Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
SUPORT DE CURS
ADMINISTRATOR IMOBILE
CAPITOLUL I
PREGATIREA JURIDICA A ADMINISTRATORULUI DE BLOC
1. DESPRE PROPRIETATE
Proprietatea reprezintă o relație între oameni, un contract social, cu privire la bunurile materiale,
spirituale și de altă natură existente în societate sau obținute prin activitatea economică. Această
relație relevă exercitarea unuia, mai multora sau a tuturor atributelor proprietății: dreptul de
posesiune, dreptul de utilizare, dreptul de dispoziție și dreptul de uzufruct.
Proprietarul se bucură de un bun care îi aparține în mod exclusiv și absolut, însă în limitele
prevazute de lege:
- dreptul de posesiune relevă dreptul de a avea sau deține bunurile care constituie obiectul
proprietății sau, altfel spus, prerogativa proprietarului de a stăpâni în fapt direct și nemijlocit bunul
respectiv;
- dreptul de folosință sau utilizare asigură proprietarului dreptul de folosire a bunului aflat în
proprietatea sa, asa cum crede el că este mai bine pentru a-și realiza interesul;
- dreptul de dispoziție conferă proprietarului puterea de a înstrăina bunul ce-i aparține, de a constitui
asupra acestuia anumite drepturi în favoarea altei persoane etc.;
- dreptul de uzufruct este dreptul proprietarului de a-și însuși și utiliza rodul unui bun, venitul unei
moșteniri, dobânda unui împrumut etc.).
1
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
b) proprietatea publică, al cărei proprietar este statul sau sunt unitățile administrațiilor
publice centrale și locale din structura sa. Obiectul acestei proprietăți îl formează bunurile care,
potrivit legii sau prin natura lor, sunt de uz sau de interes public.
După regimul juridic al bunurilor care o compun, această proprietate poate constitui
domeniul public al statului sau domeniul privat al statului, ambele putând fi de interes național
și/sau local.
Bunurile care formează domeniul public se caracterizează prin faptul că sunt inalienabile (nu
pot fi înstrăinate) și imprescriptibile (nu pot fi urmărite silit sau grevate de diferite obligații –
pentru a fi sechestrate, preluate spre despăgubire etc)
Celelalte bunuri proprietate publică ce nu aparțin domeniului public țin de domeniul privat
și se referă la bunurile care au încetat să mai aparțină domeniului public, imobilele care nu sunt
destinate utilității publice, donațiile primite etc. Bunurile din această categorie pot fi concesionate,
închiriate, înstrăinate etc. și cad sub incidența celor patru componente fundamentale ale dreptului
de proprietate. Bunurile din domeniul privat al statului sau al unităților administrativ-teritoriale pot
fi trecute în domeniul public în funcție de interesul public pe care îl prezintă.
2
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
În clădirile de locuinţe cu mai multe tronsoane sau scări se pot constitui asociaţii de
proprietari pe fiecare tronson ori scară în parte numai în condiţiile în care nu există o proprietate
comună aferentă tronsoanelor sau scărilor care nu poate fi delimitată.
Asociaţiile de proprietari la nivel de scări sau tronsoane de clădire se pot constitui prin
hotărâre a adunării generale şi cu acordul expres al coproprietarilor cu privire la delimitarea efectivă
a părţilor de proprietate comună care se preiau în administrare de respectiva asociaţie de proprietari
şi cu privire la obligaţiile şi drepturile legale care vor continua să rămână în sarcina tuturor
coproprietarilor.
Prin acordul de asociere pe scară sau tronson se reglementează şi raporturile cu celelalte
asociaţii de proprietari constituite în clădire, pe scară sau tronson, cu privire la posibilitatea
defalcării tehnice a consumurilor şi repartizarea cheltuielilor comune, precum şi la modalitatea
acestei defalcări/repartizări. Dacă este necesar, se solicită avizul furnizorilor de servicii implicaţi cu
privire la posibilităţile tehnice de furnizare independentă a utilităţilor pe tronsoane sau pe scări,
precum şi pentru realizarea branşamentelor.
Anterior adunării generale de constituire, proprietarii din clădirile cu mai multe apartamente se
pot întruni pentru a hotărî cu privire la înfiinţarea asociaţiei de proprietari sau la transformarea
asociaţiei de locatari în asociaţie de proprietari. Totodată, vor hotărî şi cu privire la persoana fizică
sau juridică însărcinată cu întocmirea acordului de asociere şi a statutului, cu privire la termenul de
finalizare a acestora şi la data de convocare a adunării de constituire. Hotărârea proprietarilor se
consemnează într-un proces-verbal care se semnează de toţi cei prezenţi.
Cu cel puţin 10 zile înaintea datei fixate pentru adunarea generală de constituire
proprietarii se convoacă prin afişare într-un loc vizibil.
Acordul privind înfiinţarea asociaţiei de proprietari se obţine cu votul a cel puţin jumătate
plus unu din numărul proprietarilor apartamentelor şi ai spaţiilor cu altă destinaţie decât aceea de
locuinţă din cadrul clădirii, scării sau tronsonului respectiv, după caz.
Dacă nu este întrunit cvorumul prevăzut la art. 5 alin. (1) din Legea nr. 230/2007, o nouă
convocare va avea loc, după cel puţin 5 zile de la data primei convocări. În cazul în care nici la a
doua convocare nu se poate realiza acordul de asociere din lipsa cvorumului, se face o a treia
convocare, după cel puţin 5 zile de la data celei de-a doua convocări. După a treia convocare a
adunării generale de constituire, acordul de asociere se consideră realizat, sub condiţia exprimării
voinţei de asociere, consemnată în tabelul nominal, anexă la acordul de asociere, a cel puţin
jumătate plus unu din numărul proprietarilor.
3
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
4
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
- Calitatea de persoana juridica cu drepturi depline in fata oricărei instituții publice de stat sau
private;
- Scutire de impozit pe veniturile obținute de asociație din închirieri ale spatiilor comune, din
activități economice de orice natura etc., in condițiile legii;
- Scutire la plata T.V.A. pentru activitățile desfășurate de asociația de proprietari;
- Scutire la plata taxei judiciare de timbru pentru acțiunile in instanța împotriva restanțierilor;
- Scutire la plata taxei judiciare de timbru pentru acțiunile in instanța împotriva furnizorilor de
servicii publice privind respectarea drepturilor consumatorilor;
- Privilegiu imobiliar asupra bunurilor mobile si imobile ale restanțierilor, la judecătorie, astfel
încât la data vânzării apartamentelor/spatiilor aceasta operațiune sa nu se poată face decât după
achitarea datoriilor către asociație;
- Negocierea directa a contractelor de furnizare si intermedierea serviciilor publice de utilități;
- Aplicarea unui sistem propriu de penalizări, aducător de venituri, compensatoare pierderilor,
pentru asociație;
- Eliminarea fraudelor financiar-contabile si a muncii la "negru";
Obținerea de credite avantajoase, cu dobânda subvenționata, pentru lucrări de reabilitare,
consolidare, modernizare;
- Obținere de finanțări nerambursabile pentru proiecte in cadrul asociației de proprietari;
- Posibilitatea deschiderii de conturi la orice banca;
- Posibilitatea retribuirii tuturor celor care se implica in activități practice sau cu răspundere in
cadrul asociației;
- Posibilitatea inițierii de către proprietari a unor afaceri in numele asociației de proprietari;
- Aplicarea unor programe sociale de sprijinire a persoanelor cu dificultăți financiare;
- Posibilitatea contorizării individuale a consumurilor de apa, gaze etc.;
- Posibilitatea asociației de a deveni intermediar de servicii publice si colector de taxe si impozite
locale, activități aducătoare de venituri;
- Posibilitatea concesionarii/închirierii spatiilor verzi din jurul clădirii.
