Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
IMC, An IV , Grupa 2
Ex 1: Elev-elev
Compentitie pentru clasamentul scolar : elevii pot intra în conflict atunci când
încearcă să obțină poziții superioare în clasamentul școlar. Aceasta poate duce la
rivalitate și tensionare între elevi, în special în școli care pun un accent pe
performanțe.
Ex 2: Elev-profesor
Nota acordată: Un elev poate fi în dezacord cu nota acordată de către profesor
pentru o lucrare sau un proiect, considerând că merita o notă mai mare sau că
evaluarea a fost subiectivă sau incorectă.
Ex 3: Profesor-parinte
Metodele de predare și abordarea didactică: Părinții pot avea opinii diferite de
profesor în ceea ce privește modul în care ar trebui să fie predată materia sau
modul în care ar trebui abordați anumiți elevi. Această discrepanță în abordare
poate duce la conflicte.
Ex 4: Profesor-profesor
Diferențe în abordările didactice: Profesorii pot avea opinii diferite în ceea ce
privește modalitățile de predare și de gestionare a clasei. Unele abordări pot fi în
conflict, ceea ce poate genera tensiuni între colegi.
Ex 5: Profesor-director
Decizii administrative: Conflictul poate să apară atunci când directorul ia decizii
administrative sau implementează politici care sunt contestate sau incomode
pentru unul sau mai mulți profesori. Aceste decizii pot include modificări în
programele de studiu, regulamente școlare, alocarea resurselor etc.
Tema nr 17: Realizeaza analiza SWOT personala- cel putin 3 puncte tari, 3
puncte slabe, 3 oportunitati si 3 amenintari.
Tema nr 18: Pe baza vizionării 7 abilități de care elevii au nevoie pentru viitorul
lor ( youtube / informa bacau ) adaugați la cele 7 abilități inca 5 ( diferite ) și
argumentați importața lor corelandu-le cu schimbarile pieței muncii si profesii
viitoare.
2.Să îsi organizeze bine timpul: Acest lucru consider ca este esențial cat pe planul
de viitor cat si pentru rutina lor zilnică, cunoscănd exact ce trebuie sa faci si stiind
si cănd sa il faci te va ajuta maxim pentru economisirea timpului ceea ce de multe
ori nu prea avem, aceasta abilitate este esențiala pentru fiecare job dar ca
exemplu as folosi meseria de Inginer, nu ai cum sa fii un inginer bun daca nu stii
cum sa iti organizezi timpul tau cat si timpul oamenilor tai
3.Să invețe sa fie iertători: Sa ierți pe cineva care iți a gresit sau care sa se fii răstit
la tine este un semn de impăcare cu sine inșuși si consider ca un elev ar trebuii sa
fie invățat sa fie iertator din momentul in care este pus in bancă, fiind la scoala o
sa fie multe intămplări placute si mai putin placute cu colegi de clasa si chiar daca
i-au gresit,l-au jignit sau alte lucruri mai putin placute consider ca ar trebuii sa
intoarcă celalalt obraz si sa arate maturitate, prin aceasta abilitate consider ca
elevul are toate sansele incăt sa devina un leader de echipa reusit deoarece intr o
echipa se greseste des.
4.Să aibe atenție distributivă: Atenția distributiva consider ca este unu din cele
mai importante abilități pe care elevul ar putea asa le stapaneasca,de ce? Pentru
ca in ziua de azi nu mai angajam cate o persoană care sa se ocupe doar de un
anumit lucru acum angajam o persoana care sa se ocupe de mai multe lucruri si
avand atentia distributiva usureaza total munca. Un bun exemplu de meserie care
necesită atentie distributivă este meseria de profesor avand o clasa plina de elevi
diferiti si de nevoi diferiti consider ca atentia distributiva este cheia succesului.
5.Șă fie empatic: Empatia este abilitatea pe care doar noi oamenii o posedam si
consider ca este de o importanță extremă pentru intregrarea in societate , fiind
empativ elevul se va pune in locul celuilalt si i va putea intelege mult mai bine
situatia in care se afla. Empatia este cheia esențiala pentru orice profesie care
necesită contactul cu omul.