I.

DISPOZIŢII GENERALE
1. Cancelaria de Stat este autoritatea publică care asigură organizarea activităţii Guvernului în vederea
realizării de către acesta a politicii interne şi externe a statului, crearea cadrului general pentru definirea
priorităţilor de acativitate a Guvernului, suportul metodologic şi organizatoric pentru sistemul de planificare,
elaborare şi implementare a politicilor publice de către autorităţile guvernamentale, monitorizarea implementării
programului de guvernare, prezentarea materialelor analitice şi informaţionale, pregătirea proiectelor de acte ale
Guvernului, inclusiv realizarea dreptului de iniţiativă legislativă, şi verificarea executării acestora, precum şi
exercitarea de către Guvern a prerogativelor ce ţin de relaţiile sale cu autorităţile administraţiei publice locale.
2. În activitatea sa Cancelaria de Stat se conduce de Constituţia Republicii Moldova, Legea cu privire la
Guvern şi alte acte legislative, decretele Preşedintelui Republicii Moldova, ordonanţele, hotărîrile şi dispoziţiile
Guvernului şi de prevederile prezentului Regulament.
3. Cancelaria de Stat este condusă de secretarul general al Guvernului, care este asistat de trei secretari
generali adjuncţi.
4. Regulamentul, structura şi efectivul-limită ale Cancelariei de Stat, precum şi condiţiile de asigurare social-
materială a angajaţilor acesteia se aprobă de Guvern, iar condiţiile de remunerare a muncii se stabilesc în
conformitate cu legislaţia privind salarizarea în sectorul bugetar.
5. Cancelaria de Stat este persoană juridică de drept public, are ştampilă cu imaginea Stemei de Stat a
Republicii Moldova şi denumirea sa şi dispune de conturi trezoreriale.
6. Cancelaria de Stat îşi are sediul în municipiul Chişinău, Piaţa Marii Adunări Naţionale, nr.1.
 
