Demografia si mobilitatea

fortei de munca

Vlad Mihai
Nicolae Madalin
Nita Andrei
Barbulescu Bianca
1
 Definitia mobilitatii

O In conceptia celor mai multi economisti si sociologi,

mobilitatea reprezinta o forma de miscare a populatie si a
fortei de munca in raport cu nevoile mereu schimbatoare
ale productiei. Din acest punct de vedere, este mobila acea
parte a fortei de munca si, respectiv, a populatiei care
cunoste deplasari de un fel oarecare intr-un spatiu, ramura
sau meserie oarecare.

2
O In general, majoritatea cercetatorilor se opresc la o sfera
mai restransa a mobilitatii, respectiv la acea parte a
populatiei care este efectiv mobila, care si-a schimbat
locul de munca, meseria sau domiciliul.
O Conceptul de mobilitate poate fi analizat in cadrul pietei
muncii din mai multe unghiuri. La nivelul ofertei pietei de
munca si al fiecarui individ se poate vorbi de: mobilitate
geografica (teritoriala), mobilitatea intre firme,
mobilitatea intre ramuri, mobilitatea internationala.

3
 Formele mobilitatii popultatiei si fortei
de munca

O In analiza fenomenului mobilitatii se poat distinge

mai multe tipuri ale acesteia, dintre care:
 Mobilitatea teritoriala (geografica) numita si
migratie, reprezinta un proces spatial de
adaptare a fortei de munca la cererea sistemului
productiv, realizat fie sub forma schimbarii
domiciliului, a apropierii acestuia de locul de
munca (migratie), fie prin pastrarea domiciliului si
deplasarea la locul de munca (navetism)
4
O In functie de durata si de natura deplasarilor,
exsista mai multe tipuri ale migratiei teritoriale:
Migratii definitive, cu schimbarea totala a
resedintei;
Migratii temporare, fara ca aceste deplasari sa
influenteze domiciliul stabil al persoanei;
O In functie de durata si de natura deplasarilor,
migratia temporara poate sa ia diferite forme,
respectiv:
Migratia zilnica (miscare pendulatorie a populatiei)
poate fi: bicotidiana, cotidiana, spatamanala si
ocazionala;
Miscare sezoniera, care afecteaza indeosebi
populatia si forta de munca din agricultura 5
Migratia de week-end sau migratiile turistice
 Mobilitatea profesionala, aflata sub incidenta
progresului tehnic, cunoaste o dezvlotare
accentuatain perioada actuala. Privita intr-o
acceptiune restransa, mobilitatea profesionala
exprima capacitatea omului de a exercita simultan
sau alernativ o arie cat mai lagra de munci
concrete in conditii de inalta eficienta econimoca.
O Evolutiile demografice naturale, crearea si
ocuparea fortei de munca pe plan mondial se afla
din ce in ce mai mult sub impactul unei multitudini
de factori economici, sociali si politici, care
introduc elemente noi in definitiile traditionale
ale unor concepte, ca si in metodele de cercetare
ale acestora. 6
O Mobilitatea fortei de munca este unul dintre fenomenele ce
vor capata o amploare desoebita in perioada urmatoare.
Acest fapt va determina accentuarea studiilor si
preocuparilor mediului academic, dar si mediilor politic, social
si economic isi vor concentra eforturile pe aceasta tema.
Piata muncii europene se confrunta cu acest fenomen si chiar
il promoveaza cosiderandu-l unul dintre cele mai eficiente
moduri de raspuns la provocarile pe care procesul de
globalizare si dezvoltare accelerata de noi tehnologii le
implica.
O In ultimi ani, economiile tarilor europene dar si economia
romaneasca au fost afectate de schimbari profunde. De-a
lungul ultimelor doua decenii, tarile europene au trebuit sa
faca fata unor provicari diverse ,precum:
O =>rapida integrare econimica internationala- fapt
binecunoscut prin termenul de „globalizare”
O =>segmentarea pietei muncii, adica existenta duala a
7
sectoarelor protejate si a celor mai putin protejate.
O La nivel european , accentul se pune pe
dezvoltarea politicilor de promovare a cresterii
mobilitatii fortei de munca, atat cea de tip
ocupationala (intre locurile de munca), cat si ce
de tip geografic (intre regiuni si tari), pentru ca
acest fenomen contribuie la progresul social si
economic, la un grad mai inalt de ocupare a fortei
de munca si la o dezvoltare echilibrata si
durabila.
O Mobilitatea permite adaptarea facila si eficienta
a economiei si fortei de munca la conditiile
mediului in care actioneaza si constituie un
stimulent pentru schimbare in cadrul unei
econimii globale bazata pe concurenta.
8
O Zona euro a inregistrat un somaj de 7,1% conform Eurostat, fiind
cel mai scazut nivel istoric. Cele mai scazute rate ale somajului au
fost consemnate in Olanda, de 2,9%, si in Danemarca, de 3,1%, la
polul opus situandu-se Slovacia, cu o rata de 10,4%, Spania, cu
8,8%, si Polonia, cu 8,6%, in Franta, rata somajului a fost de
7,8%, iar Germania, de 7,6%, potrivit Eurostat.
O Din punct de vedere politico-econimoc, libera circulatie a
persoanelor urmareste cresterea unei piete comune a fortei de
munca si promovarea unei cetatenii a UE, prin eliminarea
barierelor in acste domeniu.
O Accesul la pietele fortei de munca din statele membre presupune
dreptul la egalitate de tratamente in ceea ce priveste conditiile
de munca, precum si dreptul la integrarea sociala, economica si
culturala a lucratorului migrant si a familiei acestuia in tara
gazda.
O Pentru tarile de destinatie, influxul de forta de munca straina
este benefic pentru sustinerea activitatilor economice pe care
piata interna a muncii nu le poate acoperi, fie din cauza lipsei de9
personal calificat in acele domenii, fie din lipsa interesului fortei
de munca autohtone pentru acele sectoare de activitate.
O In ceea ce privste Romania, crestera volumului
migratiei va determina si cresterea remitentelor,
acesta constituind o sursa stabila de suport
financiar. Rata somajului poate fi diminuata ca
urmare a posibilitatii lucratorilor romani de a-si
gasi un loc de muca pe teritoriul unui (alt) stat
membru.
O De asemenea, lucratorul migrant care revine in
Romania poate beneficia de experienta dibandita,
avand sanse mari de angajare sau putand deveni
angajator pantru alte persoane conducand
totodata si la flexibilitatea fortei de munca.

