Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
POLITEHNICĂ BUCUREŞTI
FACULTATEA DE INGINERIE
MECANICA SI MECATRONICA
Studenți:
PROFESORI Constantin Cătălina Raluca
COORDONATORI: Dimian Bianca-Florentina
Ș.l. dr. Ing. Stoica Alina-Maria Iordache Andreea-Valentina
Prof. dr. ing. Alexandru Valentin Mărar Răducu-Sorin
Rădulescu Stătică Gabriel-Cristian
Grupa: 531D FIMM
............................................................................................................................................................2
Cuprins de figuri: .........................................................................................................................................2
Cuprins de tabele:.........................................................................................................................................2
Piața țintă a companiei: .....................................................................................................................4
Furnizori: .............................................................................................................................................4
Concurența .........................................................................................................................................5
Analiza SWOT .....................................................................................................................................7
................................................................................................................ 11
Organigramă: .......................................................................................................................................... 11
Responsabilități ....................................................................................................................................... 12
Managerul firmei : ........................................................................................................................... 12
Departamentul de producție : ......................................................................................................... 12
Departamentul Financiar : ............................................................................................................... 13
Departamentul Resurse-Umane : .................................................................................................... 13
Departamentul Marketing : ............................................................................................................. 13
................................................................................................................................... 15
................................................................................ 17
................................................................................................................................................... 17
................................................................................................................................................ 18
ANEXE .......................................................................................................................................................... 19
Cuprins de figuri:
Figura 1 ...........................................................................................................................................................4
Figura 2 ...........................................................................................................................................................4
Figura 3 ...........................................................................................................................................................4
Figura 4 ...........................................................................................................................................................5
Figura 5 ...........................................................................................................................................................5
Figura 6 ...........................................................................................................................................................6
Figura 7 ...........................................................................................................................................................6
Figura 8 ...........................................................................................................................................................6
Cuprins de tabele:
Tabel 1 .......................................................................................................................................................... 7
2
Motto: „There’s no shortage of remarkable ideas, what’s missing is the will to execute
them.” – Seth Godin
3
Piața țintă a companiei:
2. Service-uri auto
Principalii clienți sunt firmele:
RaceBox Performance Centre
Custom Tunning
Marius Designhaus
Rhein-Mosel Autozentrum
Chip4Power
MTK-Tuning
Quantum Tuning
3. Persoane fizice
Furnizori:
4
Materiale:
o Vip Auto Distribution – vopseluri
o Baosteel Group – discuri ștanțate
o Tanchaintex – fibră de carbon
Software – Solidworks
Concurența
Z-Performance [2]
Z-Performance Wheels, născut în 2002 in Romania, cu sprijinul și
cooperarea unei echipe experimentate, cu o experiență de peste 25 de ani în
industria auto. De atunci, a stabilit standarde în industria roților aftermarket,
aducând design-uri noi, evolutive, extinzând concavitatea și ridicând
standardele de calitate și conectându-se la inima scenei de masini europene. Figura 2
Vossen [3]
Dedicat să furnizeze jante de calitate și produse pentru stilul de viață, acesta este Vossen.
Brandul își propune să reflecte o pasiune pentru ingeniozitate și o dorință
de a avea un impact nu numai asupra lumii auto, ci și asupra culturii în
general.
La Vossen, ei pun un accent mare pe design. Ei prețuiesc timpul și
munca pe care o implică crearea și fabricarea produselor care sunt
inovatoare și plăcute din punct de vedere estetic. Angajamentul de a vă
oferi tot ce este mai bun a poziționat Vossen în fruntea industriei. De la
evenimente la renumitele turnee mondiale, suporterii Vossen simt un Figura 5
sentiment de mândrie pentru standardele pe care le susțin.
Aceasta are sediul central in Miami , Florida si este fondata in anul 1976.
5
HRE [4]
Cel mai respectat partener de dezvoltare din America, fondat in 1978, aduce peste 40 de ani
de experiență în proiectarea, inginerie și producție de roți .
Timp de lansare rapid pe piață datorită capabilităților all-inclusive de proiectare, inginerie și
producție la sediul HRE din SUA.