5
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
6
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
constructive, fără a pune în pericol integritatea structurală a clădirii sau a altor proprietăţi
individuale;
Proprietarul nu poate schimba aspectul sau destinaţia proprietăţii comune fără a obţine mai întâi
acceptul din partea asociaţiei de proprietari;
Zidurile dintre apartamentele sau spaţiile alăturate, care nu fac parte din structura de rezistenţă
a clădirii şi din proprietatea comună, pot fi reamplasate prin acordul dintre proprietarii
apartamentelor sau spaţiilor respective, pe baza autorizaţiei de modificare a construcţiei, eliberată
de autoritatea publică locală şi cu înştiinţarea asociaţiei. Zidurile dintre apartamente sau spaţii şi
proprietatea comună care nu fac parte din structura de rezistenţă a clădirii pot fi reamplasate numai
prin modificarea acordului de asociere, în baza hotărârii majorităţii proprietarilor şi a autorizaţiei de
modificare a construcţiei, eliberată de autoritatea publică locală.
Veniturile obţinute din exploatarea proprietăţii comune aparţin asociaţiei de proprietari. Aceste
venituri alimentează fondurile speciale ale asociaţiei de proprietari pentru reparaţii şi investiţii cu
privire la proprietatea comună şi nu se plătesc proprietarilor.
Proprietarul este obligat să menţină proprietatea sa individuală, apartament sau spaţiu cu altă
destinaţie decât aceea de locuinţă, în stare bună, pe propria cheltuială. Niciun proprietar nu poate
încălca, afecta sau prejudicia dreptul de proprietate comună sau individuală a celorlalţi proprietari
din condominiu.
Cu un preaviz de 5 zile, proprietarul este obligat să accepte accesul în apartamentul sau în
spaţiul său al unui delegat al asociaţiei, atunci când este necesar să se inspecteze, să se repare ori să
se înlocuiască elemente din proprietatea comună, la care se poate avea acces numai din respectivul
apartament sau spaţiu. Fac excepţie cazurile de urgenţă, când accesul se poate face fără preaviz.
Proprietarii sunt obligaţi să ia măsuri pentru consolidarea sau modernizarea clădirii, pentru
reabilitarea termică şi eficienţa energetică, potrivit prevederilor legale. Indiferent de natura
intervenţiilor, se va avea în vedere menţinerea aspectului armonios şi unitar al întregii clădiri.
În clădirile afectate de seisme, proprietarii au obligaţia de a lua de urgenţă măsuri pentru
consolidare, cu sprijinul autorităţii publice locale sau centrale.
Dacă proprietarul unui apartament ori spaţiu sau oricare altă persoană care acţionează în
numele său provoacă daune oricărei părţi din proprietatea comună sau unui alt apartament ori
spaţiu, respectivul proprietar sau respectiva persoană are obligaţia să repare stricăciunile ori să
plătească cheltuielile pentru lucrările de reparaţii.
În cazurile în care în clădirile de locuinţe unul dintre proprietari sau chiriaşi împiedică, cu
bună-ştiinţă şi sub orice formă, folosirea normală a clădirii de locuit, creând prejudicii celorlalţi
proprietari ori chiriaşi, după caz, proprietarii sau reprezentantul legal al acestora pot solicita
instanţei să hotărască măsurile pentru folosirea normală a clădirii, precum şi plata daunelor.
7
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Adunarea generala
Asociatia de proprietari adopta hotariri in adunarea generala, care se tine obligatoriu cel
putin o data pe an, de regula, in primul trimestru, si la care au dreptul si obligatia sa participe toti
membrii sai. Adunarea generala este alcatuita din toti membrii asociatiei de proprietari.
Pentru situatii speciale, adunarea generala a asociatiei de proprietari poate fi convocata
oricind de catre comitetul executiv sau de catre membri ai asociatiei care detin in total cel putin
20% din cotele de proprietate.
Toti proprietarii trebuie anuntati despre convocarea oricarei adunari generale a asociatiei
de proprietari cu cel putin 10 zile inainte ca aceasta sa aiba loc.
Asociatia de proprietari poate adopta hotariri, daca majoritatea membrilor sunt prezenti
personal sau prin reprezentant. daca nu este intrunit cvorumul, adunarea va fi suspendata si
reconvocata. La adunarea reconvocata, daca exista dovada ca toti membrii asociatiei de proprietari
au fost convocati, hotaririle pot fi adoptate prin votul majoritatii membrilor prezenti. dovada
convocarii membrilor asociatiei de proprietari se face cu afisul de la avizierul asociatiei si
convocatorul semnat de acestia.
Comitetul executiv
8
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Presedintele
Conducatorul executiv al asociatiei de proprietari este presedintele. Presedintele este
inlocuit de vicepresedinte, care ii va indeplini atributiile, in cazul absentei acestuia sau cind se afla
in imposibilitatea de a-i indeplini atributiile.
Comisia de cenzori
Adunarea generala a asociatiei de proprietari alege dintre membrii asociatiei de proprietari
o comisie de cenzori care va verifica situatia financiara si contabila si va concilia asociatia in ceea
ce priveste problemele financiare si statutare.
Numarul membrilor comisiei de cenzori, care va fi impar, dar nu mai mic de 3, si durata
mandatului acestora se stabilesc la adunarea generala de constituire a asociatiei de proprietari.
Membrii comisiei de cenzori nu pot face parte din comitetul executiv si trebuie sa aiba
cunostinte in domeniile financiar, economic si/sau juridic. Comisia de cenzori va alege dintre
membrii sai un presedinte.
Mandatul membrilor comisiei de cenzori inceteaza inainte de expirarea duratei sale, prin
revocare sau in cazul imposibilitatii de a-si continua atributiile.
Comisia de cenzori
Adunarea generala a asociatiei de proprietari alege dintre membrii asociatiei de proprietari
o comisie de cenzori care va verifica situatia financiara si contabila si va concilia asociatia in ceea
ce priveste problemele financiare si statutare.
