FISA DE POST

Ajutor sef brigada

1. Denumirea departamentului:
………………………………………………

2. Denumirea postului:
AJUTOR SEF BRIGADA

Pozitia in COR: 132301

3. Titularul postului:
NUME SI PRENUME SALARIAT

4. Postul imediat superior:

SEFULUI DE SANTIER

5. Numele sefului ierarhic:

NUME SI PRENUME SEF IERARHIC

6. Subordoneaza:
NUMAI DACA ESTE CAZUL

7. Relatii de semnatura:
Intern:
Extern:

8. Relatii de colaborare:
-are relatii de serviciu cu toate serviciile, birourile si alte entitati functionale;
-are relatii cu persoane juridice si persoane fizice care au tangenta cu sfera sa de
activitate.

9. Pregatirea si experienta:
Nivelul de instruire: nedefinit; superior dar nu neaparat

10. Autoritate si libertate organizatorica:

DACA ESTE CAZUL

11. Responsabilitati si sarcini:

-Urmareste respectarea dispozitiilor date de seful de santier sefilor de echipa;
- Urmareaste realizeaza lucrarii incredintata in timp util conform graficului de
executie si a dispozitiilor date de seful de santier;

Sarcini:
- Ajuta seful de santier in organizarea si coordonarea activitatii persoanelor de pe
santier;
-Organizeaza, coordoneaza si controleaza activitatile desfasurate la punctul de
lucru pentru care este desemnat responsabil;
-Asigura buna desfasurare a lucrarilor pe santier si respectarea termenelor-limita,
raportand sefului de santier orice iesire din grafic;
-Intocmeste necesarul de materiale, resurse financiare, resurse umane si il
prezinta spre aprobare sefului de santier;
-Asigura si instruieste personalul din subordine;
-Asigura legatura cu furnizorii de materiale;
-Asigura respectarea riguroasa a tehnologiilor de executie si a instructiunilor
privind exploatarea si intretinerea mijloacelor si uneltelor de productie, fiind
responsabil de corecta si buna utilizare a tuturor utilajelor de pe santierul sau;
-Controleaza calitatea lucrarilor pentru asigurarea prevederilor din documentatiile
tehnice si raporteaza sefului de santier orice neregula constatata.

12. Obiectivele postului:

.......................................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................

13. Criteriile de performanta ale postului:

.......................................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................

14. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:

DACA ESTE CAZUL

15. Mentiuni speciale:

DACA ESTE CAZUL

16. Semnaturi:

17. Data semnarii: