Colegiul Național „Alexandru Papiu Ilarian”, Târgu Mureș

Cabinetul de asistență psihopedagogică

Psih. Daniela-Ana ILIOASA www.facebook.com/Cabinetul de psihologie PAPIU

6 tipuri de a analiza, actiona-reactiona

1. Ganditorul (Thinker)

Caracteristicile Ganditorului:

Pentru a se simti bine si eficient, Ganditorul are nevoie sa-i fie recunoscuta munca si sa fie apreciat
pentru gandirea sa logica. Gandeste mai intai, identifica si categoriseste oamenii si lucrurile. Tinde
sa-si structureze ideile in mod logic si le explica in mod clar celorlalti.

 Esti o persoana Logica, Responsabila si Organizata.

 Vei folosi sau vei avea nevoie de informatii pentru a comunica eficient cu ceilalti.
 Vei folosi intrebari si vei face schimb de informatii pentru a comunica eficient.
 Pentru a te simti bine si a fi eficient ai nevoie sa fii recunoscut pentru ideile si
realizarile tale. Iti place sa auzi cuvinte precum „Ai facut o treaba buna!”, „Ce idee buna!”.
 Iti place sa iti planifici riguros timpul si activitatile
 Cand esti in stres ai tendinta sa demonstrezi perfectiune si sa faci totul singur, iar daca
stresul continua, poti ajunge sa ataci verbal oamenii cu care lucrezi, sa ii supracontrolezi si
sa discuti in contradictoriu despre timp, bani, organizare etc.
 Pentru a-ti recapata eficienta ai nevoie sa revii in structura ta de timp.

Puncte forte :

 capacitatea ta de organizare si planificare

 logica pe care o folosesti cand iti structurezi ideile sau cat de repede si clar dai informatii
celorlalti
 responsabilitatea pe care o ai, atat profesional cat si personal
 Colegiul Național „Alexandru Papiu Ilarian”, Târgu Mureș
Cabinetul de asistență psihopedagogică
Psih. Daniela-Ana ILIOASA www.facebook.com/Cabinetul de psihologie PAPIU

2. Perseverentul (Persister)

Caracteristicile Perseverentului:

Atunci cand comunica cu ceilalti este dispus sa-si spuna parerea si cere opiniile celorlalti. Este o
persoana foarte dedicata atat la birou cat si acasa. Judeca mai întâi, evalueaza oamenii si lucrurile
prin prisma opiniilor.

 Esti o persoana Dedicata, Atenta, Constiincioasa.

 Modul in care comunici cel mai bine este prin intermediul schimbului de opinii si valori.
 Starea ta de spirit si eficienta isi ating punctul maxim cand valorile tale sunt impartasite
si recunoscute de catre ceilalti.
 Iti place sa auzi cuvinte precum „Te admir!”, „Iti apreciez foarte mult valoarea”, „Ce crezi ca
ar fi bine sa facem?”, „Ai facut o treaba buna!”.
 Cand esti in stres ai tendinta sa te concentrezi mai mult pe partile negative, pe ce e
gresit, in defavoarea lucrurilor bune. Daca nivelul tau de stres creste, poti deveni suspicios
si vei cauta sa faci dreptate („parerea mea este cea mai buna”).
 Pentru a-ti recapata eficienta ai nevoie sa iti recapeti increderea in cei cu care
interactionezi si sa reveniti intr-un sistem de valori comun, agreat de ambele parti.

Puncte forte :

 ai capacitatea sa observi lucruri, sa iti exprimi opinii, judecati despre persoane si situatii
 esti apreciat(a) pentru moralitatea si constiinciozitatea ta, atat la nivel profesional, cat si
personal.
 te poti implica in diverse cauze, sociale, politice si, in general, orice activitate care implica
respectarea unui set de valori si principii in care crezi.
 Colegiul Național „Alexandru Papiu Ilarian”, Târgu Mureș
Cabinetul de asistență psihopedagogică
Psih. Daniela-Ana ILIOASA www.facebook.com/Cabinetul de psihologie PAPIU

3. Empaticul (Harmonizer)

Caracteristicile Empaticului:

Empaticul aduce armonie atat in relatiile profesionale cat si in cele personale. Pentru a se simti
confortabil trebuie recunoscut ca persoana. Simte mai intai, percepe lucrurile si oamenii prin
sentimentele legate de acestea/acestia.

 Esti o persoana Calda, Sensibila si plina de Compasiune.

 Ai nevoie sa comunici pe un ton calm si plin de compasiune.
 Pentru a te simti bine si eficient ai nevoie sa fii recunoscut(a) ca persoana si de
un mediu care sa iti stimuleze toate cele 5 simturi (vizual, auditiv, kinestezic, olfactiv,
gustativ).
 Iti place sa auzi „esti important(a) pentru mine”, „imi pasa despre tine, despre ce simti”.
 Cand te simti stresat(a), intr-o interactiune cu ceilalti, devii ezitant(a) si dai prioritate
celorlalti. Poti accepta situatii cu care nu te simti confortabil si poti ezita sa iei decizii.
 Atunci cand nivelul tau de stres creste, faci greseli, razi de tine sau te comporti „prosteste”,
iar astfel atragi ostilitate din partea celorlalti.

Puncte forte :

 dezvolti relatii pline de caldura, esti o fire empatica, creezi si oferi armonie in jur
 ai capacitatea sa simti mai intai oamenii si lucrurile
 cele 5 simturi ale tale sunt extrem de bine dezvoltate si le folosesti cu placere
 Colegiul Național „Alexandru Papiu Ilarian”, Târgu Mureș
Cabinetul de asistență psihopedagogică
Psih. Daniela-Ana ILIOASA www.facebook.com/Cabinetul de psihologie PAPIU

4. Promotorul (Promoter)

Caracteristicile Promoterului:

Este foarte abil sa se puna repede pe picioare dupa un esec. Vede lumea motivat de actiune. Se
simte confortabil in medii dinamice. Promotorul are un mod foarte direct de a comunica si ii place
sa primeasca informatia pe scurt. Este orientat spre actiune.