Numarul membrilor comisiei de cenzori, care va fi impar, dar nu mai mic de 3, si durata
mandatului acestora se stabilesc la adunarea generala de constituire a asociatiei de proprietari.
9
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Membrii comisiei de cenzori nu pot face parte din comitetul executiv si trebuie sa aiba
cunostinte in domeniile financiar, economic si/sau juridic. Comisia de cenzori va alege dintre
membrii sai un presedinte.
Mandatul membrilor comisiei de cenzori inceteaza inainte de expirarea duratei sale, prin
revocare sau in cazul imposibilitatii de a-si continua atributiile.
10
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
etc, se pot incheia contracte de munca sau conventii civile cu persone fizice sau contracte de
prestari servicii cu persoane juridice.
Cf. art 35 din Legea 230/2007, administrarea cladirii se asigura de catre un administrator,
persoana fizica atestata, ori de o persoana juridica specializata si autorizata, cu care se incheie un
contract de adminstrare.
Daca dintre membri asociatiei de proprietari nu se poate allege un censor, atunci adunarea
generala mandateaza comitetul executive pentru angajarea unui censor din afara asociatiei de
proprietari, persoana fizica sau juridica de specialitate, pe baza unui contract sau conventie civila de
prestari servicii.
11
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
COMITETUL EXECUTIV
Comitetul executiv, reprezentat de presedintele asociatiei de proprietari, are urmatoarele
atributii:
a)duce la indeplinire hotararile adunarii generale si urmareste respectarea prevederilor legale, a
statutului si a acordului de asociere ale asociatiei de proprietari;
b)emite, daca este cazul, decizii scrise privind reguli pentru ducerea la indeplinire a hotararilor
adunarilor generale si pentru respectarea prevederilor legale, a statutului si a acordului de asociere,
precum si alte decizii ce privesc activitatea din asociatia de proprietari;
Comitetul executiv adopta decizii asupra cuantumului salariilor, al indemnizatiilor si al
eventualelor premieri care se acorda personalului incadrat cu contract individual de munca, precum
si asupra valorii si a modalitatilor de contractare, in cazul in care administrarea cladirii este
asigurata de persoane juridice, in limita bugetului de venituri si cheltuieli adoptat de adunarea
generala a proprietarilor.
c)intocmeste proiectul bugetului de venituri si cheltuieli si pregateste desfasurarea adunarilor
generale;
d)reglementeaza folosirea, intretinerea, repararea, inlocuirea si modificarea partilor proprietatii
comune, inclusiv cu privire la consumurile aferente proprietatii comune;
e)intocmeste sau propune planuri de masuri si activitati si urmareste realizarea lor;
12
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Modificarile constructive si utilizarea in alte scopuri a unor parti, sau elemente de constructive
ale cladirii, cum ar fi: ancorarea de reclame pe pereti, stalpi, scari interioare, etc, se vor putea face
numai pe baza deciziei comitetului executiv, cu acordul proprietarilor direct afectati, dupa caz pe
baza unui PT, intocmit de institutii specializate si verificat de un expert autorizat.
f)supravegheaza desfasurarea tuturor activitatilor din cadrul asociatiei de proprietari, in mod
special situatia incasarilor si platilor lunare;
g)pentru scopul si activitatile asociatiei de proprietari, angajeaza si demite, incheie si reziliaza
contracte;
h)isi asuma obligatii, in nume propriu sau in numele proprietarilor membri ai asociatiei de
proprietari, privind interesele legate de cladire;
Comitetul executive avizeaza, cu acceptul proprietarilor direct afectati, schimbarea destinatiei
locuintelor, precum si a spatiilor cu alta destinatie decat aceea de locuinta.
i)initiaza sau apara in procese, in nume propriu sau in numele proprietarilor membri ai
asociatiei de proprietari, interesele legate de cladire;
j)stabileste sistemul propriu de penalizari ale asociatiei de proprietari pentru restantele afisate
pe lista de plata ce privesc cheltuielile asociatiei de proprietari, conform prevederilor legale;
Penalitatile de intarziere nu pot fi mai mari de 0,2 % pentru fiecare zi de intarziere si se vor
aplica la cota de contributie lunara numai dupa trecerea a 30 de zile de la expirarea termenului
stabilit pentru plata, care este de maximum 20 de zile calendaristice de la data afisarii listei de plata.
k)avizeaza documentele asociatiei de proprietari;
l)asigura completarea la zi a cartii tehnice a constructiei;
m)asigura urmarirea comportarii in timp a constructiei, pe toata durata de existenta a acesteia;
n)gestioneaza situatiile exceptionale si de criza;
o)exercita alte atributii care i-au fost conferite prin hotararile adunarii generale.
13
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
COMISIA DE CENZORI
Cenzorul sau comisia de cenzori a asociatiei de proprietari are, in principal, urmatoarele
atributii:
a)verifica legalitatea actelor si documentelor, a hotararilor, deciziilor, regulilor si
regulamentelor;
b)verifica executia bugetului de venituri si cheltuieli;
c)verifica gestiunea financiar-contabila;
d)cel putin o data pe an, intocmeste si prezinta adunarii generale rapoarte asupra activitatii sale
si asupra gestiunii asociatiei de proprietari, propunand masuri.
14
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Cenzorul sau cenzorii alesi ai asociatiei de proprietari pot fi remunerati pe baza unui contract
de mandat, conform hotararii adunarii generale a proprietarilor, la data adoptarii bugetului anual de
venituri si cheltuieli.
Pentru neindeplinirea atributiilor ce le revin, cenzorul sau cenzorii asociatiei de proprietari
raspund personal sau in solidar, in fata legii si a proprietarilor, pentru daunele si prejudiciile cauzate
proprietarilor in mod deliberat.
ADMINISTRATORUL
Administratorul nu face parte din structura organizatorica a asociatiei de proprietari.
Pentru activitatea de administrare care include activitati de administrare tehnica, de
contabilitate si casierie, asociatia de proprietari poate angaja fie persoane fizice atestate pentru
functia de administrator de imobile, fie poate incheia contract de administrare cu persoane juridice
specializate si autorizate, care au ca obiect de activitate numai domeniul asociatiilor de proprietari
ori care au ca activitate principala administrarea imobilelor pe baza de tarife sau contract..
Persoanele fizice pot fi angajate prin incheierea unui contract individual de munca, conform
celor stabilite prin negociere directa.
Candidatii pentru functia de administrator de imobile trebuie sa prezinte comitetului executiv al
asociatiei de proprietari documentele solicitate, garantiile profesionale si materiale prevazute de
lege si trebuie sa nu fi suferit nicio condamnare.
Administratorul asociatie de proprietari:
a) poate fi desemnat dintre mebrii asociatie de proprietari sau dintre alte persoane cu
cunostinte profesionale ori cu experienta necesara in domeniu;
b) poate fi angajat in functia de contabil daca indeplineste conditiile prevazute de statut si
normele metodologice;
c) poate fi angajat cu contract individual de munca, cat si cu conventie civila de prestari
servicii, in functiei de volumul de activitate al asociatiei de proprietari.
