Integritatea este opusul unor metehne cum ar fi: inconsecvența, ipocrizia

sau falsitatea.

Select one:
True
False

Codul moral e un sistem bazat pe o anumite concepte, religii sau culturii.

Morala este o ramură a eticii, o disciplină a filozofiei, care aparține conduitei
practicate într-o societate.

Select one:
True
False
Idealul moral al autonomiei, rezultă dintr-un proces de deliberare rațională
și imparțială, care acordă greutate specifică intereselor sale imediate.

Select one:
True
False
Dreptatea și echitatea rămân valorile constitutive activității individuale, în
conjuncție cu mediul.

Select one:
True
False
Crearea spațiului moral, nu va conduce neapărat la o conduită morală, iar
orice conduită imorală, nu va ataca sau periclita aprecierea încrederii
(bonității) acordate, degradarea comportamentală sau cea de conduită.

Select one:
True
False
Percepția că un dezacord determină o ceartă, indică ceva bun care se
realizează moral.

Select one:
True
False
Etica aplicată este domeniul filosofiei morale, care nu discută probleme
morale specifice ce țin de avort, pedeapsa capitală, drepturile animalelor,
valoarea ecosistemelor, eutanasia, sinuciderea, drogurile, prostituția.

Select one:
True
False
Pentru diminuarea fenomenului plagiatului, membri comunității trebuie să
fie onești din punct de vedere intelectual, adică să nu plagieze și să nu
reacționeze vehement împotriva acestui comportament (dacă vor să
demonstreze că sunt onești intelectual).

Select one:
True
False
Conceptul de Moral caracterizează noțiunea de maniere, caracter,
comportament adecvat. Este o percepție a comportamentului care
diferențiază intențiile, deciziile și acțiunile între cele bune (sau corecte) și
rele (sau greșite).

Select one:
True
False
Etica teoretică face de obicei distincție între acțiunile obligatorii din punct
de vedere moral și anumite acțiuni numite uneori administrative
(deziderate, recomandate), care ne plasează dincolo de ceea ce ne cere
datoria.

Select one:
True
False
Etica este una din principalele ramuri ale filosofiei, care se ocupă cu
cercetarea problemelor de ordin moral.

Select one:
True
False
Instituțiile universitare, au ca misiune, faptul de a produce și a transmite
cunoaștere și informație, atunci când un argument trebuie să stea la baza
funcționării acestora.

Select one:
True
False
Printre dezavantajele abordării instituționale bazate pe integritate îl
constituie faptul că măsurile implementate oferă soluții clare și elocvente,
iar însușirea (acceptarea) valorilor morale poate dura destul de mult.

Select one:
True
False
Obiectivul tradițional al eticii este cel a identificării tipurilor de criterii în
funcție de care putem distinge între ceea ce este moral și ceea ce este
imoral, moralmente corect și incorect în cazul acțiunilor pe cere le
întreprindem.

Select one:
True
False
Instituția morală este cea care creează un context moral pentru membrii săi,
prin dezvoltarea unor virtuți morale organizaționale, ce urmăresc măsura în
care se dezvoltă astfel de virtuți, întrucât aceste virtuți reprezintă condiții
pentru un comportament individual etic, care reflectă capacitatea instituției
de a stimula astfel de comportament.

Select one:
True
False

Deficitul de moralitate este generat de lipsa cunoștinței sau a informației.

Prejudiciu ar fi astfel rezolvat prin omiterea acestei informații. Situația cel
mai des întâlnită este identificat prin lipsă de interes.

Select one:
True
False
Comisia de Etică poate formula un punct de vedere apelând inclusiv la
experți interni sau externi (internaționali) și poate propune o serie de
sancțiuni în funcție de gravitatea fiecărei fapte, sancțiunile putând fi de la
simple (avertisment) la grave (penal).

Select one:
True
False
Etica nu se reduce la religie, chiar dacă primii pași ai educației morale s-au
bazat pe cunoașterea, învățarea, aprofundarea și respectarea celor zece
porunci biblice.

Select one:
True
False
Principiul umanității - acționează astfel încât trebuie să tratăm orice ființă
umană ca scop în sine, nu doar prin mijloace.

