UNIVERSITATEA ,,CONSTANTIN BRÂNCOVEANU’’ PITEŞTI

FACULTATEA DE MANAGEMENT MARKETING ÎN AFACERI ECONOMICE

PITEŞTI

PROGRAMUL DE STUDII: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE

Pilonul II de pensii

Conf. Univ. Dr. Ganescu Cristina 

Masterand: DUMITRU M.
GEORGIANA VERONICA

2021
 Pilonul II

Pana in anul 2008, fondurile de pensii erau administrate exclusiv de statul

roman. In urma unor reforme propuse de Banca Mondiala, o parte din contributiile
obligatorii ale angajatilor la fondurile de pensii au fost redirectionate de la
administrarea statului catre fonduri de administrare private.

Astfel au luat nastere Pilonul I de pensii - fonduri administrate in continuare

de stat - si Pilonul II - fonduri realizate tot din contributii obligatorii, dar
administrate de firme private. Pentru a da cetatenilor o sansa in plus sa-si sporeasca
veniturile obtinute dupa varsta pensionarii, a fost implementat si Pilonul III de
pensii, unde contributiile sunt facultative si administrate tot de companii private.
Sistemul de pensii obligatorii administrate privat este reglementat prin
Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat modificată şi
completată de Legea nr. 23/2007.

În contextul unui fenomen tot mai accentuat de îmbătrânire a populaţiei care

pune presiune din ce în ce mai mare asupra mecanismelor de protecţie socială,
gestionarea sistemului public de pensii a reprezentat o provocare pentru toate
statele lumii, inclusiv pentru cele dezvoltate economic, cu sisteme de securitate
socială de tradiţie.

Astfel, atât la nivel european, cât şi la nivel naţional, s-a ridicat problema

reformării acestor sisteme pentru a asigura sustenabilitatea schemelor publice de
pensii, în vederea creşterii calităţii vieţii pensionarilor, mai apropiată de cea din
perioada activă, prin introducerea şi implementarea în cadrul sistemului de
asigurări sociale a  două componente noi, una obligatorie, cealaltă facultativă,
ambele administrate de către companii private.
 Pentru cine sunt obligatorii aceste pensii?

Sunt obligatorii pentru: persoanele în vârstă de până la 35 de ani, care sunt

asigurate potrivit prevederilor art. 6 alin. (1) din Legea nr. 263/2010 privind
sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare şi
contribuie la sistemul public de pensii.
Sunt facultative pentru: persoanele în vârstă de până la 45 de ani, care sunt deja
asigurate şi contribuie la sistemul public de pensii.

Reforma pensiilor

• REFORMA pensiilor înseamnă extinderea bazelor sistemului de pensii prin

adăugarea a încă două surse de pensie (Pilonul II şi Pilonul III), suplimentar la
pensia publică de stat (Pilonul I).
• PILONUL II este denumirea dată sistemului de pensii administrate privat, cu
contribuţii definite, obligatorii pentru persoanele de până în 35 ani şi opţionale
pentru persoanele cu vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani.
• PILONUL III este denumirea dată sistemului de pensii facultative, administrate
de companii private, sistem bazat pe conturi individuale şi aderare facultativă.

Proceduri:

La semnarea actului de aderare participanţii sunt informaţi asupra condiţiilor

schemei de pensii private, mai ales în ceea ce priveşte: drepturile şi obligaţiile
părţilor implicate în schema de pensii private, riscurile financiare, tehnice şi de altă
natură, precum şi despre natura şi distribuţia acestor riscuri.
Persoana care nu a aderat la un fond de pensii în termen de 4 luni de la data la care
este obligată prin efectul legii este repartizată aleatoriu la un fond de pensii de
către instituţia de evidenţă. Legea defineşte instituţia de evidenţă ca instituţia care
are ca atribuţie legală evidenţa asiguraţilor din sistemul public de pensii.
 Siguranţa