15
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
16
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
- urmarirea realizarii ocntractelor cu persoane fizice sau juridice pentru reparatii, inchirierea
unor spatii sau elemente din proprietatea comuna;
- controlul personalului angajat de catre asociatia de proprietari pentru curatenie, incarcarea si
evacuarea gunoiului menajer si a altor activitati;
- asigurarea cunoasterii si respectarii regulilor de locuit in condominiu.
Pentru lucrarile privind proprietatea comuna, administratorul, tinand seama de pret, durata de
executie si calitate, supune spre analiza, selectie de oferte si aprobare comitetului executiv al
asociatiei de proprietari ofertele operatorilor economici care satisfac cerintele, in vederea executarii
lucrarilor, conform legislatiei in vigoare.
Pentru protejarea intereselor proprietarilor si ale asociatiei de proprietari impotriva riscurilor
aferente activitatii de administrare intr-un condominiu, administratorii de imobile, persoane fizice
sau juridice, de drept public ori de drept privat, pot incheia polite de asigurare de raspundere civila
profesionala.
Asigurarea de raspundere civila profesionala nu acopera riscurile cu privire la frauda,
inselaciune, deturnare de fonduri infaptuite cu buna-stiinta. Persoanele care nu au calitatea de
administrator de imobile nu pot incheia polite de asigurare de raspundere civila profesionala.
PROCEDURI JURIDICE
1. PRIVILEGIUL IMOBILIAR
Proprietarii care isi instraineaza apartamentele sau spatiile cu alta destinatie decat cea de locuit,
sunt obligati ca la intocmirea formelor de instrainare sa faca dovada la zi a cotelor de contributie la
cheltuielile asociatiei de proprietari, In acest sens, notarii publici sunt obligati sa nu autentifice
actele de instrainare fara o adeverinta eliberata de catre asociatia de proprietary, in original sub
17
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
18
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Asociatia de proprietari are dreptul de a actiona in justitie pe orice proprietar care se face
vinovat de neplata cotelor de contrubutie la cheltuielile asociatiei de proprietari, mai mult de 90 de
zile de la termenul stabilit (maxim 20 de zile de la data afisarii listei de plata).
Actiune asociatiei de proprietari este scutita de plata taxei de timbru.
Institutiile administratiei publice locale ori central care detin in proprietate apartamente sau
spatii cu alta destinatoe decat cea de locuinta, are aceleasi drepturi si obligatii ca orice alt proprietar
din condominium, si au obligatia sa desemneze persoane care sa colaboreze cu asociatia de
proprietari. Prin urmare, asociatia de proprietari se poate indrepta impotriva institutiei respective in
cazul recuperarii de restante.
Pentru recuperarea debitelor cu privire la serviciile publice de utilitati, furnizorul de servicii va
actiona impotriva restantierilor. Intermediarea din partea asociatiei de proprietari conta in :
repartizarea facturilor catre proprietari prin lista lunara de plata, incasarea si plata sumelor
reprezentand contravaloarea consumului facturat, instiintarea furnizorului cu privire la debitori.
De retinut este ca asociatia de proprietari trebuie sa actioneze in instanta restantierii in termen
de trei ani de la neplata datoriilor, deoarece, dupa acest termen datoriile se prescriu, caz in care
asociatia de proprietari va trebui sa suporte consecintele legii.
3. EXECUTAREA SILITA
Obligatia de plata a restantierilor catre asociatia de proprietari, stabilita in sarcina proprietarului
restantier, prin hotarare judecatoreasca se va adduce la indeplinire de buna voie de catre debitor.
Daca proprietarul rau-platnic nu intelege sa o faca de buna voie, aceasta obligatie se va aduce la
indeplinire prin executare silita.
Asociatia de proprietari se va adresa unui birou de executori judecatoresti cu solicitarea de a
initia executarea silita prin poprirea prin salariu la locul de muncaori pensia proprietarului, ori daca
acesta este titularul unor conturi, asupra acestor sume.
19
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
DESPRE CONTRACTE
2. TIPURI DE CONTRACTE
20
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
21
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
22
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
23
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
- sa completeze si sa depuna registrul electronic prin aplicatia Revisal la sediul ITM din
incinta Camerei de Comert,
- sa inregistreze in termen de 5 zile, actele privind executarea, modificarea si incetarea
contractului de munca;
- sa intocmeasca si sa depuna pana pe 25 a lunii urmatoare declaratia lunara obligatorie
( Declaratia 112) sis a faca plata viramentelor catre bugetul de stat.
Neindeplinirea de catre angajator a obligatiilor sus-mentionate constituie contraventie si se
sanctioneaza cu amenda.
Pensionarii la limita de varsta angajati in conditiile Codului muncii cu contract de munca, dupa
un an de cotizare, beneficiaza de recalcularea pensiei.
Conflictele de munca in legatura cu incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si
incetarea contractelor individuale de munca se solutioneaza potrivit Codului muncii si Legii nr.
168/1999 modificata, de catre instantele judecatoresti competente.
Personalul unei asociatii de proprietari poate functiona sip e baza de conventie civila de prestari
civile atunci cand desfasoara o activitate cu character temporar in beneficiul asociatiei ( reparatii,
sapatul gradinii), sau atunci cand presteaza o activitate ocazionala, care nu necesita o prezenta
zilnica la sediul asociatiei de proprietari ( administrare, curatenie, reparatii, montaj, etc.).
Presedintele asociatiei de proprietari, membrii comitetului executiv sau cenzorii pot fi
remunerate in baza unui contract de mandate conform hotararii adunarii generale a proprietarilor la
data adoptarii bugetului annual de venituri si cheltuieli.
CAPITOLUL II
PREGATIREA ECONOMICA- FINANCIARA
PARTEA I
1.1. Principalele legi si acte normative care defines activitatea financiar – contabila la
asociatiile de proprietari
24
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
25
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Garantii
Gestionarul are obligatia de a constitui o garantie in numerar. Garantia in numerar va fi de
minimum un salariu si de maximum trei salarii tarifare lunare ale gestionarului.
Garantia in numerar si dobanda aferenta pot fi ridicate de catre gestionar la incetarea
contractului sau de munca sau la trecerea intr-o functie pentru care nu se cere garantie.
Cand gestionarul a cauzat o paguba in gestiune la locul sau de munca si aceasta nu se acopera
integral in termen de o luna de la obtinerea titlului executoriu definitive, unitatea se va despagubi
din garantia in numerar constituita in favoarea sa.
Nu este obligat sa constituie garantie cel care inlocuieste temporar un gestionar sau cel caruia I
se incredinteaza o gestiune pe o perioada de cel mult 60 de zile pana la numirea unui gestionar.
Constituirea garantiei se face prin contract scris.
26
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Raspunderi
Angajatii raspund material pentru pagubele realizate in gestiuni prin fapte ce nu constituie
infractiuni.