II. ATRIBUŢIILE CANCELARIEI DE STAT
7. În scopul realizării de către Guvern a prerogativelor sale constituţionale privind realizarea politicii interne
şi externe a statului şi exercitarea conducerii generale a administraţiei publice, Cancelaria de Stat are următoarele
atribuţii:
 a) asigură asistenţa organizatorică şi informaţională a activităţii Prim-ministrului şi viceprim-miniştrilor fără
portofoliu (în continuare – viceprim-miniştri) în vederea exercitării de către aceştia a atribuţiilor funcţionale;
b) asigură respectarea de către ministere şi alte autorităţi administrative centrale a cerinţelor prevăzute de
cadrul normativ în vigoare privind elaborarea, avizarea, definitivarea şi prezentarea proiectelor de acte
legislative, decrete ale Preşedintelui Republicii Moldova, acte normative ale Guvernului, tratate internaţionale, a
altor acte care urmează a fi examinate de către Guvern, precum şi definitivarea proiectelor de acte normative
supuse examinării în cadrul şedinţelor de Guvern;
c) pregăteşte materialele analitico-informaţionale, inclusiv cu asistenţa autorităţilor publice competente,
asupra documentelor parvenite în adresa Guvernului sau asupra chestiunilor care urmează să fie examinate de
către acesta şi le prezintă, cu propunerile de rigoare, după caz, Prim-ministrului, viceprim-miniştrilor sau
secretarului general al Guvernului;
d) asigură coordonarea procesului de planificare a politicilor publice şi de elaborare a documentelor de
politici, în conformitate cu priorităţile programului de guvernare şi strategiile de dezvoltare, monitorizează
implementarea acestora de către autorităţile guvernamentale, precum şi contractează servicii de expertizare şi
evaluare a politicilor publice;
e) stabileşte cadrul metodologic şi organizatoric pentru sistemul de elaborare, implementare, monitorizare şi
evaluare a politicilor publice şi oferă suport consultativ şi informaţional autorităţilor administraţiei publice în
vederea respectării regulilor de fundamentare şi prezentare a documentelor de politici şi a actelor normative,
inclusiv a procedurilor de consultare publică a opiniei cetăţenilor şi societăţii civile în procesul decizional;
f) asigură coordonarea şi monitorizarea activităţilor în cadrul reformei administraţiei publice centrale;
g) asigură promovarea şi realizarea politicii statului în domeniul serviciului public, în special al
managementului resurselor umane;
 h1) coordonează şi monitorizează procesul de armonizare a legislaţiei naţionale cu legislaţia Uniunii
Europene pe plan naţional şi asigură compatibilitatea acesteia cu legislaţia Uniunii Europene, precum şi
efectuează expertiza de compatibilitate cu legislaţia Uniunii Europene;
 i) coordonează pe plan intern activitatea autorităţilor administraţiei publice centrale în vederea realizării
obiectivului strategic prioritar – integrarea europeană a ţării;
j) asigură realizarea politicii Guvernului orientate spre reintegrarea teritorială, politică, economică şi socială
a Republicii Moldova şi desfăşurarea procesului de consultări şi negocieri pentru soluţionarea diferendului
transnistrean;
j1) asigură coordonarea politicii de stat în domeniul relaţiilor cu diaspora, care include cetăţenii Republicii
Moldova stabiliţi temporar sau permanent peste hotarele ţării, persoanele originare din Republica Moldova şi
descendenţii lor, precum şi comunităţile formate de aceştia;
j2) asigură promovarea şi monitorizarea implementării politicii statului în domeniul modernizării serviciilor
publice;
k) asigură asistenţa organizatorică şi informaţională a Consiliului naţional pentru decernarea Premiului de
Stat, Comisiei naţionale pentru consultări şi negocieri colective, Consiliului Naţional pentru Protecţia Drepturilor
Copilului, Comitetului naţional pentru combaterea traficului de fiinţe umane, Consiliului naţional pentru
securitatea circulaţiei rutiere, Consiliului naţional pentru drepturile omului;
 k2) coordonează şi monitorizează activitatea structurilor organizaţionale şi întreprinderilor din sfera sa de
competenţă;
l) organizează şi exercită controlul asupra executării de către ministere şi alte autorităţi administrative a
actelor adoptate de Parlament, Preşedintele Republicii Moldova şi Guvern, precum şi a Programului şi planurilor
de activitate ale Guvernului;
l1) monitorizează respectarea legislaţiei privind controlul de stat asupra activităţii de întreprinzător;
l2) monitorizează respectarea legislaţiei privind realizarea analizei impactului de reglementare;
m) verifică corespunderea proiectelor de acte normative ale Guvernului cu prevederile Constituţiei
Republicii Moldova, legislaţiei naţionale în vigoare, precum şi ale tratatelor internaţionale la care Republica
Moldova este parte;
 n) asigură derularea adecvată a măsurilor aferente conducerii generale a administraţiei publice, soluţionarea
problemelor organizatorice, juridice, economice şi tehnice ale activităţii Guvernului;
o) asigură coordonarea politicilor în domeniul descentralizării şi exercită coordonarea generală, prin
intermediul oficiilor sale teritoriale, a activităţii serviciilor publice desconcentrate;
p) asigură exercitarea de către Guvern a prerogativelor legale în relaţiile acestuia cu autorităţile
administraţiei publice locale, inclusiv organizarea controlului administrativ al activităţii autorităţilor respective,
exercitat direct sau prin intermediul oficiilor sale teritoriale;
q) asigură colaborarea Guvernului cu autorităţile publice, reieşind din prerogativele ce-i revin acestuia,
potrivit prevederilor Constituţiei Republicii Moldova;
r) pregăteşte informaţiile şi documentele solicitate de Parlament, de comisiile parlamentare şi de deputaţi,
organizează examinarea şi prezentarea de către Guvern a răspunsurilor la întrebările şi interpelările formulate de
deputaţi;
s) reprezintă interesele Guvernului în instanţele judecătoreşti;
t) examinează petiţiile persoanelor fizice şi juridice adresate Guvernului şi, în caz de necesitate, le expediază
către autorităţile competente pentru luarea măsurilor ce se impun, efectuează analiza şi sinteza petiţiilor înaintate
pentru soluţionarea problemelor abordate, precum şi organizează audienţa petiţionarilor la conducerea
Guvernului;
u) asigură, sub aspect organizatoric şi logistic, condiţiile necesare pentru desfăşurarea şedinţelor Guvernului,
a şedinţelor de lucru ale conducerii Guvernului şi Cancelariei de Stat, desfăşurarea măsurilor de protocol, ţinerea
lucrărilor de secretariat, evidenţa şi monitorizarea automatizată a circuitului documentelor, întreprinde acţiunile
necesare pentru protejarea secretului de stat;
v) asigură publicarea în Monitorul Oficial al Republicii Moldova, în condiţiile legii, a actelor aprobate de
Guvern, cu excepţia celor care conţin secrete de stat;
w) îndeplineşte alte funcţii menite să asigure exercitarea deplină şi operativă a atribuţiilor date în competenţa
Guvernului.
  
