Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
REFERAT
AUDITUL RESURSELOR UMANE
MANAGERII – COMPONENTA DETERMINANTĂ A RESURSELOR UMANE
ALE ORGANIZAŢIEI
Masterand:
PĂTRAŞCU DOSZTAL MARIANA
1.1. Delimitari conceptuale
Manager este acel administrator sau conducator, indiferent de nivelul de conducere,care
are drept de dispozitie.Din practica Americana rezulta ca orice persoana care da
dispozitii-deci participa la management-este manager; in inteles anglo-saxon,manager
corespunde activitatii de a administra,a ordona,a conduce,a antrena,a dirija,a explica,a
carmui,a influenta,a integra,a clarifica,a face cunoscut,a admite,a spune,a
perfectiona.Acestea corespund artei si stiintei conducerii.
Managerul este un creator de conditii si nu numai un executant direct.Sub grija
managerului,oamenii, materialele si mai ales ideile pot intruni conditiile necesare
actiunii.
Studiul profesiunii de manager arata ca ,in principal, cerintele care au in vedere
personalitatea sunt primordiale; intre laturile personalitatii, temperamentul si caracterul se
disting prin expresivitate in asa-numita monografie profesionala a managerului .
Cei ce ocupa functiile de manageri dovedesc-de regula-ca sunt detinatori de resurse
energetice si particularitati temperamentale,ceea ce le confera capacitatea de munca si de
efort continuu.
Sanatatea,vigoarea si indemanarea, la care se adauga capacitatea de munca reprezinta
calitati indispensabile ale managerilor.
Capacitatea de a comunica inseamna emiterea de ordine,insa si ascultarea cu rabdare si
respect a parerilor colaboratorilor si subalternilor.Tipurile puternice , echilibrate si mobile
par a fi recomandabile pentru functiile de manageri .
Dupa unii autori, in fruntea ierarhiei calitatilor manageriale se situeaza caracterul .
Lista trasaturilor pozitive de character recomandata este de obicei lunga.Ea se refera la
capacitatea de a lucra cu oamenii,sinceritatea,franchete,sociabilitate,cordialitate tact
bunatate,solicitudine,amabilitate,atitudine prietenoasa,omenie ,onestitate,spirit de
raspundere,integritate,modestie,curaj,darzenie,perseverenta,capacitate
organizatorica,dorinta de a invata s.a.