Sunteți pe pagina 1din 1

I

1. Prezentarea modelului omului economic-rational sub forma premiselor, consecintelor in planul


strategiilor manageriale, a avantajelor si limitelor acestuia in context militar.
2. omului social
3. omului autoactualizat
4. omului complex
II
1. Inflienta locului controlului, automonitarizarii, stimei de sine si machiavelismului asupra
comportamentului organizațional. Particularizare pe organizația militară.
2. Prezentați modul în care predispozițiile de bază în percepția persoanei influențează atitudinile și
comportamentele oamenilor în organizații.
III
1. În calitate de student militar, analizați multidimensionalitatea propriei satisfacții a muncii plecând
de la factorii satisfacției muncii.
2. Analizați conexiunea dintre inventarul valorilor lui S. Schwartz și atitudinea față de muncă.
IV
1. Prezentați modelel unidimensionale ale angajamentului organizațional (orientare calculativă și
afectivă) si argumentați implicațiile acestora asupra comportamentului organizațional militar.
2. Analizați modelul multidimensional al angajamentului organizațional după O'Reilly și Chatman și
prezentați aplicațiile asupra comportamentului organizațional.
3. Analizați angajamentul organizațional al studenților militari după modelul lui Meyer și Allen.
4. Argumentați manifestarea dimensiunilor comportamentului civic organizațional după Podsakoff
et al.,2000 în rândul studenților militari.
V
1. Analizați tipurile de grupuri existente in context organizațional și exemplificați pe organizația
militară.
2. Prezentați stadiile dezvoltării grupurilor formale după Tuckman și exemplificați pe grupurile din
care faceți parte.
3. Analizați propriul pluton, plecând de la elementele din structura grupului.
4. Explicați diferența dintre grup și echipă după M. Preda și enumerați cinci caracteristici specifice
echipelor de muncă.
5. Analizați conformismul în echipă și pericolul gândirii de grup plecând de la condiții ale apariției
acestuia, simptome și efecte.
VI
1. Sănătate și patologie organizațională în organizații.
2. Componente contraproductive în organizația militară.

S-ar putea să vă placă și