Plata multiplă a CASS: Pentru

un salariat ce primește
dividende, contribuția trebuie
plătită de două sau mai multe
ori
în Contabil și fiscal, 18 August 2022
Timp de citire: 4 min.
 Salvează articol Îl poți citi, ulterior, când ai timp.

Alexandru BoiciucRedactor-șef, avocatnet.ro

Opersoană care are unul sau mai multe contracte de muncă și care
obține în paralel dividende datorează de mai multe ori contribuția la
sănătate (CASS) în aceeași perioadă, reiese din Codul fiscal, speța fiind
confirmată de specialiști. Practic, CASS este datorată individual pentru
fiecare venit salarial și încă o dată pentru venituri extra, cum ar fi
dividendele (în anumite condiții).

Newsletter avocatnet.ro: 10 lucruri de știut astăzi! 

Primești gratuit, zilnic, în căsuța ta de email, sinteza zilei avocatnet.ro cu cele mai
importante noutăți, știri și analize de context.

MĂ ABONEZ
Prin abonare, accepți să primești comunicări comerciale de la noi. Așa prelucrăm datele tale.

Cine se află în postura de salariat și în cea de beneficiar de

dividende datorează la stat CASS pentru fiecare sursă de
venit. În acest fel, cine are un contract de muncă plătește CASS de
două ori, iar cine are două contracte de muncă plătește CASS de trei
ori, de exemplu. Însă asta doar atunci când există ani în care se
încasează atât salariu, cât și dividende (ce ating un anumit plafon
legal).

Practic, așa cum reiese din Codul fiscal, CASS este datorată pentru
fiecare venit salarial obținut, indiferent că vorbim de două sau
mai multe contracte individuale de muncă la același angajator sau la
angajatori diferiți. Deși CASS este datorată de salariat, calcularea,
reținerea și plata efectivă o face lunar angajatorul.

În paralel, un salariat poate obține și venituri din dividende.

Însă în acest caz avem reguli speciale ce permit cumulul veniturilor
extra, astfel încât pentru toate să se datoreze CASS o singură
dată (nu individual pentru fiecare tip de venit extra), dacă se atinge
un plafon de 12 salarii minime brute, în 2022, sau de șase salarii
minime brute, începând din 2023.

Mai precis, pe această regulă intră veniturile din investiții (printre care
și dividendele), din activități independente, din drepturi de
proprietate intelectuală, din asocierea cu un plătitor de impozit
micro/pe profit, din cedarea folosinței bunurilor, din agricultură,
silvicultură și piscicultură și din alte surse.

De exemplu, dacă salariatul obține în același an dividende egale cel

puțin cu plafonul legal indicat, CASS este datorată de două ori - o dată
pentru salariu (plata se face lunar, de către angajator) și o dată pentru
dividende (plata se face o dată pe an pentru toate veniturile extra, de
către persoana care a primit dividende). În cazul dividendelor,
declararea (prin formularul 212) și plata anuală a CASS (până la 25
mai pentru veniturile din anul anterior) sunt obligații ce revin numai
beneficiarului persoană fizică.

Această speță în care aceeași persoană datorează CASS de mai multe

ori într-un an a fost confirmată, la solicitarea avocatnet.ro,
de Adriana Stoian, Head of tax la Schoenherr și Asociații SCA, cu
precizarea că regula se aplică indiferent dacă vorbim de
regulile fiscale actuale sau de cele modificate valabile din
2023:
 „Într-adevăr, dacă o persoană fizică, cetățean român, cu domiciliul
sau reședința în România, obține atât venituri din salarii și asimilate
salariilor din activități desfășurate în România, cât și alte venituri
decât cele de natură salarială, precum venituri din dividende,
dobânzi, câștiguri de capital, chirii etc., persoana fizică va fi obligată
la plata CASS pentru ambele surse de venituri.
 
Pentru veniturile din salarii și asimilate salariilor, CASS se reține,
declară și plătește de către angajator. Baza lunară de calcul a CASS
este reprezentată de câștigul brut lunar obținut de persoana fizică
(cu anumite excepții specific prevăzute de Codul fiscal), fără a exista
o plafonare a acestei baze. Mai mult, conform recentelor modificări
introduse de OUG 16/2022, CASS aferentă veniturilor din salarii sau
asimilate salariilor, obținute în baza unui contract individual de
muncă cu normă întreagă sau cu timp parţial, nu poate fi mai mică
decât nivelul CASS calculată asupra salariului de bază minim brut pe
țară, corespunzător numărului zilelor lucrătoare din luna în care
contractul este activ.
 
