Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Salariul impozabil = Salariul brut (SB) – Contribuții sociale angajat – Deduceri personale
Deducerile personale se acordă în funcție de nivelul salariului brut şi de numărul persoanelor aflate în întreținere. În
cazul în care salariul brut este cuprins între 1.950 lei şi 3.600 lei, deducerea personală se va acorda după următorul
algoritm:
Numărul persoanelor
SB ≤ 1.950 lei 1.950 < SB < 3.600 SB ≥ 3.600 lei
aflate în întreținere
0 persoane 510 lei 510 x [1 – (SB – 1.950) / 1.650]
1 persoană 670 lei 670 x [1 – (SB – 1.950) / 1.650]
2 persoane 830 lei 830 x [1 – (SB – 1.950) / 1.650] Nu se acordă deduceri personale
3 persoane 990 lei 990 x [1 – (SB – 1.950) / 1.650]
≥ 4 persone 1.310 lei 1.310 x [1 – (SB – 1.950) / 1.650]
39
Aplicații propuse:
1. Despre angajatul unei instituții de învățământ se cunoaște faptul că acesta obține un salariu brut de 2.850 lei şi
deține o persoană în întreținere. Să se determine nivelul contribuțiilor sociale datorate atât de către angajat, cât şi
de către angajator, salariul impozabil, impozitul pe salariu şi salariul net.
Rezolvare:
Deducerea personală = 670 x [ 1 – (2.850 – 1.950) / 1.650 ] = 670 x (1 – 0,55) = 305 lei
Salariul impozabil (SI) = SB – CS angajat – Deducere personală = 2.850 – 998 – 305 = 1.547 lei
2. Despre angajatul unei societăți comerciale se cunoaște faptul că acesta obține un salariu brut de 2.600 lei şi
deține 2 persoane în întreținere. Să se determine nivelul contribuțiilor sociale datorate atât de către angajat, cât şi
de către angajator, salariul impozabil, impozitul pe salariu şi salariul net.
40
Contribuții sociale aferente angajatorului (societatea comercială):
Deducerea personală = 830 x [ 1 – (2.600 – 1.950) / 1.650 ] = 830 x (1 – 0,40) = 498 lei
Salariul impozabil (SI) = SB – CS angajat – Deducere personală = 2.600 – 910 – 498 = 1.192 lei
3. Fondul brut de salarii la S.C. Alfa S.R.L. este de 24.800 lei. Să se calculeze salariul net plătit de companie angajaților
săi ştiind că se aplică o cotă de impozitare a salariului de 10%, contribuția de asigurări sociale este de 25%, iar cea
pentru asigurări sociale de sănătate este de 10%. Nivelul cumulat al deducerii personale se ridică la 1.630 lei.
T = 10%
CAS = 25%
CASS = 10%
Total contribuții sociale aferente angajaților = CAS + CASS = CS angajați = 6.200 + 2.480 = 8.680 lei
Salariul impozabil = SB – CS angajați – Deduceri personale = 24.800 – 8.680 – 1.630 = 14.490 lei
Salariul net total = SB – CS angajați – Impozit pe salariu = 24.800 – 8.680 – 1.449 = 14.671 lei
41
2. Calculul pensiilor
Câștigul salarial mediu brut lunar pe total economie în 2008, potrivit datelor furnizate de Institutul Național de
Statistică al României au fost (sumele sunt exprimate în RON):
Știind că persoana respectivă a cotizat timp de 36 ani la fondul de pensii (CAS), iar stagiul complet de cotizare pentru
femei este de 30 ani, să se determine pensia pe care o obține la 1 ianuarie 2009. Valoarea punctului de pensie la 1
ianuarie 2009 era de 697,5 lei.
Observație: Presupunem, pentru simplificare, faptul că punctajul mediu anual obținut în 2008 a fost obținut și în
ceilalți 35 ani de cotizare.
42
Rezolvare:
Punctaj lunar = Salariul brut lunar obținut de angajat / Câștigul salarial mediu brut lunar pe economie
∑n=decembrie
i=ianuarie punctaj lunarluna i
Punctaj mediu anual =
12
Salariul brut lunar obținut Câștigul salarial mediu brut lunar Metodă de calcul Punctaj
2008 de angajat pe economie punctaj lunar lunar
RON RON - RON
Ianuarie 1.870 1.637 1.870 / 1.637 1,14233
Februarie 1.870 1.543 1.870 / 1.543 1,21192
Martie 1.985 1.623 1.985 / 1.623 1,22304
Aprilie 1.985 1.751 1.985 / 1.751 1,13364
Mai 1.985 1.704 1.985 / 1.704 1,16491
Iunie 1.985 1.738 1.985 / 1.738 1,14212
Iulie 2.150 1.769 2.150 / 1.769 1,21538
August 2.150 1.728 2.150 / 1.728 1,24421
Septembrie 2.150 1.751 2.150 / 1.751 1,22787
Octombrie 2.150 1.795 2.150 / 1.795 1,19777
Noiembrie 2.150 1.844 2.150 / 1.844 1,16594
Decembrie 2.150 2.023 2.150 / 2.023 1,06278
TOTAL (suma punctajelor lunare) = 14,13192
Punctaj mediu anual = total / 12 = 14,13192 / 12 = 1,17766
Punctaj total (36 ani de cotizare) = Punctaj mediu anual x 36 ani de cotizare = 1,17766 x 36 = 42,39576
Punctaj total final = Punctaj total / Număr ani stagiu complet de cotizare femei = 42,39576 / 30 = 1,41319
Pensia = Punctaj total final x Valoarea punctului de pensie = 1,41319 x 697,5 = 986
* Punctajele lunare utilizate în calculul pensiilor se vor aproxima întotdeauna cu 5 zecimale.