Angajatul cu functie de conducere precum si orice alt angajat vinovat de angajarea, trecerea sau
mentinerea unei persoane in functia de gestionar fara respectarea conditiilor de varsta, studii, a
dispozitiilor privind antecedentele penale, raspund integral pentru pagubele cauzate de gestionar,
soliar cu acesta.
La constatarea unei pagube in gestiune, persoana raspunzatoare poate sa-si ia un angajament
scris pentru acoperirea acesteia. Angajamentul scris constituie titlu executoriu.
Predarea – primirea gestiunii de bunuri materiale
Predarea primirea gestiunii de bunuri material se face intre gestionarul care preda si
gestionarul care primeste, pe baza dispozitiei scrise a conducatorului unitatii.
La predarea – primirea gestiunii participa si un delegate din compartimentul de contabilitate,
care asigura indrumarile necesare, controleaza si cdrtifica exactitatea datelor inscrise in actele de
predare – primire.
Predarea – primirea gestiunii se face prin inventarierea bunurilor din gestiune, intocmindu-se
un process verbal care se semneaza de ambee parti (cel care preda sic del care primeste gestiunea).
In cazul in care nu se realizeaza inventarierea si nu se intocmeste process verbal, gestionarii
sunt obligati sa refuse predarea – primirea.
27
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Gestionarul vac ere inscris conducatorului unitatii sa-I asigure asistenta tehnica de specialitate
atunci cand primeste bunuri avand caracteristici pentru a caror verificare nu poseda cunostintele
necesare.
Gestionarul este obligat sa previna sustragerea bunurilor I orice forma de risipa , sa le fereasca
de degradare si sa le pastreze potrivit prescriptiilor tehnice si celor igienico- sanitare.
Este interzis oricarei persoane, in afara gestionarului si a celor aflati in subordinea lui, sa intre
in locurile de pastrare a bunurilor. Aceasta dispozitie va fi atasata la fiecare loc de gestiune.
28
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
PATRIMONIUL
29
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
30
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
EXERCITIULUI N
= REZULTATUL EXERCITULUI N.
31
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
7. Cel de al treilea ansamblu de raporturi de schimb studiat in obiectul contabilitatii, este cel
privitor la situatia financiara a entitatii patrimoniale.
Operatiile economice si financiare care produc modificari in masa patrimoniului, sunt:
- Operatii de investitie = utilizarea surselor de finantare pentru procurarea activelor de
folosinta indelungata, denumite imobilizari;
- Operatii de finantare – constituirea resurselor stabile de finantare a activelor, cu
precadere a imobilizarilor;
- Operatii de exploatare = achizitionarea – productia – vanzarea de bunuri sub forma de
produse; achiziotionarea – revanzarea de marfuri; datorii, creante generate de
cumparari – utilizari – vanzari de bunuri, lucrari, servicii.
In concordanta cu aceste 3 categorii de operatii, valorile componente ale patrimoniului, sunt
grupate astfel:
UTILIZARI (ALOCARI) RESURSE (FINANTARI)
Utilizari permanente ( IMOBILIZARI) Resurse permanente
( CAPITALURI PERMANENTE)
Utilizari temporare( ACTIVE Resurse temporare
CIRCULANTE) (DATORII PE TERMEN SCURT)
32
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Toate aceste persoane fizice si juridice care intra in sfera contabilitatii, au obligatia de a
organiza si conduce:
contabilitatea financiara potrivit prevederilor Legii contabilitatii
si
contabilitatea de gestiune adaptata la specificul activitatii.
2.4. METODA CONTABILITATII
2.4.1. Notiuni generale privind metoda contabilitatii
Contabilitatea studiaza starea patrimoniului sub dublul sau aspect, si anume:
- al utilitatii ( functionalitatii bunurilor care intra in structura patrimoniului)
- al sursei de provenienta a bunurilor care intra in structura patrimoniului.
Contabilitatea studiaza si miscarea patrimoniului prin stabilirea, in expresie baneasca a
rezultatelor finale ale acestei miscari a patrimoniului.
Ecuatia dublei reprezentari :
bunuri economice= drepturi +obligatii
Pornind de la ecuatia dublei reprezentari, daca notam bunurile economice care formeaza
activul unitatii cu A, iar drepturile cu D, iar obligatiile cu O , acestea formand pasivul unitatii,
notat cu P, se pot constitui urmatoarele modele ale dublei reprezentari:
A=P sau A= D+O , de unde :
A-O=D , iar A-(O+D) = 0 , respectiv A-P = 0.
Dubla reprezentare a elementelor patrimoniale determina dubla inregistrare a acestora, pentru
a se reflecta, pe de o parte destinatia, pe de alta parte provenienta bunurilor din patrimoniu
Ecuatia dublei inregistrari:
33
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
34
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
2. Contul
Prezinta miscarile succesive ce se produc in structura si marimea patrimoniului, ca
urmare a operatiilor economice
Operatiile economice se reflecta in conturi pe baza dublei inregistrari
Contul particularizeaza activitatea unei entitati patrimoniale, furnizand informatii
de detaliu pentru caracterizarea fiecarui bun economic, proces economic, sursa de
finantare, etc.
3. Balanta de verificare
Asigura legatura intre cont si bilant; se intocmeste pe baza datelor din
conturi si sta la baza intocmirii bilantului
35
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Prin balanta se controleaza respectarea dublei inregistrari in conturi a
elementelor patrimoniale, garantand astfel exactitatea inregistrarilor in
conturi
Balanta centralizeaza intreaga activitate a unitatii, oferind informatii de
ansamblu asupra intregului patrimoniu
Balanta ofera posibilitatea cunoasterii volumului mdificarilor survenite in
structura patrimoniului, atat pe perioada curenta cat si cumulat din
perioadele precedente de gestiune, permitand luarea deciziilor pentru viitor
C) Procedee ale metodei contabilitatii comune si altor discipline economice:
1. Documentele
Orice operatie economica sau financiara, pentru a putea fi inregistrata in
conturi, trebuie consemnata mai intai intr-un document, care atesta
infaptuirea ei.
2. Evaluarea
Toate elementele patrimoniale trebuie exprimate in unitati valorice, cu
ajutorul monedei, pentru a putea fi inregistrate in conturi
3. Calculatia
Isi gaseste aplicarea ij special in calculatia costurilor si a rezultatelor
4. Inventarierea
Consta in verificarea existentei faptice astfel incat situatia faptica sa
corespunda cu cea reflectata in conturi
2.4.3. Modificarea elementelor de activ si de pasiv
Situatia patrimoniului se reflecta in contabilitate prin elemente de activ si elemente de pasiv.
Activul cuprinde bunuri economice si mijloce de care dispune asociatia.
Activul indica utilizarea resurselor in: bunuri de folosinta indelungata, stocuri, creante,
disponibilitati si alte valori.
