Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Data
1. Încadrarea în muncă, în locuri de muncă grele, vătămatoare sau periculoase se poate face
după împlinirea vârstei de:
a) 16 ani;
b) 20 ani;
c) 18 ani.
10. În cazul nulităţii unui contract individual de muncă, persoanei care a prestat munca:
a) i se reţin drepturile salariale plătite pentru întreaga perioadă în care a fost executat contractul;
b) i se plătesc drepturile salariale corespunzător modului de îndeplinire a atribuţiilor de serviciu.