Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Cadrul didactic are un rol important în viața copiilor și a elevilor, prin acesta se
constituie educația de calitate a noilor generații. Platon definea educația ca fiind ,,arta de a
forma bunele deprinderi sau de a dezvolta aptitudinile native pentru virtute ale acelora care
dispun de ele " (Sas, 2018, p. 40). Atât abilitățile profesionale, cât și însușirile de personalitate
au repercusiuni asupa formării elevilor. Prin comportamentul și atitudinile sale, profesorul
apropie sau îndepărtează elevii, de asemenea îi motivează, povătuieşte, blamează, pedepsește,
încurajează; cu scopul de a crea o generație care se bazează pe principii, valori civice și
morale bine stabilite.
Cadrul didactic are o influență extrem de puternică, întrucât acesta este un exemplu
pentru fiecare elev, fapt care implică nu doar cunoştinţe și competențe profesionale, ci și
atitudini, valori morale și civice, într-un cuvânt o conștiință profesională. „Cadrul didactic nu
este doar un agent, care se supune unui sistem de norme, ci și un actor, care se investeşte in
ceea ce face " (Mândâcanu, 2001, p. 197), conferă semnificații, trăiește activitatea cu elevii,
cu un indice de intervenție personală importantă, contribuind la idealul educațional.
Educația este o acțiune constructivă care pune în fața copilului obiective, formulează
solicitări, stucturează experiențele de viață și de învățare ale elevului, oferă modele de
interpretare și valorizează mediul (Sas, 2018, p. 43). Astfel, educația se transformă într-un
factor determinant al dezvoltării, fiind special destinat scopului formării și dezvoltării
personalității. Ea devine factor determinant al dezvoltării numai dacă este gândită, proiectată,
asigurată și desfășurată efectiv în acestă manieră (Sas, 2018, p. 43). Așadar, nu orice fel de
educație produce o schimbare a comportamentului sau atitudinii elevului, ci doar educația
corect desfășurată și practicată.
Cluj-Napoca, 2022
Masteranda: Morlocan Irina-Maria Universitatea Babeș Bolyai, Facultatea de Psihologie și
Științe ale Educației, Masterat: Management educațional, Anul I
Prof. coord.: Albulescu Ion Disciplina: Orientări în filosofia contemporană a educației
Pentru mulți oameni etica se reduce la religie, pentru că primii pași în educația morală
au fost învățarea celor zece porunci. (...) Dar în timp ce etica răspunde la întrebări precum „ce
acțiuni sunt bune în sine?”, „ce datorii morale avem?”, „cum arată un om virtuos?”, religia
răspunde la întrebări existențiale de tipul „ce se întâmplă cu noi după moarte?”, „există o
divinitate dincolo de lumea în care trăim?”, „cine este adevăratul dumnezeu?”. Desigur, și
religia răspunde la întrebări de tipul cum trebuie să ne comportăm, dar scopul ultim nu este
totuși acela de a indica ce trebuie să facem în sine, ci cum să ne purtăm pentru a evita iadul
(Socaciu & Mihailov, 2018, p. 17).
Etica este o ramură a filosifiei care se ocupă cu studiul moralei și al judecăților morale.
Conduitele noastre sunt etice dacă promovează starea de bine a societății, dacă protejează
drepturile și libertățile individuale, dacă tratează toate ființele umane ca fiind demne de
respect. Etica este legată mai ales de viața publică, de contextele oficiale și profesionale
(Miroiu & Nicolae, 2001).
Etica, conform dicționarului este: „ştiinţa care se ocupă cu studiul principiilor morale,
cu legile lor de dezvoltare şi cu rolul in viața socială. Etica profesională impune stabilirea
unor legi in fiecare profesie care pot lua forma bunelor practici sau coduri de etică. ".
În cadrul fiecărei profesii există probleme specifice de morală, dar etica profesională
are importanţă, în primul rând, pentru profesiile al căror, obiect este omul. Astfel distingem
etica pedagogului, etica medicului, etica judecătorului etc. (Cozma, 1997, p. 15). În acest
context, etica profesională este determinată de particularităţile specifice ale unor profesii, de
interesele corporative, de cultura profesională etc. (Mihailov, 2017, p. 49).
Cluj-Napoca, 2022
Masteranda: Morlocan Irina-Maria Universitatea Babeș Bolyai, Facultatea de Psihologie și
Științe ale Educației, Masterat: Management educațional, Anul I
Prof. coord.: Albulescu Ion Disciplina: Orientări în filosofia contemporană a educației
Unul dintre obiectivele tradiționale ale eticii este cel de a identifica tipurile de criterii
în funcție de care putem distinge între ceea ce este „moral” și ceea ce este „imoral”. În cazul
eticii academice, problema care se pune este aceea de a distinge între ceea ce este
(moralmente) corect și incorect în cazul acțiunilor pe care le întreprindem ca membri ai
comunității academice (Socaciu & Mihailov, 2018, p. 14).
Dar, ce face ca o problemă să fie etică? Problemele etice implică conflicte între
interese diferite ale părților, care nu pot fi rezolvate decât prin apelul la principii de nivel
superior: dreptatea, respectul, autonomia (Ghiațău, 2020, p.57).
Statutul valorilor (nu doar al celor morale) a fost intens dezbătut în istoria filosofiei.