În același timp, persoana fizică este obligată să declare și să
plătească CASS pentru alte venituri decât cele de natură salarială
(de exemplu, dividende, dobânzi, câștiguri de capital, chirii etc.),
dacă nivelul cumulat al acestora depășește, la acest moment, 12
salarii minime brute pe țară, urmând ca nivelul să scadă la șase
salarii minime brute pe țară, începând cu veniturile aferente anului
2023. Dacă nivelul cumulat al acestor venituri depășește pragul
menționat anterior, baza de calcul a CASS este, la acest moment,
plafonată la 12 salarii minime brute pe țară, iar, începând cu
veniturile aferente anului 2023, baza de calcul este plafonată astfel:

 la șase salarii minime brute pe țară, dacă veniturile, altele decât cele
de natură salarială, sunt cuprinse între șase și 12 salarii minime
brute pe țară;
 la 12 salarii minime brute pe țară, dacă veniturile, altele decât cele
de natură salarială, sunt cuprinse între 12 și 24 salarii minime brute
pe țară;
 la 24 salarii minime brute pe țară, dacă veniturile, altele decât cele
de natură salarială, depășesc 24 salarii minime brute pe țară.”

Specialista a subliniat că la fel se întâmplă și dacă aceeași persoană are

două sau mai multe contracte de muncă și obține în paralel
dividende: „Indiferent de numărul de contracte de muncă, persoana
fizică, cetățean român, cu domiciliul sau reședința în România, va fi
obligată la plata CASS pentru veniturile din salarii și asimilate
salariilor obținute de la fiecare angajator. (...) La fel ca mai sus,
separat, persoana fizică va fi obligată să declare și să plătească
CASS și pentru alte venituri decât cele de natură salarială.”

Așadar, aceeași persoană poate ajunge să datoreze CASS de

mai multe ori într-un an, dacă obține în paralel venituri din salarii
și venituri extra. Câte o dată pentru fiecare contract de muncă și o
singură dată (dacă se atinge plafonul legal) pentru toate veniturile
extra (indiferent că e vorba doar de dividende sau de o combinație de
venituri extra ce includ și dividendele).

Evident, cineva care plătește CASS de mai multe ori în același an are
asigurate, în sistemul de stat, exact aceleași servicii medicale de care
beneficiază o persoană care plătește o singură dată CASS. Din acest
punct de vedere, legislația nu face diferențieri între asigurați în funcție
de cât cotizează la sănătate.
Citește mai mult despre cass, contributia la
sanatate, salariati, angajatori, dividende, contributii sociale
dividende, plata dividende interimare, plata trimestriala
dividende, venituri din dividende, taxare dividende, investitii, venituri
din investitii

Specialiști citați în acest articol

Adriana Stoian
Coordonatoarea practicii de consultanță fiscală, Schoenherr
Adriana Stoian coordonează practica de taxe din cadrul Schoenherr și Asociații. Ea
este consultant fiscal autorizat, cu o experiență de peste 20 de ani în domeniul
consultanței fiscale și este recunoscută in România în calitate de specialist în domeniul
în care activează.

Adriana are o vastă experiență în coordonarea proiectelor fiscale complexe și a oferit

consultanță clienților locali și internaționali cu privire la implicațiile fiscale în tranzacții
de fuziune și achiziții (M&A), restructurări (ex. divizări, capitalizări, transferuri de
active/activități) și litigii fiscale. Înainte de a se alătura Schoenherr în 2021, Adriana a
făcut parte din departamentul de consulțantă fiscală al uneia dintre companiile Big4
prezente local, din cadrul unei companii din industria de petrol și gaze și a colaborat cu
case de avocatură locală si internaționala. Ea a absolvit examenele organizate de
Asociația Contabililor Experți Autorizași din UK ("ACCA") și de asemenea este membră
a Camerei Române a Consultanților Fiscali.
Sursa:

https://avocatnet.ro/articol_62260/Plata-multipl%C4%83-a-CASS-Pentru-un-salariat-ce-prime
%C8%99te-dividende-contribu%C8%9Bia-trebuie-pl%C4%83tit%C4%83-de-dou%C4%83-sau-mai-multe-
ori.html