III. ORGANIZAREA ACTIVITĂŢII CANCELARIEI DE STAT
 
1. Structura Cancelariei de Stat
8. Sub aspect structural, Cancelaria de Stat este constituită din conducerea acestei autorităţi, Cabinetul Prim-
ministrului, Corpul de control al Prim-ministrului, cabinetul viceprim-ministrului, din direcţii, secţii şi alte
subdiviziuni.
9. Secretarul general al Guvernului deţine funcţie de demnitate publică şi este numit în funcţie şi eliberat din
funcţie de către Guvern, fiind subordonat direct Prim-ministrului. Secretarii generali adjuncţi ai Guvernului au
statut de funcţionari publici de conducere de nivel superior şi sînt numiţi şi eliberaţi din funcţie de către Guvern.
11. Prim-ministrul este asistat de personal încadrat în cabinetul propriu în baza încrederii personale.
12. Şefii direcţiilor, secţiilor şi altor subdiviziuni structurale ale Cancelariei de Stat sînt numiţi în şi eliberaţi
din funcţie de către secretarul general al Guvernului.
13. Biroul relaţii cu diaspora asigură asistenţă organizatorică şi informaţională Prim-ministrului pe subiecte
ce ţin de politica de stat în domeniul relaţiilor cu diaspora, iar Biroul politici de reintegrare asigură suportul
organizatoric şi informaţional al activităţii viceprim-ministrului responsabil de realizarea politicii Guvernului în
domeniul reintegrării ţării.
Asistenţa organizatorică, informaţională şi de ţinere a lucrărilor de secretariat pentru organele consultative
ale Guvernului, dată în competenţa Cancelariei de Stat, este realizată de către Direcţia secretariate permanente.
Centrul de armonizare a legislaţiei este o subdiviziune internă a Cancelariei de Stat, care efectuează expertiza
de compatibilitate a proiectelor de acte normative ce au ca scop armonizarea cu legislaţia Uniunii Europene şi
emite declaraţii de compatibilitate, precum şi asigură conformitatea juridică a proiectelor de acte normative care
urmează a fi aprobate de Guvern, emise de Prim-ministru, precum şi a proiectelor de acte normative ale
Cancelariei de Stat.
 14. Subdiviziunile structurale ale Cancelariei de Stat activează în baza propriilor regulamente, aprobate de
către secretarul general al Guvernului.
 
2. Conducerea Cancelariei de Stat
16. Secretarul general al Guvernului:
a) organizează şi conduce activitatea Cancelariei de Stat şi poartă răspundere personală pentru îndeplinirea
funcţiilor care îi revin autorităţii;
b) prezintă propuneri privind structura şi efectivul numeric ale Cancelariei de Stat spre aprobare Guvernului,
precum şi propune Prim-ministrului spre aprobare statul de personal al autorităţii respective;
c) repartizează sarcinile şi atribuţiile între secretarii generali adjuncţi al Guvernului şi stabileşte
responsabilitatea acestora pentru executarea însărcinărilor încredinţate;
d) aprobă regulamentele subdiviziunilor structurale ale Cancelariei de Stat, precum şi regulamentele
(statutele) întreprinderilor şi organizaţiilor al căror fondator este Cancelaria de Stat;
e) emite ordine în problemele ce ţin de competenţele sale, organizează şi coordonează activitatea
subdiviziunilor Cancelariei de Stat, stabilind modul de interacţiune între acestea;
f) selectează şi prezintă propuneri Prim-ministrului privind includerea chestiunilor în ordinea de zi a
şedinţelor Guvernului; raportează acestuia referitor la proiectele actelor normative şi alte documente asupra
cărora urmează să decidă Guvernul, cu prezentarea propunerilor de rigoare;
g) dispune expedierea pe adresa ministerelor şi altor autorităţi administrative a documentelor
corespunzătoare pentru examinare, coordonare şi prezentare regulamentară Guvernului;
h) numeşte în funcţii, modifică, suspendă şi încetează raporturile de serviciu, în condiţiile legii, a
funcţionarilor publici, angajează şi concediază alt personal al Cancelariei de Stat, precum şi conducătorii
întreprinderilor, instituţiilor şi organizaţiilor monitorizate de aceasta;
i) are calitatea de executor al bugetului Cancelariei de Stat;
 j) exercită şi alte atribuţii ce decurg din actele normative ale Guvernului şi din dispoziţiile emise de Prim-
ministru.
17. În cazul absenţei temporare a secretarului general al Guvernului, funcţiile acestuia vor fi exercitate de
către unul dintre secretarii generali adjuncţi ai Guvernului, desemnat prin ordinul secretarului general al
Guvernului, sau, în cazuri excepţionale, de către o altă persoană, desemnată în acelaşi mod.
 
