activităților unui
proiect, așadar, țineți cont de acțiuni similare din trecut care au fost corect executate și finalizate cu
rezultatele dorite;
- alt aspect important care trebuie luat în considerare este calculul duratelor la parametrii mai mici;
- trebuie luate de asemenea în considerare și riscurile care pot apare și care nu pot fi estimate de la început.
De aceea, analiza pentru planificare PERT (Program Evaluation and Review Technique) oferă o estimare
a duratelor folosind 3 timpi estimați pentru o durată – timpul care oferă varianta optimistă, timpul care
oferă varianta pesimistă și timpul care este cel mai apropiat de realitate. Făcând o medie, se obține o durată
care deține și un scut de apărare în cazul în care lucrurile nu merg așa cum au fost planificate inițial.
6. Având la dispoziție toată această informație, se va construi un program de lucru monitorizat continuu,
care va fi revizuit și modificat când diversele conjuncturi o vor cere.
Planificarea nu este tocmai o activitate ușoară și necesită multă grijă, răbdare și iscusință pentru că
practic lucrăm din prezent pentru un viitor mai bun. Conform Manualului de training în domeniul scrierii
de proiecte cu finanțare din Fondul Social European (București, 2011, p 37) planificarea ne ajută să
realizăm următoarele elemente:
clarificarea obiectivelor și definirea unei misiuni;
formularea unei viziuni a efectelor acțiunilor noastre în viitor;
asigurarea certitudinii că suntem pe drumul cel bun;
alegerea între diferite opțiuni;
identificarea unor noi aspecte ce vor trebui abordate pe parcursul implementării proiectului;
verificarea fezabilității implementării proiectului;
îndrumarea echipei de implementare pe parcursul implementării;
alocarea optimă și eficientă a resursele și responsabilităților;
stabilirea motivației principale a proiectului;
motivarea corespunzătoare a resursele umane implicate;
asigurarea desfășurării corespunzătoare a proiectului, corelând efortul depus de resursele umane cu
desfășurarea optimă a acțiunilor în termeni de timp, resurse financiare și materiale;
obținerea rezultatelor preconizate.
În planificarea activităților este utilă realizarea unei „structuri detaliate orientată pe activități” a
proiectului (WBS – work breakdown structure). WBS reprezintă o descompunere ierarhizată a activităților
în elemente mai ușor de analizat și de urmărit. WBS este un arbore orientat spre rezultat, care prezintă
toate activitățile unui proiect, într-un mod organizat. Metoda WBS descompune proiectul în activități,
fiecare nivel al arborelui reprezentând o detaliere suplimentară a activităților proiectului. Ultimul nivel al
arborelui, denumit ”pachet de activități”, poate fi planificat, are un cost estimat, poate fi monitorizat și
controlat. Această structură este utilă în perioada de implementare a proiectului, facilitând monitorizarea și
controlul acestuia.
Sarcina 1
Sarcina 2
Sarcina 4
Sarcina 7
Diagrama Gantt
Diagramele cu bare sau diagramele Gantt (după creatorul acestora, Henry Gantt, care le-a inventat
în perioada primului război mondial) reprezintă o modalitate uzuală de reprezentare a unui program de
activităţi şi presupune enumerarea activităţilor de sus în jos şi, utilizând o scară temporală, desenarea unei
bare orizontale pentru fiecare activitate – fiecare bară reprezentând durata de realizare a activităţii
respective. Axa orizontală a diagramei este scala timpului, exprimată fie în timp absolut (ex.decembrie,
ianuarie etc.), fie în timp relativ – raportat la momentul începerii proiectului (ex. luna 1, luna 2). Unitatea
de timp poate fi de asemenea ziua, săptămâna, luna, semestrul sau chiar anul. Axa verticală este cea a
activităţilor sau subactivităţilor care pot fi scrise fie „Activitatea A1” sau cu denumirea ei (ex.”formarea
echipei de proiect”).
Avantajul diagramelor Gantt constă în simplitate şi claritate în transmiterea informaţiilor referitoare
la programarea activităţilor către persoanele implicate într-un proiect. Totuși, conţinutul mesajului pe care
îl dă o diagramă Gantt simplă este destul de limitat.
Activitatea 1
Activitatea 2
Activitatea 3
Activitatea 4
Activitatea 5
Activitatea 6
Activitatea 7
Timp Unitatea de Unitatea Unitatea Unitatea Unitatea Unitatea Unitatea Unitatea Unitatea
timp 1 de timp 2 de timp 3 de timp 4 de timp 5 de timp 6 de timp 7 de timp 8 de timp 9
Reprezentarea unui proiect prin diagrama Gantt
Avantajele metodei:
- permite evidenţierea clară a fiecărei activităţi şi a caracterului lor independent sau dependent;
- permite evidenţierea posibilităţii sau imposibilităţii de încadrare în termenul limită;
- se pretează la proiecte din variate domenii;
- este simplă şi foarte pretabilă a fi rezolvată prin instrumente software (Microsoft Project).
