Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Ca si puncte slabe,Alexandra este parte din categoria perfectionistilor,fapt ce poate crea neintelegeri
in grup.Uneori are accese moderate de furie ,lucru ce poate fi inteles avand in vedere ca este o
persoana extrovertita, nu depaseste granita bunului simt si nu in ultimul rand ,consider ca
uneori ,noi ca si grup, avem nevoie de “cate un dus rece”, o stimulare, acest lucru consider ca este
un atribut pentru un lider eficient.
Raluca Georgescu:
Denisa Popa:
Jani Costache:
Din analiza personala in raport cu jobul de antropolog, reiese ca nu mi s-ar potrivi acest domeniu de
activitate, pentru ca nu imi sunt confortabile situatiile imprevizibile,simtindu-ma bine in situatii in
care pot anticipa actiunile,nu imi place munca in aer liber ,sa infrunt intemperiile, nu sunt o
persoana foarte energica (deloc matinala) ,stiintele exacte nu sunt parte din punctele mele forte si
prefer sa lucrez individual,nu in grupuri, drept urmare motivatia si perseverenta mi-ar lipsi.
Asemanari:
Fiind o persoana sociabila,m-as adapta intr-un grup,avand un lider care stie cum sa gestioneze
sarcinile potrivite pentru fiecare in parte,atent la nevoile mele,sa-mi accepte ritmul si capacitatile
personale, fara sa puna presiune si fara sa fie critic si foarte autoritar.atentia mea la detalii si dorinta
de a face lucrurile cat mai bine,m-ar ajuta in acest context.Atractia fata de istorie, civilizatii vechi, m-
ar motiva suficient cat sa particip la cercetarile necesare, pentru o perioada.
Grupul nostru este format din cinci persoane ,cu personalitati diferite ,varste si experiente
diferite,fapt ce necesita un efort constant in cultivarea acceptarii fiecarei tipologii in parte, a
tolerantei, a autocontrolui asupra emotiilor noastre,in vederea unei bune comunicari,luand in calcul
ca principal motiv,pe de-o parte cel al faptului ca ne unesc aceleasi interese si obiective in plan
academic si pe de alta parte necesitatea de a coopera ,de a invata sa ne adaptam si sa invatam
diplomatia, sentimentul de apartenenta si in situatii mai putin confortabile; aceste lucruri nu pot fi
decat benefice pentru un viitor psiholog.
In opinia mea ,grupul nostru are un potential mare atat timp cat comunicarea buna intre noi ramane
o prioritate.Alexandra ,liderul nostru, este o persoana foarte organizata,motivata si energica ne
incurajeaza sa oferim in sarcini tot ce putem mai bun,reuseste sa ne mobilizeze si sa ne
motiveze.Este un lider centrat pe atingerea obiectivului ,luand in considerare si particularitatile
noastre cu o comunicare concisa, uneori autoritara,fapt ce ne-a ajutat sa finalizam cu bine
proiectele.Daca ar cultiva si latura ce tine de aprecierea si lauda celorlalti in urma unui lucru bine
facut ,cred ca grupul ar ajunge la un potential maxim. Jani este spirit independent,
perfectionista,concentrata intr-o masura predominanta pe aspectele procedurale, corecta,deschisa
catre colaborare, comunicarea cu ea fiind uneori dificila datorita faptului ca este foarte sensibila la
critica.Raluca are bune abilitati de comunicare,loiala,atenta la nevoile grupului. Denisa comunica
intr-un mod clar,la obiect,deschisa catre idei noi,da dovada de apreciere atunci cand avem nevoie.
Ca si puncte forte ale grupului nostru sunt faptul ca ne-am creat un mediu sigur in care putem
comunica despre orice situatie,atat personala cat si in plan educational,fara teama de a fi judecate,
faptul ca suntem diferite din punct de vedere al personalitatii,experientei de viata, putem preciza si
diferentele de varsta ,toate suntem inclinate spre atingerea obiectivelor.
Provocarile grupului:
Personal ,sunt o persoana introvertita,prefer lucrul individual ,am nevoie de timp sa procesez
informatiile,nu functionez bine in situatii de stres ,uneori inerente in grup.