21. Cabinetul Prim-ministrului
171. Cabinetul Prim-ministrului îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu Legea nr.80 din 7 mai 2010 cu
privire la statutul personalului din cabinetul persoanelor cu funcţii de demnitate publică şi cu Regulamentul
privind organizarea şi funcţionarea Cabinetului Prim-ministrului, aprobat prin prezenta hotărîre (anexa nr.21).
 
22. Cabinetul viceprim-ministrului
172. În cadrul cabinetului viceprim-ministrului activează consilieri, secretari şi alt personal.
173. Numirea personalului în cabinetul viceprim-ministrului, cu excepţia asistentului şi a secretarului, se face
prin dispoziţia Guvernului, la propunerea viceprim-ministrului.
174. Numirea asistenţilor şi a secretarilor viceprim-ministrului se face prin ordinul secretarului general al
Guvernului, la propunerea viceprim-ministrului.
175. În limitele competenţei sale, personalul din cadrul cabinetului exercită funcţiile privind asigurarea
viceprim-ministrului cu materialele analitice şi informaţionale necesare, prezintă opinii şi propuneri asupra
subiectelor în privinţa cărora urmează să fie adoptate decizii la nivel de viceprim-ministru.
176. În acest scop, consilierii sînt în drept să solicite de la ministere şi alte autorităţi administrative centrale
documentele şi informaţiile necesare exercitării atribuţiilor funcţionale, precum şi să monitorizeze realizarea
indicaţiilor şi deciziilor viceprim-ministrului.
 177. Personalul din cadrul cabinetului viceprim-ministrului îşi exercită funcţiile în conformitate cu
prevederile actelor normative, ale prezentului Regulament şi cu obligaţiile de serviciu care reies din domeniile de
competenţă ale viceprim-ministrului.
 
1
3 . Corpul de control al Prim-ministrului
1
23 . Corpul de control al Prim-ministrului este o structură fără personalitate juridică, organizată în cadrul
Cancelariei de Stat, care se subordonează direct Prim-ministrului.
Corpul de control al Prim-ministrului este condus de un şef, numit în funcţie şi eliberat din funcţie de Prim-
ministru.
Corpul de control al Prim-ministrului efectuează controlul realizării de către Cancelaria de Stat, ministere,
alte autorităţi administrative centrale şi structuri organizaţionale din sfera lor de competenţă a atribuţiilor
prevăzute de cadrul normativ şi a sarcinilor stabilite în actele Guvernului, în Programul de activitate al
Guvernului şi în alte documente de politici publice, precum şi în indicaţiile Prim-ministrului.
 
4. Direcţiile, secţiile şi alte subdiviziuni
24. Subdiviziunile structurale ale Cancelariei de Stat îşi exercită atribuţiile în conformitate cu prevederile
prezentului Regulament, regulamentele interne, indicaţiile Prim-ministrului, viceprim-miniştrilor sau ale
secretarului general al Guvernului, precum şi ale secretarilor generali adjuncţi ai Guvernului, conform atribuţiilor
stabilite prin ordin.
25. Şefii direcţiilor, secţiilor şi altor subdiviziuni structurale sînt responsabili de organizarea activităţii
acestora; stabilesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu ale personalului încadrat în subdiviziunile respective,
înaintează secretarului general al Guvernului propuneri privind stimularea subalternilor sau, după caz, în limita
competenţei, propuneri privind aplicarea sancţiunilor disciplinare în privinţa acestora; îndeplinesc alte funcţii
atribuite în competenţa lor prin actele interne ale Cancelariei de Stat sau/şi prin indicaţiile Prim-ministrului.
 27. Personalul Cancelariei de Stat poartă răspundere, în condiţiile legii, pentru păstrarea şi confidenţialitatea
documentelor pe care le examinează.