Pasivul indica originea resurselor, sursele de finantare a bunurilor economice. Pasivul
patrimoniului se imparte ij capitaluri proprii si datorii.
Operatiile economice, oricat de variate ar fi ele, pot produce 4 tipuri modificari asupra
activului si pasivului.
Tipuri de modificari privind activul si pasivului
Relatia fundamentala de echilibru a activului cu pasivul este
36
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Activ = Pasiv
Ecuatia dublei reprezentari
1. Se ridica din disponibilul de la banca 20,00 lei pentru efectuarea unor cheltuieli.
in urma acestei operatii, se produce o crestere in activ la pozitia CASA cu suma de 20,00
lei, reprezentand cresterea numerarului din casa si concomitent si cu aceeasi suma, o
micsorare tot in activ, la pozitia BANCA, care reprezinta diminuarea disponibilitatilor
banesti din banca.
Aceasta operatie a produs modificari numai in activ, adica in structura bunurilor
economice , pasivul ramanand neschimbat.
Daca la ecuatia dublei reprezentari se introduc modificarile determinate de influenta
operatiei de mai sus pe care le notam cu x, se constata ca egalitatea se mentine, asa cum
rezulta din urmatoarea ecuatie
A+X–X=P
Rezulta ca A= P
2. Se achita un furnizor cu suma de 300,00 lei dintr-un credit bancar pe termen scurt.
In urma acestei operatii, se produce o crestere in pasiv la pozitia CREDITE BANCARE PE
TERMEN SCURT cu suma de 300,00 lei reprezentand cresterea datoriilor fata de banca si
concomitent si cu aceeasi suma, o micsorare tot in pasiv, la pozitia FURNIZORI, care
reprezinta diminuarea datoriilor fata de furnizori.
Aceasta operatie a produs modificari numai in pasiv, adica in structura surselor de
finantare, activul ramand neschimbat.
Daca la ecuatia dublei reprezentari se introduc modificarile determinate de influenta
operatiei de mai sus pe care le notam cu y, se constata ca egalitatea se mentine, asa cum
rezulta din urmatoare ecuatie:
A= P + y – y
Rezulta ca A= P
3. Se primesc materiale de la un furnizor la pretul de cumparare de 250,00 lei.
37
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
A+z=P+z
Rezulta ca A= P
38
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
39
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Costul de achizitie al unui bun este egal cu pretul de cumparare, taxele nerecuperabile,
cheltuielile de transport – aprovizionare si alte cheltuieli accesorii necesare pentru punerea in stare
de utilitate sau pentru intrarea in gestiune a bunului respectiv.
Costul de productie al unui bun cuprinde: costul de achizitie al materiilor prime si materialelor
consumate, celelalte cheltuieli directe de productie, precum si cota cheltuielilor indirecte de
productie determinate rational ca fiind legate de fabricatia acestuia. Cheltuielile generale de
administratie, cheltuielile de desfacere si cele financiare, de regula, nu se includ in costurile de
productie. Creantele si datoriile se inregistreaza in contabilitate la valoarea lor nominala.
2. Cu ocazia inventarierii:
- pentru activitatile fara scop lucrativ, evaluarea elementelor patrimoniale se face la valoarea de
intrare in patrimoniu, respectiv valoarea contabila;
- pentru activitatile economice din structura persoanei juridice fara scop lucrativ, evaluarea
elementelor patrimoniale se face la valoarea actuala sau de utilitate a fiecarui element, denumita
valoare de inventar, stabilita in functie de utilitatea bunului si pretul pietei.
40
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Din punct de vedere al contabilitatii, patrimoniul este divizat in 5 mari sectiuni si anume:
1. CAPITALURI PROPRII;
2. IMOBILIZARI;
3. STOCURI;
4. TERTI;
5. TREZORERIE;
6. CHELTUIELI SI VENITURI
41
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
42
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Contabilitatea mijloacellor fixe se tine separat pentru activitatile fara scop lucrativ si activitatile
economice, iar in cadrul acestora pe urmatoarele categorii:
- constructii;
- echipamente tehnologice (masini, utilaje, echipamente de lucru);
- aparate si instalatii de masurare, control si reglare;
- mijloace de transport;
- animale si plantatii;
- mobilier, aparatura birotica, echipamente de protectie a valorilor umane si materiale si alte
active corporale;
Mijloacele fixe se inregistreaza in contabilitate la valoarea de intrare , prin care se intelege:
- costul de achizitie, pentru mijloacele fixe procurate cu titlu oneros;
- costul de productie, pentru mijloacele fixe construite sau produse de asociatia de proprietari;
- valoarea actuala, estimata la inscrierea lor in in activ tinand seama de valoarea mijloacelor
fixe cu caracteristici tehnice similare sau propiate, pentru mijloacele fixe obtinute cu titlu gratuit;
- valoarea rezultata in urma reevaluarii, pentru mijloacele fixe reevaluate in baza unei dispozitii
legale exprese.
Mijloacele fixe isi pierd din valoare in timp ca urmare a uzurii, determinata de utilizarea lor.
43
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Contabilitatea ator titluri imobilizate se tine pe categorii si feluri (valori) de titluri, grupate pe
emitenti.
Contabilitatea creantelor imobilizate se tine pe categoriicuma r fi imprumuturile acordate pe
termen lung, alte creante imoblizate.
44
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
45
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
46
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Concluzii:
Contabilitatea trebuie organizata, intr-un fel sau altul;
Contabilitatea in partida dubla inseamna inregistrarea operatiilor in conturi, conturile in
balanta, balanta in bilant. Contabilitatea in partida dubla inseamna depunerea anuala la adminstratia
financiara a bilantului contabil;
Contabilitatea in partida simpla inseamna inregistrarea operatiilor in registre si formulare,
fara a folosi conturi contabile. Nu se intocmeste si nu se depune bilant contabil.
La asociatiile de proprietari acolo unde nu se tine contabilitatea in partida dubla obligatoriu
se tine in partida simpla.
47
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Contabilitatea trebuie organizata si tinuta de catre persoane fizice sau juridice autorizate
care poarta raspunderea pentru tinerea contabilitatii in conformitate cu normele contabile.
Relatiile dintre aceste persoane si asociatia de proprietari privind organizarea si tinerea
contabilitatii se stabilesc pe baza de contract scris de prestari servicii.
In cazul in care contabilitatea nu este tinuta de catre persoane autorizate , raspunderea asupra
respectarii normelor contabile revine administratorului, repsectiv persoanei care are obligatia
gestionarii patrimoniului.
Potrivit prevederilor legale in materie administratorul de imobile poate cumula si functiile
de contabil si casier daca asociatia opteaza pentru conducerea contabilitatii in partida simpla ( forma
cea mai utilizata).
Obiectul contabilitatii il constituie reflectarea in expresie baneasa a bunurilor mobile si
imobile, disponibilitatilor banesti , titlurile de valoare, drepturile si obligatiile asociatiei, precum si
miscarile si modificarile intervenite in urma operatiunilor patrimoniale efectuate, cheltuielile,
veniturile si rezulatele obtinute.