Având în vedere faptul că pensia este calculată pentru anul 2008, care este anterior anului 2018 în care modul de
calcul a contribuțiilor s-a modificat, dacă pensia ar fi depăşit 1.000 lei, persoanei i se oprea contribuția de asigurări
sociale de sănătate (CASS) - care se calculează utilizând cota de 5,5% pentru asigurat - şi impozitul pe venit de 16%.
Cota de CASS se aplică asupra valorii cu care depăşea 740 lei (din anul 2012, CASS (5,5%) se aplică asupra pensiilor
ce depăşesc 740 lei, pentru diferența dintre pensia brută şi 740 lei), iar cota de impozit de 16% s-ar fi aplicat asupra
bazei impozabile formate din diferența între pensia brută şi CASS-ul determinat anterior, dar numai pentru ceea ce
depăşeşte 1.000 lei.
43
2.2. Aplicație propusă:
Câștigul salarial mediu brut lunar pe total economie în 2019, potrivit datelor furnizate de Institutul Național de
Statistică al României au fost (sumele sunt exprimate în RON):
Persoana în cauză a decis să se pensioneze la vârsta de 68 ani, știind că vârsta minimă (standard) de pensionare
pentru bărbați este de 65 ani (valabilă începând de la 1 Ianuarie 2011), iar stagiul complet de cotizare pentru bărbați
(valabil începând de la 1 Ianuarie 2011) este de 35 ani, acest lucru înseamnă că salariatul a cotizat timp de 38 de ani
la fondul de pensii (CAS). Valoarea punctului de pensie la 1 Ianuarie 2020 era de 1.265 lei.
Observație: Presupunem, pentru simplificare, faptul că punctajul mediu anual obținut în 2019 a fost obținut și în
ceilalți 38 ani de cotizare.
Având în vedere aspectele menționate anterior, să se determine pensia pe care o obține la 1 Ianuarie 2020.
44
Rezolvare:
Punctaj lunar = Salariul brut lunar obținut de angajat / Câștigul salarial mediu brut lunar pe economie
∑n=decembrie
i=ianuarie punctaj lunarluna i
Punctaj mediu anual =
12
Salariul brut lunar obținut Câștigul salarial mediu brut lunar Metodă de calcul Punctaj
2019 de angajat pe economie punctaj lunar lunar
RON RON - RON
Ianuarie 5.128 4.837 5.128 / 4.837 1,06016
Februarie 5.128 4.819 5.128 / 4.819 1,06412
Martie 5.128 5.050 5.128 / 5.050 1,01545
Aprilie 5.983 5.105 5.983 / 5.105 1,17199
Mai 5.983 5.078 5.983 / 5.078 1,17822
Iunie 5.983 5.127 5.983 / 5.127 1,16696
Iulie 5.983 5.091 5.983 / 5.091 1,17521
August 5.983 4.981 5.983 / 4.981 1,20116
Septembrie 6.496 5.041 6.496 / 5.041 1,28863
Octombrie 6.496 5.090 6.496 / 5.090 1,27623
Noiembrie 6.496 5.196 6.496 / 5.196 1,25019
Decembrie 6.496 5.465 6.496 / 5.465 1,18866
TOTAL (suma punctajelor lunare) = 14,03698
Punctaj mediu anual = total / 12 = 14,03698 / 12 = 1,16975
Punctaj total (38 ani de cotizare) = Punctaj mediu anual x 38 ani de cotizare = 1,16975 x 38 = 44,45043
Punctaj total final = Punctaj total / Număr ani stagiu complet de cotizare bărbați = 44,45043 / 35 = 1,27001
Pensia = Punctaj total final x Valoarea punctului de pensie = 1,27001 x 1.265 = 1.606,56, aprox. = 1.607
* Punctajele lunare utilizate în calculul pensiilor se vor aproxima întotdeauna cu 5 zecimale.
Având în vedere faptul că pensia este calculată pentru anul 2019, care este ulterior anului 2018 în care modul de
calcul a contribuțiilor s-a modificat, dacă pensia depășește 1.000 lei, persoanei i se va opri contribuția de asigurări
sociale de sănătate (CASS) - care se calculează utilizând cota de 10% pentru asigurat - şi impozitul pe venit de 10%.
Cota de CASS se aplică asupra valorii cu care pensia depășește suma de 740 lei (din anul 2012, CASS (10%) se aplică
asupra pensiilor ce depăşesc 740 lei, pentru diferența dintre pensia brută şi 740 lei), iar cota de impozit de 10% se
aplică asupra bazei impozabile formate din diferența între pensia brută şi CASS-ul determinat anterior, dar numai
pentru ceea ce depăşeşte 1.000 lei.
45
Cum pensia depășește 1.000 lei (pensia = 1.606,56 lei), persoanei trebuie să i se oprească contribuția de asigurări
sociale de sănătate (CASS) – care se calculează utilizând cota de 10% pentru asigurat – și impozitul de 10%, astfel:
Baza impozabilă = (Pensia brută – CASS) – 1.000 = (1.607 – 86,7) – 1.000 = 1.520,3 – 1.000 = 520,3 lei
Total drepturi pensie = Pensia brută – CASS – Impozit = 1.607 – 86,7 – 52,03 = 1.468,27 lei, aprox. 1.468 lei
46