Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Argument:
Consilierea privind cariera, atât cea individuală cât şi cea de grup, are rolul de a sprijini adolescentul la momentul potrivit, oferindu-i
informaţiile de care are nevoie şi ajutându-l să interpreteze şi să utilizeze aceste informaţii. Scopul consilierii privind cariera este de a evalua
potenţialul unei persoane şi de a o asista în găsirea şi trasarea unei căi profesionale potrivite pentru ea şi dezirabile pentru societate.
Valori şi atitudini:
Respect şi încredere în sine şi în ceilalţi.
Aprecierea unicităţii fiecăruia.
Adaptare şi deschidere la noi tipuri de învăţare.
Motivaţie şi flexibilitate în elaborarea traseului educaţional şi profesional.
Responsabilitate şi ambiţie pentru decizii şi acţiuni privind cariera.
Interes pentru învăţare permanentă într-o lume în schimbare.
Orientare spre o viaţă de calitate în prezent şi în viitor.
Obiective generale:
1. Explorarea resurselor personale care influenţează planificarea carierei.
2. Integrarea abilităţilor sociale şi emotionale în vederea dezvoltării carierei.
3. Utilizarea adecvată a informaţiilor despre educaţie şi muncă pentru obţinerea performanţei şi succesului.
4. Construirea planului de carieră pentru tranziţia la piaţa muncii.
5. Exersarea abilităţilor de management al unui stil de viaţă de calitate.
Obiective specifice:
1. Analizarea calităţilor, punctelor tari, intereselor, aspiraţiilor, valorilor personale, şi scopurilor prin estimarea resurselor individuale şi sociale.
2. Proiectarea unui plan de acţiune pentru dezvoltarea personală prin raportarea la situaţia prezentă şi la obiectivele de viitor.
3. Analizarea obstacolelor şi dificultăţilor în colectarea informaţiilor despre opţiunile educaţionale sau profesionale: strategii de depăşire a acestora şi
modalităţi concrete de implementare.
4. Analizarea relaţiei dintre performanţele şcolare şi succesul în viaţa personală şi profesională.
5. Planificarea şi dezvoltarea carierei
6. Aplicarea conceptelor şi proceselor specifice pieţei muncii în conturarea planului de carieră.
7. Proiectarea unor activităţi de promovare a unui stil de viaţă sănătos şi de calitate în dezvoltarea carierei.
8. Evaluarea consecinţelor schimbărilor sociale, economice şi tehnologice asupra stilului de viaţă şi a profesiilor.
9. Promovarea comportamentelor de calitate în dezvoltarea propriei cariere.
10. Analizarea dimensiunii de gen în dezvoltarea şi planificarea carierei; stereotipurile de gen ca bariere în opţiunile de carieră.
Activităti:
1. (Auto)evaluarea din perspectiva abilităţilor necesare integrării profesionale şi sociale.
2. Elaborarea unui program personalizat de reuşită personală şi profesională pe baza unor decizii privind cariera.
3. Clasificarea şi evaluarea resurselor relevante cu privire la învăţare, muncă şi carieră.
4. Aplicarea abilităţilor de utilizare a documentelor de marketing personal şi Europass în vederea continuării studiului sau inserţiei pe piaţa muncii
europene.
5. Proiectarea unei strategii eficiente de tranziţie de la sistemul preuniversitar la cel universitar sau la piaţa muncii, în condiţiile integrării europene şi
globalizării superior al liceului: completare, detaliere. Integrarea şi armonizarea priorităţilor şi obiectivelor (educaţionale, profesionale, familiale) în
vederea obţinerii succesului.
Grup ţintă: elevii clasei a XII-a.
Parteneri:
AJOFM Vâlcea
Universitatea “Constantin Brâncoveanu” filiala Vâlcea
Universitatea Piteşti
Resurse materiale:
Spaţiul şi logistica Bibliotecii virtuale, consumabile, fişe de activitate, chestionare, teste psihologice, profile ocupaţionale
Evaluare:
întocmirea unui portofoliu personal de către elevi;
elaborarea unor mape cu materiale informative, surse bibliografice şi sugestii de activităţi pentru ora de consiliere şi orientare pe problematica
planificării carierei - pentru profesorul diriginte
o prezentare PowerPoint privind planificarea carierei.
PROGRAMUL ACŢIUNILOR DE ORIENTARE ŞCOLARĂ ŞI PROFESIONALĂ
Anul Școlar 2020 - 2021