Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1
CUPRINS
1. Introducere............................................................... Pg 3
1.1 Reluarea.................................................................. Pg 3
2. Procedura de preluare a apelurilor................................................. Pg 3
2.1 Apel...................................................... Pg 3
2.1(a) Apeluri către clienți................................................. Pg 3
2.1(b) Apeluri de urgență
3. Proceduri de expediere................................................................. Pg 4
2
14. Procedura de închidere.................................................................
Pg 8
15. Apendicele 1 ................................................................. Pg 10
16. Apendicele 2................................................................................. Pg 12
Call Center Operatori
Procedura standard de operare
1. Introducere
Acest document a fost pregătit ca ghid pentru toți operatorii Call Center Operatori, ca
parte critică a așteptărilor privind satisfacția zilnică a clienților.
3
1. Formule de salut
2. Jurnale în detaliile clientului:
Detaliile clientului includ:
Nume
Gen
Adresa de domiciliu
Punctul de preluare
Destinație
Ora estimată de preluare
3 Proceduri de expediere:
4
Expedierea este actul de trimitere a unui tarif de la stația de bază la șofer
prin GPRS
Responsabilitatea agentului:
1. Agentul efectuează o expediere, Dacă tariful este acceptat,
2. Agentul setează un memento timp de 10 minute după expediere
3. Apelează șoferul la 10 minute după expediere pentru a întreba locația
șoferului și starea traficului
Dacă se are în vedere o întârziere;
4. Agentul sună clientul pentru a explica întârzierea, dacă nu
5. Șoferul trimite alertă verde la centrul telefonic la sosire
6. Agentul trimite alertă SMS clientului notificând sosirea (evoluția serviciului:
notificare automată)
6
Responsabilitatea agentului:
Dacă A, agent;
DACĂ B; Supraveghetor:
7
7 Evaluări ale performanței:
O parte din remunerația agenților este legată de performanța la locul de muncă.
Aceste probleme de performanță deranjează timpul de reluare, valorile și caracterul
agenților, perspectivele profesionale, raportul dintre apelurile preluate și apelurile
pierdute, absenteismul etc.
8 Remunerații:
Toți agenții vor primi dreptul cel târziu în ultima zi lucrătoare a fiecărei luni restante.
Acest lucru ar fi însă ulterior formularului de evaluare a performanței care urmează
să fie completat și semnat de managerul de operațiuni.
9 Perioada de pauză:
Agenților li se alocă perioade diferite de pauză. Aceasta trebuie să fie o perioadă de
30 de minute și trebuie respectată. Acest lucru este pentru a vă asigura că apelurile
clienților sunt întotdeauna asistate cu promptitudine.
10 Cod vestimentar:
Agenții trebuie să mențină o perspectivă profesională în orice moment, deoarece
afacerea noastră va necesita să jucăm rolul de client în incintă. În acest scop, codul
nostru vestimentar este ținuta Business Casual pe tot parcursul săptămânii, zilelor și
sfârșiturilor de săptămână. "Ținută business casual" înseamnă îmbrăcăminte îngrijită
și profesională. Exemple de îmbrăcăminte neadecvată includ:
8
Săptămâna Agentu Agentu Agentul 3 Agentul 4 Agentul Agentu
1 l1 l2 5 l6
Dimineață X X X
Seara X X X
Dimineață X X X
Seara X X X
12 Conflictelor:
Agenții trebuie să demonstreze un nivel ridicat de profesionalism și decență în
cadrul centrului și cu apelanții.
14 Procedura de închidere:
Agenții care lucrează seara ar trebui să se deconecteze, să se asigure că își opresc
sistemele, A/C-urile, întrerupătoarele de lumină etc.
9
Apendicele 1
FORMULARUL BTC/001
Experiența ta cu EkoTaxi
Vă stimăm foarte mult și am dori să completați următoarele informații despre cât de bine
am reușit să trăim conform cuvintelor noastre.
10
Foarte oportun La timp Ușor întârziat Întârziat
11
Comentarii suplimentare
...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
...........................................................................................................
12
Apendicele 2
FORMULARUL BTF/001
DATĂ:______________________________________________
ORĂ:_______________________________________________
LOC:___________________________________________
13