Select one:
True
False
Normele de comportament moral sunt cuprinse în articole de lege, ele
constituie cerinţe de conduită.

Select one:
True
False
Codul Muncii este o instituție, el fiind un sistem de reguli pe care diferite
organizații le aplică așa cum sunt ele formulate, stabilite.

Select one:
True
False
Uneori, răspunsul poate fi dat și în lipsa cunoștințelor, când acțiunea lor
încalcă o regulă, un principiu, o cerință morală.

Select one:
True
 False
Persoanele din interiorul unor organizații care își asumă rolul de a semnala
public acțiuni ale organizației ce încalcă în mod semnificativ normele etice
și/sau legale, sunt numiți avertizori de integritate.

Select one:
True
False
Codul de etică nu arată angajamentul conducerii de a respecta normele eticii
și nu prevede obligaţia conducerii de a aduce la cunoştinţa membrilor
comunităţii drepturile acestui cod.

Select one:
True
False
Regulile învățate de la predecesori (părinți, bunici, profesori, preoți) nu sunt
utile și suficiente pentru a decide asupra a ceea ce trebuie să facem.

Select one:
True
False
Codul de etică Universitar și Magna Carta Universitarum, decide în mod
oficial locul central al libertății academice și al autonomiei personale și
universitare în cultura etică și organizațională a universităților.

Select one:
True
False
Integritatea se concentrează pe caracterul moral al agenților și răspunderile
lor, și este evaluată prin acuratețea acțiunilor acestora.

Select one:
True
False
Libertatea academică, ca orice altă formă de libertate de exprimare, nu
conduce la diversitate de opinii creând dezacorduri.

Select one:
 True
False
Moralitatea este o trăsătură biologică a speciei, care a fost adaptată pentru a
obține avantaje în raport cu alte specii, ea fiind un rezultat social și cultural.

Select one:
True
False
Valorile sunt reflectate în politicile de resurse umane, care promovează
activ respectarea completa a drepturilor, valorii și demnității oamenilor și a
mediului.

Select one:
True
False
Termenul de ”instrumente instituționale” nu relevă faptul că, sistemele de
reguli pe care le adoptă o instituție au drept scop rezolvarea unor diferite
probleme, de natură etică, care apar ocazional în desfășurarea activității
instituției.

Select one:
True
False
Argumentarea în contradictoriu este vehementă atunci când sunt criticate
lucrurile la care ținem.

Select one:
True
False
Incertitudinile asupra soluției morale corecte, au existat și există
dintotdeauna.

Select one:
True
False
Principiile și normele morale au fost prezente permanent, remarcându-se
sub forma unor reguli nescrise, a unor obiceiuri, da datinilor (tradiții) și
practici profesionale variabile.
Select one:
True
False
Educația reprezintă o activitate socială cu caracter fundamental de
transmitere a experienței de viață, a culturii și a abilitării necesare de
integrare în societate, copiilor, tinerilor și adulților, adică tuturor
persoanelor.

Select one:
True
False

Limitarea libertăților academice prin interdicții, nu riscă niciodată să pună

un instrument facil de control și presiune în mâna cuiva și să stabilească un
acord care ar putea fi folosit cu maximă precauție și doar în mod excepțional
în favoarea avantajelor proprii.

Select one:
True
False
Calitatea etică a întreprinderii și a personalului, depinde de calitățile și
capacitatea de conducere a managerilor.

Select one:
True
False
Culturile organizaționale nu pot veni în contradicții cu ideea avertizărilor de
integritate, printr-o respingere sau condamnare a lor ”de facto”, în ciuda
prevederilor legale.

Select one:
True
False
Lipsa unui sistem etic a cercetării moralității, nu pune în evidență
dificultatea decidentul de a-și prezenta propunerea/părerea (care trebuie să
fie argumentată și susțină) motivația, ci susține doar părerea personală a
acestuia.
Select one:
True
False
Educaţia morală este o latură a educaţiei care are ca scop formarea profilului
moral al personalităţii şi al comportamentului socio-moral al individului.

Select one:
True
False