 
41. Asistent personal al persoanei care a ocupat funcţia
de Preşedinte al Republicii Moldova
1
27 . Asistentul personal este angajat de secretarul general al Guvernului pentru o perioadă de 4 ani, potrivit
prevederilor legislaţiei muncii, la propunerea persoanei care a ocupat funcţia de Preşedinte al Republicii
Moldova, în baza încrederii personale.
272. Salarizarea asistentului personal se efectuează în conformitate cu legislaţia privind sistemul de salarizare
în sectorul bugetar pentru funcţia de asistent în cabinetul Preşedintelui Republicii Moldova.
5. Corespondenţa
28. Corespondenţa în numele Cancelariei de Stat este semnată de secretarul general al Guvernului sau de
unul dintre secretarii generali adjuncţi al Guvernului, conform atribuţiilor desemnate prin ordin.
Pentru corespondenţa referitoare la adresările petiţionarilor şi corespondenţa ce ţine de domeniile de
competenţă ale unor subdiviziuni structurale ale Cancelariei de Stat, prin ordinul secretarului general al
Guvernului poate fi stabilită o altă modalitate de semnare.
29. Lucrările de secretariat în Cancelaria de Stat se ţin în conformitate cu Regulamentul Guvernului şi
reglementările privind ţinerea lucrărilor de secretariat.
 
 
STRUCTURA
Cancelariei de Stat
 
1. Secretarul general al Guvernului
2. Secretarii generali adjuncţi ai Guvernului
3. Cabinetul Prim-ministrului (cu statut de direcţie)
31. Corpul de control al Prim-ministrului (cu statut de direcţie)
32. Cabinetul viceprim-ministrului (cu statut de direcţie)
4. Biroul politici de reintegrare (cu statut de direcţie)
Secţia analiză şi planificare
Secţia politici de reintegrare
Secţia proiecte consolidarea măsurilor de încredere
5. Biroul relaţii cu diaspora (cu statut de direcţie)
51. Centrul de armonizare a legislaţiei (cu statut de direcţie generală)
Direcţia expertiză de compatibilitate cu legislaţia europeană
Direcţia coordonarea şi documentarea procesului de armonizare legislativă
Direcţia acte guvernamentale
6. Direcţia coordonare politici şi priorităţi
7. Direcţia administraţie publică
9. Direcţia pregătire şedinţe de Guvern
10. Direcţia financiară
101. Direcţia administrare patrimoniu
11. Direcţia managementul documentelor şi petiţii
12. Direcţia comunicare şi protocol
14. Direcţia juridică şi supravegherea controalelor de stat
Secţia asistenţă juridică
Secţia supravegherea controalelor de stat
141. Direcţia secretariate permanente
 142. Direcţia securitate şi integritate
15. Secţia tehnologii informaţionale
17. Direcţia managementul funcţiei publice şi resurse umane
19. Serviciul audit intern
23. Asistent personal al persoanei care a ocupat funcţia de Preşedinte al Republicii Moldova.
 
 
REGULAMENT
privind organizarea şi funcţionarea Cabinetului Prim-ministrului
 
I. DISPOZIŢII GENERALE
1. Cabinetul Prim-ministrului (în continuare – Cabinet) are misiunea de a asigura asistenţa organizatorică şi
informaţională a activităţii Prim-ministrului în vederea exercitării de către acesta a atribuţiilor sale prevăzute de
legislaţie. Personalul Cabinetului se află în subordinea Prim-ministrului.
2. În activitatea sa personalul din Cabinet se conduce de Legea nr.80 din 7 mai 2010 cu privire la statutul
personalului din cabinetul persoanelor cu funcţii de demnitate publică şi de alte acte legislative, de hotărîrile şi
dispoziţiile Guvernului, de indicaţiile Prim-ministrului şi de prevederile prezentului Regulament.
3. Activitatea Cabinetului este condusă de către şeful Cabinetului, care este responsabil de asigurarea
organizării activităţii Prim-ministrului, inclusiv în relaţiile acestuia cu conducătorii autorităţilor administraţiei
publice centrale de specialitate.
 
