Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1
Florescu C. coord. – Marketing, Ed. Marketer, Grup Academic de Marketing şi
Management, Bucureşti,1992, pag. 273
Elaborarea strategiei de dezvoltare a unei firme, în cadrul căreia un
loc deosebit de important îl deţine stabilirea strategiei de piaţă, reprezintă un
proces complex, care face obiectul conducerii strategice, componentă de
bază a conducerii de ansamblu a activităţii economice.
În competenţele conducerii strategice intră trei dimensiuni de bază:
definirea domeniului de activitate al firmei, stabilirea indicatorilor de
performanţă (obiectivelor) ai acesteia şi elaborarea ansamblului strategiilor
de dezvoltare care să conducă la realizarea obiectivelor stabilite.
Definirea domeniului de activitate al firmei, stabilirea locului şi rolului,
a naturii şi finalităţii ei, trebuie tratate cu cea mai mare responsabilitate.
Peter F. Drucker sublinia că neluarea în considerare la nivelul
corespunzător a acestor elemente reprezintă, probabil cea mai importantă
cauză a insuccesului firmelor2. Importanţa acestei laturi a conducerii
strategice creşte mai mult în condiţiile dinamismului social - economic
contemporan, care obligă firmele la frecvente schimbări strategice,
presupunând între altele modificarea structurii produselor sau serviciilor
realizate şi asigurarea de noi pieţe de desfacere.
O condiţie importantă pentru realizarea finalităţii firmei prezintă
formularea unui set de obiective, care să exprime în termen operaţional
performanţele anticipate, să oglindească gradul de eficienţă a procesului de
conversiune a resurselor firmei.
Orice obiectiv trebuie să conţină trei elemente: un anumit atribut, prin
intermediul căruia se exprimă obiectivul, o scală (un indicator) prin care acest
atribut este măsurat, un scop, adică o anumită valoare de pe scală pe care
firma îşi propune să o atingă.
Obiectivele concrete sunt diferite de la o firmă la alta, fiind determinate
de profilul activităţii, de locul ocupat de firmă în cadrul pieţei. Chiar pentru
aceeaşi firmă, obiectivele diferă de la o perioadă la alta în funcţie de faza de
dezvoltare în care se află şi de alţi factori de natură endogenă şi exogenă.
Există multe posibilităţi de clasificare a obiectivelor. Din punct de
vedere al naturii lor, obiectivele unei firme pot fi economice şi sociale. Prin
intermediul obiectivelor economice se urmăreşte optimizarea eficienţei
utilizării resurselor firmei. Obiectivele sociale exprimă rezultatul interacţiunii
dintre interesele firmei şi ale mediului în care acţionează.
Dacă obiectivele indică cotele care trebuie atinse de firmă, strategia
cea de – a treia componentă a conducerii strategice, reprezintă drumul ce
urmează să fie parcurs spre aceste cote, linia de dezvoltare pe care firma şi -
a propus să o urmeze în vederea atingerii obiectivelor. O strategie bine
concepută trebuie să determine declanşarea şi angajarea, într - o
perspectivă de regulă ceva mai lungă, a tuturor resurselor firmei, în vederea
realizării scopurilor fixate, în condiţiile permanentelor mutaţii ce se produc în
cadrul mediului în care acesta funcţionează.
Strategia de piaţă reprezintă o componentă a strategiei generale de
dezvoltare a firmei. Prin aceasta se stabileşte în mod sintetic raportul dintre
firmă şi mediul ambiant, poziţia pe care firma trebuie să şi - o asigure în
interiorul mediului pentru a - şi realiza finalitatea în condiţiile unei eficienţe
corespunzătoare3.
2
Drucker, P.F., The Practice of Management, Harper & Row Publishers, New York, 1954,
pag.49 – 50
3
Mâlcomete P., Vorzsak A., Vorzsak M., Strategii de marketing, Editura Junimea, Iaşi, 1976
O strategie de piaţă adecvată este aceea conform căreia firma face o
selecţie corectă a segmentelor spre care îşi concentrează eforturile de
marketing, cărora li se adresează cu produsul potrivit, pe care îl oferă în cel
mai potrivit loc, la preţul potrivit şi însoţit de o promovare corespunzătoare,
urmărind să - şi realizeze astfel obiectivele pentru o anumită perioadă4. Se
apreciază că formularea strategiei de piaţă reprezintă punctul central al
programării de marketing.
