Studierea legislatiei privind

drepturile unui individ de a

ocupa un loc de munca

Prof.
Constantinescu
Andreia

Competente:
Sa defineasca notiunea de legislatie,
Codul Muncii, drept si obligatie
sa identifice drepturile si obligatiile
angajatorului
saparticipe cu interes la desfasurarea
lectiei

Ce inseamna legislatie?
LEGISLIE ~if.1) Totalitate de
legi referitoare la un
anumit domeniu.
~a muncii.
2) Ansamblu de legi
ale unui stat.

Ce inseamna drepturi?
1) dreptn., pl.uri(d.dreptadj.).
Ceea ce i se cuvine
(i-e permis) conform
raiunii sau legii

Ce sunt obligatiile?
OBLIGT, -,obligai, -te, adj.
1.Careestendatoratsau
recunosctorcuivapentruun
serviciufcut.
2.(Rar)Carenupoatelipsi;
obligatoriu.
3.Careesteconstrns,silitsfacun
anumitlucru.

Drepturi si obligatii privind

relatiile de munca
Drepturile angajatului:
Dreptul la salarizare pentru munca depus
Dreptul la repaus zilnic i sptmnal
Dreptul la concediul de munc anual
Dreptul la egalitate de anse i de tratament
Dreptul la demnitate n munc
Dreptul la sntate i securitate n munc
Dreptul de acces la formarea profesional
Dreptul la informare i consultare
Dreptul de a lua parte la determinarea i ameliorarea
condiiilor i a mediului de munc
Dreptul la protecie n caz de concediere
Dreptul la negocierea colectiv
Dreptul de a participa la aciuni colective
Dreptul de a construi sau de a adera la un sindicat

OBLIGATIILE
ANGAJATULUI:

Obligaia de a realiza norma de munc, sau

dup caz, de a ndeplini atribuiile ce i revin
conform fiei postului
Obligaia de a respecta disciplina muncii
Obligaia de a respecta prevederile cuprinse n
regulamentul intern, n contractul colectiv de
munc aplicabil, precum i n contractul
individual de munc
Obligaia de fidelitate fa de angajator n
executarea atribuiilor de serviciu
Obligaia de a respecta msurile de securitate
i sntate a muncii n unitate
Obligaia de a respecta
secretul de serviciu

DREPTURILE ANGAJATORULUI
Dreptul s hotrasc organizarea i
funcionarea societii comerciale
Dreptul s stabileasc atribuiile
corespunztoare pentru fiecare angajat, n
condiiile legii
Dreptul s dea dispoziii cu caracter obligatoriu
pentru salariat, sub rezerva legalitii lor
Dreptul s exercite controlul asupra modului de
ndeplinire a sarcinilor de serviciu
Dreptul s constate svrirea
abaterilor disciplinare i s aplice
sanciunile corespunztoare, potrivit legii,
contractului colectiv de munc aplicabil
i regulamentului intern

OBLIGATIILE ANGAJATORULUI
Obligaia s informeze salariaii
asupra condiiilor de munc i
asupra elementelor care privesc
desfurarea relaiilor de munc
Obligaia s asigure permanent
condiiile tehnice i organizatorice
avute n vedere la elaborarea normelor de
munc
Obligaia s acorde salariailor toate drepturile
ce decurg din lege, din contractul colectiv de
munc aplicabil i din contractele individuale
de munc
Obligaia s comunice periodic salariailor
situaia economic i financiar a unitii

 Obligaia s se consulte cu sindicatul

sau cu reprezentanii salariailor n
privina deciziilor susceptibile s
afecteze substanial drepturile i
interesele acestora
Obligaia s plteasc contribuiile i
impozitele aflate n sarcina sa, precum
i s rein i s vireze contribuiile i
impozitele datorate de salariai , n
condiiile legii
Obligaia s nfiineze registrul general
de eviden a salariailor i s opereze
nregistrrile prevzute de lege
Obligaia s elibereze, la cerere, toate
documentele care atest calitatea de
salariat a solicitantului
Obligaia s asigure confidenialitatea
datelor cu caracter personal a
salariailor

Tema - APLICATIE

Ordonai urmtoarele drepturi i obligaii n tabelul de mai jos.

Dreptul la demnitate n munc
Obligaia de a respecta disciplina muncii
Dreptul la sntate i securitate n munc
Dreptul de acces la formarea profesional
Dreptul la informare i consultare
Dreptul de a lua parte la determinarea i ameliorarea condiiilor i a mediului de munc
Obligaia de a respecta prevederile cuprinse n regulamentul intern, n contractul
colectiv de munc aplicabil, precum i n contractul individual de munc
Dreptul s dea dispoziii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitii
lor
Obligaia s asigure permanent condiiile tehnice i organizatorice avute n vedere la
elaborarea normelor de munc
Obligaia s acorde salariailor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul
colectiv de munc aplicabil i din contractele individuale de munc
Obligaia s comunice periodic salariailor situaia economic i financiar a unitii
Obligaia s se consulte cu sindicatul sau cu reprezentanii salariailor n privina
deciziilor susceptibile s afecteze substanial drepturile i interesele acestora
Dreptul s stabileasc atribuiile corespunztoare pentru fiecare angajat, n condiiile
legii
Obligaia s plteasc contribuiile i impozitele aflate n sarcina sa, precum i s rein
i s vireze contribuiile i impozitele datorate de salariai, n condiiile legii

Obligaiile

Obligaiile

salariatului

angajatorului

____________

___________

Drepturile

Drepturile

salariatului

angajatorului

____________

___________

Raspunsuri
Obligaiile
salariatului 2,7

Obligaiile
angajatorului
9,10,11,12,14

Drepturile
salariatului 1,3,4,5,6

Drepturile
angajatorului 8,13