Rata de rentabilitate a fiecărui fond de pensii se compară cu rata minimă de

rentabilitate a fondurilor din piaţă. Dacă un fond este sub rata minimă timp de
patru trimestre consecutive, administratorul pierde autorizaţia de funcţionare, iar
activele vor fi transferate altui Performanțele fondurilor de pensii, în România și în
lume, vor avea întotdeauna o anumită volatilitate, ele reflectând îndeaproape
evoluția piețelor financiare și a economiei în ansamblu, pentru o structură de active
reglementată. Mai mult, aceste evoluții sunt puternic influențate nu doar de mediu
economic, ci și de deciziile politice. Un astfel de moment a fost adoptarea la finele
lunii decembrie 2018 a OUG 114/2018, care a produs scăderi bruște și severe ale
piețelor financiare din România, inclusiv a Bursei de la București, unde fondurile
de pensii au investiții semnificative.fond. Acesta nu este singurul element de
siguranţă oferit de legislaţia pensiilor private.

LINIŞTE ȘI SIGURANŢĂ

 Pentru angajat, pensia privată aduce siguranţă, confort şi linişte la momentul

pensionării, prin acumularea şi fructificarea contribuţiilor strânse de-a lungul
vieţii în contul/conturile personal din cadrul fondului/fondurilor de pensii
facultative.

 Pentru o pensie suplimentară celei din sistemul public şi celei din sistemul
fondurilor de pensii administrate privat - Pilonul II, puteţi opta şi pentru o
pensie facultativă.  În Pilonul III puteţi contribui cu până la 15% din salariul
brut.

MOTIVAREA SALARIAŢILOR

 Pentru angajatori, pensia privată facultativă poate reprezenta un instrument

eficient de motivare a salariaţilor şi de management al resurselor umane, dar
şi o soluţie avantajoasă din punct de vedere fiscal - deductibilitatea fiscală se
ridică la 400 de euro/an pentru fiecare angajat şi la 400 de euro/an pentru
angajator.
  Companiile au  oportunitatea de a-şi atrage angajaţii de partea lor prin
oferirea de pachete de pensii private facultative (Pilonul III), pentru care
beneficiază de deduceri fiscale.

Care este evoluția, pentru viitor, în ceea ce priveşte contribuţiile?

Baza de calcul, reținerea şi termenele de plată a contribuţiei la fondul de pensii

administrat privat sunt aceleași cu cele stabilite pentru contribuţia de asigurări
sociale.
La momentul începerii activității de colectare, respectiv, în anul 2008, cuantumul
contribuţiei a fost de 2% din baza de calcul. În termen de 10 ani de la începerea
colectării, cota de contribuţie se majorează la 6%.
Pentru anul 2016, cota de contribuţie aferentă fondurilor de pensii administrate
privat este de 5,1% (art. 19 din Legea nr. 340/2015 privind bugetul asigurărilor
sociale de stat pe anul 2016).
Diferenţe în ceea ce priveşte reglementările referitoare la fondurile de pensii
administrate pentru pilonul II şi III
 Caracterul obligatoriu al participării: participarea la Pilonul II este obligatorie,
pe când în cadrul Pilonului III este facultativă.
 Natura contribuţiei: pentru Pilonul II contribuţia va fi colectată din contribuţia
individuală de CAS, în timp ce pentru Pilonul III este vorba de o contribuţie
distinctă care se va colecta din venitul salarial brut lunar al asiguratului.
 Nivelul capitalului social pentru autorizarea ca administrator de fond: este de 4
milioane Euro pentru Pilonul II şi de 1,5 milioane Euro pentru Pilonul III.
PE SCURT, AVANTAJE:
În momentul în care nu mai lucrăm nu trebuie să fim nevoiţi să ne schimbăm
radical standardul de viaţă.
Cu cât contribuţia la pensia facultativă e mai mare, cu atât pensia poate fi mai
mare.

•    Nu plăteşti impozit pentru contribuţie.

•    Suma cu care contribui se deduce din impozitul pe venit.
•   Eşti protejat financiar. La 60 de ani, suma acumulată în cont va fi la dispoziţia
ta. La fel se va întâmpla şi în caz de invaliditate permanentă. În caz de deces,
moştenitorii legali vor beneficia de banii din contul tău.
•    Ai libertate de mişcare. Tu decizi: fondul de pensii la care contribui, nivelul
contribuţiei şi perioada în care o să cotizezi.