Sisteme de modelare solidă, FEA și CNC de ultimă generație
care permit soluții complete de la proiectare până la producție sau
analiza și producerea proiectelor preexistente ale clienților.
Capacități de freza și strung CNC de mare precizie care
permit producția celor mai complexe modele.
Capacitate de finisare premium pentru frumusețea estetică și
Figura 8
durabilitatea OE.
Programare flexibilă a producției pentru a îndeplini cerințele variabile de timp.
Rotiform [5]
Rotiform, fondată în 2009, este un producător de roți din SUA.
Există o cantitate imensă de mândrie pentru ceea ce a realizat Figura 11
Rotiform și pentru ceea ce produce în acest moment. În urmă cu treisprezece ani, a început ca doi
tipi care au pus în comun toți banii pe care îi aveau împreună pentru a încerca să-și devină visul.
A fost un risc mare, dar a funcționat. Sunt atât de multe de spus despre asta, indiferent dacă ești
fan sau nu a ceea ce fac ei.
BBS [6]
In anul 1970, Heinrich Baumgartner și Klaus Brand au înființat o unitate de
producție pentru părți din plastic pentru caroserie în Schiltach, s-a născut BBS.
Baumgartner, un pasionat de curse și inovator, este condus de ideea unei roți de
aluminiu. Figura 14
6
Analiza SWOT
Oportunități Amenințări
Aparatură nou apărută Număr mare de concurență
Extinderea pe piață este ușoară Număr mic de clienți
datorită cererii mari Economia în scădere
Accesare facilă de fonduri Modificarea de comportament a
consumatoriilor
7
OFERTĂ
ALIJA MOTORSTAR
8
MODELE JANTE
ALIJA MOTORSTAR
9
OFERTĂ ALIJA MOTORSTAR
JANTE PERSONALIZATE
10
Organigramă:
Manager general
Stătică Gabriel
11
Responsabilități
Managerul firmei :
Departamentul de producție :
12
Departamentul Financiar :
Departamentul Resurse-Umane :
Departamentul Marketing :
13
o Realizează previziuni asupra vânzărilor
o Elaborează idei de promovare pe baza datelor furnizate de cercetarea pieței
o Testează produsele noi
o Redactează oferta, pliante, pagina web, sigla, motto-ul firmei
o Traduce materialele promoționale
o Participa la târguri, organizează târguri și expoziții
o Negociază contractele cu clienții
14
Procesul tehnologic - reprezintă ansamblul de operații mecanice, fizice, chimice, care prin
acțiune simultană sau succesivă transformă materiile prime în bunuri sau realizează asamblarea,
repararea ori întreținerea unui sistem tehnic.
Materia primă pe care noi o folosim în producția de jante constă în discuri ștanțate din
aliaj/aluminiu, oțel, magneziu și carbon.
Procesul de producție - cuprinde totalitatea proceselor folosite pentru transformarea materiilor
prime și a semifabricatelor în produse finite, pentru satisfacerea necesităților umane. Procesul de
producție cuprinde diferite categorii de procese: procese tehnologice de bază, procese auxiliare,
procese de servire și procese anexe.
Procesele tehnologice de bază sunt cele care contribuie direct la realizarea produselor finite,
prin transformarea intrărilor în ieșiri; acestea sunt "procese de transformare" care transformă
resursele de intrare în produse intermediare sau produse finite.
În cadrul producției de jante, acestea sunt reprezentate de:
1. Procesul de testare a machetei:
- Acesta constă în verificare rezistenței jantei la diferite fenomene fizice (presiune,
viteză, greutate, frecare cu aerul, fiabilitate);
2. Procesul de distribuire a informațiilor către mașina unealtă:
- Acesta constă în transmiterea fișierului de tip .sldprt, care conține schița ce trebuie
urmată pentru tăiere;
3. Procesul de tăiere
15
Procesele auxiliare și procesele de servire asigură pregătirea, respectiv servirea
proceselor de bază.