6. DOCUMENTELE CONTABILE
48
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
49
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Salariatul responsabil este obligat ca, o data cu semnarea procesului- verbal, sa dea o declaratie
scrisa asupra imprejurarilor in care a disparut documentul respectiv.
Ori de cate ori pierderea, sustragerea sau distrugerea documentelor constituie infractiune, se
aduce la cunostinta imediat organelor de urmarire penala.
50
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
51
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
52
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
53
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
54
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Asociatiile de proprietari pot utiliza toate formularele prevazute mai sus sau numai
o parte dintre acestea, in functie de elementele specific activitatii desfasurate.
In functie de necesitati, se pot utiliza si celelalte formulare stabilite prin Ordin al
Ministrului Economiei si Finantelor Publice pentru aprobarea Normelor metodologice de
intocmire si utilizare a formularelor tipizate, commune pe economie, care nu au un regim
special, privind activitatea financiara si contabila, precum si a modelelor acestora.
Modelele formularelor tipizate care nu au regim special de tiparire, inseriere,
numerotare si evidenta, aprobate prin Ordinul Ministrului Economiei si Finantelor Publice cu
modificarile ulterioare, pot fi adaptate in functie de specificul si de necesitatile proprii, cu
conditia respectarii continutului de informatii si a normelor de intocmire si de utilizare.
8. REGISTRELE DE CONTABILITATE
Registrele de contabilitate sunt documentele contabile obligatorii in care se
inregistreaza periodic, chronologic si systematic operatiile economice si financiare
consemnate in documentele justificative, care produc modificari in patrimoniul asociatiei.
Registrul – jurnal ( cod 14-1-1/A) si Registrul – inventor ( cod 14-1-20), inainte de
a fi completate, se numeroteaza, se snuruiesc si se stampileaza.
Registrele de contabilitate numerotate, snuruite, parafate, si conduse regulat, pot fi
admise ca proba in cazul litigiilor cu terti, precum si in orice alte situatii.
Totodata, absenta registrelor de contabilitate sau netinerea regulata a acestora
lipseste asociatia de mijloacele de proba in relatiile cu organele fiscale si da posibilitatea
acestora din urma de a stabili obligatiile fata de bugetul statului, fara a tine seama de datele
din contabilitate.
Registrul – jurnal ( cod 14-1-1/A) serveste la inregistrarea operativa a tuturor
operatiunilor desfasurate, pe baza documentelor justificative. Operatiile inregistrate in
Registrul- jurnal se totalizeaza atat lunar, cat si annual.
55
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
REGISTRUL –JURNAL
( cod 14-1-1/A)
56
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
In coloana 3 se trece felul documentelui ( factura, chitanta, registrul de casa, extrasul de cont
la banca etc), precum si numarul si data acestuia.
In coloana 4 se trece felul operatiunii, dandu-se explicatiile in legatura cu operatiunea
respective si elemente de identificare a acesteia.
In coloana 5 se trec sumele totale din documentul respective.
In Registru-jurnal se trec toate operatiunile economice privind modificarea elementelor de
active si de pasiv ale unitatii, indiferent daca acestea au loc in numerar sau prin conturile
deschise la banci, netinandu-se seama daca a avut loc plata sau incasarea acestora.
3. Nu circula, fiinfd document de inregistrare contabila.
4. Se arhiveaza la compartimentul financiar-contabil, impreuna cu documentele
justificative care au stat la baza intocmirii lui.
(Unitatea)
REGISTRUL-JURNAL
Nr. Data Documentul Explicatii Suma
crt Inreg. (felul, nr., data)
0 1 2 3 4
Report:
De reportat:
Intocmit, Verificat, 14-1-1/A
REGISTRUL- INVENTAR
( cod 14-1-2)
57
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
(Unitatea)
REGISTRUL-JURNAL
Nr. Recapitulatia Valoarea contabila Valoarea de Diferente din evaluare( de
crt elementelor inventar inregistrat)
inventariate Valoarea Cauze diferente
58
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
0 1 2 3 4 5
2. CONTABILITATEA IMOBILIZARILOR
Formularul financiar – contabil cu ajutorul caruia se tine evidenta mijloacelor fixe este
Fisa mijlocului fix ( cod 14-2-2).
Formularul financiar-contabil cu ajutorul caruia se tine evidenta imobilizarilor, cu
exceptia imobilizarilor corporale de natura mijloacelor fixe, este Fisa pentru operatiuni
diverse( cod 14-6-22/c).
3. CONTABILITATEA STOCURILOR
Formularul financiar- contabil cu ajutorul caruia se tine evidenta stocurilor este Fisa
pentru valori material ( cod 14-3/10/a).
4. CONTABILITATEA TERTILOR
59
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
Formularul contabil –financiar cu ajutorul caruia se tine evidenta tertilor, este Fisa
pentru operatiuni diverse (cod 14-6/22/c).
5. CONTABILITATEA TREZORERIEI
Formularul contabil –financiar cu ajutorul caruia se tine evidenta trezoreriei, este Fisa
pentru operatiuni diverse (cod 14-6/22/c).
6. CONTABILITATEA CHELTUIELILOR
Contabilitatea cheltuielilor se tine pe feluri de cheltuieli, dupa natura sau destinatia lor,
dupa caz.
Pentru fiecare fel de cheltuiala se va intocmi o Fisa pentru operatii diverse ( cod 14-6-
22/b), in care se vor inregistra toate documentelor in mod cronologic.
7. CONTABILITATEA VENITURILOR
Contabilitatea veniturilor se tine pe feluri de venituri, dupa natura sau sursa lor, dupa caz.
Pentru fiecare fel de venit, se va intocmi o Fisa pentru operatii diverse ( cod 14-6-22/b), in
care se vor inregistra toate documentele in mod cronologic).
60
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
( Unitatea)
FISA PENTRU OPERATIUNI DIVERSE
pentru………………………………….
……………………………………….
De reportat:
Intocmit, 14-6-22/b
61
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
De reportat:
Intocmit, 14-6-22/b
62
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
De reportat:
Intocmit, 14-3-10/a
63
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
64
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
14-2-2 A5 t2
65
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
In coloana 4 se trec, dupa caz, totalurile lunare din fisele de venituri si de cheltuieli
privind activitatile economice.
Pentru cheltuielile deductibile plafonat, inainte de inregistrarea totalului din fisa pentru
operatii diverse se va calcula cota care este deductibila si numai aceasta se va inregistra in
jurnalul privind operatii diverse pentru cheltuieli.
Datele din jurnale stau la baza determinarii veniturilor din activitati economice, a
totalului cheltuielilor deductibile fiscal si a rezultatului brut al activitatilor economice.
3. Nu circula, fiind document de inregistrare.
4. Se arhiveaza la compartimentul financiar-contabil.
De reportat:
Intocmit, 14-6-17/c
66
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
67
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
…………………….