Are însă şi dezavantaje, cel mai semnificativ fiind acela că nu oferă alternative de desfășurare a
activităţilor, impunând începerea unei activităţi fără nicio rezervă de timp.
Există şi alte variante ale diagramei Gantt, care pot transmite mai multă informaţie. De exemplu, ca
să se arate care sunt activităţile aflate în responsabilitatea fiecărui departament sau ca să se indice starea
curentă a fiecărei activităţi se pot utiliza culori şi nuanţe. Se pot insera şi altfel de simboluri, pentru
evidenţierea mai bună a unor evenimente cheie, sau chiar o coloană specială care să cuprindă menţionat
resposabilul pentru fiecare activitate.
Exemplu:
Obiectivul X este: „Creşterea nivelului de calificare a 200 de şomeri din muncipiul Cluj-Napoca în
primul an al proiectului”.
Activitatea X este: „Derularea a 10 programe de formare profesională de tip calificare/recalificare cu
participarea a 200 de şomeri din muncipiul Cluj-Napoca”.
Rezultate de ouput:
- 10 cursuri de calificare/recalificare
- 200 de şomeri participanţi la programele calificare/recalificare derulate
- 200 de suporturi de curs distribuite
Rezultate de outcome:
- 98% din participanţii la programele de calificare/recalificare certificaţi
- 196 de participanţi la programele de calificare/recalificare certificaţi
Rezultate de impact:
- creşterea şanselor pentru cei 196 de șomeri calificaţi şi certificaţi de a obţine şi menţine un loc
de muncă conform cerinţelor actuale ale pieţei muncii
- creşterea încrederii în forţele proprii a şomerilor certificaţi cu privire la şansele de obţinere şi
menţinere a unui loc de muncă.
Atenţie !!! Pentru a te asigura că previzionezi complet rezultatele proiectului şi că poţi prezenta
unui eventual finanţator că acesta merită să fie implementat este bine să realizezi estimarea rezultatelor pe
fiecare activitate, nu raportat doar la obiective, care sunt prea largi.
Nu există o delimitare fermă între tactică și strategie: la un nivel oarecare al structurii de conducere
un plan tactic are menirea de a asigura atingerea obiectivelor impuse de strategia primită de la nivelul
superior și devine o strategie pentru nivelurile de conducere subordonate. Nu în ultimul rând trebuie să
subliniem faptul că, în transpunerea în practică a unei strategii, entitățile responsabile - persoane,
departamente, organizații – trebuie să aibă deplina libertate de a lua deciziile tactice cele mai potrivite.
Deseori, când se trece de la planurile “pe hârtie” la acțiunea concretă, apar unele “nepotriviri” cauzate fie
de unele “deficiențe” de planificare fie de manifestarea unor factori incontrolabili. În aceste situații apare
necesitatea adoptării unor decizii privitoare la menținerea sau schimbarea cursului unei sau unor acțiuni
planificate. În evaluarea consecințelor unei asemenea decizii un criteriu important îl reprezintă costul de
oportunitate care exprimă costul rezultat din menținerea sau schimbarea cursului unei acțiuni planificate.
Iată câteva exemple:
Analizând modul în care un proiect este efectiv realizat se constată – la un anumit moment – că termenul
de terminare inițial stabilit va fi depășit cu o săptămână. Întârzierea este penalizată printr-o clauză
contractuală cu 1000 Euro. Prin urmare, costul de oportunitate al deciziei de a nu lua nicio măsură
corectivă a cursului proiectului este de 1000 Euro și această valoare ne dă o idee asupra cheltuielilor
suplimentare necesare accelerării cursului în vederea evitării întârzierii.
Al doilea exemplu vizează activitatea de procurare a resurselor. Să presupunem că un anumit echipament
necesar în proiect poate fi închiriat cu 1000 Euro pe săptămână. Dacă se decide aducerea echipamentului
cu trei săptămâni înainte de momentul folosirii efective, costul deciziei “închiriere timpurie” va fi de 3000
Euro la care se adaug cheltuielile săptămânale cu stocarea și asigurarea echipamentului. La fel, resursele
comandate “în exces” sau livrate în avans pot produce costuri de oportunitate apreciabile. Trebuie spus că
aceste costuri de oportunitate nu apar ca un capitol special în bugetul final al cheltuielilor proiectului. Ele
nu reprezintă decât un mijloc – și nu singurul – de apreciere în elaborarea unei decizii.