În cadrul producției de jante, acestea sunt reprezentate de:
1. Procesul studiului de piață:
- Acesta constă în discutarea cu managerul de la marketing pentru a se stabili stilul
preferat de clienți și cererea de pe piață pentru a se realiza modele noi de jante.
- De altfel, pentru jantele făcute pe comandă se discută modelul exact cu
cumpărătorul.
2. Procesul de proiectare:
- Acesta constă în realizarea machetei 3D
Procesele anexe constau în valorificarea resurselor reziduale rezultate în producție.
În cadrul producției de jante, acestea sunt reprezentate de Procesul tehnologic de acoperiri
de suprafață. Acesta constă în finisarea prin procedeele de polish, lustruire și la cerere de vopsire.
16
Pentru înființarea unei întreprinderi simulate este necesar să se întocmească următoarele
documente:
Act Constitutiv
Specimen semnaturi
17
[1]***, https://www.heller.biz/fileadmin/_processed_/3/5/csm_heller-4-achs-bearbeitungszentrum-
h4000_f745d2082d.jpg , accesat la data de 01.05.2022
18
ANEXE
Anexa 1. Acte necesare înființării întreprinderii simulate
I. Asociati / actionari
Art.1 Numarul de asociati/actionari este de : 5
Art.5 OBIECTUL DE ACTIVITATE PRINCIPAL: Fabricarea altor piese și accesorii pentru autovehicule și
pentru motoare de autovehicule
Art.6 Capitalul social va fi de 100 000 lei, împărţit în 10 părţi sociale, fiecare având valoare egala de 20
000 lei, fiecare asociat deţinând un număr de 2 părţi sociale.
Art.7 Mărirea sau micşorarea capitalului social se poate face doar prin hotărârea adunării generale a
asociaţilor/acţionarilor si cu respectarea condiţiilor de forma si publicitate prevăzute de lege.
Art.8 Întreprinderea simulată va fi administrata şi reprezentată de studentul Stătică Gabriel - Cristian, care
19
poate delega autoritatea sa unui salariat.
Art.9 Conducerea întreprinderii simulate va fi exercitată de adunarea generală a asociaţilor/ acţionarilor,
unde se iau hotărârile acestora, având atribuţiile stabilite de lege.
Art.13 Completarile si modificarile actelor constitutive vor fi valabile si opozabile părţilor şi terţilor de la data
înregistrării lor în Registrul întreprinderilor simulate al ROCT.
Prezentul act constitutiv a fost întocmit în număr de 5 exemplare şi semnat de toţi asociaţii/acţionarii, la data
de 03.05.2022
20
Anexa 1.2. CERERE DE INREGISTRARE ŞI AUTORIZARE A FUNCTIONARII
CERERE DE INREGISTRARE
ŞI AUTORIZARE A FUNCTIONARII
21
Anexa 1.3. CERERE DE ELIBERARE A CAZIERULUI FISCAL
Data:.............03.05.2022.............
22
Anexa 1.4. CERERE REZERVARE DENUMIRE ÎNTREPRINDERE SIMULATĂ
cu sediul în localitatea…………București………..…..sector/jud..……..……6.…..……..................
Prin prezenta solicităm rezervare pentru una din denumirile de mai jos:
……Janta TA SRL……………………………………………………………………………………….
• reprezentant (student)
• profesor coordonator
Data: …03.05.2022………
23
Anexa 1.5. DECLARAŢIE PRIVIND AUTORIZAREA FUNCŢIONĂRII
DECLARAŢIE PRIVIND
AUTORIZAREA FUNCŢIONĂRII
Întocmită într-un singur exemplar, pe proprie răspundere, cunoscând ca declaraţiile inexacte sunt
pedepsite conform art.48 din Legea nr.26/1990 privind Registrul comerţului.
Data:.....03.05.2022.......... Semnătura
Semnătura...........................
24
Anexa 1.6. DECLARAŢIE PRIVIND AUTORIZAREA FUNCŢIONĂRII
Catre :
ROCT - ROCT-Centrala Retelei Firmelor de Exercitiu / Intreprinderilor Simulate din Romania
Functia CEO
25