10
O Efecte negative imediate ale mobilitatii fortei de munca
sunt :
 pierderea fortei de munca inalt calificate;
 migratia ilegala:
 necesitatea de a-i integra in societate si pe piata muncii pe
cei repatriati.
O Principalul avantaj pentru lucratorii migranti romani, il
constituie posibilitatea de a-si gasi un loc de munca intr-un
alt stat membru al UE, in functie de aptitudini si calificare.
O Datorita liberei circulatii al lucratorilor in cadru UE,
avantajele sociale si fiscale acordate de un stat membru
lucratorilor migranti romani sunt similare cu cele acordate
propriilor cetateni, de aceleasi avantaje socilae beneficiind
si membrii de familie ai lucratorului.
O Piata muncii fiind intr-un continuu proces de diversificare,
trebuie avuta in vedere continuarea procesului de adaptare
a serviciilor de formare profesionala, plecand de la 11
realitatile si necesarul de pe piata de munca din Romania.
 Demografie
O Demografia este studiul dinamicii populațiilor umane. Ea
cuprinde studiul mărimii, structurii și distribuției
populației, precum și modul în care o populație se
modifică în timp în urma nașterilor, deceselor, migrației
și îmbătrânirii. Analiza demografică se poate referi la
societăți întregi sau la grupuri definite după diferite
criterii: nivel de educație, naționalitate, religie, etc.

12
13
Va multumim pentru atentie!

14