Există chiar o sub-disciplină filosofică, numită „axiologie”, care se ocupă cu elucidarea
conceptului de valoare (Socaciu & Mihailov, 2018, p. 15).
Valorile sunt idei abstracte despre ceea ce o societate crede ca este bun, corect și
plăcut. Valorile asigura contextul in cadrul căruia normele sociale sunt stabilite și explicate.
Valorile asigură baza pe care judecăm acțiunea socială, prin aceasta dând forma alegerilor pe
care le facem (Goodman, 1992, p. 52).
Valorile morale, în cea mai comună înțelegere, reprezintă standarde ale binelui pe care
le asumăm, la nivel individual sau comunitar. Ele, împreună, configurează spațiul în care vom
oferi răspunsul la întrebări de tipul „ce fel de persoane sau de societate vrem să fim?”
(Socaciu & Mihailov, 2018, p. 16).
Cluj-Napoca, 2022
Masteranda: Morlocan Irina-Maria Universitatea Babeș Bolyai, Facultatea de Psihologie și
Științe ale Educației, Masterat: Management educațional, Anul I
Prof. coord.: Albulescu Ion Disciplina: Orientări în filosofia contemporană a educației
Codul-cadru de etică al personalului didactic are drept scop: stabilirea unor standarde
şi reguli de conduită pentru personalul de conducere, personalul didactic şi personalul didactic
auxiliar din învățământul general şi profesional tehnic; creşterea prestigiu lui şi consolidarea
autorității cadrelor de conducere, cadrelor didactice şi cadrelor didactice auxiliare
(Cunichevici, 2020, p. 161).
Cluj-Napoca, 2022
Masteranda: Morlocan Irina-Maria Universitatea Babeș Bolyai, Facultatea de Psihologie și
Științe ale Educației, Masterat: Management educațional, Anul I
Prof. coord.: Albulescu Ion Disciplina: Orientări în filosofia contemporană a educației
Acest cod se bazează pe un set de principii bine stabilite, conform Articolului 4 din
Codul-cadru de etică al personalului didactic, ca devotament față de profesia de cadru
didactic, profesionalism în relațiile cu elevii, copiii şi părinții/ alți reprezentanţi legali,
onestitate şi integritate, obiectivitate şi corectitudine, respectul față de unicitatea şi
diversitatea elevilor, receptivitatea la nevoile copiilor şi elevilor. Care trebuie să stea la baza
gândirii şi acțiunilor personalului didactic din cadrul educațional. Codul de etică al
personalului didactic prevede pentru fiecare participant în parte un set de norme care cer a fi
respectate.
De asemenea, teoriile etice pot fi o altă sursă de cunoaștere pentru cadrele didactice în
cazul diferitelor evenimente petrecute în cadrul activității didactice sau în afara ei. Teoriile
etice sunt interesate să găsească o busolă care ne ajută într-un mod sistematic să răspundem la
problemele morale cu care ne confruntăm, încercând să evite în același timp erorile intuițiilor
și limitele autorității regulilor. Ele sistematizează experiența morală și diversitatea valorilor
morale, cu scopul de a extrage un principiu general sau mai multe principii generale care
acoperă o varietate de cazuri (Mihailov & Constantinescu, 2018, p. 32).
Astfel că, Thomas Lickona susține că formarea „caracterului bun” trebuie să înceapă
să redevină unul dintre principalele scopuri ale școlii. Cele mai importante valori pe care
trebuie să le cultivăm la tineri sunt respectul și responsabilitatea – pentru că sunt stâlpii
Cluj-Napoca, 2022
Masteranda: Morlocan Irina-Maria Universitatea Babeș Bolyai, Facultatea de Psihologie și
Științe ale Educației, Masterat: Management educațional, Anul I
Prof. coord.: Albulescu Ion Disciplina: Orientări în filosofia contemporană a educației
Bibliografie
Ordinul nr. 4831/2018 din 30.08.2018 privind Codul-cadru de etică al personalului didactic
din învățământul preuniversitar. În: Monitorul Oficial nr.844 din 4.10.2018;
Frunză, S. (2015). Publicitatea şi administraţia publică sub presiunea eticii. Iaşi: Editura
Lumen;
Lickona, T. (1991). Educating for character: How our school can teach respect and
responsability. Bantam Books;
Cluj-Napoca, 2022
Masteranda: Morlocan Irina-Maria Universitatea Babeș Bolyai, Facultatea de Psihologie și
Științe ale Educației, Masterat: Management educațional, Anul I
Prof. coord.: Albulescu Ion Disciplina: Orientări în filosofia contemporană a educației
Mihailov, V. (2017). Etica profesională a cadrului didactic: principii și norme. Accesat la:
https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/59266 ;
Miroiu, M. & Nicolae, G.B. (2001). Introducere în etica profesională. București: Editura Trei;
Onaga, F.M. (2018). Educația pentru valori și convingeri morale. Accesat la:
https://www.academia.edu/38728073/EDUCA%C8%9AIE_PENTRU_VALORI_
%C8%98I_CONVINGERI_MORALE ;
Socaciu, E., Vică, C., Mihailov, E., Gibea, T., Mureșan, V. & Constantinescu, M. (2018).
Etică și integritate academică. București: Editura Universității din București;
Cluj-Napoca, 2022