TEMA 4 – Teorii moderne în organizare

NUME PRENUME
AVRAM Bianca-Mariana

1. În organizația în care vă desfășurați activitatea (sau în altă organizație pe

care alegeți să o analizați) ce tip de organizare există (ierarhică,
funcțională, divizională, matricială, pe echipe, virtuală, mixtă)?

În organizația militară, organizarea este de tip ierarhică, utilizându-se

grade militare pentru a putea exista o diferențiere și o împărțire în rândul
soldaților gradați profesioniști, al subofițerilor, al maiștrilor militari și al
ofițerilor.

2. În opinia dvs. este acest tip de organizare optim/ potrivit pentru a face față
provocărilor?

Din punctul meu de vedere tipul de organizare după care se ghidează

organizația militară este unul benefic atât pentru indivizii din cadrul
organizației, cât și pentru buna desfășurare a activităților spre a duce la
indeplinirea obiectivelor organizaționale. Atât timp cât există o astfel de
organizare, există indivizi la nivelul organizației pregătiți pentru a face față
diferitelor situații apărute și antrenați șă dirijeze oamenii aflați în subordine
spre rezolvarea în timp oprtun cu minumul de resurse necesare a problemelor
apărute.

3. În opinia dvs. ce tip de organizare se potrivește cel mai bine organizației

analizate?

În opinia mea, organizarea după care se ghidează organizația militară la

momentul actual este printre cele mai benefice, neexistând problema
schimbării sau gasirii unei abordări diferite în ceea ce privește modul de
funcționare al organizației. Astfel nu pot afirma faptul că ar putea exista o
schimbare, deoarece majoritatea indivizilor din organizației, ar întâmpina
probleme în acomodarea unui alt mod de organizare, indiferent de faptul că
sunt capabili să se adapteze la orice tip de problema sau schimbare din cadrul
organizației militare.

4. Dacă s-ar impune reorganizarea, credeți că ar apărea rezistența la

schimbare? Din partea cui, de ce (argumentați)?
 Dacă ar exista o schimbare la nivelul organizației militare în ceea ce
privește reorganizarea, din punctul meu de vedere nu ar fi primită cu brațele
deschise, deoarece tipul de organizare după care funcționează organizația
militară este unul bine pus la punct, care a dat roade indiferent de situațiile
apărute și care a dus la realizarea obiectivelor organizaționale în orice situație
conflictuală apărută.