Text 1 - Minicurs Clauzele specifice

Minicursul Clauzele specifice în contractul individual de muncă, prezintă clar și sintetic 5

clauze suplimentare care pot fi negociate de părți (angajator și salariat) și cuprinse în
contractul individual de muncă, sau ulterior într-un act adițional.

Potrivit art. 20 din Codul Muncii, clauzele specifice sunt considerate, fără ca enumerarea să
fie limitativă, următoarele :

 clauza cu privire la formarea profesională;

 clauza de neconcurență;
 clauza de mobilitate;
 clauza de confidențialitate.

Pe lângă cele 4 clauze enunțate de art. 20, am ales să-ti prezint în plus și clauza de fidelitate.

Cursul este dedicat inspectorilor sau specialiștilor în resurse umane care se ocupă de
administrarea de personal.

Cursul este împărțit în 5 lecții scrise, pe care le vei primi pe email din 2 în 2 zile, după ce te
înscrii.

Îmi doresc ca orice om de HR să poată întocmi aceste clauze cu cât mai multă precizie, în
funcție de situațiile specifice pe care le întâlnește în activitatea sa !

Text 2 - Minicurs Clauzele specifice

Știi că clauza de neconcurență își produce efecte la încetarea contractului de muncă? Sau că
angajatorul poate introduce în cuprinsul clauzei posibilitatea activării ei?
Știi că angajatorul se poate apăra de actele de concurență neloială ale salariaților și pe durata
executării contractului de muncă prin introducerea în CIM a unei clauze de fidelitate?
Știi că drepturile salariale încasate de către salariat pe durata formării profesionale nu pot fi
restituite titlu de cheltuieli ocazionate de pregătirea profesională?
Știi că este ilegal să introduci în CIM o clauză penală?
Daca nu știi aceste lucruri și vrei sa afli mai multe despre clauzele specifice în contractul de
muncă, te invit să te înscrii la minicursul gratuit Clauzele specifice în contractul individual de
muncă.

Cursul este dedicat inspectorilor sau specialiștilor în resurse umane care se ocupă de
administrarea de personal.
Cursul este împărțit în 5 lecții scrise, pe care le vei primi pe email din 2 în 2 zile, după ce te
înscrii.

Îmi doresc ca orice om de HR să poată întocmi aceste clauze cu cât mai multă precizie, în
funcție de situațiile specifice pe care le întâlnește în activitatea sa !

TEXT 1 – CURS LEGISLATIA MUNCII

Vrei să înveți mai multe despre HR, dar nu știi de unde să începi?

Noi îți propunem minicursul gratuit : Legislația muncii pentru începători!

https://cursuri-hr.com/cursuri/cursuri-resurse-umane-legislatia-muncii/contractul-individual-
de-munca-curs-gratuit/

Cursul cuprinde 14 lecții scrise pe care ți le trimitem direct pe email.

Dă startul carierei tale în HR! Înscrie-te acum!

TEXT 2 - CURS LEGISLATIA MUNCII

Minicursul gratuit ”Legislația muncii pentru începători” se adresează celor care vor să lucreze
în HR sau sunt la început de drum în cariera de HR.

https://cursuri-hr.com/cursuri/cursuri-resurse-umane-legislatia-muncii/contractul-individual-
de-munca-curs-gratuit/

Minicursul gratuit constă în 14 lecții pe care le primești pe email, zilnic, după ce te înscrii.

Din acest curs vei învăța principalele prevederi legislative din Codul Muncii privind
desfășurarea relațiilor de muncă, precum :

 când și sub ce formă se întocmește contractul individual de muncă,

 ce ar trebui să conțină contractul individual de muncă,
 principalele condiții de îndeplinit de către salariat,
 cazurile în care se poate încheia contract individual de muncă pe perioadă determinată,
 principalele prevederi privind timpul de muncă (normă întreagă, fracțiune de normă,
repaus zilnic, repaus suplimentar, muncă suplimentară),
 încadrarea în funcție și necesitatea încheierii fișei postului,
 concediul de odihnă,
 modificarea, suspendarea și încetarea contractului individual de muncă și
 necesitatea întocmirii și conținutul dosarului de personal.
Fă primul pas acum ! Înscrie-te la minicursul gratuit ”Legislația muncii pentru începători”
dând click pe butonul ”More info” !

https://cursuri-hr.com/cursuri/cursuri-resurse-umane-legislatia-muncii/contractul-individual-
de-munca-curs-gratuit/

Îți urez succes ! Și nu uita... succesul este acolo unde oportunitatea se întâlnește cu pregătirea
(Seneca) !