Sunteți pe pagina 1din 2

qqqqq1111111TEMA PENTRU REFERAT

qwwwww
Sunteți consilier pe probleme economice al unui ministru din Guvernul României.
Identificați o
problemă economică din domeniul Dumneavoastră de competență și propuneți soluții
pentru
problema respectivă într-un Raport către Ministru

Analiza critica a fisei postului

Se va scana fisa postului pe care il ocupati si se vor atasa consideratiile


dumneavoastra, formulate in respectul teoriei din subcapitolul Descrierea postului
Pentru persoanele care nu ocupa in prezent un post in cadrul unei organizatii, se
va proiecta fisa postului dorit

Formulati patru anunțuri publicitare de angajare

• două anunturi pentru o societate comercială (posturi disponibile: director


vanzari și conducător auto cu atribuții de gestionar)
• două anunturi pentru o instituție publică (posturi disponibile: auditor intern și
specialist în protecția informațiilor)
Dacă apreciați că pentru unul din posturi nu este recomandabila metoda publicității
directe, argumentați, propuneți o altă metodă și nu mai faceți anunțul publicitar
Teoria o gasiti in capitolul din curs intitulat: Procesul de recrutare a
personalului; metode şi responsabilităţi

Realizati o aplicație pentru ocuparea unui post de actuar la Autoritatea de


Supraveghere Financiara

Se va avea in vedere atat solicitarea propriu-zisa, cat si c/v-ul in model euro-


pass
Teoria corespunzatoare acestei teme o gasiti in curs la capitolul: Conţinutul
etapelor de selecţie

Structurati costurile parcurgerii carierei dupa finantator: individ/familie,


organizatie, stat/societate

Pentru fiecare dintre etapele descrise la pag 117-118 in suportul de curs, se vor
preciza, in ordinea importantei, primele doua surse de finantare.
Exemplu:
Costurile anterioare intrării în organizaţie sunt suportate, in principal, de
stat/societate (85% - pregatire scolara) si individ/familie (12% - invatamant
privat si alte modalitati de formare profesionala).
N.B. Diferenta pana la 100% ar fi aportul organizatiei - burse, eventuale
specializări suportate de aceasta, experienta dobandita in stagiile de practica
s.a.

Analiza propriei cariere de pana in prezent si trei scenarii de evolutie a


carierei, dupa absolvirea cursurilor de masterat

Teoria corespunzatoare acestei teme o gasiti in suportul de curs la capitolul:


Abordarea individuala a carierei.
De regula, metoda scenariilor presupune variantele pesimista, optimista si medie,
cu evitarea situatiilor extreme. Argumentatia se puncteaza suplimentar.
Apreciez ca tema poate fi realizata pe max. 1-2 pag. A4

Elaborati un eseu cu o tema la alegere din zona abordarilor specifice


managementului resurselor umane
Puteti alege teme din urmatoarele domenii: protectia si securitatea muncii,
drepturi si obligatii in procesul muncii, disciplina muncii, managementul
relatiilor cu sindicatele, managementul schimbarii, relatia criza-schimbare,
managementul crizei, conflictele de munca si solutionarea acestora.
Apreciez ca aceasta ultima tema poate fi realizata pe cca. 6 pag. A4.

S-ar putea să vă placă și