II. ATRIBUŢIILE ŞI DREPTURILE CABINETULUI
4. Responsabilităţile Cabinetului derivă din responsabilităţile colective ale Guvernului şi din cele individuale
ale Prim-ministrului şi au drept obiectiv asistenţa organizatorică şi informaţională a Prim-ministrului în vederea
realizării eficiente a prerogativelor legale de către acesta.
 În acest scop, Cabinetul asigură informarea Prim-ministrului despre activitatea curentă a Guvernului în
principalele domenii de activitate internă şi externă a acestuia, precum şi despre noile tendinţe în procesul de
realizare a priorităţilor strategice prevăzute în Programul de activitate şi Planul de acţiuni ale Guvernului.
5. Cabinetul asigură coerenţa şi eficienţa diverselor activităţi ale autorităţilor guvernamentale cu cele ale
Prim-ministrului.
6. Personalul din Cabinet îndeplineşte şi alte atribuţii, la indicaţia directă a Prim-ministrului.
7. Consilierii sînt în drept să solicite de la ministere şi alte autorităţi administrative centrale documentele şi
informaţiile necesare exercitării atribuţiilor funcţionale, precum şi să monitorizeze realizarea indicaţiilor şi
dispoziţiilor Prim-ministrului, cu acordul sau la indicaţia directă a acestuia.
8. În activitatea sa, Cabinetul colaborează cu subdiviziunile structurale ale Cancelariei de Stat.
 
III. ORGANIZAREA ACTIVITĂŢII CABINETULUI
9. Sub aspect structural, Cabinetul este constituit din consilieri şi alt personal, angajat în conformitate cu
legislaţia în vigoare.
10. În activitatea Cabinetului pot fi antrenaţi, la indicaţia Prim-ministrului, în calitate de experţi, consultanţi
naţionali pe domenii.
11. Atribuţiile specifice pentru fiecare consilier încadrat în Cabinet sînt stabilite în fişa postului, anexată la
contractul individual de muncă, încheiat în condiţiile art.7 al Legii nr.80 din 7 mai 2010 cu privire la statutul
personalului din cabinetul persoanelor cu funcţii de demnitate publică.
12. Activitatea personalului din cadrul Cabinetului este condusă de şeful Cabinetului, care este responsabil şi
raportează doar în faţa Prim-ministrului.
13. În cazul absenţei temporare a şefului Cabinetului, funcţiile acestuia vor fi exercitate de către un consilier
desemnat de Prim-ministru.
14. Personalul din Cabinet este încadrat în temeiul încrederii personale acordate de către Prim-ministru şi îşi
desfăşoară activitatea în baza contractului individual de muncă.
 15. Încadrarea consilierilor în Cabinet se face prin dispoziţia Guvernului, iar a celuilalt personal – prin
ordinul secretarului general al Guvernului, la indicaţia Prim-ministrului.
16. Statutul personalului din cadrul Cabinetului este reglementat de prevederile Legii nr.80 din 7 mai
2010 cu privire la statutul personalului din cabinetul persoanelor cu funcţii de demnitate publică.”
 

LISTA
organizaţiilor, instituţiilor şi întreprinderilor
monitorizate de Cancelaria de Stat
 
1. Instituţia publică „Direcţia generală pentru administrarea clădirilor Guvernului Republicii Moldova”
11. Instituţia publică „Agenţia de Guvernare Electronică”
13. Instituţia publică „Centrul de Implementare a Reformelor”
14. Instituţia publică „Agenţia Servicii Publice”
15. Instituţia publică „Serviciul Tehnologia Informaţiei şi Securitate Cibernetică”
2. Instituţia publică „Baza auto a Cancelariei de Stat”
3. Întreprinderea de Stat “Palatul Republicii”
5. Întreprinderea de Stat “Pensiunea din Holercani”
8. Instituţia publică „Agenţia Informaţională de Stat „Moldpres”
12. Întreprinderea cu capital străin Sanatoriul „Moldova” (or.Truskaveţ, Ucraina)
13. Întreprinderea cu capital străin Sanatoriul „Sănătate” (or.Sergheevka, Ucraina)