Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Persoana Desemnată
Persoana Desemnată
Persoanele desemnate au acces direct şi în timp util la datele şi informaţiile relevante, deţinute de entităţile
on
raportoare, necesare îndeplinirii obligaţiilor prevăzute de prezenta lege.
Important: Dispoziţiile privind desemnarea unei persoane în relaţia cu ONPCSB nu se aplică persoanelor
fizice şi persoanelor fizice autorizate ce au calitatea de entitate raportoare.
at
Având în vedere natura responsabilităţilor încredinţate persoanelor desemnate, autorităţile statului (cum
ar fi ONPCSB, ANAF , ONJN, BNR) şi entităţile raportoare au obligaţia de a crea mecanisme de protejare a
tr
acestora, inclusiv prin acordarea dreptului de a se adresa în nume propriu pentru a semnala autorităţilor
statului încălcări de orice natură ale prezenţei legi în cadrul entităţii raportoare, caz în care identitatea
S
a. proceduri specifice pentru primirea rapoartelor privind încălcările de orice natură ale prezenţei legi şi
ro
b. o protecţie corespunzătoare a angajaţilor sau a persoanelor aflate într-o poziţie similară în cadrul
nt
entităţilor raportoare, care raportează încălcări de orice natură ale prezenţei legi, comise în cadrul
acestora;
Re
d. protecţia datelor cu caracter personal ale persoanei care raportează încălcarea de orice natură a
prezenţei legi, precum şi ale persoanei fizice suspectate că este responsabilă de încălcare, în
conformitate cu principiile stabilite în Regulamentul (UE) 2016/679;
e. norme clare care să asigure faptul că este garantată confidenţialitatea în toate cazurile în ceea ce
priveşte identitatea persoanei care raportează încălcările de orice natură ale prezenţei legi, comise în
cadrul entităţii raportoare, cu excepţia cazului în care divulgarea este impusă de alte prevederi legale.
Cum alegem persoana desemnată (ce prevăd normele metodologice cu privire la persoana desemnată)
1. Entităţile reglementate au obligaţia de a desemna una sau mai multe persoane cu responsabilităţi în
aplicarea Legii, cu detalierea concretă a atribuţiilor şi responsabilităţilor încredinţate în acest scop, cu
aprobarea conducerii.
a. la data înfiinţării entităţii reglementate sau, după caz, la data la care aceasta entitate raportoare
(reglementată);
b. în urma unei testări care să confirme că sunt potrivite şi competente pentru a îndeplini atribuţiile
respective, testare ce va fi reluată ori de câte ori se modifică Legea sau legislaţia secundară din
about:blank 1/3
23.11.2023, 22:34 about:blank
domeniul de referinţă;
c. o nouă desemnare se realizează ori de câte ori situaţiile faptice obiective o impun.
3. Entităţile reglementate vor preciza în mod distinct şi explicit, pentru persoanele desemnate,
responsabilităţile încredinţate pentru aplicarea dispoziţiilor Legii, precum şi modalitatea concretă prin
care se asigură accesul acestora, direct şi în timp util, la datele şi informaţiile relevante deţinute de
entităţile reglementate.
b. reputaţia profesională şi integritatea morală, care pot avea la bază inclusiv cazierul judiciar şi
referinţe ale angajatorilor anteriori.
on
şi proceduri corespunzătoare privind raportarea încălcărilor de orice natură ale reglementărilor legale în
domeniu de către angajaţi şi persoanele aflate într-o poziţie similară, printr-un canal specific,
independent şi anonim. Mecanismele prevăzute includ, după caz, cel puţin:
at
a. o protecţie corespunzătoare a angajaţilor sau a persoanelor aflate într-o poziţie similară în cadrul
entităţilor reglementate, care raportează încălcări de orice natură ale Legii, comise în cadrul
tr
acestora;
S
c. protecţia datelor cu caracter personal ale persoanei care raportează încălcarea de orice natură a
Legii, precum şi ale persoanei fizice suspectate că este responsabilă de încălcare, în conformitate cu
principiile stabilite în Regulamentul (UE) 2016/679;
ro
d. norme clare care să asigure faptul că este garantată confidenţialitatea în toate cazurile în ceea ce
priveşte identitatea persoanei care raportează încălcările de orice natură ale Legii, comise în cadrul
nt
entităţii reglementate, cu excepţia cazului în care divulgarea este impusă de alte prevederi legale.
7. Entităţile reglementate au obligaţia să asigure protecţia din punct de vedere juridic a angajaţilor şi a
Re
reprezentanţilor lor care raportează, fie la nivel intern, fie către Oficiu, suspiciuni de spălare a banilor sau
de finanţare a terorismului, faţă de expunerea la ameninţări, la represalii sau la acţiuni ostile, în special
la acţiuni nefavorabile sau discriminatorii la locul de muncă, inclusiv să asigure confidenţialitatea cu
privire la identitatea acestora.
9. Aplicarea prevederilor privind obligaţiile entităţilor reglementate, directori sau angajaţi ai acestora, nu
constituie încălcarea unei restricţii de divulgare impuse prin contract sau printr-un act cu putere de lege
ori act administrativ şi nu atrage niciun fel de răspundere pentru entitatea raportoare sau angajaţii
acesteia, chiar şi în împrejurarea în care aceştia nu au cunoscut cu precizie tipul de activitate
infracţională ori de încălcare de orice natură a Legii şi indiferent dacă respectiva activitate a avut loc
sau nu.
Studiu de caz : O firmă de construcţii (cod CAEN 4322) are obligaţii ce decurg din Legea 129/2019 privind
spălarea banilor? Adică: are obligaţia de a desemna o persoană în relaţia cu Oficiul de spălare a banilor,
de a întocmi politici, proceduri de raportare?
Răspuns: Potrivit art. 5 din Legea 129/2019 sunt entităţi raportoare agenţii şi dezvoltatorii imobiliari, inclusiv
atunci când acţionează în calitate de intermediari în închirierea de bunuri imobile, dar numai în ceea ce
about:blank 2/3
23.11.2023, 22:34 about:blank
priveşte tranzacţiile pentru care valoarea chiriei lunare reprezintă echivalentul în lei a 10.000 euro sau mai
mult.
Art. 23 din legea menţionată precizează că, corespunzător naturii şi dimensiunii activităţii desfăşurate,
entităţile raportoare au obligaţia de a desemna una sau mai multe persoane care au responsabilităţi în
aplicarea prezentei legi, cu precizarea naturii şi limitelor responsabilităţilor încredinţate, cu aprobarea
conducerii entităţii.
Art. 24 precizează obligaţia entităţilor raportoare de a stabili în funcţie de natură şi volumul activităţii politici
şi norme interne, mecanisme de control intern şi proceduri de administrare a riscurilor de spălare a banilor
şi de finanţare a terorismului.
Consider că, dezvoltatorii imobiliari au calitatea de entitate raportoare şi trebuie să îndeplinească cerinţele
impuse de legea menţionată, respectiv să desemneze o persoană cu responsabilităţi de raportare, politici
şi proceduri de raportare.
Potrivit Legii 196/2018, dezvoltator imobiliar este persoana juridică care efectuează toate operaţiunile
imobiliare în vederea construirii, finalizării şi predării către beneficiari a unor locuinţe, precum şi
coordonarea surselor de finanţare necesare realizării acestor operaţiuni.
În măsura în care societatea dumneavoastră are calitatea de dezvoltator imobiliar are obligaţiile
on
menţionate anterior.
at
S tr
p∧
ro
nt
Re
about:blank 3/3