Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1
Rădăcinile etimologice ale cuvântului bullying se pot regăsi în secolul XVI, când “my
bully” însemna “dragul meu”, “iubitul meu”, venind din cuvântul danez boele. Un secol mai
târziu a apărut pentru prima dată cu sensul actual, dar abia în secoul XX acest cuvânt a
dobândit definițiile academice folosite astăzi. Ca verb, to bully înseamnă: a intimida, a
speria, a domina, printre altele. „Bully” este o persoană care își folosește puterea și tăria sa
pentru a speria sau răni persoanele mai slabe (Oxford Advanced Learners Dictionary, 2016).
Cei care provoacă violența de tip „bullying” sunt acele persoane care nu primesc
suficientă atenţie, care doresc astfel să iasă în evidenţă, să braveze şi acţionează în
consecinţă. Lipsa de afecţiune, de aprobare, de îndrumare, de feedback pozitiv, lipsa iubirii,
neglijarea, încurajarea unor noi stiluri de viaţă, noi moduri de impunere, de a câştiga bani
(droguri, prostituţie, găşti) sunt factori facilitatori pentru bullying. Nevoia de putere şi de
dominare fac din victimă o ţintă, iar agresorii vor răni fizic, social sau emoţional pe ceilalţi.
De cele mai multe ori, cei care hărţuiesc, au fost hărţuiţi (Crothers, L.M. & Levinson, 2004)
sau sunt ei înşişi hărţuiţi, de colegi, de familie.
Bullying-ul este una dintre cele mai complexe forme de comportament agresiv și
violenţă. Cu toate acestea, nu fiecare act de violenţă este o acțiune de bullying. Conform
studiului Organizației Mondiale a Sănătății privind comportamentul sănătos la copiii de
vârstă școlară, bullying apare atunci când un elev este „tachinat în mod repetat într-un mod
care nu îi place”.
Bullying vs Violență:
Adesea o linie fină desparte cele două concepte. Dacă violența este definită ca un rău fizic sau
mental, cazurile fiind în descreștere, Bullying-ul este considerat o formă de violență fizică și
psihologică, conduită intenţionată care vizează producerea unor prejudicii (rănire, distrugere,
daune) unor persoane (inclusiv propriei persoane), cu diferite cauze care determină noi forme de
violență; cazurile de bullying sunt în creștere, solicită specifice tipuri de strategii de prevenție.
Studiile arată că jumătate din copii sunt agresați, victimele fenomenului bullying în ultimul lor
an de școală și cel puțin 10% sunt victime constante ale violenței în școală. (American Academy
of Child & Adolescent Psychiatry, 2008). Violenta se raporteza la cazuri ce sunt impotriva legii,
depasind granite legalitatii, in timp ce fenomenul bullyng ramane in aria legii.
2
Dacă în mod obişnuit experinţele de bullying erau văzute inițial ca fiind forme
disfuncţionale de joc între copii, astăzi bullying-ul se identifică cu precizie prin următoarele
aspecte:
3
Îi controlează pe alții prin amenințări verbale și acțiuni fizice
Tind să aibă puțină impatie pentru problemele altora
Au fost adesea expuși la modele de comportamente violente
Expun repetat comportamente violente
Deseori percep o atitudine ostilă în acțiunile altora
Sunt răzbunători
Au părinți care nu oferă un exemplu sănătos de relaționare cu alte persoane
Văd violența ca pe unica metodă de a-și păstra imaginea
Consideră că imaginea lor fizică este importantă pentru a deține forța și controlul
Au mult mai multe probleme în familie decât alții
Au părinți care nu le cunosc problemele
Suferă abuz fizic și emoțional acasă
Creează necazuri și frustrare în grupul de egali
Manifestă acțiuni obsesive și rigide.
4
Posedă maniere fizice asociate cu depresia
Consideră că alții sunt mai capabili decât ei în rezolvarea diverselor sarcini
Întâmpină greutăți în relaționarea cu grupul de egali
Membrii familiei se implică peste măsură în luarea deciziilor
Simt că mediul extern are mai multă influență decât controlul intern.
5
Ca să răspundem într-o manieră constructivă, de acceptare şi stimulare a copilului pentru
cooperare şi comunicare, ar trebui să:
Atitudinea cadrului didactic în faţa elevilor şi a părinţilor poate declanşa sau atenua
existenţa conflictelor elevi –elevi, elevi – părinţi, părinţi – profesor. De aceea trebuie să acordăm
din ce în ce mai multă atenţie comunicării, pentru că, să nu uităm că este o etapă esenţială în
rezolvarea multor probleme ce apar în demersul didactic.
Elementele esenţiale pentru controlul conflictului sunt: comunicarea eficientă şi analiza
conflictului însoţite de o apreciere a dinamicii sociale mai largi. Pentru conflictul socio cognitiv
se impun următoarele principii pe care un bun manager ar trebui să le cunoască şi să le aplice:
6
Menţinerea unei relaţii pozitive pe perioada conflictului prin ascultarea activă, utilizarea
întrebărilor deschise pentru clarificarea mesajelor.
Diferenţierea dintre evenimente, comportament şi interpretarea lor, evluarea diferitelor
opţiuni.
Focalizarea pe problemă nu pe persoane, folosirea unor termeni concreţi, specifici,
comportamentali în descrierea situaţiei şi nu generali, utilizarea unui limbaj adecvat.
Utilizarea comunicării directe fără a reacţiona cu propriile argumente, clarificarea
întrebărilor, solicitarea informaţiilor pentru înţelegerea situaţiei, evitarea învinovăţirii şi
etichetării interlocutorului, evaluarea impactului conflictului asupra relaţiei sau
grupului.
Identificarea barierelor în rezolvarea conflictului. Acestea pot fi: judecarea persoanei şi
nu evaluarea mesjului, căutarea de contraargumente, reacţia prematură, ascultarea
interlocutorului pentru a identifica greşelile şi nu pentru a înţelege mesajul, convingerea
că numai el / ea are dreptate.
Utilizarea deprinderilor de rezolvare de probleme în abordarea conflictului.
BIBLIOGRAFIE
7
1. Beldean-Galea, I.E., Dobrean, A.,& Stan, NC. (2012, Aprilie). Forme ale
comportamentului de tip „bullying” în ẟcoli gimnaziale din municipiul Cluj-Napoca.
2. Neamţu, C., Devianţa şcolară - Ghid de intervenţie în cazul problemelor de
comportament ale elevilor, Ed.Polirom, Iaşi, 2003.
3. Olweus, Dan, Bullying at School: What We Know and What We Can Do, Wiley -
Blackwell, New-York, U.S.A., 1993.
4. Roşan, A., Comportamentul violent - screening şi strategii de intervenţie, Ed. Alma
Mater, Cluj - Napoca, 2009.
5. w.w.w.desfiintatirecreatiile.ro/efectele-bullying-ului
6. http://www.unicef.ro/media/fenomenul-bullying-cum-il-depistam-si-cum-il-combatem-
pentru-scoli-mai-sigure/
7. http://www.asociatia-profesorilor.ro/fenomenul-bullying-in-mediul-scolar-si-masuri-anti-
bullying.html
8. www.oxfordlearnersdictionaries.com
9. w.w.w.suntparinte.ro.
10. www.telefonulcopilului.ro/uploaded/stop bullying