Drumul pe care firma îl parcurge spre realizarea obiectivelor stabilite,
traiectoria în timp a acestuia poate fi caracterizată printr – un ansamblu de
elemente definind relaţia dintre produsele şi pieţele actuale şi cele de viitor
ale firmei, care este alcătuit din patru componente strategic5.
Prima componentă este reprezentată de sfera de produse şi de pieţe
(actuale sau noi) spre care firma se angajajă să – şi concentreze eforturile. A
doua componentă, vectorul de creştere, strâns legată de prima, indică
direcţia în care firma se dezvoltă în corelaţie cu actuala situaţie a produselor
şi pieţelor sale. Cea de – a treia componentă este reprezentată de avantajul
diferenţial, prin care se identifică acele elemente ale pieţelor şi produselor
firmei care îi vor asigura o puternică poziţie competitivă.
Sfera de produse şi de pieţe, vectorul de creştere şi avantajul
competitiv formează tripticul prin care se poate caracteriza drumul firmei spre
mediul înconjurător pentru realizarea obiectivelor stabilite. Eficienţa cu care
firma abordează diversele pieţe depinde şi de capacitatea ei de a – şi
mobiliza resursele şi de ale face compatibile cu cerinţele mediului.
A patra componentă, sinergia firmei, reprezintă procesul de acţiune
concertată a mai multor factori, proces care generează un efect total mai
mare decât suma efectelor individuale ale fiecărui factor considerat
independent.
4
Balaure V. şi colab.- Marketing, ediţia a II-a revizuită şi adăugită, Ed. Uranus, Bucureşti,
2003, pag.315
5
Ansoff I., Corporate Strategy, New York, McGraw Hill Book Co., 1965
interesează firma, cadrul politic, socio – economic, juridic şi cultural în care
firma îşi desfăşoară activitatea.
La elaborarea strategiei de piaţă se va avea în vedere şi posibilităţile
interne ale firmei aşa numiţii factori endogeni. Firma are posibilitatea să – şi
activizeze şi să îşi coordoneze în numeroase feluri resursele umane,
materiale şi financiare. Este necesară inventarierea completă a acestor
factori şi evaluarea lor prin prisma potenţialului sinergic şi a capacităţii de a
asigura firmei avantajul diferenţial necesar în vederea realizării obiectivelor.
Asupra strategiei firmei îşi pune amprenta şi faza din ciclul de viaţă
în care se găseşte firma, gradul său de dezvoltare, prestigiul pe care l – a
câştigat pe piaţă.
Practica economică a demonstrat că activitatea firmelor urmează în
timp o traiectorie care în multe privinţe se aseamănă cu ciclul de viaţă al unui
produs.
De - a lungul ciclului de viaţă, se apreciază6, că firma parcurge
următoarele faze: faza de fondare, când noua firmă caută un loc în cadrul
pieţei, un segment care să reacţioneze favorabil la politica sa de piaţă, faza
de dezvoltare, în care firma concepe o astfel de strategie care să – i permită
expansiunea cu produsele sale atât pe cale intensivă, sporindu – şi ponderea
pe un anumit segment de piaţă, cât şi pe cale extensivă, adresându - se unor
noi segmente ale pieţei, faza de consolidare şi stabilizare, caracterizată prin
eforturi ale firmei de a creşte în continuare, dar mai ales de a – şi menţine
poziţiile câştigate printr – o politică corespunzătoare pe piaţă.
În adoptarea strategiei este necesar să se ia în considerare şi
posibilitatea unor evenimente neprevăzute care ar afecta activitatea de piaţă
a firmei.
6
The Strategy of Business Growth, Cost and Profit Outlook, Alderson Associates Inc., 1951
7
Thorelli, H.B., Strategy+Structure=Performance, Indiana University Press,1977
Philip Kotler, unul din reputaţii specialişti ai marketingului, folosind
drept criteriu de clasificare a strategiilor trei dimensiuni ale cererii (nivelul
efectiv al cererii comparat cu cel dezirabil, evoluţia în timp a cererii,
caracterul, adică gradul de dezirabilitate al acesteia) defineşte opt stări ale
cererii, precizând pentru fiecare caz în parte strategia corespunzătoare.
(tabelul.1)
Tabelul 1
Variante ale strategiei de piaţă în funcţie de stările cererii