Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
I.Itemi obiectivi
13.Pensia ocupațională...
a. se acordă doar persoanelor cu activităţi în agricultură;
b. se acordă doar persoanelor care obțin venituri din activități
independente;
c. poate fi oferită de către angajator, ca instrument de loializare.
https://create.kahoot.it/my-library/kahoots/25cc8cb2-1c0a-4840-8c1c-
b8adfaf76985
Programul de formare profesională continuă FinTTT
II. Itemi obiectivi – Corespondență și selecție
A. EVENIMENTE B. ANUL
ÎNTÂMPLĂRII
1. Se înfiintează INSTITUTUL GENERAL A. 2010
DE PENSII
2. Legea minerilor B. 1991
3. Legea Missir C. 1848
4. Legea Nenițescu D. 1902
5. Legea Ionițescu E. 1895
6. Se înființează sistemul asigurărilor F. 1949
sociale de stat
7. Se separă bugetul asigurărilor sociale de G. 1912
cel de stat
8. Reformarea sistemului de pensii H. 1933
9. Legea referitoare la sistemul unitar de I. 2007
pensii publice
Răspunsuri corecte: 1-C, 2-E, 3-D, 4-G, 5-H, 6-F, 7-B, 8-I, 9-A
Se oferă exemplu de rezolvare prin corespondență.
Răspunsuri corecte:
a)publică
b)privat
c)deductibilitate
d)facultative
Răspunsuri corecte:
1.pilon
2.economisire
3.administrata
4.salariul
5.ocupationala
6.educatie
SOLUTIE-PENSIE
Răspunsuri corecte:
Răspunsuri corecte:
Scenariul1-angajatorul plătește contribuția angajatului
(2000-100)x10%=190 lei(impozit)
2000-190=1810 lei (salariul angajatului)
Scenariul 2-angajatul își plătește contribuția
2000x10%=200 lei(impozit)
2000-200=1800 lei(salariul angajatului)
Concluzie- Dacă angajatorul plătește unui salariat contribuția către pensia
facultativă, acesta va putea economisii 10 lei în plus/lună (1810-
1800=10lei), iar pe an (10lei x 12luni=120lei/an) bani ce puteau să fie
dați la stat dacă nu se aplica deductibilitatea fiscală.
Programul de formare profesională continuă FinTTT
În scenariul 1
1. Studiu de caz 1:
Tema: Pensiile private în viața oamenilor.
Cazul: Persoanale nu cunosc și nu contribuie la sistemul de pensii privat.
Obiectivele studiului de caz:
- Investigarea cauzelor necunoașterii existenței și beneficiilor
pensiilor private;
- Elaborarea unor recomandări practice pentru aderarea persoanelor
la sistemul de pensii privat;
2. Studiu de caz 2:
Tema: Avantaje și dezavantaje ale sistemului de pensii privat;
Cazul: Participanții nu deosebesc avantajele și dezavantajele pensiilor
private de cele ale pensiilor publice.
Obiectivele studiului de caz:
- Investigarea modului în care persoanele contribuie la sistemul de
pensii privat;
- Elaborarea unor recomandări practice pentru contribuția eficientă
a banilor la pensiile private;
3. Studiu de caz 3:
Tema: Importanța beneficierii de pensie la bătrânețe
Cazul:Tinerii preferă obținerea de venituri în orice mod posibil în
defavoarea obținerii unei pensii la bâtrânețe
Obiectivele studiului de caz:
- Informarea cu privire la motivul pentru care tinerii aleg să lucreze
și fără contract de muncă doar pentru a obține venituri
semnificative, negândindu-se la veniturile ce le vor deține la
bătrânețe