(Unitatea)
Nr. crt. Nr. act casa Nr. Anexa Explicatii Incasari Plati Sold
Report/Sold ziua precedenta
68
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
De reportat pagina/TOTAL X
CASIER, COMPARTIMENT FINANCIAR - CONTABIL,
14 – 4 – 7 A A4
…………………….
(Unitatea)
REGISTRUL DE CASA
Nr. Data Nr. act Nr. Anexa Explicatii Incasari Plati Sold
crt. Ziu Luna Anul casa
a
Report/Sold ziua precedenta
69
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
De reportat pagina/TOTAL X
CASIER, COMPARTIMENT FINANCIAR - CONTABIL,
14 – 4 – 7 bA A4
70
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
71
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
APARTAMENT/Spatiu NR……
Operatiuni
Suma
Nr. ctr. Sold
Numarul si data
documentului de
stabilire/incasare/ Explicatii Stabilita Incasata Restituita
restituire
0 1 2 3 4 5 6
Report:
De reportat:
Intocmit, 14 – 6 – 25/a
72
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
73
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
APARTAMENT/Spatiu NR……
Operatiuni
Suma
0 1 2 3 4 5 6
Report:
De reportat:
Intocmit, 14 – 6 – 25/b
74
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
75
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
APARTAMENT/Spatiu NR……
Operatiuni
Suma
Nr. ctr.
Numarul si
data
documentului Explicatii Incasata de Platita pentru lucrari
de incasare/ asociatie de la Sold
plata terti
0 1 2 3 4 5
Report:
De reportat:
Intocmit, 14 – 6 – 25/c
76
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
77
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
APARTAMENT/Spatiu NR……
Operatiuni
Suma
Nr. ctr. Sold
Numarul si data
documentului de
aplicare/incasare Explicatii Penalizare Incasata Restanta
aplicata
0 1 2 3 4 5 6
Report:
De reportat:
Intocmit, 14 – 6 – 25/c
78
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
1. Serveste pentru determinarea cheltuielilor comune din fiecare luna si repartizarea lor pe
proprietarii din asociatie in vederea incasarii si reintregirii fondurilor asociatiei de proprietari.
2. Se intocmeste in doua exemplare de catre administratorul asociatie de proprietari;
3. Circula:
- prin afisare la avizier (exemplarul 1);
- la administratia asociatiei de proprietari (exemplarul 2).
4. Se arhiveaza la adminisytratia asociatiei de proprietari (exemplarul 2)
79
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
LISTA DE PLATA
TOTAL RESTANTE
DE
Cheltuieli pe consumuri individuale
Penalizari …% zi de intarziere
Cheltuieli pe beneficiari
Sume achitate in avans
rulment te
Fond de rulment
Ajutoare banesti
Nr. apartament/ spatiu
Cota de
Suprafata utila m.p
Nr. curent persoane
contributie
Cheltuieli pe numar LEI Lei/
Nr. persoane
de persoane, persoana
consumuri
individuale sip e
beneficiari
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10CHELTUIELI
11 PE CATA
12 –PARTE, 13
INDIVIZA, DE
14 15 16 17
Fara contoare
AJUTOARE BANESTI
CHELTUIELI PE
BENEFICIARI TOTAL 2
TOTAL 1:
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
(cod 14 – 6 – 30/d)
Nr. crt. Elemente de activ Valori (lei) Nr. ctr. Elemente de pasiv Valori (lei)
81
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
82
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
1. Dispozitii generale
Operatiile de incasari siplati in numerar se efectueaza de casier, sau pe de o alta parte
persoana imputernicita de conducatorul unitatii.
Casierii sunt gestionarii de mijloace banesti si alte valori, potrivit legii.
Casierul trebuie sa indeplineasca conditiile prevazute de lege pentru a fi
gestionar( Lege nr.22/1969 si H.C.M. nr. 2.230/1969).
Casierul nu are dreptul sa incredinteze exercitarea atributiilor sale altor persoane.
In cazul cand casierul lipseste din orice cauza, iar operatiile de casa nu pot fi
intrerupte, acestea se vor face de persoana desemnata de casier, cu acordul
conducatorului unitatii sau atunci cand casierul nu a desemnat pe nimeni, operatiile de
casa vor fi facute de o persoana delegata de conducatorul unitatii, fara a putea depasii
60 de zile. La expirarea termenului stabilit, se procedeaza la predarea-primirea
gestiunii.
Casieria trebuie sa functioneze intr-un spatiu adecvat, in conditiile unei depline
securitati, prin mijloace tehnice de paza si alarma, in functie de importanta valorilor
pastrate.
Conducatorul unitatii stabileste programul de functionare a casieriilor.
Numerarul si alte valori, precum si documentele de casa, se pastreaza in tezaure, case
de fier sau dulapuri metalice, care se incuie ori de cate ori casierul paraseste
incaperea, iar la sfarsitul zilei de lucru se incuie si se sigileaza.
Unitatile sunt obligate sa depuna sumele incasate in numerar la banci sau la CEC,
acolo unde au deschise conturi si sa ridice de la acestea numerarul necesar pentru
efectuarea platilor.
83
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
84
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
La expirarea termenelor prevazute pentru plata retributiilor si a altor drepturi, casierul
are obligatia:
a) Sa aplice pe statul de retributii sau pe celelalte documente de plata stampila cu
textul “ACHITAT” sau sa scrie mentiunea “DEPUS”, precum si numarul si data
documentului de depunere, in dreptul numelui si persoanei careia nu i s-au achitat
sumele respective;
b) Sa intocmeasca lista nominal a persoanelor care nu au incasat retributia sau alte
drepturi;
c) Sa depuna, in termenele prevazute, la banca sau la institutia de credit la care are
deschis contul, sumele neplatite.
Plata retributiilor si a altor drepturi neridicate la termen se face pe baza de liste de plata care
cuprind: numele si prenumele persoanei care urmeaza sa i se achite drepturile respective,
functia acesteia, marca sau numarul matricol, luna in care a figurat in stat, suma de plata si
semnatura beneficiarului.
85
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
86
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
87
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
1. Ce este inventarierea?
Inventarierea patrimoniului reprezinta ansamblul operatiunilor prin care se constat
existent tututror elementelor de active si de pasiv, cantitativ – valoric sau numai
valoric, dupa caz, de la data la care se efectueaza .
Inventarierea are ca scop principal stabilirea situatiei reale a patrimoniului asociatiei.
2. Ce anume se inventariaza:
Inventarieirea trebuie sa cuprinda:
- toate elementele patrimoniale ale asociatiei;
- bunurile si valorile detinute cu orice titlu, apartinand altor persoane juridice sau
fizice.
88
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
89
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
90
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces şi participare la formare profesională continuă”
Titlul proiectului: „Calificarea - temelie pentru dezvoltarea pietei muncii”
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/164/2.3/S/142178
91