Proiectul privind Învăţământul Secundar (ROSE)

Schema de Granturi: Schema de Granturi Necompetitive pentru Universități- SGNU

Beneficiar: Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi
Titlul subproiectului:Rămâi Alături de Noi (R.A.N.)
Acord de grant nr. AG161/SGU/NC/II din 10.09.2019

Model structură plan de dezvoltare profesională și personală

Unde doresc să ajung?

Pas 1
- formulaţi un obiectiv SMART de carieră pentru următorii 5-7 ani (poziție,
nivel de compenteță, companie/domeniu de activitate, salariu)

Pas 2 Care sunt cerinţele organizatiei/angajatorilor (firme, instituţii publice, ONG-

uri, etc) din domeniul de interes ales pentru postul vizat?

Identificaţi cerinţele postului dorit, din punct de vedere al responsabilităților,

competenţelor, abilităţilor, aptitudinilor, cunoştinţelor necesare, nivel
pregătire, etc.

Daca vă propuneti sa aveti propria firma, enumerati cerintele pentru a fi un

antreprenor si manager potrivit pentru firma creata.

Pas 3 Unde sunt acum?

Realizați analiza SWOT personală din perspectiva atingerii obiectivului SMART

propus anterior, la pasul 1 (5-10 elemente pentru fiecare dintre cele 4
cadrane). Rugaţi 3 colegi/e sau prieteni/e sau membri ai familiei să identifice
obiectiv punctele tari şi cele slabe ale voastre.

Integrați observațiile primite în analiza SWOT personală şi apoi identificaţi şi

comentaţi diferenţele, dacă acestea există.

Proiectul privind Învăţământul Secundar (ROSE)

Schema de Granturi Necompetitive pentru Universități- SGNU
finanțat integral de Banca Internațională pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BIRD)

|1
 Pas 4 Ce urmează să fac ?

Comparaţi cerinţele actorilor din domeniu cu situaţia actuală a voastră şi

identificaţi priorităţile de dezvoltare.

Stabiliți minim 4obiective SMART de dezvoltare profesională și personală (ce

rezultate anticipezi/dorești și până când?)

Daca la punctul 1 v-ati propus sa aveti propria firma, aici stabiliti obiectivele
dvs. De dezvoltare personala, si nu obiectivele firmei

De ex. Imi doresc ca in urmatorul an sa-mi dezvolt abilitatile de public

speaking si networking. Dar nu obiective de genul : vreau sa a o cifra de
afaceri de x RON in primul an al firmei. Acest tip de obiectiv face parte din
planul da afaceri al firmei si nu din planul de dezvoltare profesională.

Pas 5 Cum voi atinge obiectivele? Ce strategii sa dezvolt?

Identificați paşii unei strategii personale, paşi pe care trebuie să-i parcurgeți
pentru a atinge fiecare din obiectivele propuse (de la ce studii, certificări,
acțiuni ce se doresc a fi întreprinse, la ce interviuri v-ați propus să mergeți
până la conferințe la care doriți să participați)

Pas 6 Cu ce resurse? (buget, timp, oameni, res. materiale, etc.)

Care sunt resursele de care credeți că aveți nevoie pentru a parcurge acești
pași (oameni care credeți că vă pot ajuta, firme de training, bani, timp, cărți) și
ce modalitate găsiți pentru a le obține/atrage (burse, job, persuasiune)?

*Notă: Paşii 4, 5, 6 ar putea fi integraţi într-o singură schemă, dacă se doreşte acest lucru.

Proiectul privind Învăţământul Secundar (ROSE)

Schema de Granturi Necompetitive pentru Universități- SGNU
finanțat integral de Banca Internațională pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BIRD)

|2