 Esti o persoana Adaptabila, Persuasiva si Sarmanta.

 Atentia ta este captata atunci cand ceilalti folosesc un ton ferm si directiv cu tine.
 Apreciezi comunicarea directa, directiva.
 Iti place si esti motivat(a) de provocari, dificultati sau lucruri noi de facut.
 Ca sa te simti bine si sa ai motivatie, eficienta, ai nevoie de multa incidenta, adrenalina, pe
periode scurte de timp. Iti place acest gen de energie ridicata in astfel de situatii.
 Cand esti in stres ai tendinta sa ii vezi pe ceilalti ca fiind slabi. Apoi, daca nivelul de stres
creste, incepi sa iti asumi riscuri, care iti pot afecta sanatatea, siguranta personala sau
financiara. Incerci sa iti obtii rezultatele fara sa iei in considerare ceea ce simt ceilalti,
intreci limitele si nu respecti regulile.
 Pentru a reveni in starea de confort e nevoie sa primesti / sa iti gasesti o provocare si o
incidenta pozitiva.

Puncte forte :

 ai un sarm aparte, vizibil, chiar si daca ceilalti te considera lipsit de tact

 ai o capacitate mare de a trece mai departe peste orice obstacol. Nu te opresti niciodata,
mergi mai departe.
 Colegiul Național „Alexandru Papiu Ilarian”, Târgu Mureș
Cabinetul de asistență psihopedagogică
Psih. Daniela-Ana ILIOASA www.facebook.com/Cabinetul de psihologie PAPIU

 esti foarte adaptabil la orice situatie sau mediu nou. Mai mult, iti plac schimbarile nu te
stimuleaza rutina.

5. Imaginativul (Imaginer)

Caracteristicile Imaginativului:

Atunci cand comunica cu altii nu-i place sa dea foarte multe detalii. Prefera sa analizeze cat mai
multe ipoteze si variante posibile inainte de a ajunge la o concluzie. Este motivat sa intre in actiune
de lucruri si oameni.

 Esti o persoana Calma, Imaginativa si Reflectiva.

 Atentia ta este captata doar folosind o comunicare clara, fara ambiguitati, directa.
 Nu reactionezi fatis, ci iti iei timp pentru a raspunde intrebarilor, daca ai nevoie.
 Ai nevoie de motivatie si directie din exterior pentru a face lucruri si ai tendinta sa astepti
ca altii sa fie cei care iau contact cu tine.
 Esti eficient si te simti bine atunci cand ai parte de timp si spatiu pentru a reflecta. Ai
tendinta sa evadezi din sedintele sau discutiile lungi pentru a te proteja de situatii dificile.
 Atunci cand intri in stres, devii pasiv si astepti sa treaca timpul sperand ca se va rezolva
problema. Cand nivelul de stres creste, te retragi si nu termini ce ai inceput.
 Ai nevoie de timp pentru solitudine ca sa-ti recapeti eficienta.

Puncte forte :

 esti foarte calm, indiferent de situatie, si ai capacitatea de a analiza in liniste diverse

ipoteze si solutii
 ai capacitatea de a reflecta si a te gandi la umanitate, de a te observa pe tine si pe ceilalti,
fara sa ii judeci
 Colegiul Național „Alexandru Papiu Ilarian”, Târgu Mureș
Cabinetul de asistență psihopedagogică
Psih. Daniela-Ana ILIOASA www.facebook.com/Cabinetul de psihologie PAPIU

 poti negocia in situatii de conflict, daca ai destul timp

 ai o imaginatie extrem de vasta, explorand multiple posibilitati intr-o situatie data

6. Rebelul (Rebel)

Caracteristicile Rebelului:

Rebelul reactioneaza la oameni si lucruri cu imi place/ nu-mi place. Este o sursa de energie pozitiva
si entuziasm pentru altii prin urmare este invitat cu bucurie la orice petrecere.

 Esti o persoana Spontana, Creativa si Jucausa.

 Iti place sa comunici folosind un stil energetic, exprimandu-ti aprecierea fata de lucuri,
persoane, locuri (imi place/nu-mi place)
 Esti eficient atunci cand esti stimulat prin elemente creative, distractive, oameni noi, locuri
noi, iar prima ta reactie este sa te exprimi in legatura cu aceste schimbari (imi plac/nu-mi
plac).
 Atunci cand intri in stres poti spune ca nu intelegi lucrurile („nu stiu”). Lucrurile pot
deveni plictisitoare daca nu sunt creative si distractive. Daca nivelul tau de stres creste,
transferi responsabilitatea catre alte persoane si devii nesincer cu responsabilitatile tale.
 Pentru a reveni intr-o stare de echilibru (a iesi din stres) ai nevoie de „joaca”. Fie ca e vorba
de ceva distractiv, o gluma, te vor aduce inapoi in starea ta de „jucaus”.

Puncte forte :

 esti foarte creativ, gasesti solutii chiar si cand ceilalti vad doar probleme
 Colegiul Național „Alexandru Papiu Ilarian”, Târgu Mureș
Cabinetul de asistență psihopedagogică
Psih. Daniela-Ana ILIOASA www.facebook.com/Cabinetul de psihologie PAPIU

 ai capacitatea sa transformi orice lucru plictisitor in ceva foarte placut, intr-un joc
 esti spontan, plin de energie si entuziasm
https://www.ipersonic.com/career/
https://www.crystalknows.com/personality-test
https://blog.hubspot.com/marketing/personality-tests